EN 9. Ride the Mountains to Sea Ngā Ara Tūhono cycle trail
EN 9. Ride the Mountains to Sea Ngā Ara Tūhono cycle trail
JA 9.マウンテンズ・トゥ・シー、ナ・アラ・トゥホノのサイクル・トレイルを走る
በቋንቋ ፊደል መጻፍ 9.mauntenzu・to~u・shī,na・ara・to~uhononosaikuru・toreiruwo zǒuru
EN Ride the Mountains to Sea Nga Ara Tuhono cycle trail , Ruapehu
JA マウンテンズ・トゥ・シー、ナ・アラ・トゥホノのサイクル・トレイルを走る , ルアペフ
በቋንቋ ፊደል መጻፍ mauntenzu・to~u・shī,na・ara・to~uhononosaikuru・toreiruwo zǒuru , ruapefu
EN 9. Ride the Mountains to Sea Ngā Ara Tūhono cycle trail
JA 9.マウンテンズ・トゥ・シー、ナ・アラ・トゥホノのサイクル・トレイルを走る
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EN Ride the Mountains to Sea Nga Ara Tuhono cycle trail , Ruapehu
JA マウンテンズ・トゥ・シー、ナ・アラ・トゥホノのサイクル・トレイルを走る , ルアペフ
በቋንቋ ፊደል መጻፍ mauntenzu・to~u・shī,na・ara・to~uhononosaikuru・toreiruwo zǒuru , ruapefu
EN This training curriculum is designed to build a common language around inclusion to support Twilions in mitigating their own biases and teach behaviors that drive diversity, equity, and inclusion.
JA このトレーニングカリキュラムの目的は、包括性について共通の言葉を使用することにより、Twilionの偏見を減らして多様性・公平性・包括性を高める行動を学ぶことにあります。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ konotorēningukarikyuramuno mù deha、 bāo kuò xìngnitsuite gòng tōngno yán yèwo shǐ yòngsurukotoniyori、Twilionno piān jiànwo jiǎnrashite duō yàng xìng・gōng píng xìng・bāo kuò xìngwo gāomeru xíng dòngwo xuébukotoniarimasu。
EN Diversity, Equity and Inclusion promotion activities, including mentoring programs and theme-based community activities through the Diversity & Inclusion Network
JA ダイバーシティ&インクルージョンネットワークをとおしたメンタープログラムやテーマ別コミュニティ活動をはじめとするDE&I促進活動
በቋንቋ ፊደል መጻፍ daibāshiti&inkurūjon'nettowākuwotooshitamentāpuroguramuyatēma biékomyuniti huó dòngwohajimetosuruDE&I cù jìn huó dòng
EN Diversity, Equity and Inclusion promotion activities, including mentoring programs and theme-based community activities through the Diversity & Inclusion Network
JA ダイバーシティ&インクルージョンネットワークをとおしたメンタープログラムやテーマ別コミュニティ活動をはじめとするDE&I促進活動
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EN Diversity, equity, and inclusion
EN Build a culture of respect, empathy, and inclusion
JA 顧客のニーズを先向的に予測して対応する
በቋንቋ ፊደል መጻፍ gù kènonīzuwo xiān xiàng deni yǔ cèshite duì yīngsuru
EN Visit our Medium publication The Slowdown for explorations of diversity, inclusion, and the future.
JA Mediumの出版物であるThe Slowdownにアクセスして、多様性、インクルージョン、未来についてご覧ください。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ Mediumno chū bǎn wùdearuThe Slowdownniakusesushite、 duō yàng xìng,inkurūjon, wèi láinitsuitego lǎnkudasai。
EN Spread the latest news and bring everyone together with blogs that encourage transparency and inclusion.
JA わかりやすく、受け入れられやすいツールであるブログを利用して、最新のニュースを広め、全員とつながります。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ wakariyasuku、 shòuke rùrerareyasuitsūrudearuburoguwo lì yòngshite、 zuì xīnnonyūsuwo guǎngme、 quán yuántotsunagarimasu。
JA Lumenは一体性の文化を受け入れています。弊社の多様性運営委員会は、採用や奉仕活動における多様性の推進など、全体的な多様性戦略を策定し、推進しています。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ Lumenha yī tǐ xìngno wén huàwo shòuke rùreteimasu。bì shèno duō yàng xìng yùn yíng wěi yuán huìha、 cǎi yòngya fèng shì huó dòngniokeru duō yàng xìngno tuī jìnnado、 quán tǐ dena duō yàng xìng zhàn lüèwo cè dìngshi、 tuī jìnshiteimasu。
EN Creating opportunity through inclusion
EN Diversity & inclusion, data analytics and marketing come together in Renee MacLeod's new role at Tableau
JA Tableau の新たな職務で、多様性と受容性、データ分析、マーケティングを融合する Renee MacLeod
በቋንቋ ፊደል መጻፍ Tableau no xīntana zhí wùde、 duō yàng xìngto shòu róng xìng,dēta fēn xī,māketinguwo róng hésuru Renee MacLeod
EN Diversity, equity, and inclusion at Twilio
JA Twilioの多様性、公平性、包括性
በቋንቋ ፊደል መጻፍ Twiliono duō yàng xìng、 gōng píng xìng、 bāo kuò xìng
EN It’s easy to focus our work solely on representation and hiring efforts. Instead, we need to take a more holistic approach by prioritizing equity and inclusion alongside our intention to build diverse teams.
JA 会社の主張や採用活動に平等を唱えるのは容易なことですが、私たちは多様なチームの構築とともに公平性と包括性を重視し、より全体的なアプローチが必要と考えています。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ huì shèno zhǔ zhāngya cǎi yòng huó dòngni píng děngwo chàngerunoha róng yìnakotodesuga、 sītachiha duō yàngnachīmuno gòu zhútotomoni gōng píng xìngto bāo kuò xìngwo zhòng shìshi、yori quán tǐ denaapurōchiga bì yàoto kǎoeteimasu。
EN Module 1. Diversity, Inclusion and Unconscious Bias.
JA モジュール1. 多様性、包摂、無意識の偏見。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ mojūru1. duō yàng xìng、 bāo shè、 wú yì shíno piān jiàn。
EN Creating a Best Place to Work for Disability Inclusion
EN Diversity, equity, and inclusion should always be top-of-mind, no matter the time of year, no matter...
JA ダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョン(包摂性)は、時期を問わず、常に最重要課題として取り組むべきものです。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ daibāshiti (duō yàng xìng),ekuiti (gōng píng xìng),inkurūjon (bāo shè xìng)ha、 shí qīwo wènwazu、 chángni zuì zhòng yào kè títoshite qǔri zǔmubekimonodesu。
EN If an element is used to calculate metrics or shows important project data, it’s a good choice for inclusion in your Blueprint Summary sheet.
JA しかしメトリックの計算に使用されていたり、重要なプロジェクト データを示していたりする要素は、ブループリント サマリー シートに含めた方がよいでしょう。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ shikashimetorikkuno jì suànni shǐ yòngsareteitari、 zhòng yàonapurojekuto dētawo shìshiteitarisuru yào sùha,burūpurinto samarī shītoni hánmeta fānggayoideshou。
EN AWS Inclusion, Diversity & Equity
JA AWS のインクルージョン、ダイバーシティ、および公平性
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እንግሊዝኛ | ጃፓንኛ |
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aws | aws |
EN Diversity, Equity and Inclusion
EN Providing an equal-opportunity, ethical, professional, socially and environmentally responsible, and safe work environment that celebrates diversity, equity, and inclusion
JA 機会均等を提供し、倫理的、専門的、社会的な責任を持ち、多様性、公平性、インクルージョンを尊重する環境に配慮した安全な職場環境を提供する
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EN Supporting Diversity, Equity and Inclusion
JA 多様性、公平性、インクルージョンを推進
በቋንቋ ፊደል መጻፍ duō yàng xìng、 gōng píng xìng,inkurūjonwo tuī jìn
EN Our Women at Markforged group advocates for advancements that support equality for WAM+ members in the workplace and overall diversity & inclusion within Markforged.
JA Markforged グループの女性従業員は、職場における WAM+ メンバーの平等と Markforged 全社における多様性およびインクルージョンを後押しするための進歩を提唱しています。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ Markforged gurūpuno nǚ xìng cóng yè yuánha、 zhí chǎngniokeru WAM+ menbāno píng děngto Markforged quán shèniokeru duō yàng xìngoyobiinkurūjonwo hòu yāshisurutameno jìn bùwo tí chàngshiteimasu。
EN We’re proud to support engineering-related programs in schools with underrepresented populations to promote diversity and inclusion for future engineers.
JA 当社は、マイノリティの学生がいる学校でエンジニアリング関連のプログラムをサポートし、将来のエンジニアの多様性とインクルージョンに貢献できていることを誇りに思っています。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ dāng shèha,mainoritino xué shēnggairu xué xiàodeenjiniaringu guān liánnopuroguramuwosapōtoshi、 jiāng láinoenjiniano duō yàng xìngtoinkurūjonni gòng xiàndekiteirukotowo kuārini sītteimasu。
EN Global Inclusion and Diversity | Teradata Corporation
JA グローバルなインクルージョンとダイバーシティ | Teradata Corporation
በቋንቋ ፊደል መጻፍ gurōbarunainkurūjontodaibāshiti | Teradata Corporation
EN Inclusion & Diversity Supplier Diversity
JA インクルージョンとダイバーシティ Supplier Diversity
በቋንቋ ፊደል መጻፍ inkurūjontodaibāshiti Supplier Diversity
EN We have made a formal pledge, along with more than 650 CEOs of global organizations, to the CEO Action for Diversity & Inclusion™, a major effort to create more equality in the workplace.
JA 当社は、グローバル組織の650名以上のCEOとともに、CEO Action for Diversity & Inclusion?への正式な制約を行いました。職場でのさらなる平等を創成するための主な取り組みです。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ dāng shèha,gurōbaru zǔ zhīno650míng yǐ shàngnoCEOtotomoni、CEO Action for Diversity & Inclusion?heno zhèng shìna zhì yuēwo xíngimashita。zhí chǎngdenosaranaru píng děngwo chuàng chéngsurutameno zhǔna qǔri zǔmidesu。
EN Linda Cureton, former CIO of NASA, explains her definition of inclusion and what types of leadership behaviors help to foster an inclusive environment.
JA NASAの元CIOリンダ・キュアトンが、インクルージョンの定義と、インクルーシブな環境を育むのを支援するリーダーシップ行動のタイプについて説明します。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ NASAno yuánCIOrinda・kyuatonga,inkurūjonno dìng yìto,inkurūshibuna huán jìngwo yùmunowo zhī yuánsururīdāshippu xíng dòngnotaipunitsuite shuō míngshimasu。
EN Turns outbound faxes and unstructured documents into structured Direct messages, enabling seamless record inclusion into the patient’s chart.
JA 送信FAXと非構造化ドキュメントを構造化ダイレクトメッセージに変換し、患者のカルテにシームレスなレコードを含めることができます。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ sòng xìnFAXto fēi gòu zào huàdokyumentowo gòu zào huàdairekutomessējini biàn huànshi、 huàn zhěnokarutenishīmuresunarekōdowo hánmerukotogadekimasu。
EN Turns unstructured outbound fax documents into structured Direct messages, enabling seamless record inclusion into patient charts.
JA 構造化されていない送信FAXドキュメントを構造化されたダイレクトメッセージに変換し、患者のカルテにシームレスなレコードを含めることができます。
በቋንቋ ፊደል መጻፍ gòu zào huàsareteinai sòng xìnFAXdokyumentowo gòu zào huàsaretadairekutomessējini biàn huànshi、 huàn zhěnokarutenishīmuresunarekōdowo hánmerukotogadekimasu。
EN The Need for Inclusion & Audio Accessibility for All
JA すべての人にインクルージョンとオーディオ・アクセシビリティが求められている
በቋንቋ ፊደል መጻፍ subeteno rénniinkurūjontoōdio・akuseshibiritiga qiúmerareteiru
EN Inclusion and Diversity Committee
JA インクルージョンおよびダイバーシティに関する委員会
በቋንቋ ፊደል መጻፍ inkurūjonoyobidaibāshitini guānsuru wěi yuán huì
EN Vision and culture Inclusion and Diversity Associate ownership Leadership team Company history Awards and recognition Global reach Manufacturing Innovation Tradeshows and events Company store Supplier resource center
JA ビジョンと文化 インクルージョンとダイバーティ 社員のオーナーシップ リーダーシップチーム 沿革 受賞歴 グローバル展開 製造 イノベーション 会社ストア
በቋንቋ ፊደል መጻፍ bijonto wén huà inkurūjontodaibāti shè yuánnoōnāshippu rīdāshippuchīmu yán gé shòu shǎng lì gurōbaru zhǎn kāi zhì zào inobēshon huì shèsutoa
የ 50 የ 50 ትርጉሞችን በማሳየት ላይ