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Пераклады inklusion

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inklusion inclusion

Пераклад Нямецкі на Французскі inklusion

Нямецкі
Французскі

DE „Wir wurden als eines der Unternehmen mit der umfangreichsten Inklusion in unserer Branche bewertet. Wie würden Sie unser Engagement für Vielfalt und Inklusion bewerten?“

FR « Notre entreprise a été classée parmi les plus inclusives du secteur. Quel score donnez-vous à notre engagement pour la diversité et l'inclusion ? »

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DE ​Inklusion in der Hotellerie Inklusion ist ein Gewinn für alle Beteiligten

FR ​Inclusion L’inclusion, un gain pour tous

DE In diesem Artikel definieren wir die Begriffe Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und erklären, wie wichtig diese sind. Zudem erfahren Sie, wie Sie herausfinden, ob ein Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.

FR Apprenez comment devenir un ou une chorégraphe en Suisse, les compétences requises ainsi que son rôle principal dans l'industrie du divertissement.

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DE „Wir wurden als eines der Unternehmen mit der umfangreichsten Inklusion in unserer Branche bewertet. Wie würden Sie unser Engagement für Vielfalt und Inklusion bewerten?“

FR « Notre entreprise a été classée parmi les plus inclusives du secteur. Quel score donnez-vous à notre engagement pour la diversité et l'inclusion ? »

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DE Vorantreiben von Aktionen für Vielfalt und Inklusion: Alle unsere betrieblichen Unternehmen haben spezifische Aktionspläne zum Thema Vielfalt und Inklusion erstellt

FR Mener des actions de diversité et l'intégration : Toutes nos organisations commerciales ont élaboré des plans d'action spécifiques autour de la diversité et de l'intégration

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DE Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

FR Notre engagement pour la diversité, l'égalité et l'inclusion

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DE Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in vollem Umfang sind für uns zentrale Prioritäten.

FR Équité et inclusion, sur l’ensemble du spectre de la diversité, sont des priorités pour nous.

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DE Inklusion ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Daher ermutigen wir unsere Mitarbeiter, ganz sie selbst zu sein. Wir wissen, wie wertvoll Vielfalt ist und wie wichtig es ist, sich selbst treu zu bleiben.

FR Nous sommes une entreprise inclusive, encourageant les gens à être eux-mêmes : nous voyons de la valeur dans la diversité et restons fidèles à nous-mêmes.

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DE Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

FR Diversité, équité et inclusion

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DE Diversität, Fairness & Inklusion

FR la diversité, l'équité et l'inclusion

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DE Wie sehen die Praktiken und Statistiken von Sprout im Bereich Diversität, Fairness und Inklusion („Diversity, Equity, Inclusion“, DEI) aus?

FR Quelles sont les pratiques et les statistiques de Sprout en matière de diversité, d'équité et d'inclusion ?

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DE Bericht „Diversität, Fairness und Inklusion“ von Sprout Social 2021

FR Rapport Diversité, équité et inclusion 2021 de Sprout Social

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DE Unser Engagement für Diversität, Fairness und Inklusion

FR Notre engagement pour la diversité, l'équité et l'inclusion

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DE Mit Inklusion als Grundlage bieten wir einen Raum, in dem sich jeder entfalten und etwas bewirken kann.

FR Avec l’inclusion comme fondement, nous créons un espace où chacun peut s’épanouir et avoir un impact.

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DE Diversität, Fairness, Inklusion & Zugehörigkeit

FR Diversité, équité, inclusion et appartenance

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DE Im Rahmen des Programms für Diversität, Fairness, Inklusion & Zugehörigkeit (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging – DEIB) verpflichten wir uns dauerhaft dazu, unser Team, unser Unternehmen und unsere Gemeinschaft gerecht zu gestalten.

FR Les engagements permanents du programme Diversité, équité, inclusion et appartenance (DEIA) intègrent l’équité dans la façon dont nous construisons notre équipe, notre lieu de travail et notre communauté

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DE Unsere Mitarbeiternetzwerke sorgen für Sicherheit und Inklusion, damit du dich zugehörig fühlen kannst.

FR Nos groupes de ressources pour les employés créent des espaces sûrs et des lieux inclusifs pour toi.

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DE Wir legen Wert auf Innovation und Inklusion, und sind stolz auf die Auszeichnung als Great Place to Work®.

FR Embrassez l'innovation et la diversité avec ServiceNow ; une entreprise certifiée Great Place to Work®.

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DE Eine vielfältige Organisation, die Inklusion und Gleichberechtigung fördert, ist gut für unsere Teams, unsere Kunden und unsere Gesellschaft

FR Construire une organisation plus diverse, inclusive et équitable profite à nos équipes, nos clients et notre communauté

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DE ?Inklusion kennt keine Grenzen. Die Grenzen sind nur in unseren Köpfen!? – ETR

FR Le Comité européen des droits sociaux condamne l?État belge pour violation de la Charte sociale européenne.

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DE Rede von Kommissarin Dalli: ?Auf dem Weg zur Inklusion 2020: Was ist die Zukunft der Deinstitutionalisierung, und die Rolle der EU hierbei??

FR Une société inclusive, plus qu’un doux rêve

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DE Vielfalt, Gleichheit & Inklusion

FR Diversité, équité et inclusion

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DE Reid engagiert sich als Professional Ambassador für Athlete Ally, eine Organisation, die auf allen gesellschaftlichen Ebenen über die Hemmnisse für die Inklusion von Menschen aufklärt, die sich als LGBTQIA+ identifizieren

FR Mel Reid est une ambassadrice professionnelle d’Athlete Ally, une organisation qui sensibilise les communautés sportives de tous niveaux aux obstacles à l’inclusion des personnes LGBTQIA+

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DE Über uns Kontakt Hilfe Karriere Management Sozialer Einfluss Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Newsroom

FR À propos de nous Contactez-nous Aide Carrières Équipe de direction Impact social Diversité, équité et inclusion Salle de rédaction

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DE Diversität, Fairness und Inklusion

FR Diversité, Équité, et Inclusion

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DE Während des vergangenen Jahres konnte ich das Engagement unseres Unternehmens für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion begleiten

FR Au cours de l'année passée, j'ai été témoin de l'engagement de notre entreprise pour la diversité, l'égalité et l'Inclusion

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DE Als einer der Co-Vorsitzenden des DEI-Councils freue ich mich, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Inklusion Priorität einräumt - nicht nur dann, wenn es der Firma nutzt.

FR En tant que membre de notre comité DEI, je me sens privilégié de travailler pour une entreprise qui a fait de l'inclusion une priorité, bien avant que cela ne soit dans l'air du temps.

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DE Unser Ziel ist die Inklusion möglichst vieler Nutzer und Geräte.

FR Notre objectif est que le plus grand nombre d'utilisateurs puissent y accéder, sur autant d'appareils que possible.

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DE Schaffen einer Zukunft mit mehr Inklusion

FR Enseigner les sciences, pas à pas

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DE Aufbauend auf unserem grundlegenden Wert, uns für Diversität, Gleichheit und Inklusion einzusetzen, berücksichtigen wir beim Erstellen unserer Software und Websites die unterschiedlichen Communitys, die wir ansprechen.

FR Guidés par notre principe fondamental prônant la diversité, l'équité et l'inclusion, nous concevons nos logiciels et nos sites web en tenant compte des différentes communautés pour lesquelles nous travaillons.

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DE Wir glauben, dass jeder ein Champion in Gleichstellung, Inklusion und Diversität werden kann

FR Nous sommes convaincus que chacun d'entre nous peut défendre l'égalité, l'inclusion et la diversité

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DE Sie ist verantwortlich für die Förderung der Strategie zur Talententwicklung und -akquisition sowie für den Aufbau einer Infrastruktur zur Unterstützung einer florierenden Kultur der Zugehörigkeit, Vielfalt und Inklusion im gesamten Unternehmen

FR Elle est chargée de piloter la stratégie de développement et d'acquisition des talents, et de mettre en place l'infrastructure nécessaire pour soutenir une culture florissante d'appartenance, de diversité et d'inclusion au sein de l'entreprise

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DE Clemons ist eine erfahrene C-Suite-Führungskraft mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Human Resources, Talent Management, Vielfalt und Inklusion bei „Fortune 500“-Unternehmen

FR Clemons est une cadre aguerrie avec plus de 15 ans d'expérience dans les ressources humaines, les talents, la diversité et l'inclusion dans les entreprises du Fortune 500

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DE Zusammenarbeit und Inklusion werden bei Red Hat großgeschrieben. Seit mehr als 25 Jahren pflegen wir offene Zusammenarbeit.

FR Cet esprit collaboratif et inclusif est l'essence même de Red Hat. Depuis plus de 25 ans, nous nous engageons à travailler de manière ouverte.

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DE Es ist vielmehr die gemeinsame Begeisterung für Offenheit, Diversität und Inklusion, die uns unabhängig vom Standort vereint.

FR Nous souhaitons avant tout favoriser l'engagement en faveur de l'ouverture, de la diversité et de l'inclusion qui nous rassemble, indépendamment de l'endroit où nous vivons.

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DE Kultur der Inklusion: Splunker erzählen ihre Geschichten

FR Culture d’inclusion : les Splunkers racontent leur histoire.

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DE Wir haben mehrere neue Mitarbeiterschulungen zu den Themen Diversität und Inklusion eingeführt.

FR Lancement de plusieurs formations sur la diversité et l'inclusion à destination de nos associés

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DE Remote-Arbeitsumgebungen sollten fair und zugänglich sein und durch geringere Barrieren für Beschäftigung und Zusammenarbeit Inklusion am Arbeitsplatz fördern. 

FR Les environnements de télétravail doivent être équitables et accessibles, afin de mettre en place des modes de travail plus inclusifs, qui font tomber les barrières en matière de recrutement et de collaboration. 

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DE Entdecke die Vorteile des Diversity-Managements am Arbeitsplatz, erhöhe die Innovationskraft und baue eine breite Expertise durch Team-Diversität und Inklusion auf.

FR Les équipes performantes fêtent aussi bien les réussites que les échecs. 3 experts en méthodologie agile nous expliquent pourquoi cela est si important.

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DE ?Wenn man sich traut, den Mund aufzumachen, dann passiert Inklusion!?

FR Des nouvelles explications en langue facile-à-lire !

DE Wie hat die Inklusion Ihr Leben verändert? Lasssen Sie es uns wissen!

FR Comment l?inclusion a-t-elle changé votre vie? Faites-le nous savoir !

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DE Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

FR Diversité, équité et inclusion

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DE Integrität – Initiativen rund um Diversität, Fairness, Inklusion und Zugehörigkeit und regelmäßige, offene Kamingespräche mit dem Senior-Management

FR Intégrité — Des initiatives pour promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance ainsi que des échanges réguliers, ouverts et directs avec les cadres dirigeants

DE CHANCEN SCHAFFEN DURCH INKLUSION

FR CRÉER DES OPPORTUNITÉS GRÂCE À L'INCLUSION

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DE Nehmen wir an, ein Unternehmen sendet eine Umfrage zum Mitarbeiterengagement an seine Beschäftigten. Hier ein Beispiel für eine Suggestivfrage zum Thema Vielfalt, Gleichheit und Inklusion:

FR Supposons qu'une entreprise envoie à ses équipes un sondage sur l'engagement des employés. Voici un exemple de question biaisée :

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DE In diesem Fall löst der Satz, der die Frage einleitet, eine bestimmte Erwartungshaltung unter den Befragten aus und könnte letztlich beeinflussen, wie diese das Thema Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in ihrer Organisation sehen (und bewerten).

FR La déclaration qui précède la question fixe un certain niveau d'attente envers les participants et risque d'influencer leurs réponses.

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DE Erstellen Sie ein Handbuch, um alle Arten von wichtigen Informationen auszutauschen, z. B. Informationen zu Sozialleistungen, Schulungen zu Vielfalt und Inklusion, unternehmensweite Schulungen zu sexueller Belästigung und mehr.

FR Créez un cahier pour partager toutes les sortes d'informations essentielles, comme des informations de prestation, une formation de diversité et d'inclusion, une formation dans toute l'entreprise sur le harcèlement sexuel et bien plus.

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DE Vielfalt und Inklusion bei Facebook

FR Diversité et inclusion chez Facebook

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DE Eine handlungsorientierte Gruppe mit Personen aus unterschiedlichsten Bereichen, die sich in der Tableau-Community um Chancengleichheit, Inklusion und Gleichstellung bemüht.

FR Un groupe axé sur la diversité, qui milite pour l'égalité et l'inclusivité au sein de la communauté Tableau.

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DE Die Themen Diversität und Inklusion, Data Analytics sowie Marketing verbinden sich in der neuen Aufgabe von Renee MacLeod bei Tableau

FR Renee MacLeod occupe une nouvelle fonction qui combine diversité et inclusion, analytique et marketing chez Tableau

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