Käännä "achieving things together" kielelle Saksan kieli

DE Dies kann in Form einer finanziellen Belohnung oder Bestrafung für das Erreichen (oder Nicht-Erreichen) Ihrer Ziele geschehen

• finanziellen Belohnung
• Nicht-Erreichen
• Ihrer Ziele geschehen

DE Darüber hinaus stellt die Gleichstellung der Geschlechter ein grundlegendes Menschenrecht dar, das für eine nachhaltige Entwicklung und friedliche Gesellschaften auf lange Sicht unerlässlich ist

• Darüber hinaus stellt
• Gleichstellung der Geschlechter
• grundlegendes Menschenrecht dar
• nachhaltige Entwicklung

DE Auch OKRs sollten als Output-KPIs formuliert werden, damit die Mittel zur Erreichung eines Ziels nicht für die Aufgabenliste vorgegeben sind, sondern Flexibilität bei der Erreichung dieser Ziele mit intelligenten Initiativen geboten wird

• damit die Mittel
• Erreichung eines Ziels
• Erreichung dieser Ziele
• intelligenten Initiativen geboten

DE Darüber hinaus stellt die Gleichstellung der Geschlechter ein grundlegendes Menschenrecht dar, das für eine nachhaltige Entwicklung und friedliche Gesellschaften auf lange Sicht unerlässlich ist

• Darüber hinaus stellt
• Gleichstellung der Geschlechter
• grundlegendes Menschenrecht dar
• nachhaltige Entwicklung

DE Das Engagement von Humankapital unter Berücksichtigung einer effektiven und sicheren Ausführung der Prozesse zur Erreichung der Ziele zu fördern

• Engagement von Humankapital
• Berücksichtigung einer effektiven
• Erreichung der Ziele
• fördern

DE Auch OKRs sollten als Output-KPIs formuliert werden, damit die Mittel zur Erreichung eines Ziels nicht für die Aufgabenliste vorgegeben sind, sondern Flexibilität bei der Erreichung dieser Ziele mit intelligenten Initiativen geboten wird

• damit die Mittel
• Erreichung eines Ziels
• Erreichung dieser Ziele
• intelligenten Initiativen geboten

DE Die Münchener Rück bekräftigt ihr mittelfristiges Ziel, 2010 einen Gewinn pro Aktie von mehr als 18 € zu erreichen, und hält auch an der Zielmarke einer risikoadjustierten Eigenkapitalrendite (RoRaC) von nachhaltig mindestens 15 % fest

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• Zielmarke einer risikoadjustierten
• RoRaC
• nachhaltig mindestens
• fest

DE Dies kann in Form einer finanziellen Belohnung oder Bestrafung für das Erreichen (oder Nicht-Erreichen) Ihrer Ziele geschehen

• finanziellen Belohnung
• Nicht-Erreichen
• Ihrer Ziele geschehen

DE Wir wollen etwas bewegen und haben Spaß daran, in einem tollen Team gemeinsam Großes zu leisten.

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• Spaß daran
• tollen Team gemeinsam

DE Zusammen was schaffen – Damit wir überall effizient, zuverlässig und angenehm arbeiten können, erhält jedes Teammitglied die Ausstattung, die er oder sie braucht. Denn nur wer gerne arbeitet, arbeitet auch gut!

• Zusammen was schaffen
• Damit wir überall
• zuverlässig
• erhält jedes Teammitglied
• Ausstattung
• er
• braucht
• Denn nur wer
• arbeitet
• arbeitet auch gut

DE Zusammen was schaffen – Damit wir überall effizient, zuverlässig und angenehm arbeiten können, erhält jedes Teammitglied die Ausstattung, die er oder sie braucht. Denn nur wer gerne arbeitet, arbeitet auch gut!

• Zusammen was schaffen
• Damit wir überall
• zuverlässig
• erhält jedes Teammitglied
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• braucht
• Denn nur wer
• arbeitet
• arbeitet auch gut

DE Unic hat Holacracy eingeführt. Und nun? Im ersten Blogbeitrag zur Holacracy-Praxis bei Unic geht Ivo Bättig unter anderem den Fragen nach: Welche Sachen gibt es neu zu lernen? Und noch viel wichtiger: Welche Sachen gibt es zu entlernen?

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DE Die Dinge werden schnell langweilig und jeder normale Tag wird zu einem "Was zum Teufel soll ich am nächsten Tag tun"-Tag.Glücklicherweise gibt es selbst für einen solchen "Ich habe alles" Charakter gewisse Dinge, die Dinge ein wenig aufpeppen

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• jeder normale Tag
• nächsten Tag
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• Dinge ein wenig

DE Außerdem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit 99 Cent seines Gehalts (oder auch mehr) für einen guten Zweck zu spenden und damit Großes zu bewirken

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• Möglichkeit Cent seines

DE wie über 1000 Kunden Erfolge mit Signavio erzielen,

DE Wir haben alles erreicht, was wir uns vorgenommen hatten

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DE Clustering: Daten-Clustering ist der Prozess, bei dem Dinge in der Gruppe auf Grundlage der Ähnlichkeiten zwischen den Dingen in der Gruppe zusammengefasst werden.

• Clustering
• Grundlage der Ähnlichkeiten
• zusammengefasst

DE Beim Abschlussessen im Hotel Kreuz&Post saßen wir alle noch einmal zusammen, schwärmten von den unglaublichen Bergen, den zahlreichen Erlebnissen der vergangenen Woche und freuten uns über die neuen Freundschaften, die wir geschlossen hatten.

• Abschlussessen im Hotel
• einmal zusammen
• Bergen
• Woche
• neuen Freundschaften
• geschlossen

DE Beim Abschlussessen im Hotel Kreuz&Post saßen wir alle noch einmal zusammen, schwärmten von den unglaublichen Bergen, den zahlreichen Erlebnissen der vergangenen Woche und freuten uns über die neuen Freundschaften, die wir geschlossen hatten.

• Abschlussessen im Hotel
• einmal zusammen
• Bergen
• Woche
• neuen Freundschaften
• geschlossen

DE Clustering: Daten-Clustering ist der Prozess, bei dem Dinge in der Gruppe auf Grundlage der Ähnlichkeiten zwischen den Dingen in der Gruppe zusammengefasst werden.

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• Grundlage der Ähnlichkeiten
• zusammengefasst

DE Jede Abteilung trägt ihren Teil dazu bei, die übergeordneten Unternehmensziele zu erreichen.

• Jede Abteilung trägt

DE 5. Mitgliederversammlung: Gemeinsam mehr erreichen

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• Gemeinsam mehr erreichen

DE Die Mitarbeitenden teilen ihre Erfahrung und ihr Wissen, damit Zusammenarbeit eine Quelle gegenseitiger Bereicherung ist.

• ihr Wissen
• gegenseitiger Bereicherung

DE Gemeinsam Außer­ordentliches leisten.

• Gemeinsam

DE Partner - Gemeinsam mehr erreichen | Uniserv GmbH

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• Gemeinsam mehr erreichenxUniserv

DE Voneinander lernen. Gemeinsam mehr erreichen.

• Voneinander lernen

DE Die langjährige Erfahrung der ProcessControl sowie unsere fortschrittliche Arbeitsweise stellen sicher, dass wir gemeinsam mit Ihnen die passenden Lösungen und Resultate für Ihre Bedürfnisse entwickeln. Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem:

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• gemeinsam mit Ihnen
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• entwickeln
• Unser Leistungsspektrum umfasst

DE Jede Abteilung trägt ihren Teil dazu bei, die übergeordneten Unternehmensziele zu erreichen.

• Jede Abteilung trägt

DE Gemeinsam Außer­ordentliches leisten.

• Gemeinsam

DE gemeinsam an einem Strang zu ziehen und gemeinsam Ziele zu erreichen. Das schaffen wir mit einem hoch motivierten Team und agilen Arbeitsmethoden.

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• agilen

DE Partner - Gemeinsam mehr erreichen | Uniserv GmbH

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• Gemeinsam mehr erreichenxUniserv

DE Voneinander lernen. Gemeinsam mehr erreichen.

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DE Er war entkräftet, als er als Flüchtling ankam und hat danach alle seine Kräfte zusammengenommen, hat von der Kraft des Sports profitiert – und realisiert nun seinen persönlichen Traum

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• realisiert nun seinen
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DE 5. Mitgliederversammlung: Gemeinsam mehr erreichen

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• Gemeinsam mehr erreichen

DE Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Anlagestrategie mit dem Anspruch, mittel- und langfristig eine überdurchschnittliche und risikoadäquate Performance zu erzielen.

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• langfristig eine überdurchschnittliche

DE Gemeinsam mehr erreichen als Motivation der Bündnismitgliedschaft

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DE Unter dem Motto „Voneinander lernen, gemeinsam Ziele erreichen“ stellten zehn Bündnismitglieder Ansätze vor, wie Prozesse und Produkte konkret nachhaltiger gestaltet werden können

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• gemeinsam Ziele erreichen
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• Produkte konkret nachhaltiger

DE Unsere gemeinsame Vision, höchste Farbqualität zu erreichen, hat uns unzertrennlich verbunden, und gemeinsam haben wir unzählige Meilensteine und Erfolge gefeiert.

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• Meilensteine
• Erfolge

DE Um stets konsistente Farben zu erzielen, stellte sich Kärcher gemeinsam mit GMG der Aufgabe, eigene globale Druckstandards zu definieren. Erfahren Sie in unserem Webinar, wie es schließlich gelang, die gesetzten Ziele zu erreichen.

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DE Think outside the boxManchmal lohnt es sich, Dinge zusammenbringen, die historisch gesehen nicht zusammenpassen

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• Dinge zusammenbringen

DE Wir bringen eine Gruppe von gleichgesinnten Menschen zusammen, die sich gemeinsam auf den Weg macht, das Arbeiten neu zu lernen. Jede*r für sich. Und gemeinsam als Team.

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DE Es ist schwierig zu beurteilen, ob ein aufrichtiges und ehrliches Benehmen das Ergebnis der Anständigkeit oder der Berechnung ist

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• Anständigkeit

DE Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist der Erfolg.

DE Ein Team ist nicht schneller als sein langsamstes Mitglied. Man muss gemeinsam an den Start gehen, zusammen arbeiten und beieinander bleiben, um das Ziel zu erreichen.

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• zusammen arbeiten
• beieinander bleiben

DE Zusammenkommen ist ein Anfang. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Zusammen arbeiten ist der Erfolg.

DE Verbringe weniger Zeit mit Suchen und setze stattdessen mehr Dinge in die Tat um. Nutze einen zentralen Ort, um deine Aufgaben zu organisieren, Dokumente zu erstellen und alles zu besprechen.

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• Dokumente zu erstellen

DE Setze Pläne in die Tat um, anstatt Zeit mit Suchen zu verschwenden. Organisiere deine Arbeitsinhalte, erstelle Dokumente und besprich dich mit Kollegen – alles an einem einzigen Ort.

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• Organisiere deine Arbeitsinhalte
• erstelle Dokumente

DE Jeder, der einen solchen Mirror hostet, kann Dinge zu diesem Mirror hinzufügen oder von ihm entfernen

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• Dinge zu diesem
• hinzufügen
• ihm entfernen

DE wilde dinge, wo die wilden dinge sind, wild, monster, tummeln, 5040designs

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DE „[Mit Pega] können wir jetzt Millionen von Transaktionen automatisch zuordnen. Bei Brokern und Versicherungsträgern kann dieser Prozess viele Wochen oder sogar Monate dauern – wir machen das innerhalb von Sekunden.

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