NL Deel crawlrapport met ondergeschikten, aannemers of klanten
Gellir cyfieithu "ondergeschikten of aannemers" yn Iseldireg i'r Saesneg geiriau/ymadroddion canlynol:
aannemers | contractors |
NL Deel crawlrapport met ondergeschikten, aannemers of klanten
EN Share crawl report with subordinates, contractors or clients
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
deel | share |
met | with |
aannemers | contractors |
of | or |
klanten | clients |
NL Delegeer om technische fouten ter plaatse te repareren aan uw ondergeschikten of aannemers. Geef gewoon toegang tot crawlrapport via een link of e-mail en domein opnieuw crawlen wanneer het werk is voltooid.
EN Delegate to fix technical errors on site to your subordinates or contractors. Just give access to crawl report via link or email and recrawl domain when the work will finished.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
technische | technical |
fouten | errors |
repareren | fix |
aannemers | contractors |
geef | give |
toegang | access |
link | link |
domein | domain |
voltooid | finished |
NL Cognibox is een wereldleider op het gebied van risicobeheer en compliance van aannemers. Cognibox ontwikkelt en ondersteunt toonaangevend beheer van aannemers, compliance van medewerkers en trainingsoplossingen.
EN Cognibox is a global leader in risk management and contractor compliance, Cognibox develops and supports industry-leading contractor management, employee compliance, and training solutions.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
gebied | industry |
risicobeheer | risk |
compliance | compliance |
ontwikkelt | develops |
ondersteunt | supports |
toonaangevend | leading |
beheer | management |
medewerkers | employee |
NL Cognibox is een wereldleider op het gebied van risicobeheer en compliance van aannemers. Cognibox ontwikkelt en ondersteunt toonaangevend beheer van aannemers, compliance van medewerkers en trainingsoplossingen.
EN Cognibox is a global leader in risk management and contractor compliance, Cognibox develops and supports industry-leading contractor management, employee compliance, and training solutions.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
gebied | industry |
risicobeheer | risk |
compliance | compliance |
ontwikkelt | develops |
ondersteunt | supports |
toonaangevend | leading |
beheer | management |
medewerkers | employee |
NL Open de toegang voor uw ondergeschikten
EN Open access for your subordinates.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
toegang | access |
NL Delegeer linkbuilding aan ondergeschikten van freelancers en bepaal hoe goed hun uitvoering is.
EN Delegate link building to subordinates of freelancers and control how good their execution is.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
goed | good |
uitvoering | execution |
freelancers | freelancers |
NL Gedelegeerde tot vaststelling van de problemen aan ondergeschikten of freelancers.
EN Delegate fixing the errors to subordinates or freelancers
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
of | or |
freelancers | freelancers |
NL Delegeer het oplossen van technische fouten aan uw ondergeschikten of contractanten. Geef gewoon toegang tot het project via een link of e-mail en recrawl een website wanneer het werk klaar is.
EN Delegate technical errors to your subordinates or contractors. Simply provide access to the project via link or email and recrawl a website when the work is finished.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
technische | technical |
fouten | errors |
geef | provide |
gewoon | simply |
toegang | access |
link | link |
website | website |
klaar | finished |
NL Open de toegang voor uw ondergeschikten
EN Open access for your subordinates.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
toegang | access |
NL Delegeer linkbuilding aan ondergeschikten van freelancers en bepaal hoe goed hun uitvoering is.
EN Delegate link building to subordinates of freelancers and control how good their execution is.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
goed | good |
uitvoering | execution |
freelancers | freelancers |
NL Delegeer het oplossen van technische fouten aan uw ondergeschikten of contractanten. Geef gewoon toegang tot het project via een link of e-mail en recrawl een website wanneer het werk klaar is.
EN Delegate technical errors to your subordinates or contractors. Simply provide access to the project via link or email and recrawl a website when the work is finished.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
technische | technical |
fouten | errors |
geef | provide |
gewoon | simply |
toegang | access |
link | link |
website | website |
klaar | finished |
NL Ondergeschikten, die gewend zijn zonder vragen te stellen instructies van hogere bedrijfsleiders op te volgen, doen dit vaak zonder onafhankelijk de legitimiteit van de transactie te bevestigen
EN Subordinates, accustomed to following instructions from senior business leaders without question, often do so without independently confirming the legitimacy of the transaction
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
zonder | without |
vragen | question |
instructies | instructions |
onafhankelijk | independently |
transactie | transaction |
bevestigen | confirming |
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Media bedrijven, aannemers en teams in elke locatie hebben zo onmiddellijk toegang tot merk assets, zoals afbeeldingen, logo's, presentaties, documenten en andere waardevolle bestanden
EN Deploy an online brand portal with Bynder’s online brand management software
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
locatie | management |
tot | with |
s | s |
toegang | portal |
NL Veel bedrijven werken met externe bureaus, aannemers en in verschillende afdelingen en locaties
EN Many companies work with external agencies, contractors, and across multiple siloed divisions
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
externe | external |
aannemers | contractors |
NL Analyseer eerst hoe je team momenteel marketingmateriaal produceert en met elkaar en met partners, aannemers en andere belanghebbenden samenwerkt
EN First, analyze how your team currently produces marketing collateral and collaborates amongst themselves and with partners, contractors and other stakeholders
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
analyseer | analyze |
eerst | first |
team | team |
momenteel | currently |
produceert | produces |
partners | partners |
aannemers | contractors |
andere | other |
belanghebbenden | stakeholders |
NL Geef je partners, aannemers of mediabureaus toegang tot een foto-bibliotheek waarin jouw merkidentiteit duidelijk naar voren komt
EN Give your partners, contractors or media agencies access to images in a branded library
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
geef | give |
partners | partners |
aannemers | contractors |
of | or |
toegang | access |
foto | images |
bibliotheek | library |
NL Werk effectiever samen met aannemers en onderaannemers. SuperOffice CRM helpt bouw- en constructiebedrijven om verkoop, marketing en service-processen te stroomlijnen en automatiseren.
EN Collaborate and work more effectively with contractors and subcontractors. SuperOffice CRM helps building and construction companies to systemize and automate the entire construction process.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
werk | work |
aannemers | contractors |
onderaannemers | subcontractors |
crm | crm |
automatiseren | automate |
effectiever | effectively |
processen | process |
NL Verbeter SEO zonder een expert te zijn of in te huren. Wees er zeker van dat alles in orde is met uw website. Bespaar tijd op het evalueren van het werk van aannemers met de website.
EN Improve SEO without being or hiring an expert. Be sure that everything is all-right with your website. Save time on evaluating contractors' work with the website.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
verbeter | improve |
seo | seo |
zonder | without |
expert | expert |
huren | hiring |
website | website |
bespaar | save |
tijd | time |
evalueren | evaluating |
aannemers | contractors |
NL Hun Evolution-structuur werd in een opmerkelijke snelheid gebouwd en het hele Neptunus-team werkte ongelooflijk snel samen, ook met onze andere aannemers
EN Their Evolution structure was built at a remarkable speed given the size of the requirement, and the whole Neptunus team pulled together incredibly quickly, working hand-in-hand with our other contractors
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
werd | was |
opmerkelijke | remarkable |
gebouwd | built |
ongelooflijk | incredibly |
andere | other |
aannemers | contractors |
structuur | structure |
neptunus | neptunus |
team | team |
NL ExxonMobil heeft ongeveer 1.000 directe medewerkers in Rotterdam, maar we besteden ook gemiddeld 1,2 miljard euro per jaar aan aannemers die veel werk op de locatie en daarbuiten uitvoeren
EN ExxonMobil has around 1,000 direct employees in Rotterdam, but we also spend an average of €1.2 billion a year on contractors, who carry out many job functions at the site and beyond
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
exxonmobil | exxonmobil |
directe | direct |
medewerkers | employees |
rotterdam | rotterdam |
besteden | spend |
gemiddeld | average |
miljard | billion |
jaar | year |
aannemers | contractors |
veel | many |
werk | job |
locatie | site |
NL Ontdek wat lokale aannemers in Rotterdam te zeggen hebben over ExxonMobil, hoe we hun bedrijven hebben geholpen te groeien en hoe we inwoners helpen om te zorgen voor en te genieten van de lokale omgeving:
EN Find out what local contractors in Rotterdam have to say about ExxonMobil, how we have helped their businesses thrive, and how we help residents care for and enjoy the local environment:
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
aannemers | contractors |
rotterdam | rotterdam |
exxonmobil | exxonmobil |
bedrijven | businesses |
inwoners | residents |
NL ERP-software voor aannemers van conciërge- en beveiligingsdiensten
EN Inventory management add-on for businesses using QuickBooks.
NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.
EN Adding to multiple organisations is helpful for contractors, supervisors or employees who may belong to multiple business units, departments or locations.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
toevoegen | adding |
handig | helpful |
aannemers | contractors |
of | or |
werknemers | employees |
locaties | locations |
NL Nu bedrijven hun netwerken uitbreiden voor wereldwijde kantoren, cloudapplicaties, leveranciers, partners, aannemers en externe medewerkers, is veilige toegang tot en overdracht van vertrouwelijke informatie belangrijker dan ooit
EN With enterprises extending their networks to accommodate global offices, cloud applications, suppliers, partners, contractors and remote employees, securely accessing and transferring privileged information is more important than ever
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
netwerken | networks |
uitbreiden | extending |
wereldwijde | global |
leveranciers | suppliers |
aannemers | contractors |
externe | remote |
veilige | securely |
informatie | information |
ooit | ever |
NL Beheert de identiteitslevenscyclus en toegangsbeheer voor gebruikers buiten de onderneming, inclusief leveranciers, aannemers, logistieke vervoerders en distributeurs. Snel en gemakkelijk externe gebruikers in- en uitschakelen met volledige controle.
EN Manages the identity lifecycle and access management for users outside the enterprise, including suppliers, contractors, logistics carriers and distributors. Rapidly and easily onboards and offboards external users with full control.
Iseldireg | Saesneg |
---|---|
gebruikers | users |
onderneming | enterprise |
inclusief | including |
leveranciers | suppliers |
aannemers | contractors |
distributeurs | distributors |
volledige | full |
Yn dangos 50 o gyfieithiadau 50