Tõlgi "organisation s needs" Hollandi keelde

Kuvatakse 50 fraasi "organisation s needs" tõlget 50 keelest Inglise keelest Hollandi

organisation s needs keele Inglise tõlge Hollandi keelde

Inglise
Hollandi

EN Tableau’s powerful analytics platform empowers everyone across your organisation with data. Start by selecting your deployment option, then decide the right mix of user types to meet the unique needs of your organisation.

NL Met het krachtige analyseplatform van Tableau kan iedereen in jouw organisatie met data werken. Bepaal eerst hoe je wilt implementeren en kies dan de combinatie van gebruikerstypen die het best past bij jouw organisatie.

Inglise Hollandi
organisation organisatie
deployment implementeren
mix combinatie
needs wilt
powerful krachtige
your je
data data
with bij
the de
decide bepaal
everyone iedereen
option kan
to hoe
of van
across in

EN From the individual analyst to everyone across a large organisation, Tableau helps bring analytics to every corner of your organisation.

NL Van een individuele analist tot de grote massa: Tableau brengt analyse naar elke uithoek van je organisatie.

Inglise Hollandi
analyst analist
large grote
organisation organisatie
tableau tableau
analytics analyse
your je
the de
every elke
of van

EN We’re a support organisation within a support organisation, so we get it. As the “super-users” and original beta testers who use the software every day, we are empowered to get you the answers you need.

NL Wij zijn een supportorganisatie binnen een supportorganisatie, dus wij weten wat we doen. Als supergebruikers en eerste bètatesters die elke dag met de software werken, beschikken wij over alles om uw vragen te beantwoorden.

Inglise Hollandi
answers beantwoorden
we we
and en
the de
every elke
to om
software software
within binnen
so dus
day dag
are zijn
as als

EN If your organisation is about to radically change – whether it’s a merger, reorganisation or a radical culture shift – we investigate what options are best suited to your organisation and support you in their implementation.

NL Een fusie, reorganisatie of radicale cultuurshift: als je organisatie ingrijpend verandert, is het belangrijk dat je werkplek meebeweegt. We onderzoeken welk concept het beste aansluit bij je organisatie, en ondersteunen je bij de implementatie.

Inglise Hollandi
merger fusie
organisation organisatie
change verandert
investigate onderzoeken
best beste
support ondersteunen
implementation implementatie
in bij
and en
is is
we we
or of
you je
if als
a een

EN Level 5 means that the organisation aims to reduce CO2 emissions within the organisation and all of its projects and also from the business chain and sector.

NL Niveau 5 betekent dat de organisatie ernaar streeft de CO2-uitstoot van de eigen organisatie en alle projecten alsook in de keten en de sector terug te dringen.

Inglise Hollandi
level niveau
emissions uitstoot
chain keten
sector sector
projects projecten
the de
organisation organisatie
means betekent
and en
of van

EN Does your organisation occasionally need extra expertise or capacity? We can help you! Our consultants can be deployed individually or as a team to reinforce your organisation in the short term or for longer periods?

NL Heeft u organisatie soms behoefte aan extra kennis of capaciteit? Dan kunnen wij helpen! U kan onze consultants individueel of in team inschakelen om uw organisatie voor een korte of langere periode te versterken.

Inglise Hollandi
organisation organisatie
occasionally soms
consultants consultants
short korte
longer langere
or of
team team
term periode
capacity capaciteit
in in
to om
we wij
help helpen
you u
for voor
reinforce versterken
your uw
extra extra
can kan
individually individueel
a een

EN Not to mention that chat has been proven to increase an organisations conversion rates. One organisation that used Zendesk Chat to contact leads during the sales process reported a 29% increase in conversions.

NL Bovendien is bewezen dat chat de conversiepercentages van een organisatie verhoogt. Eén organisatie die Zendesk Chat gebruikte om contact op te nemen met leads tijdens het verkoopproces, rapporteerde een toename van 29% in het aantal conversies.

Inglise Hollandi
proven bewezen
leads leads
sales process verkoopproces
organisation organisatie
zendesk zendesk
contact contact
in in
the de
to om
conversions conversies
chat chat
increase verhoogt
that dat
has is
during tijdens
a een

EN Looking for the meemoo logo? With our toolkit, you can download the meemoo logo in different file formats and find a standard text about our organisation. This way, you can mention our organisation and activities correctly and with peace of mind.

NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct en met een gerust hart vermelden.

Inglise Hollandi
meemoo meemoo
download download
mention vermelden
toolkit toolkit
file formats bestandsformaten
organisation organisatie
logo logo
can kan
in in
correctly correct
with op
about over
looking op zoek
find en
looking for zoek

EN Looking for the meemoo logo? You can use our tool kit to download the meemoo logo in various file formats with some standard text about our organisation – ensuring you can refer to our organisation and activities accurately.

NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct vermelden.

Inglise Hollandi
logo logo
meemoo meemoo
download download
file formats bestandsformaten
organisation organisatie
in in
and en
you je
can kan
our onze
with op

EN The organisation has to pay attention to control and secure the workload within the organisation

NL Daarbij moet de organisatie aandacht besteden aan het beheersen en borgen van de werkzaamheden binnen de organisatie

Inglise Hollandi
organisation organisatie
attention aandacht
the de
control beheersen
and en
to aan

EN A bad hire can truly affect the cultural and financial structure of an organisation. More so if the organisation is a small team with limited resources who cannot afford repeating mistakes. But exactly how costly is a bad hire?

NL Een slechte huur kan de culturele en financiële structuur van een organisatie echt beïnvloeden. Meer als de organisatie een klein team is met beperkte middelen die geen herhalingsfouten kunnen betalen. Maar precies hoe kostbaar een slechte huur is?

Inglise Hollandi
bad slechte
hire huur
affect beïnvloeden
cultural culturele
financial financiële
small klein
limited beperkte
truly echt
structure structuur
is is
team team
the de
organisation organisatie
how hoe
if als
resources middelen
exactly precies
with met
and en
but
a een
can kan
of van
more meer

EN If your organisation is about to radically change – whether it’s a merger, reorganisation or a radical culture shift – we investigate what options are best suited to your organisation and support you in their implementation.

NL Een fusie, reorganisatie of radicale cultuurshift: als je organisatie ingrijpend verandert, is het belangrijk dat je werkplek meebeweegt. We onderzoeken welk concept het beste aansluit bij je organisatie, en ondersteunen je bij de implementatie.

Inglise Hollandi
merger fusie
organisation organisatie
change verandert
investigate onderzoeken
best beste
support ondersteunen
implementation implementatie
in bij
and en
is is
we we
or of
you je
if als
a een

EN Looking for the meemoo logo? You can use our tool kit to download the meemoo logo in various file formats with some standard text about our organisation – ensuring you can refer to our organisation and activities accurately.

NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct vermelden.

Inglise Hollandi
logo logo
meemoo meemoo
download download
file formats bestandsformaten
organisation organisatie
in in
and en
you je
can kan
our onze
with op

EN Looking for the meemoo logo? With our toolkit, you can download the meemoo logo in different file formats and find a standard text about our organisation. This way, you can mention our organisation and activities correctly and with peace of mind.

NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct en met een gerust hart vermelden.

Inglise Hollandi
meemoo meemoo
download download
mention vermelden
toolkit toolkit
file formats bestandsformaten
organisation organisatie
logo logo
can kan
in in
correctly correct
with op
about over
looking op zoek
find en
looking for zoek

EN Other than authorised resellers, Blueberry Software will not give or sell your personal information to any outside organisation for that organisation?s own use without your consent

NL Anders dan geautoriseerde wederverkopers, zal Blueberry Software uw persoonlijke informatie niet aan een externe organisatie geven of verkopen voor eigen gebruik zonder uw toestemming

Inglise Hollandi
resellers wederverkopers
sell verkopen
information informatie
software software
or of
organisation organisatie
will zal
other anders
personal persoonlijke
use gebruik
without zonder
consent toestemming
own eigen
not niet

EN IT is crucial for your organisations continuity: your organisation grinds to a halt when your IT does. Ensuring this continuity means it is increasingly important to:

NL IT is cruciaal voor de continuïteit van je organisatie: als IT stilvalt, doet de organisatie dat ook. Om die continuïteit te verzekeren, wordt het steeds belangrijker om:

Inglise Hollandi
continuity continuïteit
ensuring verzekeren
increasingly steeds
it it
is is
crucial cruciaal
your je
organisation organisatie
means
to om
for voor
when als
a wordt
does de
important belangrijker

EN TNO is an independent research organisation made up of units, boards, and a services organisation. Meet our Supervisory Board, Executive Board, and Council for Defence Research.

NL TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die is samengesteld uit units, raden en een services-organisatie. Maak kennis met onze Raad van Toezicht, Raad van Bestuur en Raad voor Defensieonderzoek.

Inglise Hollandi
independent onafhankelijke
organisation organisatie
is is
council raad
services services
our onze
units een
and en
for voor
of van
meet kennis

EN Client - any device can run loops or dashboards that are visible within one organisation. You need to select that organisation (team or client) here.

NL Klant - elk apparaat kan lussen of dashboards uitvoeren die zichtbaar zijn binnen een organisatie. U moet hier die organisatie (team of klant) selecteren.

Inglise Hollandi
client klant
device apparaat
dashboards dashboards
visible zichtbaar
organisation organisatie
or of
team team
can kan
within binnen
you u
here hier
select selecteren
need to moet

EN When businesses connect the data dots across the organisation, they enable agents to understand customers’ needs fully

NL Pas wanneer bedrijven de datapunten in de hele organisatie met elkaar verbinden, zijn agents in staat om de behoeften van klanten volledig te begrijpen

Inglise Hollandi
businesses bedrijven
connect verbinden
organisation organisatie
enable in staat
agents agents
customers klanten
needs behoeften
the de
understand begrijpen
to om
fully volledig
when wanneer
across in

EN Bynder's software model aligns perfectly with the needs of a modern organisation, such as Southbank Centre.

NL Bynder’s softwaremodel past perfect bij de behoeften van een moderne organisatie als Southbank Centre.

Inglise Hollandi
perfectly perfect
modern moderne
centre centre
organisation organisatie
with bij
the de
needs behoeften
as als
a een
of van

EN By isolating these workloads to specific nodes, it's easier to scale your deployment to the needs of your organisation.

NL Door deze workloads te isoleren naar specifieke nodes, kun je je implementatie makkelijker schalen naar de behoeften van je organisatie.

Inglise Hollandi
easier makkelijker
scale schalen
deployment implementatie
organisation organisatie
your je
the de
needs behoeften
by door
of van

EN Gather inputs to understand your organisations needs and shape your approach

NL Verzamel input om de behoeften van de organisatie te begrijpen en je aanpak vorm te geven

Inglise Hollandi
gather verzamel
organisations organisatie
needs behoeften
shape vorm
approach aanpak
to om
your je
understand begrijpen
and en

EN Your organisation needs to make data-driven decision-making the norm – creating a culture that encourages critical thinking and curiosity

NL Datagedreven besluitvorming moet de norm worden binnen de organisatie door een cultuur te creëren die kritisch denken en nieuwsgierigheid stimuleert

Inglise Hollandi
data-driven datagedreven
norm norm
organisation organisatie
culture cultuur
critical kritisch
thinking denken
curiosity nieuwsgierigheid
the de
and en
decision besluitvorming
needs moet
a een
to creëren
that die

EN To ensure that you are serving the needs of your organisation, you should regularly evaluate governance models and data sources so people can find the data they need.

NL Om ervoor te zorgen dat je aansluit bij de behoeften van je organisatie, zou je regelmatig de beheermodellen en databronnen moeten evalueren, zodat mensen de data kunnen vinden die ze nodig hebben.

Inglise Hollandi
organisation organisatie
regularly regelmatig
evaluate evalueren
people mensen
your je
the de
needs behoeften
data data
ensure zorgen
need nodig
of van
should moeten
find en
they ze

EN When India instituted a society-wide lockdown, senior leaders at a lending organisation responded by creating a task force dedicated to the needs of employees during the crisis

NL Toen in India de hele samenleving in lockdown ging, reageerden de leidinggevenden van een leningverstrekker door een taskforce op te zetten die zich inzet voor de behoeften van medewerkers tijdens de crisis

Inglise Hollandi
india india
lockdown lockdown
leaders leidinggevenden
employees medewerkers
the de
needs behoeften
crisis crisis
a een
by door
of van
during tijdens
when toen

EN Benefit from our extensive experience in ERP, ECM, DMS, BI and portal projects for SME and large enterprise customers to achieve the best solution for your individual needs in your specific business setting and organisation

NL Door onze jarenlange ervaring met ERP-, ECM-, DMS-, BI- en Portal-projecten bij middelgrote bedrijven en concerns kunnen wij de beste oplossing voor jou realiseren voor jouw specifieke zakelijke setting en eisen

Inglise Hollandi
erp erp
ecm ecm
bi bi
portal portal
solution oplossing
experience ervaring
projects projecten
in bij
the de
our onze
best beste
your jou
business zakelijke
and en
for voor

EN We listen to the wishes of your end users and offer practical, cost effective and user-friendly solutions, personalised to your organisation?s needs.

NL Wij luisteren naar de wensen van je eindgebruikers en bieden praktische, kosteneffectieve en gebruiksvriendelijke oplossingen, afgestemd op de behoeften van je organisatie.

Inglise Hollandi
offer bieden
practical praktische
solutions oplossingen
organisation organisatie
end users eindgebruikers
your je
the de
needs behoeften
we wij
wishes wensen
friendly gebruiksvriendelijke
of van

EN Every organisation is different. That?s why we sit down with you to look at your organisational needs and give you personalised advice.

NL Elke organisatie is anders. Samen bekijken we wat de behoeften van jouw organisatie zijn. Zo kunnen we een passend advies geven. Ook zorgen we ervoor dat jouw oude devices GDPR-proof worden afgevoerd en/of ingeruild, inclusief data removal-certificaat.

Inglise Hollandi
needs behoeften
advice advies
is is
we we
at elke
and en
organisational organisatie

EN Every organisation is different. That?s why we sit down with you to look at your needs and give you personalised advice.

NL Elke organisatie is anders. Samen bekijken we wat jouw behoeften zijn. Zo kunnen we je een passend advies geven.

Inglise Hollandi
organisation organisatie
needs behoeften
advice advies
is is
your je
we we
different een
at elke
and jouw

EN While there are online resources to learn how to use open-source software, those resources will not tell you how to use the platform for your organisations specific needs

NL Hoewel er online hulpbronnen zijn die je leren hoe je open source-software kunt gebruiken, laten die bronnen niet zien hoe je het platform voor de specifieke behoeften van jouw organisatie kunt gebruiken

Inglise Hollandi
online online
resources bronnen
software software
platform platform
your je
the de
organisations organisatie
use gebruiken
needs behoeften
will kunt
learn leren
open open
there er
to laten
are zijn
how hoe
for voor

EN In your organisation today, they likely receive reports from others and combine them with different data points to tailor them to their needs

NL Op dit moment zijn zij waarschijnlijk degenen in je organisatie die rapporten van anderen ontvangen en ze combineren met andere datapunten om ze aan hun behoeften aan te passen

Inglise Hollandi
organisation organisatie
likely waarschijnlijk
combine combineren
needs behoeften
in in
your je
others anderen
receive ontvangen
reports rapporten
to om
and en
different van
with op
their hun
they ze

EN With each organisation having their own individual goals, we offer custom made pricing that fits with your size and product needs.

NL De ene organisatie is de andere niet. Iedereen heeft zo zijn eigen doelen.  Daarom bieden we je een prijs die precies past bij jouw organisatie en de gestelde doelen.

Inglise Hollandi
organisation organisatie
goals doelen
pricing prijs
your je
with bij
we we
offer bieden
fits past
needs heeft
and en
individual een
own eigen
custom de

EN Everyone’s accommodation needs change, as well as the circumstances under which a company operates. Your accommodation must enable your organisation to perform optimally. We collaborate with you to evaluate your accommodation portfolio.

NL Je huisvestingswensen veranderen, net als de omstandigheden waarin je bedrijf opereert. Wat er ook gebeurt, je huisvesting moet jouw organisatie blijven helpen om optimaal te presteren. Samen met jou evalueren we je huisvestingsportefeuille.

Inglise Hollandi
accommodation huisvesting
circumstances omstandigheden
optimally optimaal
collaborate helpen
the de
we we
your je
perform presteren
change veranderen
evaluate evalueren
company bedrijf
must moet
as als

EN Housing with a lease agreement that best suits your organisations goals and needs.

NL Of je nu een bedrijfspand laat bouwen of verhuist naar een bestaand kantoor: bij een huisvestingswissel komt er veel op je af. We ondersteunen je tijdens dit complexe proces.

Inglise Hollandi
your je
with bij
best op
a een

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

Inglise Hollandi
zendesk zendesk
goals doelen
needs behoeften
talent talent
we we
to om
attract aantrekken
retain behouden
at elke
specific de
our onze
and en
well bij
continue blijven
how waarop
organisational organisatie
dei dei

EN With each organisation having their own individual goals, we offer custom made pricing that fits your size and product needs.

NL De ene organisatie is de andere niet en iedereen heeft zo zijn eigen doelen. Daarom bieden we je een prijs die precies past bij wat jouw organisatie en je videodoelstellingen

Inglise Hollandi
organisation organisatie
goals doelen
pricing prijs
your je
with bij
we we
offer bieden
fits past
needs heeft
and en
individual een
own eigen
custom de

EN Custom plans to suit your organisations needs

NL Aangepaste plannen om aan de behoeften van uw organisatie te voldoen

Inglise Hollandi
plans plannen
organisations organisatie
needs behoeften
to om

EN Stay agile, practice lean marketing, design for change and employ design thinking. Whatever you do, remember change will occur, and it needs to be built into your organisation.

NL Blijf flexibel, voer lean marketing in, richt je organisatie in op verandering en ga denken vanuit een ontwerpstandpunt. Wat je ook doet, onthoud dat er altijd veranderingen komen, en dat je organisatie daarop voorzien moet zijn.

Inglise Hollandi
agile flexibel
thinking denken
marketing marketing
your je
organisation organisatie
change verandering
to voorzien
do doet
whatever wat
into in
stay blijf
and en
will moet
for een

EN These services meet business needs of making your organisation more efficient and more competitive, thanks to improved collection, understanding and interpretation of your data and/or by simply making your processes more intelligent !

NL Deze diensten spelen in op de business behoeften om uw organisatie performanter en concurrentiëler te maken en dat, door uw gegevens beter in te zamelen, te begrijpen en te interpreteren en/of gewoon door uw processen intelligenter te maken !

Inglise Hollandi
needs behoeften
simply gewoon
services diensten
data gegevens
or of
processes processen
business business
organisation organisatie
to om
by door
and en
more de

EN We tailor each programme to your company’s exact needs – because every organisation is different. 

NL We stemmen elke opleiding af op de behoeften van jouw bedrijf, want elk bedrijf is uniek.

Inglise Hollandi
needs behoeften
we we
is is
every elke
your jouw

EN Partner with us to create an impactful, hands-on learning experience that’s tailored exactly to your organisations needs.

NL Werk samen met ons een leerervaring uit — hands-on en met slagkracht. Precies afgestemd op de behoeften van jouw bedrijf.

Inglise Hollandi
us ons
to van
exactly precies
organisations bedrijf
needs behoeften
an een

EN After intensive discovery, exploration and needs analysis, we co-create a programme of transformation – refining and adapting it with the organisations input so that it empowers individuals to become agents of change throughout the business.

NL Na een intensieve verkenning en analyse van de behoeften stellen we samen een transformatietraject op, dat we verfijnen met de input van je bedrijf. Het doel? Drijvende krachten maken van individuen, zodat iedereen een voorvechter wordt van verandering.

Inglise Hollandi
intensive intensieve
exploration verkenning
analysis analyse
needs behoeften
input input
individuals individuen
change verandering
after na
the de
and en
we we
business bedrijf
a een

EN Every organisation is unique – and so are the needs of its people

NL Elke organisatie is uniek — net als de behoeften van haar mensen

EN Whatever the needs of the organisation, we find a perfect blend that is flexible, immersive, challenging and playful.

NL Wat je organisatie ook nodig heeft, wij maken de perfecte mix die het flexibel, impactvol, uitdagend en speels houdt.

Inglise Hollandi
organisation organisatie
perfect perfecte
blend mix
flexible flexibel
challenging uitdagend
playful speels
the de
whatever wat
we wij
find en
that die

EN Then get in touch with one of our advisors. They’ll help you identify the programme that will best suit your organisations needs.  

NL Neem gerust contact op met onze adviseurs. Zij helpen je een opleiding te vinden die op maat gesneden is van jouw bedrijf.

Inglise Hollandi
advisors adviseurs
organisations bedrijf
your je
our onze
touch contact
help helpen
with op
identify vinden

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

Inglise Hollandi
zendesk zendesk
goals doelen
needs behoeften
talent talent
we we
to om
attract aantrekken
retain behouden
at elke
specific de
our onze
and en
well bij
continue blijven
how waarop
organisational organisatie
dei dei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

Inglise Hollandi
zendesk zendesk
goals doelen
needs behoeften
talent talent
we we
to om
attract aantrekken
retain behouden
at elke
specific de
our onze
and en
well bij
continue blijven
how waarop
organisational organisatie
dei dei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

Inglise Hollandi
zendesk zendesk
goals doelen
needs behoeften
talent talent
we we
to om
attract aantrekken
retain behouden
at elke
specific de
our onze
and en
well bij
continue blijven
how waarop
organisational organisatie
dei dei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

Inglise Hollandi
zendesk zendesk
goals doelen
needs behoeften
talent talent
we we
to om
attract aantrekken
retain behouden
at elke
specific de
our onze
and en
well bij
continue blijven
how waarop
organisational organisatie
dei dei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

Inglise Hollandi
zendesk zendesk
goals doelen
needs behoeften
talent talent
we we
to om
attract aantrekken
retain behouden
at elke
specific de
our onze
and en
well bij
continue blijven
how waarop
organisational organisatie
dei dei

Kuvatakse 50 tõlget 50 -st