Cyfieithwch "easily manage candidate" i Iseldireg

Yn dangos 50 o gyfieithiadau 50 o'r ymadrodd "easily manage candidate" o Saesneg i Iseldireg

Cyfieithiad o Saesneg i Iseldireg o easily manage candidate

Saesneg
Iseldireg

EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.

NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.

SaesnegIseldireg
waymanier
candidatekandidaat
skillsvaardigheden
thede
onop
toom
experienceervaring
intoin
aeen
forvoor
andinzicht

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

SaesnegIseldireg
pythonpython
responsibilitiesverantwoordelijkheden
up-to-dateactuele
experienceervaring
yourje
candidatekandidaat
betterbeter
questionvraag
whywaarom
getkennen
bydoor
finden
outte
moremeer

EN You can view hired candidate data in either software and track the transfer of candidate data with a badge that opens the employee’s profile in kiwiHR.

NL Je kunt de gegevens van ingehuurde kandidaten in beide software bekijken en de overdracht van kandidaatgegevens volgen met een badge waarmee het profiel van de werknemer in kiwiHR wordt geopend.

SaesnegIseldireg
viewbekijken
candidatekandidaten
softwaresoftware
transferoverdracht
badgebadge
opensgeopend
profileprofiel
employeeswerknemer
inin
thede
datagegevens
trackvolgen
withmet
anden
you cankunt
thatwaarmee
ofvan
abeide

EN Keep yourself and stakeholders up-to-date on candidate pipelines by sending information like “new candidate applied” from Recruitee directly into Slack

NL Hou jezelf en belanghebbenden op de hoogte van kandidaatfunnels door rechtstreeks vanuit Recruitee informatie zoals “nieuwe kandidaat heeft gesolliciteerd” naar Slack te sturen

EN Once a candidate has completed their assessment, you can view their score within the candidate profile and decide whether or not you will move forward with them

NL Als een kandidaat de test heeft afgerond zie je de score in hun profiel en kun je beslissen of je al dan niet doorgaat

SaesnegIseldireg
candidatekandidaat
completedafgerond
assessmenttest
viewzie
profileprofiel
decidebeslissen
orof
thede
you cankun
scorescore
forwardeen
anden
theirhun

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

SaesnegIseldireg
permanentvast
hirenemen
candidatekandidaat
isis
possiblemogelijk
aeerst
fiteen
thenin

EN The solution offers tools for candidate sourcing, AI-based recommendations, candidate profile enrichment, team collaboration & communication, analytics and more

NL Kandidaten kunnen ook cv's maken, videotoepassingen verzenden en hun sollicitatiestatus volgen

SaesnegIseldireg
candidatekandidaten
thehun
forook
anden

EN When you invite a candidate to take an assessment, 1 credit is used. If a candidate does not attempt the assessment, you can cancel the unused invite and the credit is refunded to your account immediately.

NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een ​​beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.

SaesnegIseldireg
inviteuitnodiging
candidatekandidaat
assessmentbeoordeling
credittegoed
usedgebruikt
cancelannuleren
unusedongebruikte
accountaccount
cankunt
ifals
toom
notniet
anden
youu
aneen
ishet

EN Candidate invites (1 credit = 1 candidate)

NL Kandidaat-uitnodigingen (1 krediet = 1 kandidaat)

SaesnegIseldireg
candidatekandidaat
invitesuitnodigingen
creditkrediet

EN A lot of hiring managers like to use the questions a candidate got wrong in the assessment, and delve deeper into that concept to understand if the candidate is a quick learner.

NL Veel inhuurmanagers gebruiken graag de vragen die een kandidaat verkeerd is in de beoordeling en duiken dieper in dat concept om te begrijpen of de kandidaat een snelle leerling is.

SaesnegIseldireg
candidatekandidaat
wrongverkeerd
assessmentbeoordeling
deeperdieper
conceptconcept
inin
isis
toom
usegebruiken
quicksnelle
thede
questionsvragen
thatdat
understandbegrijpen
aeen
anden
lotte

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5) ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5) ☺️

EN Online proctoring also referred to as remote proctoring is a digital form of assessment in which the candidate is usually monitored via a webcam, audio mic or access to the screen of the candidate during the assessment.

NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.

SaesnegIseldireg
remoteexterne
formvorm
assessmentbeoordeling
candidatekandidaat
monitoredgecontroleerd
webcamwebcam
accesstoegang
screenscherm
onlineonline
isis
audioaudio
orof
thede
micmic
asals
usuallymeestal
digitaldigitale
duringtijdens
toook

EN When a candidate begins an assessment session initiated by an Adaface client, we store the following information of the candidate on behalf of our client:

NL Wanneer een kandidaat een beoordelingssessie begint die is geïnitieerd door een Adaface-client, slaan we de volgende informatie van de kandidaat op namens onze klant op:

SaesnegIseldireg
candidatekandidaat
beginsbegint
adafaceadaface
informationinformatie
onop
thede
wewe
whenwanneer
behalfnamens
ouronze
bydoor
avolgende
ofvan

EN Clicking on the "Invite candidate" button will open a form that you can fill with candidate info like Email ID and Name

NL Als u op de knop "Kandidaat uitnodigen" klikt, wordt een formulier geopend dat u kunt invullen met kandidaat-informatie zoals e-mailadres en naam

SaesnegIseldireg
clickingklikt
inviteuitnodigen
candidatekandidaat
opengeopend
infoinformatie
emailmailadres
namenaam
formformulier
thede
fillinvullen
buttonknop
thatdat
onop
aeen
anden
you cankunt
likezoals
youu

EN Click on it to open the form where you can choose the assessment, fill candidate data and submit to send email invite to candidate.

NL Klik erop om het formulier te openen waar u de beoordeling kunt kiezen, de kandidaatgegevens kunt invullen en verzenden om een e-mailuitnodiging naar de kandidaat te sturen.

SaesnegIseldireg
assessmentbeoordeling
candidatekandidaat
clickklik
formformulier
choosekiezen
fillinvullen
thede
wherewaar
you cankunt
youu
anden
emailsturen

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5). ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5). ️

SaesnegIseldireg
friendlyvriendelijke
hintshints
questionvraag
messagingberichten
anden
chatbotchatbot
averagegemiddelde
isis
forvoor
eachelke

EN Irrespective of how qualified (or not) the candidate is for the role, please make sure each candidate is leaving the interview with a smile

NL Ongeacht hoe gekwalificeerd (of niet) de kandidaat is voor de functie, zorg ervoor dat elke kandidaat het interview met een glimlach verlaat

SaesnegIseldireg
irrespectiveongeacht
qualifiedgekwalificeerd
candidatekandidaat
rolefunctie
interviewinterview
smileglimlach
orof
isis
thede
howhoe
suredat
forvoor
eachelke
withmet

EN Code puzzles are not reflective of the work the ideal candidate would do on the job, and do not reflect a candidate's ability to be productive to the team.

NL Codepuzzels weerspiegelen niet het werk dat de ideale kandidaat zou doen op het werk, en weerspiegelen niet het vermogen van een kandidaat om productief te zijn voor het team.

SaesnegIseldireg
idealideale
reflectweerspiegelen
productiveproductief
candidatekandidaat
onop
teamteam
thede
workwerk
toom
abilityvermogen
anden
aeen
dodoen
ofvan
wouldzou
arezijn

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - Je neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

SaesnegIseldireg
permanentvast
hirenemen
candidatekandidaat
isis
possiblemogelijk
aeerst
fiteen
thenin

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

SaesnegIseldireg
permanentvast
hirenemen
candidatekandidaat
isis
possiblemogelijk
aeerst
fiteen
thenin

EN After you have defined what the ideal candidate looks like for you and which behavioural competencies are important, you must finally determine which interview technique is most suitable for examining these characteristics in the candidate.

NL Nadat je hebt gedefinieerd hoe de ideale kandidaat er voor jou uitziet en welke gedragscompetenties belangrijk zijn, moet tot slot bepaald worden welke interviewtechniek het meest geschikt is om die eigenschappen bij de kandidaat te onderzoeken.

SaesnegIseldireg
candidatekandidaat
importantbelangrijk
suitablegeschikt
examiningonderzoeken
characteristicseigenschappen
definedgedefinieerd
isis
inbij
thede
idealideale
looksuitziet
finallytot
anden
areworden
forvoor
whatwelke

EN Attract, engage and hire top talent by delivering an exceptional candidate experience informed by candidate feedback.

NL Trek toptalent aan, engage en neem toptalent aan, door het bieden van een uitzonderlijke kandidaatervaring op basis van feedback van kandidaten.

SaesnegIseldireg
deliveringbieden
candidatekandidaten
feedbackfeedback
bydoor
anden
exceptionaleen
topop

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

SaesnegIseldireg
pythonpython
responsibilitiesverantwoordelijkheden
up-to-dateactuele
experienceervaring
yourje
candidatekandidaat
betterbeter
questionvraag
whywaarom
getkennen
bydoor
finden
outte
moremeer

EN When providing the candidate list to the user agent, we have two mechanisms to annotate the candidate images: x descriptors and w descriptors.

NL Bij het verstrekken van de kandidatenlijst aan de user-agent, hebben we twee mechanismen om de kandidaatafbeeldingen te annoteren: x-descriptoren en w-descriptoren.

SaesnegIseldireg
useruser
agentagent
mechanismsmechanismen
xx
ww
wewe
providingverstrekken
toom
thede
twotwee
anden
havehebben

EN - Seamless experience: Easily manage candidate calls and conversations all from your Recruitee platform.- Better insights: Record calls, display communications, and take detailed notes giving you more insights into the process.

NL Om meer te leren over het samen gebruiken van Recruitee en JustCall, bekijk het artikel in ons help center.

SaesnegIseldireg
platformhelp
moremeer
intoin
theartikel
allte
managegebruiken
andleren
takevan

EN Easily share a candidate’s profile with a link or export it as a CSV file.

NL Deel gemakkelijk kandidaatprofielen met een link of exporteer het als een CSV bestand.

SaesnegIseldireg
easilygemakkelijk
linklink
filebestand
orof
csvcsv
aeen
ithet
asals

EN Integrate Intervue with Recruitee to easily send coding take-home assignments directly from the candidate profile

NL Integreer Intervue met Recruitee om gemakkelijk programmeeropdrachten voor thuis direct vanuit het kandidatenprofiel te verzenden

SaesnegIseldireg
integrateintegreer
easilygemakkelijk
directlydirect
toom
homethuis
withmet
fromvanuit

EN This integration allows you to easily send your newly hired candidate to Hibob without even leaving Recruitee

NL Met deze integratie stuur je de zojuist aangenomen kandidaten gemakkelijk naar Hibob zonder dat je Recruitee verlaat

SaesnegIseldireg
integrationintegratie
easilygemakkelijk
candidatekandidaten
yourje
withoutzonder

EN Recruitee Meet is Recruitee’s own video interviewing tool. Schedule and host interviews easily from the candidate profile. No need for a separate tool to get remote hiring done right.

NL Recruitee Meet is het video-interview tool van Recruitee zelf. Plan en interview gemakkelijk vanuit het kandidatenprofiel. Een aparte tool om op afstand goed te werven is niet nodig.

SaesnegIseldireg
tooltool
scheduleplan
easilygemakkelijk
separateaparte
hiringwerven
isis
videovideo
neednodig
toom
anden
remoteafstand
fromvanuit

EN You can easily put your vacancy live with us by filling in the form below. If we have a suitable candidate, we will of course contact you. 

NL U kunt eenvoudig uw vacature bij ons live zetten door via onderstaande knop het formulier in te vullen. Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben, dan zullen wij natuurlijk contact met u opnemen. 

SaesnegIseldireg
easilyeenvoudig
vacancyvacature
suitablegeschikte
candidatekandidaat
contactcontact
livelive
formformulier
fillingvullen
theonderstaande
beloween
wewij
willzullen
havehebben
youu
bydoor
inin
you cankunt
of coursenatuurlijk
withbij
youruw

EN But if you ask a candidate 10 questions and they solve all 10 easily, they will perceive it to be an easy interview and will associate that with how challenging the work might be

NL Maar als je een kandidaat 10 vragen stelt en ze lossen ze alle 10 gemakkelijk op, dan zullen ze het als een gemakkelijk interview ervaren en dat associëren met hoe uitdagend het werk kan zijn

SaesnegIseldireg
candidatekandidaat
interviewinterview
challenginguitdagend
workwerk
but
theyze
easilygemakkelijk
withop
willzullen
questionsje
thestelt
aeen
ifals
anden
allalle
bekan

EN Employee relationships start even before they're hired. Jira Core enables HR teams to manage a candidate pipeline and move people from 'resume received' to 'employed' with ease.

NL Werknemersrelaties beginnen al voordat ze worden aangenomen. Met Jira Core kunnen HR-teams een aantal kandidaten managen en mensen eenvoudig verplaatsen van ‘cv ontvangen’ naar ‘aangenomen’.

SaesnegIseldireg
startbeginnen
jirajira
candidatekandidaten
resumecv
receivedontvangen
teamsteams
peoplemensen
anden
enableskunnen
to managemanagen
withmet
corecore
easeeenvoudig

EN Manage your daily tasks, events, and evaluations so no candidate or job goes unattended

NL Beheer je dagelijkse taken, afspraken en evaluaties zodat er geen kandidaat of vacature tussendoor glipt.

SaesnegIseldireg
dailydagelijkse
evaluationsevaluaties
candidatekandidaat
eventsafspraken
sozodat
managebeheer
yourje
taskstaken
orof
goes
anden
nogeen

EN - Automate most of your HR processes - Send hired candidate profiles from Recruitee to kiwiHR - Manage data including email, first & last name, phone number, and job start date in both software

NL - Automatiseer het grootste gedeelte van je HR-processen - Stuur de profielen van de aangenomen kandidaten van Recruitee naar kiwiHR - Beheer gegevens als e-mail, voor- en achternaam, telefoonnummer, startdatum in beide software

SaesnegIseldireg
automateautomatiseer
candidatekandidaten
profilesprofielen
lastachternaam
start datestartdatum
yourje
processesprocessen
managebeheer
datagegevens
softwaresoftware
inin
phone numbertelefoonnummer
mostde
ofgedeelte
anden
most ofgrootste
tonaar
emailmail
namevoor
numbervan

EN Tracker offers an integrated applicant tracking system for Recruiter, Candidate and Client Success with a simple to use single place for sourcing solution to manage all relationships from any browser or mobile device. Read more about Tracker

NL Zoho Recruit automatiseert het wervingsproces met het plaatsen van vacatures, het creëren van carrièrepagina's, het beoordelen van cv's, het volgen van statussen, geïntegreerde communicatie en meer. Meer informatie over Zoho Recruit

SaesnegIseldireg
integratedgeïntegreerde
trackingvolgen
withmet
readen
moremeer

EN Employee relationships start even before they're hired. Jira Core enables HR teams to manage a candidate pipeline and move people from 'resume received' to 'employed' with ease.

NL Werknemersrelaties beginnen al voordat ze worden aangenomen. Met Jira Core kunnen HR-teams een aantal kandidaten managen en mensen eenvoudig verplaatsen van ‘cv ontvangen’ naar ‘aangenomen’.

SaesnegIseldireg
startbeginnen
jirajira
candidatekandidaten
resumecv
receivedontvangen
teamsteams
peoplemensen
anden
enableskunnen
to managemanagen
withmet
corecore
easeeenvoudig

EN There might be a few errors, use our powerful editor to easily make corrections. Easily search the transcript for key moments and easily share them with others.

NL Er kunnen een paar fouten zijn, gebruik onze krachtige editor om eenvoudig correcties aan te brengen. Doorzoek het transcript eenvoudig naar belangrijke momenten en deel ze eenvoudig met anderen.

SaesnegIseldireg
errorsfouten
powerfulkrachtige
editoreditor
easilyeenvoudig
correctionscorrecties
transcripttranscript
keybelangrijke
momentsmomenten
othersanderen
searchdoorzoek
usegebruik
toom
bekunnen
thereer
ouronze
anden
themze

EN There might be a few errors, use our powerful editor to easily make corrections. Easily search the transcript for key moments and easily share them with others.

NL Er kunnen een paar fouten zijn, gebruik onze krachtige editor om eenvoudig correcties aan te brengen. Doorzoek het transcript eenvoudig naar belangrijke momenten en deel ze eenvoudig met anderen.

SaesnegIseldireg
errorsfouten
powerfulkrachtige
editoreditor
easilyeenvoudig
correctionscorrecties
transcripttranscript
keybelangrijke
momentsmomenten
othersanderen
searchdoorzoek
usegebruik
toom
bekunnen
thereer
ouronze
anden
themze

EN Manage shipping rates easily by setting up Shipping Rate Lists to offer country-wise flat rates, free shipping, or variable shipping rates. Apply shipping rate lists to products easily.

NL Beheer eenvoudig verzendtarieven door Verzendtarieflijsten op te stellen om per land vaste tarieven, gratis verzending of variabele verzendtarieven aan te bieden. Pas eenvoudig verzendtarieflijsten toe op producten.

SaesnegIseldireg
shippingverzending
easilyeenvoudig
countryland
managebeheer
freegratis
orof
productsproducten
ratestarieven
offerbieden
toom
bydoor

EN Manage options Manage third parties Manage vendors Read more about these purposes

NL Beheer opties Beheer derde partijen Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden

SaesnegIseldireg
managebeheer
optionsopties
partiespartijen
vendorsleveranciers
purposesdoeleinden
thesedeze
thirdderde
aboutover
readlees

EN Manage options Manage third parties Manage vendors Read more about these purposes

NL Beheer opties Beheer derde partijen Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden

SaesnegIseldireg
managebeheer
optionsopties
partiespartijen
vendorsleveranciers
purposesdoeleinden
thesedeze
thirdderde
aboutover
readlees

EN Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes

NL Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden

SaesnegIseldireg
optionsopties
vendorsleveranciers
purposesdoeleinden
managebeheer
servicesdiensten
thesedeze
aboutover
readlees

EN Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes

NL Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden

SaesnegIseldireg
optionsopties
vendorsleveranciers
purposesdoeleinden
managebeheer
servicesdiensten
thesedeze
aboutover
readlees

EN Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes

NL Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden

SaesnegIseldireg
optionsopties
vendorsleveranciers
purposesdoeleinden
managebeheer
servicesdiensten
thesedeze
aboutover
readlees

EN Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes

NL Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden

SaesnegIseldireg
optionsopties
vendorsleveranciers
purposesdoeleinden
managebeheer
servicesdiensten
thesedeze
aboutover
readlees

EN Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes

NL Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden

SaesnegIseldireg
optionsopties
vendorsleveranciers
purposesdoeleinden
managebeheer
servicesdiensten
thesedeze
aboutover
readlees

EN Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes

NL Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden

SaesnegIseldireg
optionsopties
vendorsleveranciers
purposesdoeleinden
managebeheer
servicesdiensten
thesedeze
aboutover
readlees

EN Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes

NL Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden

SaesnegIseldireg
optionsopties
vendorsleveranciers
purposesdoeleinden
managebeheer
servicesdiensten
thesedeze
aboutover
readlees

EN Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes

NL Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden

SaesnegIseldireg
optionsopties
purposesdoeleinden
managebeheer
servicesdiensten
thesedeze
aboutover
readlees
vendorsleveranciers

EN Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes

NL Opties beheren Beheer services Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden

SaesnegIseldireg
optionsopties
purposesdoeleinden
servicesservices
thesedeze
aboutover
managebeheren
readlees
vendorsleveranciers

Yn dangos 50 o gyfieithiadau 50