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Prijevodi potential hires move
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| move | 가능한 같은 다른 다양한 대한 대해 더 더 많은 데 데이터 됩니다 따라 때 때문에 또는 또한 마이그레이션 많은 모든 및 볼 사용 서비스 수 있습니다 앞으로 어떤 어떻게 없습니다 우리는 움직이는 이 이동 있는 작업 전체 전환 첫 번째 통해 한 할 수 있습니다 함께 합니다 해당 후 |
Prijevod Engleski na korejski od potential hires move
Engleski
korejski
KO 신입 직원들이 더 빠르게 적응할 수 있도록 도와주세요. 퀴즈를 사용하여 기존의 트레이닝 프로그램을 보완하고 신입 직원들로부터 의견을 수집하세요.
Transliteracija sin-ib jig-wondeul-i deo ppaleuge jeog-eunghal su issdolog dowajuseyo. kwijeuleul sayonghayeo gijon-ui teuleining peulogeulaem-eul bowanhago sin-ib jig-wondeullobuteo uigyeon-eul sujibhaseyo.
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EN Candidate tracking with Jira Work Management gives you automations to move your potential hires through the funnel and stay up to date with each one as you juggle multiple roles and applicants.
KO Jira Work Management를 통한 지원자 채용 절차 추적으로 잠재적 신규 직원을 골라내고 여러 역할과 지원자 사이에 고민할 때 각각에 대한 최신 정보를 받을 수 있는 자동화를 제공합니다.
Transliteracija Jira Work Managementleul tonghan jiwonja chaeyong jeolcha chujeog-eulo jamjaejeog singyu jig-won-eul gollanaego yeoleo yeoghalgwa jiwonja saie gominhal ttae gaggag-e daehan choesin jeongboleul bad-eul su issneun jadonghwaleul jegonghabnida.
| Engleski | korejski |
|---|---|
| jira | jira |
EN Combine tracking and automation for interviews so your potential hires move effortlessly through the funnel, freeing you to juggle roles and applicants.
KO 잠재적 채용 직원이 쉽게 퍼널을 통하여 이동하도록 면접에 대한 추적 및 자동화를 결합하면 직무와 지원자를 힘들게 다루지 않아도 됩니다.
Transliteracija jamjaejeog chaeyong jig-won-i swibge peoneol-eul tonghayeo idonghadolog myeonjeob-e daehan chujeog mich jadonghwaleul gyeolhabhamyeon jigmuwa jiwonjaleul himdeulge daluji anh-ado doebnida.
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EN Add a 90-day plan with Trello to give new hires a strong head start (and make a great first impression!)
KO Trello로 90일 계획을 추가하여 신규 직원이 업무 적응을 지원하고 멋진 첫인상을 남기세요!
Transliteracija Trellolo 90il gyehoeg-eul chugahayeo singyu jig-won-i eobmu jeog-eung-eul jiwonhago meosjin cheos-insang-eul namgiseyo!
EN “On their first day of work, new hires who are onboarding go to Confluence and start reading
KO "온보딩 중인 신규 직원들은 근무 첫날 Confluence에 액세스하여 자료를 읽기 시작합니다
Transliteracija "onboding jung-in singyu jig-wondeul-eun geunmu cheosnal Confluencee aegseseuhayeo jalyoleul ilg-gi sijaghabnida
EN Both solutions help create a positive experience for new hires – especially crucial given InVision’s remote work model – and keep all employees up to date on the latest news and policies.
KO 두 솔루션은 모두 신규 직원이 긍정적인 경험을 하도록 만들고, 특히 InVision의 원격 작업 모델을 고려했을 때, 모든 직원이 최신 소식과 정책을 숙지하는 데 도움이 됩니다.
Transliteracija du sollusyeon-eun modu singyu jig-won-i geungjeongjeog-in gyeongheom-eul hadolog mandeulgo, teughi InVision-ui wongyeog jag-eob model-eul golyeohaess-eul ttae, modeun jig-won-i choesin sosiggwa jeongchaeg-eul sugjihaneun de doum-i doebnida.
EN With event streaming as a managed service, we had no costly hires to maintain our clusters and no worries about 24x7 reliability."
KO 이벤트 스트리밍을 관리형 서비스로 사용했기 때문에 클러스터를 유지하기 위해 직원을 채용할 필요도 없었고, 24시간 안정성에 대한 걱정도 없었습니다."
Transliteracija ibenteu seuteuliming-eul gwanlihyeong seobiseulo sayonghaessgi ttaemun-e keulleoseuteoleul yujihagi wihae jig-won-eul chaeyonghal pil-yodo eobs-eossgo, 24sigan anjeongseong-e daehan geogjeongdo eobs-eossseubnida."
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Transliteracija Trellolo 90il gyehoeg-eul chugahayeo singyu jig-won-i eobmu jeog-eung-eul jiwonhago meosjin cheos-insang-eul namgiseyo!
EN “On their first day of work, new hires who are onboarding go to Confluence and start reading
KO "온보딩 중인 신규 직원들은 근무 첫날 Confluence에 액세스하여 자료를 읽기 시작합니다
Transliteracija "onboding jung-in singyu jig-wondeul-eun geunmu cheosnal Confluencee aegseseuhayeo jalyoleul ilg-gi sijaghabnida
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KO 두 솔루션은 모두 신규 직원이 긍정적인 경험을 하도록 만들고, 특히 InVision의 원격 작업 모델을 고려했을 때, 모든 직원이 최신 소식과 정책을 숙지하는 데 도움이 됩니다.
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EN Get all your new hires up to speed faster
KO 신입 직원들의 업무 적응 속도 가속화
Transliteracija sin-ib jig-wondeul-ui eobmu jeog-eung sogdo gasoghwa
EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.
KO 온보딩 전략에 대해 알리고 신입 직원들의 피드백으로 어느 부분을 어떻게 개선해야 하는지 알아보세요.
Transliteracija onboding jeonlyag-e daehae alligo sin-ib jig-wondeul-ui pideubaeg-eulo eoneu bubun-eul eotteohge gaeseonhaeya haneunji al-aboseyo.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
KO —고용 담당 관리자들이 더 많은 자원과 정보를 필요로 하나요? 관리자들에게 설문조사를 보내 신입 직원들을 성공적으로 적응시키는 데 필요한 모든 사항을 갖추고 있는지 알아보세요.
Transliteracija —goyong damdang gwanlijadeul-i deo manh-eun jawongwa jeongboleul pil-yolo hanayo? gwanlijadeul-ege seolmunjosaleul bonae sin-ib jig-wondeul-eul seong-gongjeog-eulo jeog-eungsikineun de pil-yohan modeun sahang-eul gajchugo issneunji al-aboseyo.
EN “The faster new hires feel welcome and prepared for their jobs, the faster they will be able to successfully contribute to the firm’s mission”
KO “신입 직원들이 환영받는다는 느낌을 더 빨리 받고 직무에 더 빨리 적응할수록 이들이 회사의 사명에 성공적으로 기여할 수 있는 시기도 더 빨라집니다.”
Transliteracija “sin-ib jig-wondeul-i hwan-yeongbadneundaneun neukkim-eul deo ppalli badgo jigmue deo ppalli jeog-eunghalsulog ideul-i hoesaui samyeong-e seong-gongjeog-eulo giyeohal su issneun sigido deo ppallajibnida.”
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KO “신입 직원들이 환영받는다는 느낌을 더 빨리 받고 직무에 더 빨리 적응할수록 이들이 회사의 사명에 성공적으로 기여할 수 있는 시기도 더 빨라집니다.”
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