Cyfieithwch "viés" i Iseldireg

Yn dangos 38 o gyfieithiadau 38 o'r ymadrodd "viés" o Portiwgaleg i Iseldireg

Cyfieithiad o Portiwgaleg i Iseldireg o viés

Portiwgaleg
Iseldireg

PT Além disso, o aprendizado de máquina está removendo esse viés de disponibilidade e potencialmente um viés de afirmação

NL Bovendien neemt machinaal leren die beschikbaarheidsvooringenomenheid weg, evenals mogelijk een bevestigingsvooringenomenheid

Portiwgaleg Iseldireg
aprendizado leren
máquina machinaal
potencialmente mogelijk
além disso bovendien
e evenals

PT Viés inconsciente na contratação: como reduzir o viés no processo de contratação

NL Onbewuste bias in het inhuren: hoe je bias in het inhuurproces kunt verminderen

Portiwgaleg Iseldireg
contratação inhuren
como hoe
reduzir verminderen

PT O viés de ação é um dos nossos princípios mais importantes de liderança. O Quip nos permitiu manter isso em escala.

NL Een voorkeur voor actie is een van onze belangrijkste principes voor leiderschap. Met Quip hebben we dit op peil kunnen houden.

Portiwgaleg Iseldireg
ação actie
princípios principes
importantes belangrijkste
liderança leiderschap
manter houden

PT Por mais que, no geral, isso seja verdade e esteja enraizado no viés cognitivo evolutivo, é apenas parte da definição

NL Dit is over het algemeen waar en is geworteld in evolutionaire cognitieve bias, maar het is slechts een deel van de definitie

Portiwgaleg Iseldireg
e en
parte deel
definição definitie

PT Diante de regulamentos como o GDPR, líderes avaliam o futuro das práticas de dados pelo viés da ética.

NL Met het oog op privacywetgevingen als GDPR, kijken leiders nauwgezet naar de toekomst van ethische datapraktijken.

Portiwgaleg Iseldireg
líderes leiders
ética ethische

PT Há um som neutro que é facilmente ajustado usando o equalizador (EQ) no app Galaxy Wearable - e embora não seja de forma totalmente livre, ele permitirá que você mude o viés de acordo com sua preferência.

NL Er is een mooi neutraal geluid dat gemakkelijk kan worden aangepast met behulp van de equalizer (EQ) in de Galaxy Wearable-app - en hoewel dit niet helemaal gratis is, kun je de bias naar je voorkeur verschuiven.

Portiwgaleg Iseldireg
neutro neutraal
facilmente gemakkelijk
ajustado aangepast
e en
totalmente helemaal
livre gratis
preferência voorkeur

PT Saiba como o ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 desafiou o viés inconsciente e obteve aliados.

NL Lees hoe het DIBs Leadership Summit van ServiceNow in 2020 het probleem van onbewuste vooroordelen aan de kaak stelde en er bondgenoten bij kreeg.

Portiwgaleg Iseldireg
servicenow servicenow
e en
é lees
summit summit

PT O teste on-line de proficiência em inglês pode ajudar os recrutadores a avaliar e contratar diversos talentos sem qualquer tipo de viés.

NL De online Engelse taalvaardigheidstest kan de recruiters helpen om diverse talenten te beoordelen en in te huren zonder enige vorm van vooringenomenheid.

Portiwgaleg Iseldireg
on-line online
inglês engelse
pode kan
ajudar helpen
recrutadores recruiters
avaliar beoordelen
e en
diversos diverse
talentos talenten
sem zonder
qualquer enige
tipo vorm

PT Além disso, essa maneira de medir as habilidades do desenvolvedor tem um viés inerente contra desenvolvedores mais experientes.

NL Ook heeft deze manier om de vaardigheden van ontwikkelaars te meten een inherente voorkeur voor meer ervaren ontwikkelaars.

Portiwgaleg Iseldireg
maneira manier
medir meten
habilidades vaardigheden
experientes ervaren

PT Além disso, usar um filtro de currículo tem um viés inerente a candidatos com boas credenciais (educação e histórico de trabalho)

NL Buiten dat, heeft het gebruik van een cv-filter een inherente voorkeur voor kandidaten met goede referenties (opleiding en werkgeschiedenis)

Portiwgaleg Iseldireg
usar gebruik
filtro filter
currículo cv
candidatos kandidaten
boas goede
credenciais referenties
e en

PT 11 maneiras de evitar o viés do entrevistador em seu processo de seleção

NL 11 manieren om interviewer bias in uw selectieproces te voorkomen

Portiwgaleg Iseldireg
maneiras manieren
evitar voorkomen
seu uw

PT A maioria dos candidatos sabe o quão bom eles são com uma habilidade específica, mas geralmente se auto-relatam incorretamente por 2 motivos: viés e escalas desalinhadas.

NL De meeste kandidaten weten hoe goed ze zijn met een bepaalde vaardigheid, maar ze rapporteren zichzelf meestal onjuist om twee redenen: vooringenomenheid en niet goed uitgelijnde schalen.

Portiwgaleg Iseldireg
candidatos kandidaten
sabe weten
bom goed
habilidade vaardigheid
motivos redenen
e en

PT Há uma maneira fácil de corrigir os dois:Viés → peça para provarem com dados.Escalas desalinhadas → conte a eles sobre sua escala e peça que eles classifiquem sua escala.

NL Er is een eenvoudige manier om ze allebei te repareren:Bias → vraag hen om het te bewijzen met gegevens.Verkeerd uitgelijnde schalen → vertel hen over uw schaal en vraag hen om naar uw schaal te beoordelen.

Portiwgaleg Iseldireg
maneira manier
corrigir repareren
dados gegevens
escala schaal
e en

PT Ao mesmo tempo, certifique-se de verificar o viés no final

NL Zorg er tegelijkertijd voor dat u aan het einde controleert op vooringenomenheid

Portiwgaleg Iseldireg
final einde
ao mesmo tempo tegelijkertijd

PT Do ponto de vista do recrutador , os quebra-cabeças de código podem parecer uma boa maneira de automatizar o processo de triagem e, ao mesmo tempo, reduzir o viés.

NL Vanuit het oogpunt van de recruiter lijken codepuzzels misschien een goede manier om het screeningproces te automatiseren en tegelijkertijd vooroordelen te verminderen.

Portiwgaleg Iseldireg
podem misschien
parecer lijken
boa goede
automatizar automatiseren
e en
reduzir verminderen
ao mesmo tempo tegelijkertijd

PT Saiba como o ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 desafiou o viés inconsciente e obteve aliados.

NL Lees hoe het DIBs Leadership Summit van ServiceNow in 2020 het probleem van onbewuste vooroordelen aan de kaak stelde en er bondgenoten bij kreeg.

Portiwgaleg Iseldireg
servicenow servicenow
e en
é lees
summit summit

PT Saiba como o ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 desafiou o viés inconsciente e obteve aliados.

NL Lees hoe het DIBs Leadership Summit van ServiceNow in 2020 het probleem van onbewuste vooroordelen aan de kaak stelde en er bondgenoten bij kreeg.

Portiwgaleg Iseldireg
servicenow servicenow
e en
é lees
summit summit

PT Saiba como o ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 desafiou o viés inconsciente e obteve aliados.

NL Lees hoe het DIBs Leadership Summit van ServiceNow in 2020 het probleem van onbewuste vooroordelen aan de kaak stelde en er bondgenoten bij kreeg.

Portiwgaleg Iseldireg
servicenow servicenow
e en
é lees
summit summit

PT Saiba como o ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 desafiou o viés inconsciente e obteve aliados.

NL Lees hoe het DIBs Leadership Summit van ServiceNow in 2020 het probleem van onbewuste vooroordelen aan de kaak stelde en er bondgenoten bij kreeg.

Portiwgaleg Iseldireg
servicenow servicenow
e en
é lees
summit summit

PT Saiba como o ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 desafiou o viés inconsciente e obteve aliados.

NL Lees hoe het DIBs Leadership Summit van ServiceNow in 2020 het probleem van onbewuste vooroordelen aan de kaak stelde en er bondgenoten bij kreeg.

Portiwgaleg Iseldireg
servicenow servicenow
e en
é lees
summit summit

PT Saiba como o ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 desafiou o viés inconsciente e obteve aliados.

NL Lees hoe het DIBs Leadership Summit van ServiceNow in 2020 het probleem van onbewuste vooroordelen aan de kaak stelde en er bondgenoten bij kreeg.

Portiwgaleg Iseldireg
servicenow servicenow
e en
é lees
summit summit

PT Saiba como o ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 desafiou o viés inconsciente e obteve aliados.

NL Lees hoe het DIBs Leadership Summit van ServiceNow in 2020 het probleem van onbewuste vooroordelen aan de kaak stelde en er bondgenoten bij kreeg.

Portiwgaleg Iseldireg
servicenow servicenow
e en
é lees
summit summit

PT Saiba como o ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 desafiou o viés inconsciente e obteve aliados.

NL Lees hoe het DIBs Leadership Summit van ServiceNow in 2020 het probleem van onbewuste vooroordelen aan de kaak stelde en er bondgenoten bij kreeg.

Portiwgaleg Iseldireg
servicenow servicenow
e en
é lees
summit summit

PT Do viés social à sustentabilidade, nossos relatórios especiais fornecem os insights acionáveis que você só encontrará em nossa equipe de pesquisadores criativos.

NL Van Vooroordelen tot Duurzaamheid, onze rapporten bieden handige inzichten die u alleen kunt vinden bij ons team van creatieve researchers.

Portiwgaleg Iseldireg
sustentabilidade duurzaamheid
fornecem bieden
equipe team
criativos creatieve

PT Por mais que, no geral, isso seja verdade e esteja enraizado no viés cognitivo evolutivo, é apenas parte da definição

NL Dit is over het algemeen waar en is geworteld in evolutionaire cognitieve bias, maar het is slechts een deel van de definitie

Portiwgaleg Iseldireg
e en
parte deel
definição definitie

PT O viés de ação é um dos nossos princípios mais importantes de liderança. O Quip nos permitiu manter isso em escala.

NL Een voorkeur voor actie is een van onze belangrijkste principes voor leiderschap. Met Quip hebben we dit op peil kunnen houden.

Portiwgaleg Iseldireg
ação actie
princípios principes
importantes belangrijkste
liderança leiderschap
manter houden

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

PT Para receber ajuda na criação das perguntas, confira nosso post sobre como eliminar o viés de ordem

NL Zie voor hulp bij het opstellen van enquêtes ons bericht over het voorkomen van vooringenomenheid door een verkeerde volgorde van de vragen

Yn dangos 38 o gyfieithiadau 38