NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
Itzuli "werknemers kunnen direct" Ingelesa -ra
{Ssearch} esaldiaren 50 / 50 itzulpenak erakusten Nederlandera -tik Ingelesa -ra
werknemers kunnen direct-ren itzulpenak
Nederlandera-ko "werknemers kunnen direct" Ingelesa hitz/esaldi hauetara itzul daiteke:
Nederlandera-ren Ingelesa-ren itzulpena werknemers kunnen direct
Nederlandera
Ingelesa
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| agents | agents |
| betrokken | engaged |
| me | me |
| verhaal | story |
| communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Met Slack Direct Messages kunnen je zakenpartners, werknemers en klanten je Slack-handle een bericht sturen om een gesprek te beginnen. Teams kunnen alle interacties binnen Zendesk beheren voor eenvoudige opvolging en beantwoording van vragen.
EN With Slack Direct Messages, your business partners, employees and customers can message your Slack handle to start a conversation. Teams can manage all interactions within Zendesk for easy tracking and answering.
NL Met Slack Direct Messages kunnen je zakenpartners, werknemers en klanten je Slack-handle een bericht sturen om een gesprek te beginnen. Teams kunnen alle interacties binnen Zendesk beheren voor eenvoudige opvolging en beantwoording van vragen.
EN With Slack Direct Messages, your business partners, employees and customers can message your Slack handle to start a conversation. Teams can manage all interactions within Zendesk for easy tracking and answering.
NL Met Slack Direct Messages kunnen je zakenpartners, werknemers en klanten je Slack-handle een bericht sturen om een gesprek te beginnen. Teams kunnen alle interacties binnen Zendesk beheren voor eenvoudige opvolging en beantwoording van vragen.
EN With Slack Direct Messages, your business partners, employees and customers can message your Slack handle to start a conversation. Teams can manage all interactions within Zendesk for easy tracking and answering.
NL Met Slack Direct Messages kunnen je zakenpartners, werknemers en klanten je Slack-handle een bericht sturen om een gesprek te beginnen. Teams kunnen alle interacties binnen Zendesk beheren voor eenvoudige opvolging en beantwoording van vragen.
EN With Slack Direct Messages, your business partners, employees and customers can message your Slack handle to start a conversation. Teams can manage all interactions within Zendesk for easy tracking and answering.
NL Met Slack Direct Messages kunnen je zakenpartners, werknemers en klanten je Slack-handle een bericht sturen om een gesprek te beginnen. Teams kunnen alle interacties binnen Zendesk beheren voor eenvoudige opvolging en beantwoording van vragen.
EN With Slack Direct Messages, your business partners, employees and customers can message your Slack handle to start a conversation. Teams can manage all interactions within Zendesk for easy tracking and answering.
NL Met Slack Direct Messages kunnen je zakenpartners, werknemers en klanten je Slack-handle een bericht sturen om een gesprek te beginnen. Teams kunnen alle interacties binnen Zendesk beheren voor eenvoudige opvolging en beantwoording van vragen.
EN With Slack Direct Messages, your business partners, employees and customers can message your Slack handle to start a conversation. Teams can manage all interactions within Zendesk for easy tracking and answering.
NL Met Slack Direct Messages kunnen je zakenpartners, werknemers en klanten je Slack-handle een bericht sturen om een gesprek te beginnen. Teams kunnen alle interacties binnen Zendesk beheren voor eenvoudige opvolging en beantwoording van vragen.
EN With Slack Direct Messages, your business partners, employees and customers can message your Slack handle to start a conversation. Teams can manage all interactions within Zendesk for easy tracking and answering.
NL Met Slack Direct Messages kunnen je zakenpartners, werknemers en klanten je Slack-handle een bericht sturen om een gesprek te beginnen. Teams kunnen alle interacties binnen Zendesk beheren voor eenvoudige opvolging en beantwoording van vragen.
EN With Slack Direct Messages, your business partners, employees and customers can message your Slack handle to start a conversation. Teams can manage all interactions within Zendesk for easy tracking and answering.
NL Met Slack Direct Messages kunnen je zakenpartners, werknemers en klanten je Slack-handle een bericht sturen om een gesprek te beginnen. Teams kunnen alle interacties binnen Zendesk beheren voor eenvoudige opvolging en beantwoording van vragen.
EN With Slack Direct Messages, your business partners, employees and customers can message your Slack handle to start a conversation. Teams can manage all interactions within Zendesk for easy tracking and answering.
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Ook de tevredenheid van de werknemers wordt positief beïnvloed. Als het functieprofiel minder ingewikkeld is en problemen snel worden opgelost, kunnen werknemers met minder obstakels werken.
EN Employee satisfaction is also affected positively. When the job profile is less complicated, and problems are solved quickly, employees can work with lesser obstacles.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| ook | also |
| tevredenheid | satisfaction |
| positief | positively |
| beïnvloed | affected |
| ingewikkeld | complicated |
| snel | quickly |
| opgelost | solved |
| kunnen | can |
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Met RoboForm kunnen uw werknemers sterke, unieke en veilige wachtwoorden aanmaken en opslaan. Uw bedrijf is zo beschermd tegen cyberaanvallen, terwijl uw werknemers profiteren van een geautomatiseerde en gebruiksvriendelijke tool voor wachtwoordbeheer.
EN RoboForm ensures that your employees have strong, unique, and securely stored passwords to protect against cyber attacks, all while providing a single, automated, and easy-to-use tool for password management tasks.
NL Klanten vragen om snelheid; ze willen dat nieuwe gebruikers direct aan de slag kunnen. Als dat via onze servicedesk loopt, gaat daar nu eenmaal tijd overheen. Met Ydentic kunnen klanten het direct zelf regelen.
EN 26 clicks to create a new user. Since we started using Ydentic, that's a thing of the past. Now, our people can spent more time on the challenging part of their job.
NL Geef je werknemers de mogelijkheid om een groter supportvolume te beheren met krachtige tools waarmee ze direct doeltreffend kunnen werken en meer klantcontext krijgen.
EN Empower your agents to manage increased support volume with powerful tools that provide more customer context and space to focus right out of the box.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| geef | provide |
| krachtige | powerful |
| tools | tools |
| klantcontext | customer context |
| je | your |
NL Behandel tickets direct in Microsoft Teams, dat alle context in Zendesk synchroniseert zodat je werknemers via hun voorkeurskanalen kunnen werken.
EN Take action on tickets right in Microsoft Teams, which syncs all the context in Zendesk so your employees can work on their preferred channels.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| tickets | tickets |
| direct | right |
| microsoft | microsoft |
| teams | teams |
| context | context |
| zendesk | zendesk |
| synchroniseert | syncs |
| zodat | so |
| werknemers | employees |
| kunnen | can |
| werken | work |
NL Werknemers kunnen direct vanuit huis of onderweg hun werkcomputers bereiken
EN Employees can remote into work computers instantly from home or on-the-go
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| werknemers | employees |
| direct | instantly |
| of | or |
| werkcomputers | work computers |
NL Werknemers kunnen direct vanuit huis of onderweg hun werkcomputers bereiken
EN Employees can remote into work computers instantly from home or on-the-go
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| werknemers | employees |
| direct | instantly |
| of | or |
| werkcomputers | work computers |
NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.
EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| inclusieve | inclusive |
| leiderschap | leadership |
| verankeren | embed |
| creëren | create |
| werknemers | employees |
| support | support |
| bieden | provide |
| behoeften | needs |
NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.
EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| inclusieve | inclusive |
| leiderschap | leadership |
| verankeren | embed |
| creëren | create |
| werknemers | employees |
| support | support |
| bieden | provide |
| behoeften | needs |
NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.
EN They teach us how we can embed inclusive practices within leadership, create communities that bring us together and, most importantly, provide our employees with support tailored to their cultural needs.
| Nederlandera | Ingelesa |
|---|---|
| inclusieve | inclusive |
| leiderschap | leadership |
| verankeren | embed |
| creëren | create |
| werknemers | employees |
| support | support |
| bieden | provide |
| behoeften | needs |
{Totalresult} itzulpenen 50 erakusten
Antzeko itzulpenak
werknemers en werknemers werknemers kunnen overstappen werknemers kunnen remote werknemers direct vanuit klanten kunnen direct stuur direct direct werknemers meeste werknemers werknemers betrokken werknemers gebruiken migrerende werknemers werknemers toegang werknemers tijdens werknemers trots edrington’s werknemers gevestigd zodat werknemers aantal werknemers waardoor werknemers werknemers stimuleren werknemers weten werknemers ouder krijgen werknemers werknemers ondersteunt werknemers gelukkig werknemers productief jouw werknemers haar werknemers willen werknemers werknemers echt werknemers snel werknemers bestaat bied werknemers werknemers nemen deel hillrom werknemers interne werknemers werknemers laat zien werknemers selfservice tevreden werknemers werknemers toegankelijk toekomstige werknemers werknemers verwachten werknemers graag externe werknemers werknemers tevreden band tussen werknemers gemotiveerde werknemers geef werknemers werknemers zit werknemers gemakkelijk juiste werknemers
Alemana
Arabiarra
Errusiera
Finlandiera
Frantsesa
Gaztelania
Hungariera
Ingelesa
Italiarra
Japoniarra
Korearra
Norvegiera
Poloniarra
Portugesa
Suediera
Turkiera
Txekiarra
Txinatarra