Translate "werknemers een gezonde" to English

Showing 50 of 50 translations of the phrase "werknemers een gezonde" from Dutch to English

Translations of werknemers een gezonde

"werknemers een gezonde" in Dutch can be translated into the following English words/phrases:

werknemers all any are at be customer do employee employees have help is it its just make of on or our own partners people personnel platform resources security see service services set take team the the team their they time to to help to support together tools us use we workers you your
een 4 a a few a single able about access add address after all along also amount an and and the another any app are around as at at the available be be able to because been before being best better between big bit build but by can case certain complete could create creating customer day device different do domain down during each easy even every excellent few first for for the free from from the full get go good group has have here high home how however human i if in in the incoming individual into is it it has it is its it’s just know large light like little live ll location look low made make makes may means might more more than most much must need needs new no not now number number of of of the on on the once one only open or other our out over own part people person personal place private process program provide re really right room s same see service set should similar simple simply single site small so software some something specific start stay such such as sure system take team text than that that you the their them then there there is these they this this is three through time to to be to create to make to the to us together tool top true two unique up up to us use used users uses using value very via want was way we web website well what when where whether which while who will will be with within without work would you you are you can you have you want you will be your yourself you’re
gezonde fit fitness health healthy well

Translation of Dutch to English of werknemers een gezonde

Dutch
English

NL Tanja is een pionier op het gebied van onderzoek naar een gezonde werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid van werknemers. Haar onderzoek heeft een grote invloed op het welzijn van werknemers en geeft een visie op de toekomst van werk. 

EN Tanja is a pioneer in the field of research into a healthy work-life balance and sustainable employability of employees. Her research has a major impact on the well-being of employees and provides a vision for the future of work.

Dutch English
pionier pioneer
gebied field
onderzoek research
gezonde healthy
duurzame sustainable
werknemers employees
invloed impact
visie vision
werk work
balans balance

NL Ons gezonde granola recept zonder suiker is een gezonde, veganistische basis voor je ontbijt. Deze heerlijke krokante muesli met vers fruit is een hit bij iedereen! Wanneer je Zin in een kom dan de Smoothie Bowl met banaan en frambozen een geweldig idee.

EN Our healthy granola recipe without sugar is a healthy vegan base for your breakfast. This delicious crunchy cereal goes down well with fresh fruit with everyone! If you Fancy a bowl then the Smoothie Bowl with banana and raspberries a great idea.

Dutch English
gezonde healthy
recept recipe
zonder without
suiker sugar
basis base
ontbijt breakfast
heerlijke delicious
vers fresh
fruit fruit
banaan banana
idee idea
smoothie smoothie

NL Wij geloven dat gezonde en gelukkige medewerkers en het economisch succes van organisaties nauw met elkaar verbonden zijn. Een gezonde werkomgeving draagt bij aan de productiviteit, het comfort en welzijn van medewerkers.

EN We believe that the health and wellness of your employees are key to your organisation’s economic success. A healthy working environment makes a tangible contribution to the productivity, comfort and well-being of your workforce.

Dutch English
geloven believe
gezonde healthy
economisch economic
succes success
werkomgeving working environment
productiviteit productivity
comfort comfort
organisaties organisation

NL Wij geloven dat gezonde en gelukkige medewerkers en het economisch succes van organisaties nauw met elkaar verbonden zijn. Een gezonde werkomgeving draagt bij aan de productiviteit, het comfort en welzijn van medewerkers.

EN We believe that the health and wellness of your employees are key to your organisation’s economic success. A healthy working environment makes a tangible contribution to the productivity, comfort and well-being of your workforce.

Dutch English
geloven believe
gezonde healthy
economisch economic
succes success
werkomgeving working environment
productiviteit productivity
comfort comfort
organisaties organisation

NL Voordelen van goede doelen zijn bloed geven, demonstraties voor sportschool materiaal, gezonde catering, of zelfs gezonde screening.

EN Benefits can include blood drives, gym equipment demos, healthy catering, or even health screening.

Dutch English
voordelen benefits
bloed blood
sportschool gym
materiaal equipment
gezonde healthy
catering catering
zelfs even
screening screening

NL Gezonde Wortels voor Gezonde Wietplanten en Grotere Oogsten

EN Best Cannabis Strains To Boost Sports Performance and Recovery

Dutch English
voor to
en and

NL Voordelen van goede doelen zijn bloed geven, demonstraties voor sportschool materiaal, gezonde catering, of zelfs gezonde screening.

EN Benefits can include blood drives, gym equipment demos, healthy catering, or even health screening.

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

Dutch English
agents agents
betrokken engaged
me me
verhaal story
communiceren communicating

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL De toon zetten: ons beleid en onze trainingen voor gelijke kansen en tegen pesterijen op het werk zorgen ervoor dat alle Hillrom-werknemers in een gezonde, veilige en productieve omgeving werken.

EN Setting the Tone: Our anti-harassment and equal employment opportunity policies and trainings ensure all Hillrom employees work in a healthy, safe and productive environment.

Dutch English
toon tone
beleid policies
trainingen trainings
kansen opportunity
gezonde healthy
werknemers employees

NL Een gezonde bedrijfsethiek begint bij het opleiden en ondersteunen van werknemers.

EN To educate and support employees is a crucial part of the work towards sound business ethics.

Dutch English
ondersteunen support
werknemers employees

NL Vitra besteedt bijzondere aandacht aan werkomstandigheden en -plekken die inspireren en daardoor de productiviteit stimuleren, en het bedrijf streeft er ook naar om alle werknemers een gezonde en toekomstgerichte arbeidsrelatie aan te bieden

EN Vitra devotes particular attention to work conditions and environments that are inspiring and therefore productive, and also strives to offer healthy and future-oriented employment relationships for all employees

Dutch English
bijzondere particular
aandacht attention
productiviteit productive
bedrijf work
streeft strives
werknemers employees
gezonde healthy
vitra vitra

NL Moet uw bedrijf werknemers ontslaan of activiteiten stopzetten? Om uw werknemers op weg naar een nieuwe vaste baan te helpen kunt u een beroep doen op RiseSmart, de outplacement-divisie van Randstad.

EN Does your company need to make workers redundant or wind up activities? Call in RiseSmart, Randstad’s outplacement division, to help your workers find a new permanent job.

Dutch English
uw your
werknemers workers
of or
vaste permanent
randstad randstad
divisie division

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Hillrom heeft een aandelenaankoopplan voor werknemers in landen met voldoende geïnteresseerde werknemers

EN Hillrom offers an Employee Stock Purchase Plan in countries where we have a sufficient number of interested employees

Dutch English
hillrom hillrom
landen countries
voldoende sufficient

NL Of uw werknemers en de werknemers van uw klanten nu in filialen werken of zich aansluiten bij de trend van werk-van-huis, het is belangrijk om een betaalbare, complete router te hebben die eenvoudig te beheren en te ondersteunen is.

EN Whether your and your customers’ employees are working in branch offices or joining the work-from-home trend, its important to have an affordable, full-featured router thats easy to manage and support.

Dutch English
werknemers employees
klanten customers
trend trend
belangrijk important
router router
ondersteunen support

NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.

EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.

Dutch English
afdelingen departments
nieuwsbrief newsletter
thought thought
inhoud content
linkedin linkedin

NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.

EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.

Dutch English
afdelingen departments
nieuwsbrief newsletter
thought thought
inhoud content
linkedin linkedin

NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.

EN Employee Education: Educate employees on the dangers of phishing, the various types of phishing and how to prevent an attack. You can also run random phishing tests to keep your team vigilant.

Dutch English
gevaren dangers
phishing phishing
aanval attack
voorkomen prevent
willekeurige random
tests tests

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

Showing 50 of 50 translations