Cyfieithwch "sollicitatiegesprek graag strikvragen" i Saesneg

Yn dangos 50 o gyfieithiadau 50 o'r ymadrodd "sollicitatiegesprek graag strikvragen" o Iseldireg i Saesneg

Cyfieithiadau o sollicitatiegesprek graag strikvragen

Gellir cyfieithu "sollicitatiegesprek graag strikvragen" yn Iseldireg i'r Saesneg geiriau/ymadroddion canlynol:

sollicitatiegesprek job interview
graag a after all any as be below but by call can create day for form get gladly has have help how if in information its just knowledge like management may of of the offer on one only order other over please products questions read service should software some support that their them then these they through to to be to help to the use what when where which who will with within work you are your

Cyfieithiad o Iseldireg i Saesneg o sollicitatiegesprek graag strikvragen

Iseldireg
Saesneg

NL Rekruteerders stellen tijdens het sollicitatiegesprek graag strikvragen om je te testen. Hier lees je hoe je strikvragen bij het solliciteren goed beantwoordt.

EN Learn about what the STAR interview technique is and how to employ it to address different behavioural and situational interview questions successfully.

Iseldireg Saesneg
je questions

NL Strikvragen in een sollicitatiegesprek: wees voorbereid

EN How To Use the STAR Interview Technique

NL “De tijd was bijvoorbeeld korter, er waren strikvragen of het was een open boek-tentamen dat zo moeilijk was dat je het zonder te leren echt niet kon halen

EN For instance, we got less time, there were trick questions, or it was an open book exam that was so hard that it was impossible to pass if you had not studied for it

Iseldireg Saesneg
er there
moeilijk hard
boek book

NL te veel gefocust zijn op irrelevante theoretische vragen en/of strikvragen, wat leidt tot onbetrouwbare resultaten.

EN are too focused on irrelevant theoretical questions and/ or trick questions, leading to unreliable results.

Iseldireg Saesneg
gefocust focused
theoretische theoretical
vragen questions
resultaten results

NL Aangepaste beoordelingen afgestemd op de vereisten van de rol ( GEEN strikvragen )

EN Custom assessments tailored to the requirements of the role (NO trick questions)

Iseldireg Saesneg
beoordelingen assessments
vereisten requirements
rol role

NL Bedrijven hebben de scores van beoordelingen nodig om significant te zijn, en de gemakkelijkste manier om dit te doen om strikvragen op de beoordelingen te gebruiken

EN Companies need the scores from assessments to be significant, and the easiest way to do this to use trick questions on the assessments

Iseldireg Saesneg
bedrijven companies
beoordelingen assessments
gemakkelijkste easiest
manier way
significant significant

NL Om deze tests goed te doen, moeten kandidaten wekenlang oefenen met het schrijven van code voor een lijst met strikvragen

EN To do well on these tests, candidates need to spend weeks practicing writing code for a list of trick questions

Iseldireg Saesneg
tests tests
kandidaten candidates
lijst list

NL Aangepaste beoordelingen afgestemd op de vereisten van de rol (GEEN strikvragen).

EN Custom assessments tailored to the requirements of the role (NO trick questions).

Iseldireg Saesneg
beoordelingen assessments
vereisten requirements
rol role

NL Dus hoe beslissen we welke vragen we moeten stellen? Stel geen strikvragen alleen omwille van een filter. Kandidaten worden boos. En het geeft je geen zinnig signaal over het kunnen van de kandidaat. Niemand is blij.

EN So how do we decide what questions to ask? Do not ask trick questions just for the sake of a filter. Candidates get pissed. And it doesn't give you any meaningful signal about the ability of the candidate. No one is happy.

Iseldireg Saesneg
beslissen decide
filter filter
geeft give
signaal signal
blij happy

NL Hoog gericht op de rol, met relevante vragen. Geen puzzels. Geen strikvragen.

EN High targeted to the role, with relevant questions. No puzzles. No trick questions.

Iseldireg Saesneg
rol role
vragen questions
puzzels puzzles

NL “De tijd was bijvoorbeeld korter, er waren strikvragen of het was een open boek-tentamen dat zo moeilijk was dat je het zonder te leren echt niet kon halen

EN For instance, we got less time, there were trick questions, or it was an open book exam that was so hard that it was impossible to pass if you had not studied for it

Iseldireg Saesneg
er there
moeilijk hard
boek book

NL In zijn vrije tijd brengt Dan graag tijd door met zijn gezin, kijkt hij graag naar sport en drinkt hij graag bier

EN In his spare time, Dan enjoys spending time with his family, watching sport and drinking beer

Iseldireg Saesneg
tijd time
gezin family
sport sport
bier beer

NL Na een 'sollicitatiegesprek' over een potje poolen, nemen we onze eerste Amerikaanse medewerker aan, Jeffrey Walker.

EN After an "interview" over a game of pool, we hire our first U.S. employee, Jeffrey Walker.

Iseldireg Saesneg
medewerker employee

NL Wanneer je matcht met een van de openstaande functies staan we je bij tijdens het volledige selectieproces, van voorbereiding op het sollicitatiegesprek tot loononderhandeling.

EN If you are a match for one of our vacancies, we will help you throughout the entire selection process, from preparing for the job interview to negotiating your wage.

Iseldireg Saesneg
voorbereiding preparing
sollicitatiegesprek job interview
functies job

NL Met deze integratie kun je een sollicitatiegesprek creëren op Jobma en de kandidaten die zullen deelnemen aan dit gesprek uitnodigen via het Recruitee dashboard

EN With the integration, you can create an interview on Jobma and then invite candidates from your Recruitee dashboard to take part in that interview

Iseldireg Saesneg
integratie integration
creëren create
kandidaten candidates
gesprek interview
uitnodigen invite
dashboard dashboard

NL Wat u naar een sollicitatiegesprek zou moeten dragen

EN Your most important shirt - the Oxford

NL Je kunt ook op ons rekenen om je cv te verbeteren of je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek

EN We'd also like to help you improve your resume or prepare for a job interview

Iseldireg Saesneg
ons we
cv resume
bereiden prepare
sollicitatiegesprek job interview

NL Het curriculum vitae of cv bepaalt de eerste indruk die een potentiële werkgever van je krijgt. Download onze gratis cv-template en vergroot je kans op een sollicitatiegesprek.

EN The curriculum vitae or cv determines the first impression a potential employer has of you. Download our cv template for free and increase your chances of a job interview.

Iseldireg Saesneg
bepaalt determines
indruk impression
werkgever employer
download download
vergroot increase
sollicitatiegesprek job interview
curriculum curriculum
cv cv
template template

NL Hoe schrijf je een cv? Wat zeg je wel en niet tijdens een sollicitatiegesprek? Welke rechten en plichten heb je tijdens je bijbaan of stage? Onze blogs begeleiden je bij je eerste stappen op de arbeidsmarkt.

EN How do you write a cv? What are the best practices in a job interview? Our blogposts guide you through the first steps of your career.

Iseldireg Saesneg
schrijf write
sollicitatiegesprek job interview
begeleiden guide
cv cv

NL Sollicitatiegesprek en het inhuren van developers

EN Interview and Hire Remote Developers

Iseldireg Saesneg
inhuren hire
developers developers

NL Een kandidaatvolgsysteem voor vóór het sollicitatiegesprek die 80% van de pre-screeningtaken automatiseert.

EN Coding Platform of the Future: Hire and Upskill the best!

NL Vragenlijst en voorbereiding voor een gestructureerd sollicitatiegesprek

EN Structured Interviews: What Questions Should Interviewers Ask?

Iseldireg Saesneg
gestructureerd structured

NL Hoe een sollicitatiegesprek met voorbeelden opnieuw te plannen

EN How to Reschedule a Job Interview With Examples

Iseldireg Saesneg
sollicitatiegesprek job interview

NL Het idee achter het stellen van bepaalde vragen in een sollicitatiegesprek is om inzicht te krijgen in het vermogen van de kandidaat in een bepaalde vaardigheid

EN The idea behind the asking particular questions in an interview is to understand the candidate's ability in a given skill

Iseldireg Saesneg
idee idea
vermogen ability
kandidaat candidate
vaardigheid skill

NL Deel het in de e-mail met de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek die u naar kandidaten stuurt

EN Share it in the interview invitation email that you send to candidates

Iseldireg Saesneg
deel share
uitnodiging invitation
kandidaten candidates

NL Als je niet elke dag enthousiast/geïnspireerd bent over je baan, zou je waarschijnlijk geen sollicitatiegesprek moeten voeren

EN If you are not excited/ inspired every day about your job, you probably shouldn't interview

Iseldireg Saesneg
elke every
enthousiast excited
geïnspireerd inspired
over about
baan job
waarschijnlijk probably

NL Een investeerder heeft zich misschien op het laatste moment teruggetrokken, je maakt misschien een breuk mee of wat dan ook, niets is een voldoende rechtvaardiging om een kandidaat een slecht gevoel te geven tijdens een sollicitatiegesprek.

EN An investor might have pulled out at the last moment, you might be going through a breakup or whatever else, nothing is a good enough justification to make a candidate feel bad in an interview setting.

Iseldireg Saesneg
investeerder investor
laatste last
moment moment
voldoende enough
kandidaat candidate
slecht bad
gevoel feel

NL En een slechte ervaring met een sollicitatiegesprek kan iemands zelfvertrouwen kapot maken, je weet nooit wat iemand al doormaakt

EN And a bad interview experience can kill someone's confidence, you never know what someone is already going through

Iseldireg Saesneg
slechte bad
zelfvertrouwen confidence
nooit never
al already

NL Tips van een recruiter: Krijg het virtuele sollicitatiegesprek onder de knie

EN How to Succeed in a Virtual Interview

Iseldireg Saesneg
virtuele virtual

NL Hier volgen een paar tips van een recruiter die je kunt gebruiken om je voor te bereiden op een virtueel sollicitatiegesprek.

EN Learn more about how to conduct a virtual job interview as a candidate or employer in the age of COVID-19

Iseldireg Saesneg
virtueel virtual
sollicitatiegesprek job interview
gebruiken job

NL Hoe schrijf je een sollicitatiebrief die je kan helpen om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek? Volg deze tips voor een perfecte afsluiting.

EN Learn how to write a cover letter that not only introduces yourself in a memorable way but also convinces the employer that you're the right person for the job.

NL Heb je een uitnodiging gekregen voor een sollicitatiegesprek en moet je business casual gekleed gaan? Hier leggen we je deze ongrijpbare dresscode uit.

EN Most employers require you to provide written notice of your resignation. Use these templates to resign amicably and professionally.

Iseldireg Saesneg
moet require

NL Tips om de lastige vragen tijdens een interview te beantwoorden. Deel jouw sterke en zwakke punten tijdens het sollicitatiegesprek en kom met een verhaal.

EN Learn how to write a letter or email asking for an internship, with what to include and how to approach businesses to ask about their internship opportunities.

NL Hoe schrijf je een bedankmail na een sollicitatiegesprek?

EN How To Create a List of Accomplishments for Your Resume (With Tips)

Iseldireg Saesneg
je your

NL Leer hier hoe je je kansen op een baan kan vergroten door het schrijven van een bedankmail na een sollicitatiegesprek, lees ook tips en enkele voorbeelden.

EN Discover how to include your achievements and accomplishments on your resume and review examples to help you create a list of accomplishments for your resume.

Iseldireg Saesneg
kan create

NL Hoe je een succesvol virtueel sollicitatiegesprek voert

EN How To Work With a Headhunter To Find a Job (With Tips)

NL Kom meer te weten over hoe u als kandidaat of werkgever een virtueel sollicitatiegesprek voert.

EN Learn more about what a headhunter is, how to work with a headhunter, why you may consider working with one and how do you kickstart a connection with one.

NL Heb je een uitnodiging gekregen voor een sollicitatiegesprek en moet je business casual gekleed gaan? Hier leggen we je deze abstracte dresscode uit.

EN Learn about what employee benefits are and discover the different types of employee benefits, including the ones employees of different age groups value most.

NL Het is mogelijk dat je tijdens je sollicitatiegesprek lastige vragen voorgeschoteld krijgt. Overweeg daarom om de STAR-methode in je antwoorden toe te passen.

EN Learn how to answer the common interview question, "why do you want this job" and discover sample responses and tips to help you prepare your own answer.

NL Hier volgen een paar tips van een rekruteerder die u kunt gebruiken om u voor te bereiden op een virtueel sollicitatiegesprek.

EN Discover how to answer the 'what is your greatest achievement?' interview question, review sample answers and learn how to talk about your accomplishments.

NL Je sterke en zwakke punten tijdens het sollicitatiegesprek

EN Common Law Interview Questions and Sample Answers

Iseldireg Saesneg
je questions

NL Iedereen heeft sterke en zwakke punten. Het correct beschrijven van deze kenmerken tijdens een sollicitatiegesprek geeft je een belangrijk extra voordeel.

EN Learn about law interview questions along with the sample answers and discover some tips and strategies to help you excel in your next legal interview.

NL Omgaan met de vragen van het sollicitatiegesprek

EN How To Answer "What Are Your Future Goals?" in an Interview

NL Het kennen van de antwoorden op de gestelde vragen zorgt ervoor dat je gemakkelijk een sollicitatiegesprek doorloopt. Bekijk de meest doeltreffende antwoorden!

EN Learn about the reasons interviewers ask "What are your future goals?" with steps to help you form an answer and a list of example answers to this question.

Iseldireg Saesneg
kennen learn

NL Hoe kun je je op een sollicitatiegesprek voorbereiden?

EN How to Give an Elevator Pitch (With Examples)

NL Heb je sollicitatiestress? Dat is niet nodig! Met dit stappenplan weet je wat je kunt verwachten en ga je straks goed voorbereid naar een sollicitatiegesprek.

EN An elevator pitch is a short, formal way to introduce yourself when you meet new people. To create a successful pitch, you need to adhere to certain guidelines.

Iseldireg Saesneg
nodig need
goed certain

NL Je mag op sollicitatiegesprek en je wilt jezelf voorbereiden. Maak ook zelf een lijst met vragen om te stellen. Zo toon je interesse en motivatie!

EN Discover 40 of the most common sales interview questions, review five sample responses and find tips to help you prepare for your next sales interview.

NL Interpersoonlijke vaardigheden zijn essentieel tijdens het sollicitatiegesprek en bij de uitvoering van je functie, zeker in het geval van een langdurig arbeidscontract.

EN Discover eight employee strengths that you can develop and show to hiring managers to increase your chances of earning a new job position or a promotion.

NL Na de selectieprocedure krijg je een go of no-go op basis van je cv en motivatiebrief en plannen we een sollicitatiegesprek.

EN After the selection process, you?ll get a go or no-go based on your CV and motivation letter and we?ll plan an interview.

Iseldireg Saesneg
krijg get
go go
of or
plannen plan
we we
cv cv

NL Tijdens een sollicitatiegesprek op onze campus in Groenlo leren we elkaar beter kennen.

EN We?ll get to know each other more during an interview at our Campus in Groenlo.

Iseldireg Saesneg
campus campus

Yn dangos 50 o gyfieithiadau 50