NL Hoe identificeer je jouw ideale klanten?– Wie zal profiteren van het merk? Hoe voelen deze klanten zich en hoe zouden ze zich willen voelen?
"voelen werknemers" का अंग्रेज़ी में अनुवाद करें
डच से अंग्रेज़ी वाक्यांश "voelen werknemers" के 50 अनुवादों में से 50 दिखाया जा रहा है
voelen werknemers का अनुवाद
"voelen werknemers" का डच में अनुवाद निम्न अंग्रेज़ी शब्दों/वाक्यांशों में किया जा सकता है:
{खोज} का डच से अंग्रेज़ी में अनुवाद
डच
अंग्रेज़ी
EN How do you identify your ideal customers?– who will benefit from the brand? How do these customers feel and how would they like to feel?
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| identificeer | identify |
| ideale | ideal |
| klanten | customers |
NL Maar met de juiste hypotheekverstrekker voelen huiseigenaren zich gesteund, zijn ze goed geïnformeerd en voelen zij zich vol vertrouwen, precies het gevoel dat Homebridge haar klanten wil geven
EN Yet with the right mortgage partner, homeowners can walk away feeling supported, informed and confident—exactly the feelings that Homebridge wants its clients to have
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| huiseigenaren | homeowners |
| gesteund | supported |
| geïnformeerd | informed |
| klanten | clients |
NL Betrokken medewerkers zijn onmisbaar voor het succes van een bedrijf. Vertegenwoordigers zullen zich echter niet betrokken voelen bij je bedrijf als ze zich niet gehoord en gewaardeerd voelen.
EN Engaged employees are critical to the success of a company. But reps aren’t going to feel committed to your business unless they feel heard and appreciated.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| succes | success |
| gehoord | heard |
NL Vooral als het gaat om online winkelen, waarbij u uw betalingsgegevens moet opgeven, zich moet aanmelden met uw postcode, etc., kan het soms ongemakkelijk voelen en willen gebruikers zich gerustgesteld voelen dat ze hun informatie veilig delen.
EN Especially when it comes to online shopping, where you have to give your payment details, sign up with your postal code, etc., it can feel uneasy sometimes and users like to feel reassured that they are sharing their information safely.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| vooral | especially |
| online | online |
| winkelen | shopping |
| etc | etc |
| soms | sometimes |
| veilig | safely |
| delen | sharing |
NL Het voelt zo energiek om te werken aan iets waar je om geeft, met mensen waar je graag tijd mee doorbrengt. Zo voelen we ons bij Sonix en we willen dat al onze klanten zich ook voelen — een gevoel van verwondering en voldoening.
EN It feels so energizing to work on something you care about, with people you enjoy spending time with. That’s how we feel at Sonix and it’s something that we want all of our customers to feel as well — a sense of wonder and accomplishment.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| mensen | people |
| tijd | time |
| sonix | sonix |
| klanten | customers |
NL Door directe hulp en ondersteuning voelen mensen zich gesteund, krijgen zij weer perspectief en voelen zij zich verbonden met de samenleving.
EN Providing direct help and assistance gives people the feeling they have support, opportunities and prospects, and helps them feel connected to society.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| directe | direct |
| mensen | people |
| verbonden | connected |
NL Door directe hulp en ondersteuning voelen mensen zich gesteund, krijgen zij weer perspectief en voelen zij zich verbonden met de samenleving.
EN Providing direct help and assistance gives people the feeling they have support, opportunities and prospects, and helps them feel connected to society.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| directe | direct |
| mensen | people |
| verbonden | connected |
NL Het voelt zo energiek om te werken aan iets waar je om geeft, met mensen waar je graag tijd mee doorbrengt. Zo voelen we ons bij Sonix en we willen dat al onze klanten zich ook voelen — een gevoel van verwondering en voldoening.
EN It feels so energizing to work on something you care about, with people you enjoy spending time with. That’s how we feel at Sonix and it’s something that we want all of our customers to feel as well — a sense of wonder and accomplishment.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| mensen | people |
| tijd | time |
| sonix | sonix |
| klanten | customers |
NL Vooral als het gaat om online winkelen, waarbij u uw betalingsgegevens moet opgeven, zich moet aanmelden met uw postcode, etc., kan het soms ongemakkelijk voelen en willen gebruikers zich gerustgesteld voelen dat ze hun informatie veilig delen.
EN Especially when it comes to online shopping, where you have to give your payment details, sign up with your postal code, etc., it can feel uneasy sometimes and users like to feel reassured that they are sharing their information safely.
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| agents | agents |
| betrokken | engaged |
| me | me |
| verhaal | story |
| communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Pride zorgt ervoor dat alle LGBTQ+ werknemers zich gewaardeerd, gezien en gesteund voelen
EN Pride ensures that all LGBTQ+ employees are valued, seen, and supported
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| werknemers | employees |
| gezien | seen |
| gesteund | supported |
NL Hoe dan ook, laat je vertegenwoordigers zien dat hun gevoelens en gedachten belangrijk zijn voor jou en het bedrijf. Werknemers die zich gehoord en gewaardeerd voelen, geven veel meer om hun werk.
EN Whatever the case, demonstrate to your reps that their feelings and thoughts matter to you and the company. Employees who feel heard and appreciated are much more likely to care about their work.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| vertegenwoordigers | reps |
| gevoelens | feelings |
| gedachten | thoughts |
| werknemers | employees |
| gehoord | heard |
| voelen | feel |
NL Als je werknemers laat zien dat je in hun toekomst investeert, zullen ze zich gewaardeerd en gehoord voelen.
EN Showing your employees that you’re invested in their future will make them feel appreciated and heard.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| werknemers | employees |
| gehoord | heard |
| voelen | feel |
NL “Klanten voelen of werknemers gelukkig zijn in hun rol en of er rekening wordt gehouden met hun emotionele welzijn en dat is enorm belangrijk voor je winstmarge.”
EN “Customers can pick up on whether employees are satisfied in their role, if their emotional wellbeing is being accounted for and that’s so important to the bottom line.”
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| klanten | customers |
| werknemers | employees |
| rol | role |
| emotionele | emotional |
| welzijn | wellbeing |
| belangrijk | important |
NL Ook al voelen werknemers zich soms een beetje eenzaam, virtueel werken doen we met zijn allen.
EN Even when employees feel a little isolated, the reality of a virtual team is that everyone’s in it together.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| voelen | feel |
| werknemers | employees |
| virtueel | virtual |
NL Het beste dat een manager kan doen, naast werknemers waardering laten voelen, is goede communicatie bevorderen
EN The best thing for a manager to do, apart from making employees feel appreciated, is to foster excellent communication
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| manager | manager |
| werknemers | employees |
| voelen | feel |
| communicatie | communication |
| bevorderen | foster |
NL De afgelopen jaren hebben steeds meer bedrijven ontdekt hoe belangrijk het is om in kaart te brengen hoe werknemers over je bedrijf denken en hoe ze zich voelen [?]
EN This emerging business function has become increasingly popular in recent years, as businesses [?]
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| jaren | years |
| steeds | increasingly |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Creëer een cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en alle werknemers zich inbegrepen en gesteund voelen, en helemaal zichzelf kunnen zijn.
EN Create a culture where diversity is valued, and all employees feel included, supported and can be their true selves.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| creëer | create |
| cultuur | culture |
| waarin | where |
| diversiteit | diversity |
| werknemers | employees |
| inbegrepen | included |
| gesteund | supported |
| voelen | feel |
NL Werknemers voelen zich gesterkt doordat het bedrijf in hen investeert en hun vaardigheden vergroot om hun werk uit te voeren.
EN Employees feel empowered by company investment in them and enhanced skills to perform their jobs.
| डच | अंग्रेज़ी |
|---|---|
| werknemers | employees |
| voelen | feel |
| vaardigheden | skills |
NL Ook al voelen werknemers zich soms een beetje eenzaam, virtueel werken doen we met zijn allen.
EN Even when employees feel a little isolated, the reality of a virtual team is that everyone’s in it together.
NL Het beste dat een manager kan doen, naast werknemers waardering laten voelen, is goede communicatie bevorderen
EN The best thing a manager can do, outside of making employees feel appreciated, is to foster great communication
NL Werknemers voelen zich geïnspireerd en aangemoedigd als ze hun eigen loopbaan in eigen hand kunnen nemen
EN Employees feel inspired and encouraged when they are able to take control of their own careers
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?
EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
50 में से 50 अनुवाद दिखाए जा रहे हैं
इसी तरह के अनुवाद
voelen werknemers werknemers en werknemers voelen zij bezoekers voelen voelen voelen wanneer klanten voelen aangetrokken voelen betrokken voelen medewerkers voelen supportagents voelen werk voelen laten voelen gewaardeerd voelen gasten voelen gesteund voelen deel voelen vrij voelen bijzonder voelen gemak voelen comfortabeler voelen hele wereld voelen zij voelen hotel voelen algemeen tevreden voelen succesvol voelen voelen liefde thuis kon voelen vertrouwd voelen voelen deze klanten willen voelen geïnspireerde girls voelen verschil voelen voelen en beleven gebruikers zich voelen wanneer mensen voelen voelen hoe makkelijk gelieve te voelen thuis kunt voelen dingen 'voelen' lichaam voelen veilig mag voelen eenzaam voelen praten eenzaam voelen voelen en erop middengroepers voelen weten en voelen thuis zullen voelen werkelijk voelen bergzeit voelen
अंग्रेज़ी
अरब
इतालवी
कोरियाई
चीनी
चेक
जर्मन
जापानी
तुर्की
नार्वेजियन
पुर्तगाली
पोलिश
फिनिश
फ्रेंच
रूसी
स्पेनिश
स्वीडिश
हंगेरी