Käännä "high diversity" kielelle Hollannin kieli

Näytetään 50 / 50 käännöstä lauseelle "high diversity" kielestä Englanti kielelle Hollannin kieli

Käännös kielestä Englanti kieleen Hollannin kieli / high diversity

Englanti
Hollannin kieli

EN Diversity is part of ManpowerGroup’s DNA. In 2020, we obtained the diversity label of the Brussels-Capital Region. This prize rewards companies that take concrete action to promote diversity.

NL Diversiteit zit in het DNA van ManpowerGroup. In 2020 behaalden we het diversiteitslabel van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Deze prijs beloont bedrijven die concrete actie ondernemen om diversiteit te bevorderen.

EnglantiHollannin kieli
diversitydiversiteit
dnadna
prizeprijs
companiesbedrijven
concreteconcrete
brusselsbrussels
inin
wewe
toom
actionactie
promotebevorderen

EN Let’s clear the air. When a business talks about diversity, it can feel forced. At Zendesk, we try to keep it simple. Diversity and inclusion are more than buzzwords, and bigger than the bottom line.

NL Laten we duidelijk zijn. Als een bedrijf het over diversiteit heeft, kan dat geforceerd overkomen. Bij Zendesk houden we het liever simpel. Diversiteit en integratie zijn meer dan modewoorden, en belangrijker dan de bottom line.

EnglantiHollannin kieli
businessbedrijf
diversitydiversiteit
zendeskzendesk
clearduidelijk
wewe
thede
simplesimpel
tolaten
aeen
aboutover
keephouden
anden
moremeer
lineline
whenals

EN We believe everyone can be a champion of equality, inclusion and diversity, and together we strive to create a workplace that reflects the diversity of our customers and communities

NL We zijn ervan overtuigd dat iedereen een voorvechter van gelijkheid, inclusie en diversiteit kan zijn en we werken dan ook samen aan een werkplek die een afspiegeling is van de diversiteit van onze klanten en community's

EnglantiHollannin kieli
equalitygelijkheid
inclusioninclusie
diversitydiversiteit
customersklanten
workplacewerkplek
wewe
thede
tosamen
cankan
ouronze
thatervan
everyoneiedereen
aeen
anden
ofvan

EN Questions? Contact the Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl.

NL Vragen? Neem contact op met het Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl.

EnglantiHollannin kieli
contactcontact
officeoffice
nlnl
questionsvragen
thehet

EN The Diversity Charter is a written commitment that can be signed by any company, regardless of its size, that wishes to ban discrimination in the workplace and intends to work towards creating diversity

NL Het diversiteitshandvest is een schriftelijke verbintenis die kan worden ondertekend door elk bedrijf, ongeacht de omvang, dat discriminatie op de werkplek wil verbieden en dat ernaar streeft diversiteit te creëren

EnglantiHollannin kieli
diversitydiversiteit
commitmentverbintenis
signedondertekend
sizeomvang
discriminationdiscriminatie
isis
companybedrijf
workplacewerkplek
thede
cankan
beworden
regardlessongeacht
intendswil
aeen
bydoor
tocreëren
thatdat

EN TU Delft’s first Diversity & Inclusion Week is held to coincide with Diversity Day on 5 October

NL Ter ere van Diversity Day op 5 oktober is het dit jaar voor het eerst Diversity & Inclusion Week bij TU Delft

EnglantiHollannin kieli
tutu
octoberoktober
weekweek
isis
firsteerst
withbij
onop
todit

EN Questions? Contact the Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl .

NL Vragen? Neem contact op met het Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl .

EnglantiHollannin kieli
contactcontact
officeoffice
nlnl
questionsvragen
thehet

EN The motivation to actively engage in diversity & inclusion resulted in the International Diversity & Inclusion Community in which Nedap employees from around the globe take part.

NL De motivatie om actief bezig te zijn met diversiteit en inclusie heeft geresulteerd in de International Diversity & Inclusion Community waaraan Nedap-medewerkers van over de hele wereld deelnemen.

EnglantiHollannin kieli
motivationmotivatie
activelyactief
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
communitycommunity
nedapnedap
employeesmedewerkers
internationalinternational
globewereld
thede
inin
toom
partmet

EN Netherlands Diversity Day: Why the Lack of Progress in Diversity at Work?

NL Waarom vlot het niet met diversiteit op de werkvloer?

EnglantiHollannin kieli
diversitydiversiteit
thede
lackniet
whywaarom
progressop

EN Recognizing the urgency of the threats facing our reefs, the foundation is evolving. Resilient reefs are complex ecosystems relying on both genetic diversity and a diversity of species.

NL De stichting erkent de urgentie van de bedreigingen waarmee onze riffen worden geconfronteerd en evolueert. Veerkrachtige riffen zijn complexe ecosystemen die afhankelijk zijn van zowel genetische diversiteit als een diversiteit aan soorten.

EnglantiHollannin kieli
urgencyurgentie
threatsbedreigingen
resilientveerkrachtige
complexcomplexe
ecosystemsecosystemen
diversitydiversiteit
speciessoorten
thede
ouronze
anden
areworden
ofvan
facinggeconfronteerd
foundationeen
bothzowel

EN In 2016, under the direction of Gloria Wekker, he co-authored the “Let’s do Diversity” report of the University of Amsterdam Diversity Commission

NL In 2016 was hij, onder regie van Gloria Wekker, medeauteur van het ‘Let’s do Diversity’ rapport van de Diversiteitscommisie van de Universiteit van Amsterdam

EnglantiHollannin kieli
dodo
reportrapport
amsterdamamsterdam
inin
thede
universityuniversiteit
hehij
underonder
ofvan

EN The Diversity Charter is a written commitment that can be signed by any company, regardless of its size, that wishes to ban discrimination in the workplace and intends to work towards creating diversity

NL Het diversiteitshandvest is een schriftelijke verbintenis die kan worden ondertekend door elk bedrijf, ongeacht de omvang, dat discriminatie op de werkplek wil verbieden en dat ernaar streeft diversiteit te creëren

EnglantiHollannin kieli
diversitydiversiteit
commitmentverbintenis
signedondertekend
sizeomvang
discriminationdiscriminatie
isis
companybedrijf
workplacewerkplek
thede
cankan
beworden
regardlessongeacht
intendswil
aeen
bydoor
tocreëren
thatdat

EN To sort Price [low - high] Price [high - low] Position [low - high] Position [high - low] -->

NL Sorteren Prijs [laag - hoog] Prijs [hoog - laag] Positie [laag - hoog] Positie [hoog - laag] -->

EnglantiHollannin kieli
sortsorteren
priceprijs
lowlaag
positionpositie
gtgt
tohoog

EN “Our diversity of tools prevented us from maintaining the high levels of security and compliance we needed…With a common set of cloud-based enterprise tools, we’re much more comfortable.”

NL "Omdat we verschillende soorten tools hadden, lukte het ons niet om het benodigde niveau van veiligheid en naleving te bereiken... Het gaat veel beter met een standaardset enterprise-tools in de cloud."

EnglantiHollannin kieli
neededbenodigde
levelsniveau
securityveiligheid
compliancenaleving
cloudcloud
wewe
toolstools
thede
anden
werehadden
withmet
ourons
aeen
moreveel

EN What makes Slovenia a perfect holiday destination for nature lovers? Our answer is that Slovenia has everything: unspoiled nature, spectacular and diverse landscapes and a high diversity of animals and plants.

NL Waarom is Slovenië de ideale vakantiebestemming voor natuurliefhebbers? Ons antwoord is dat Slovenië alles heeft: prachtige natuur, spectaculaire en afwisselende landschappen en een grote variatie aan dieren en planten. 

EnglantiHollannin kieli
animalsdieren
plantsplanten
sloveniaslovenië
naturenatuur
isis
landscapeslandschappen
thatdat
aeen
perfectideale
anden
destinationvoor
answerantwoord
ourons
highgrote

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN Diversity and inclusion are high on the agenda of more and more CEOs,” says Djurre Holtrop

NL Diversiteit en inclusie staan bij steeds meer CEO’s hoog op de agenda”, ziet Djurre Holtrop

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

EnglantiHollannin kieli
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN Diversity and inclusion are high on the agenda of more and more CEOs,” says Djurre Holtrop

NL Diversiteit en inclusie staan bij steeds meer CEO’s hoog op de agenda”, ziet Djurre Holtrop

EN Meet them where they are by creating video content with our high-quality clips, which represent the diversity and excitement of gaming.

NL Ontmoet deze gamers door videocontent te maken met onze hoogwaardige clips, die aansluit op de diversiteit van gaming.

EnglantiHollannin kieli
clipsclips
diversitydiversiteit
gaminggaming
thede
meetontmoet
ouronze
withop
bydoor
highhoogwaardige
ofvan

EN “Our diversity of tools prevented us from maintaining the high levels of security and compliance we needed…With a common set of cloud-based enterprise tools, we’re much more comfortable.”

NL "Omdat we verschillende soorten tools hadden, lukte het ons niet om het benodigde niveau van veiligheid en naleving te bereiken... Het gaat veel beter met een standaardset enterprise-tools in de cloud."

EnglantiHollannin kieli
neededbenodigde
levelsniveau
securityveiligheid
compliancenaleving
cloudcloud
wewe
toolstools
thede
anden
werehadden
withmet
ourons
aeen
moreveel

EN Right at the start, the route in Savognin leads past the former residence of the artist family. Impressive views across Sur open out along the high-level trail to the high plateau of Alp Fix, one of Europe's most important high moorlands.

NL De Mont Tendre is met 1679 meter de hoogste top van de Zwitserse Jura. Hij biedt een toppanorama van 360 graden.

EnglantiHollannin kieli
thede
hightop
of thegraden
ofvan

EN High-quality product images are essential if you want your business to look professional. It has been proven that high-quality professional images influence the readers in perceiving the products as being high-quality as well.

NL Hoogwaardige productafbeeldingen zijn essentieel als je wilt dat je bedrijf professioneel overkomt. Het is bewezen dat lezers professionele beelden koppelen aan professionele producten.

EnglantiHollannin kieli
imagesbeelden
provenbewezen
readerslezers
businessbedrijf
productsproducten
essentialessentieel
professionalprofessionele
hasis
highhoogwaardige
wantwilt
yourje

EN The High THC strains category here in the Zamnesia web shop features these select strains that are known for their particular high THC content. Find your favourite High THC strain in no time here at Zamnesia!

NL Op de Hoge THC-Soorten sectie hier in de Zamnesia webshop zijn deze geselecteerde soorten te vinden die bekend staan om hun specifieke hoge THC-waarden. Vind je favoriete Hoge THC-Soort hier snel bij Zamnesia!

EnglantiHollannin kieli
zamnesiazamnesia
knownbekend
particularspecifieke
favouritefavoriete
yourje
strainsoort
thede
highhoge
thcthc
findvind
strainssoorten
inin
theirhun
thatdie
herehier
shopwebshop
arestaan

EN The High CBD strains category here in the Zamnesia web shop features these select strains that are known for their particular high CBD content. Find your favourite High CBD strain in no time here at Zamnesia!

NL Overweldigd door het aanbod verschillende wietsoorten? Met de Cannabis Seedfinder vind je in 6 simpele stappen de soort die het beste bij jouw behoeften past.

EnglantiHollannin kieli
highbeste
findvind
yourje
strainsoort
thede
thatdie
inin
areaanbod
fordoor

EN Right at the start, the route in Savognin leads past the former residence of the artist family. Impressive views across Sur open out along the high-level trail to the high plateau of Alp Fix, one of Europe's most important high moorlands.

NL Op het pad tussen Sörenberg en Emmenbrücke langs de Kleine Emme is van alles en nog wat te zien: je kunt genieten van verschillende in- en uitzichten tijdens de diverse gedeelten dwars door de hele regio.

EnglantiHollannin kieli
inin
viewsuitzichten
thede
pastop

EN Our commitment to diversity, equity and inclusion

NL Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie

EnglantiHollannin kieli
commitmentinzet
diversitydiversiteit
equitygelijkheid
inclusioninclusie
ouronze
tovoor
anden

EN We are intentional about our commitment to diversity, equity and inclusion, which we demonstrate through our internal DEI Committee, Employee Resource Groups and DEI Director which put these values at the forefront of everything we do, every day.

NL Wij zetten ons bewust in voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, wat we laten zien via onze interne DEI-commissie, werkgelegenheidsgroepen en de DEI-directeur, die deze waarden op de voorgrond plaatsen bij alles wat we doen, elke dag weer.

EnglantiHollannin kieli
diversitydiversiteit
equitygelijkheid
inclusioninclusie
demonstratelaten zien
committeecommissie
resource-
directordirecteur
wewe
thede
internalinterne
deidei
valueswaarden
atelke
tolaten
anden
ourin
dodoen
daydag

EN Every Atlassian is encouraged to bring their truest, most authentic selves to work. We embrace diversity and are committed to providing a space free of discrimination for everyone.

NL Iedere Atlassian wordt gestimuleerd om zo authentiek en eerlijk mogelijk op het werk te zijn. We omarmen diversiteit en willen graag een plek bieden waar niemand gediscrimineerd wordt.

EnglantiHollannin kieli
atlassianatlassian
authenticauthentiek
embraceomarmen
diversitydiversiteit
wewe
workwerk
spaceplek
iswordt
toom
anden
aeen

EN Atlassian’s New Diversity Report Shows You Can’t Make Progress Without Transparency

NL Uit het nieuwe diversiteitsrapport van Atlassian blijkt dat je geen vooruitgang kunt boeken zonder transparantie

EnglantiHollannin kieli
newnieuwe
showsblijkt
transparencytransparantie
progressvooruitgang
makeuit
withoutzonder
youje

EN We are an inclusive company, encouraging people to be themselves, we see value in diversity and staying true to ourselves.

NL We zijn een inclusief bedrijf dat mensen aanmoedigt om zichzelf te zijn. We zien de waarde van diversiteit en blijven trouw aan onszelf.

EnglantiHollannin kieli
inclusiveinclusief
companybedrijf
diversitydiversiteit
peoplemensen
wewe
toom
seezien
valuewaarde
truevan
anden
arezijn

EN I’m a people person and a true believer in the power of diversity.

NL Ik ben een mensenmens en ik geloof sterk in de kracht van diversiteit.

EnglantiHollannin kieli
powerkracht
diversitydiversiteit
inin
thede
aeen
anden
truevan

EN Our teams mirror the rich diversity of the markets we serve. 

NL Onze teams zijn een weerspiegeling van de brede diversiteit van de markten waarop wij actief zijn

EnglantiHollannin kieli
teamsteams
diversitydiversiteit
marketsmarkten
thede
wewij
ouronze
ofvan

EN Diversity. Innovation. Passion. Embrace your future!

NL Diversiteit. Innovatie. Passie. Omarm jouw toekomst!

EnglantiHollannin kieli
diversitydiversiteit
innovationinnovatie
futuretoekomst
passionpassie

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

NL De voortdurende toewijding van de DEIB-programma’s zorgen voor evenwicht in de manier waarop we ons team, onze werkplekken en onze community bouwen.

EnglantiHollannin kieli
ongoingvoortdurende
buildbouwen
teamteam
thede
wewe
communitycommunity
anden
howwaarop
ourin

EN Although Morocco has a smaller area than France, Morocco offers a diversity of landscapes and extraordinary climates

NL Ontdek onze selectie van 25 Marokko foto's in beperkte oplage

EnglantiHollannin kieli
moroccomarokko
thanin
andonze
ofvan

EN As both an organisation that cares about diversity of thought and a global platform that fosters a vibrant community, we are committed to providing a safe, well-lit environment for live experiences.

NL Wij zijn een organisatie die geeft om diversiteit van ideeën en een internationaal platform dat een levendige community koestert, en daarom leggen wij ons erop toe een veilige, transparante omgeving te bieden voor live ervaringen.

EnglantiHollannin kieli
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
thoughtideeën
globalinternationaal
platformplatform
communitycommunity
experienceservaringen
environmentomgeving
caresgeeft
anden
livelive
wewij
aeen
ofvan
safeveilige
forvoor

EN Pride actively promotes diversity in events, and creates partner events, company policy initiatives, and educational opportunities.

NL Pride moedigt diversiteit actief aan tijdens evenementen, organiseert partnerevenementen, komt tot beleidsinitiatieven voor bedrijven en bekijkt onderwijsmogelijkheden.

EnglantiHollannin kieli
diversitydiversiteit
eventsevenementen
activelyactief
anden
intijdens
companybedrijven

EN This document cuts data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document zijn de gegevens iets anders opgedeeld dan in de sectie 'Onze verdeling op dit moment', wat een betere weergave is van hoe we onze inspanningen met betrekking tot onze diversiteit bijhouden

EnglantiHollannin kieli
sectionsectie
representationweergave
effortsinspanningen
diversitydiversiteit
inin
thede
isis
documentdocument
wewe
trackbijhouden
differentlyanders
howhoe
datagegevens
thisdit
ouronze
morebetere
aeen
ofvan
fromtot

EN The new name, Rikai, has not been chosen randomly: It’s Japanese for “understanding” and it comprises the key concepts that Amplexor’s customers identify with the most: future, intelligence, expertise, diversity and knowledge

NL De nieuwe naam Rikai is niet zomaar gekozen: het is Japans voor "begrip" en bevat de concepten waaraan de klanten van Amplexor het meeste belang hechten: toekomst, informatie, deskundigheid, diversiteit en kennis

EnglantiHollannin kieli
namenaam
chosengekozen
conceptsconcepten
customersklanten
keybelang
futuretoekomst
diversitydiversiteit
thede
newnieuwe
anden
understandingbegrip
expertisedeskundigheid
knowledgekennis
japanesejapans
notniet
forvoor
mostmeeste
hasbevat

Näytetään 50 / 50 käännöstä