Prevedi "ideale kandidaat" na Engleski

Prikazuje se 50 od 50 prijevoda fraze "ideale kandidaat" sa Dutch na Engleski

Prijevodi ideale kandidaat

"ideale kandidaat" na jeziku Dutch može se prevesti u sljedeće riječi/fraze Engleski:

ideale at best for great have high ideal ideally most over perfect product quality some that the best they this to top
kandidaat candidate candidates

Prijevod Dutch na Engleski od ideale kandidaat

Dutch
Engleski

NL Codepuzzels weerspiegelen niet het werk dat de ideale kandidaat zou doen op het werk, en weerspiegelen niet het vermogen van een kandidaat om productief te zijn voor het team.

EN Code puzzles are not reflective of the work the ideal candidate would do on the job, and do not reflect a candidate's ability to be productive to the team.

Dutch Engleski
weerspiegelen reflect
ideale ideal
kandidaat candidate
productief productive

NL Nadat je hebt gedefinieerd hoe de ideale kandidaat er voor jou uitziet en welke gedragscompetenties belangrijk zijn, moet tot slot bepaald worden welke interviewtechniek het meest geschikt is om die eigenschappen bij de kandidaat te onderzoeken.

EN After you have defined what the ideal candidate looks like for you and which behavioural competencies are important, you must finally determine which interview technique is most suitable for examining these characteristics in the candidate.

Dutch Engleski
kandidaat candidate
belangrijk important
geschikt suitable
eigenschappen characteristics
onderzoeken examining

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

Dutch Engleski
actuele up-to-date
verantwoordelijkheden responsibilities
prestaties achievements
kandidaat candidate
python python
zo thus

NL Als u zich kandidaat wilt stellen voor een van onze prijzen, verzamelen wij informatie over uw identiteit, het bedrijf of de organisatie waarvoor u werkt en uw prestaties, in overeenstemming met de criteria voor de prijs waarvoor u zich kandidaat stelt

EN If you wish to apply for one of our awards, we will collect information regarding your identity, the company or organisation you are working for and your achievement, in line with the criteria for the award you are applying to

Dutch Engleski
verzamelen collect
informatie information
identiteit identity
prestaties achievement
criteria criteria

NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een ​​beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.

EN When you invite a candidate to take an assessment, 1 credit is used. If a candidate does not attempt the assessment, you can cancel the unused invite and the credit is refunded to your account immediately.

Dutch Engleski
kandidaat candidate
beoordeling assessment
tegoed credit
gebruikt used
ongebruikte unused
uitnodiging invite
annuleren cancel
account account

NL Kandidaat-uitnodigingen (1 krediet = 1 kandidaat)

EN Candidate invites (1 credit = 1 candidate)

Dutch Engleski
krediet credit
kandidaat candidate
uitnodigingen invites

NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.

EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.

Dutch Engleski
manier way
kandidaat candidate

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5) ☺️

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5) ☺️

Dutch Engleski
vriendelijke friendly
hints hints
vraag question
berichten messaging
en and
chatbot chatbot
gemiddelde average
is is
kandidaat candidate
ervaring experience
nps nps

NL Veel inhuurmanagers gebruiken graag de vragen die een kandidaat verkeerd is in de beoordeling en duiken dieper in dat concept om te begrijpen of de kandidaat een snelle leerling is.

EN A lot of hiring managers like to use the questions a candidate got wrong in the assessment, and delve deeper into that concept to understand if the candidate is a quick learner.

Dutch Engleski
kandidaat candidate
verkeerd wrong
beoordeling assessment
dieper deeper
concept concept
snelle quick

NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.

EN Online proctoring also referred to as remote proctoring is a digital form of assessment in which the candidate is usually monitored via a webcam, audio mic or access to the screen of the candidate during the assessment.

Dutch Engleski
externe remote
vorm form
beoordeling assessment
kandidaat candidate
meestal usually
gecontroleerd monitored
webcam webcam
toegang access
scherm screen
audio audio
mic mic

NL Wanneer een kandidaat een beoordelingssessie begint die is geïnitieerd door een Adaface-client, slaan we de volgende informatie van de kandidaat op namens onze klant op:

EN When a candidate begins an assessment session initiated by an Adaface client, we store the following information of the candidate on behalf of our client:

Dutch Engleski
kandidaat candidate
begint begins
informatie information
adaface adaface

NL Als u op de knop "Kandidaat uitnodigen" klikt, wordt een formulier geopend dat u kunt invullen met kandidaat-informatie zoals e-mailadres en naam

EN Clicking on the "Invite candidate" button will open a form that you can fill with candidate info like Email ID and Name

Dutch Engleski
kandidaat candidate
uitnodigen invite
klikt clicking
formulier form
geopend open
invullen fill
naam name
informatie info
mailadres email

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5). ️

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5). ☺️

Dutch Engleski
vriendelijke friendly
hints hints
vraag question
berichten messaging
en and
chatbot chatbot
gemiddelde average
is is
kandidaat candidate
ervaring experience
nps nps

NL Ongeacht hoe gekwalificeerd (of niet) de kandidaat is voor de functie, zorg ervoor dat elke kandidaat het interview met een glimlach verlaat

EN Irrespective of how qualified (or not) the candidate is for the role, please make sure each candidate is leaving the interview with a smile

Dutch Engleski
gekwalificeerd qualified
kandidaat candidate
functie role
interview interview
glimlach smile
ongeacht irrespective

NL Vraag na het eerste persoonlijke gesprek met een kandidaat om een paar uur waarin de kandidaat basale programmeerproblemen met u oplost.

EN After the initial personal interview, insist on a few hours test task with pencil and paper in which the candidate needs to solve basic programming-related questions in pseudo code

Dutch Engleski
na after
gesprek interview
kandidaat candidate
uur hours

NL Als u zich kandidaat wilt stellen voor een van onze prijzen, verzamelen wij informatie over uw identiteit, het bedrijf of de organisatie waarvoor u werkt en uw prestaties, in overeenstemming met de criteria voor de prijs waarvoor u zich kandidaat stelt

EN If you wish to apply for one of our awards, we will collect information regarding your identity, the company or organisation you are working for and your achievement, in line with the criteria for the award you are applying to

Dutch Engleski
verzamelen collect
informatie information
identiteit identity
prestaties achievement
criteria criteria

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

Dutch Engleski
actuele up-to-date
verantwoordelijkheden responsibilities
prestaties achievements
kandidaat candidate
python python
zo thus

NL Vind uw ideale kandidaat in één oogopslag

EN Ready to shift up a gear with your recruitment?

Dutch Engleski
uw your
één a

NL Klaar om je volgende ideale kandidaat te vinden? Breezy stroomlijnt je hele wervingsproces in één moeiteloze workflow

EN Freshteam is an intuitive, easy-to-use recruitment software that recruiters can use to source, interview, and hire great talent

Dutch Engleski
om to
volgende is
één an

NL Gebruik van AI in sollicitatieprocedures: de oplossing voor het vinden van de ideale kandidaat?

EN European Data Act & Data Governance Act: the kids with gamechanging potential

NL Vonden we voor u de ideale kandidaat?  Na opstart werken we verder samen naar een succesvolle start via retentiebegeleiding. Ook als uw nieuwe werkkracht bij u aan de slag gaat, houden we de vinger aan de pols

EN But what happens after we have found your perfect candidate? Even after your new employee starts work, we will continue to keep a close eye on things

Dutch Engleski
vonden found
we we
kandidaat candidate
start starts
uw your
nieuwe new

NL Wil je een van onze getalenteerde studenten of mede-alumni rekruteren, dan helpen wij je om de ideale kandidaat te vinden

EN If you want to recruit one of our talented students or fellow alumni, we’ll help you identify the best candidate

Dutch Engleski
getalenteerde talented
studenten students
of or
rekruteren recruit
kandidaat candidate
alumni alumni
vinden identify

NL Je rekruteert? Hier vind je de ideale kandidaat

EN Hiring? Find your ideal candidate

Dutch Engleski
vind find
ideale ideal
kandidaat candidate
je your

NL Elke ADAFACE-beoordeling is aangepast aan uw functieomschrijving / ideale kandidaat-persona (ons onderwerpsexperts kiest de juiste vragen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek met 10000+ vragen)

EN Each Adaface assessment is customized to your job description/ ideal candidate persona (our subject matter experts will pick the right questions for your assessment from our library of 10000+ questions)

Dutch Engleski
is is
aangepast customized
ideale ideal
kiest pick
vragen questions
beoordeling assessment
bibliotheek library
adaface adaface
kandidaat candidate
persona persona

NL Wat is een vereiste of een vereiste vaardigheid? Als een kandidaat deze vaardigheid niet heeft, gaan we hem niet aannemen. In het ideale geval zullen we ze niet eens interviewen als we het kunnen helpen.

EN What's a pre-requisite or a must-have skill? If a candidate doesn't have this skill, we are not going to hire them. Ideally, we won't even interview them if we can help it.

Dutch Engleski
kandidaat candidate
aannemen hire
helpen help

NL #1 Definieer wie de 'ideale kandidaat' werkelijk is

EN #1 Define who the 'ideal candidate' really is

Dutch Engleski
definieer define
ideale ideal
kandidaat candidate
werkelijk really
is is

NL Anderzijds is het belangrijk om van tevoren te definiëren wie de ideale kandidaat nu werkelijk is

EN On the other hand, it is important first of all to have identified the ideal candidate

Dutch Engleski
belangrijk important
ideale ideal
kandidaat candidate

NL Neem de tijd om erachter te komen wat uw ideale klant is, want u zou veel tijd, energie en geld investeren in een marketingplan dat uw ideale klantenbestand nastreeft

EN Take your time to figure out your ideal client as you would invest a lot of time, energy, and money in a marketing plan pursuing your ideal client base

Dutch Engleski
neem take
te out
ideale ideal
zou would
energie energy
geld money
investeren invest

NL Praktisch, tijdsefficiënt, interactief - met de DCMA krijgt iedereen het ideale inzicht en de ideale input om hun contentmarketing naar een hoger niveau te tillen.

EN Practical, time-efficient, interactive - with the DCMA, everyone gets the ideal insight and input to take their content marketing to the next level.

NL Privacyverklaring werknemer/kandidaat van Bynder

EN Bynder Employee/Candidate Privacy Notice

Dutch Engleski
werknemer employee
kandidaat candidate
bynder bynder

NL Teams kunnen wel wat hulp gebruiken! Maar voordat je een vacature kunt plaatsen en kandidaten gaat zoeken, moet je eerst overeenstemming vinden over de rol, verwachtingen en pluspunten om de perfecte kandidaat te vinden

EN Teams are clamoring for help! But, before you can post a job and start sourcing candidates, you need to align on the role, expectations, and selling points to land on the perfect fit

Dutch Engleski
teams teams
hulp help
verwachtingen expectations
perfecte perfect

NL Sollicitatiegesprekken zijn de spannendste en meest stressvolle ervaringen voor kandidaten. Zorg ervoor dat iedere kandidaat een geweldige ervaring heeft door sollicitatiegesprekken te beheren en voor te bereiden in Jira Work Management.

EN Job interviews are one of the most exciting and stressful experiences for candidates. Help every applicant have a great experience by managing and preparing for interviews in Jira Work Management.

Dutch Engleski
sollicitatiegesprekken interviews
geweldige great
bereiden preparing
jira jira

NL Wilt u meer weten of wilt u zich kandidaat stellen?

EN Interested in learning more or getting involved?

Dutch Engleski
meer more
of or
stellen in
weten learning

NL Ussel (Corrèze), Frankrijk, november 1976: verkiezingscampagne van voormalig premier Jacques Chirac, kandidaat Udr voor de partiële parlementsverkiezingen in Corrèze

EN Ussel (Corrèze), France, November 1976: electoral campaign of former Prime Minister Jacques Chirac, Udr candidate for the partial legislative elections in Corrèze

Dutch Engleski
frankrijk france
november november
voormalig former
premier prime minister
jacques jacques
kandidaat candidate

NL “Alles ging via e-mail en ik moest handmatig de status van elke kandidaat controleren. Door Recruitee is er voor ons dus een heleboel veranderd.”

EN “Everything was done by email, and I had to manually check the individual status of each candidate. So, Recruitee has changed things a lot for us.”

Dutch Engleski
moest had to
handmatig manually
kandidaat candidate
controleren check
veranderd changed

NL Beheer je dagelijkse taken, afspraken en evaluaties zodat er geen kandidaat of vacature tussendoor glipt.

EN Manage your daily tasks, events, and evaluations so no candidate or job goes unattended

Dutch Engleski
beheer manage
dagelijkse daily
afspraken events
en and
evaluaties evaluations
zodat so
kandidaat candidate
je your

NL Bekijk vacatureprofielen en talentpools zodat je geen enkele geweldige kandidaat misloopt

EN View job profiles and talent pools so you never miss out on great candidates

Dutch Engleski
bekijk view
en and
zodat so
je you
geen never
geweldige great
kandidaat candidates

NL Kandidaat profiel printen en exporteren naar PDF

EN Candidate profile print and PDF exports

Dutch Engleski
kandidaat candidate
profiel profile
printen print
en and
pdf pdf

NL Stroomlijn je recruitmentproces door het wervingstijd te verkorten en de kandidaat ervaring te verbeteren.

EN Streamline your hiring process by reducing time-to-hire and improving candidate experience.

Dutch Engleski
kandidaat candidate
ervaring experience

NL Huurkandidaten nemen via de chat contact met je op, kies jouw favoriete kandidaat en bevestig de boeking.

EN Receive contact requests, choose your favorite tenants and confirm the booking.

Dutch Engleski
nemen receive
contact contact
kies choose
favoriete favorite
bevestig confirm
boeking booking

NL De persoonsgegevens van de kandidaten, met inbegrip van hun cv worden maximaal 1 jaar bijgehouden, behoudens hernieuwde uitdrukkelijke toestemming van de kandidaat.

EN The personal data of the candidates, including their CV, are kept for maximum one year, barring renewed explicit permission from the candidate.

Dutch Engleski
persoonsgegevens personal data
maximaal maximum
jaar year
toestemming permission
met inbegrip van including
cv cv

NL Aangezien het vrij moeilijk is om betrouwbare conclusies te trekken over de programmeervaardigheden van een kandidaat uit zijn cv zelf, houden IT-recruiters vaak een telefonisch of video-interview

EN As it is pretty difficult to draw reliable conclusions about candidate’s programming skills from resume itself, IT recruiters often conduct a phone or video interview

Dutch Engleski
vrij pretty
moeilijk difficult
conclusies conclusions
trekken draw
kandidaat candidate
cv resume
vaak often
recruiters recruiters
interview interview

NL Waarom vraag je Q2: Met deze vraag kan de kandidaat zijn kennis van het Python-ecosysteem aantonen

EN Why ask Q2: This question lets the candidate demonstrate their knowledge of Python ecosystem

Dutch Engleski
kandidaat candidate
aantonen demonstrate
python python
ecosysteem ecosystem

NL Bovendien kan de kandidaat aangeven waar hij rekening mee houdt bij de keuze voor een bepaalde technologie

EN Moreover, the candidate can point out what he takes into account when choosing a certain technology

Dutch Engleski
bovendien moreover
kandidaat candidate
rekening account
keuze choosing
technologie technology

NL Dit laat zien hoe de kandidaat denkt.

EN This shows how the candidate thinks.

Dutch Engleski
kandidaat candidate
denkt thinks

NL Waarom vraag je Q3: Met zo'n open vraag kan een kandidaat laten zien dat hij kennis heeft, als hij die heeft

EN Why ask Q3: Such an open question allows a candidate to demonstrate their knowledge if they have it

Dutch Engleski
kandidaat candidate
laten allows
laten zien demonstrate

NL Waarom vraag je Q4: Dergelijke vragen laten niet alleen zien hoe een kandidaat keuzes maakt met betrekking tot technologie, maar ook of hij of zij bij de besluitvorming werd betrokken. Vooral belangrijk als u op zoek bent naar iemand met ervaring.

EN Why ask Q4: Such a questions shows not only how a candidate makes choices regarding technology but also whether they were included in making decisions. Especially important if you are looking for someone with experience.

Dutch Engleski
kandidaat candidate
keuzes choices
technologie technology
besluitvorming decisions
vooral especially
belangrijk important
ervaring experience

NL Waarom vraag je Q5: Met dat soort vragen kunt u te weten komen hoe de kandidaat zijn beslissingen ziet, conclusies trekt en hoeveel hij van zijn eerdere ervaring leert.

EN Why ask Q5: That type of question will help you find out how the candidate perceives their decisions, draws conclusions and how much they learn from their previous experience.

Dutch Engleski
soort type
kandidaat candidate
beslissingen decisions
conclusies conclusions
eerdere previous

NL Er zijn veel Python online codeer tests op de markt, maar meestal controleren ze de kennis van een kandidaat in plaats van de programmeervaardigheden en het vermogen om real-life codeerproblemen op te lossen

EN There are a lot of Python online coding tests on the market, but usually, they verify a candidate’s knowledge rather than programming skills and abilities to solve real-life coding problems

Dutch Engleski
python python
online online
tests tests
controleren verify
kandidaat candidate

NL Bij voorkeur moeten Python-programmeertaken worden voorbereid op de eigen codebasis van het bedrijf, omdat dit de beste manier is om de uitdagingen na te bootsen die de kandidaat zal krijgen zodra hij de baan heeft;

EN Preferably, Python programming tasks should be prepared on the company’s own code base, as this is the best way to imitate the challenges the candidate will have once they get the job;

Dutch Engleski
voorbereid prepared
manier way
kandidaat candidate
bij voorkeur preferably
python python

Prikazuje se 50 od 50 prijevoda