NL "De reden waarom ik Hexnode erg leuk vond en uiteindelijk met hen ging werken, was omdat het heel gemakkelijk te gebruiken was, heel gemakkelijk om het in te stellen en te gebruiken met mijn Mac en alle andere apparatuur die we hadden
"heel interessant omdat" in Nederlands kan in die volgende Turks woorde/frases vertaal word:
NL "De reden waarom ik Hexnode erg leuk vond en uiteindelijk met hen ging werken, was omdat het heel gemakkelijk te gebruiken was, heel gemakkelijk om het in te stellen en te gebruiken met mijn Mac en alle andere apparatuur die we hadden
TR "Hexnode'u gerçekten sevmemin ve onlarla devam etmemin nedeni, kullanımının gerçekten kolay olması, Mac'im ve sahip olduğumuz diğer tüm ekipmanlarla kurulumu ve çalıştırması gerçekten kolay olmasıydı
Nederlands | Turks |
---|---|
reden | nedeni |
en | ve |
gemakkelijk | kolay |
mac | mac |
andere | diğer |
hen | onlarla |
NL "De reden waarom ik Hexnode erg leuk vond en uiteindelijk met hen ging werken, was omdat het heel gemakkelijk te gebruiken was, heel gemakkelijk om het in te stellen en te gebruiken met mijn Mac en alle andere apparatuur die we hadden
TR "Hexnode'u gerçekten sevmemin ve onlarla devam etmemin nedeni, kullanımının gerçekten kolay olması, Mac'im ve sahip olduğumuz diğer tüm ekipmanlarla kurulumu ve çalıştırması gerçekten kolay olmasıydı
Nederlands | Turks |
---|---|
reden | nedeni |
en | ve |
gemakkelijk | kolay |
mac | mac |
andere | diğer |
hen | onlarla |
NL Als ik heel eerlijk ben, heb ik Surfshark alleen gedownload omdat ik een advertentie voor het bedrijf heb gemaakt. Nu gebruik ik het echt altijd, het is echt heel handig.
TR Dürüst olacağım, Surfshark'ı sadece reklamını yaptığım için indirdim. Ancak daha sonra kullanmaya başladım. Gerçekten harika ve gerçekten sürekli olarak kullanıyorum.
NL Ik vind de task builder heel leuk en het maakt het heel duidelijk voor de tester wat hij moet doen. Goed gedaan! Ik ben er compleet van onder de indruk!
TR Görev oluşturma alanını ve test katılımcısının ne yapması gerektiğini son derece açık hale getirmesini gerçekten beğendim. Teşekkürler! Çok şaşırdım ve etkilendim!
Nederlands | Turks |
---|---|
en | ve |
moet | gerektiğini |
NL Sugarbook is een datingsite die heel anders is in zijn benadering, omdat het voornamelijk is opgericht om te fungeren als een verbindende bestemming tussen suikerbaby’s en rijke weldoeners
TR Sugarbook, öncelikle şeker bebekleri ve zengin hayırseverler arasında bir bağlantı noktası olarak hareket etmek için oluşturulduğundan, yaklaşımında oldukça farklı bir tanışma sitesidir
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Bezoeker: U bezoekt een van onze websites omdat u nieuwsgierig bent of omdat u over ons hebt gehoord via onze marketing- en verkoopkanalen.
TR Ziyaretçi: Bu kişiler, web sitelerimizden birini yalnızca meraklı oldukları için ziyaret ederler veya bizi pazarlama ve satış kanallarımızdan duymuşlardır!
NL Portfolio voor het vinden van interessant werk Website sjabloon
TR İlginç işler bulmak için portföy Web Sitesi Şablonu
Nederlands | Turks |
---|---|
portfolio | portföy |
vinden | bulmak |
werk | iş |
NL Onze service voor het inkorten van links meet informatie zoals het aantal keren dat op een link is geklikt. Dit is een belangrijk kwaliteitssignaal om te bepalen hoe relevant en interessant een Tweet is in vergelijking met vergelijkbare Tweets.
TR Bağlantı hizmetimiz, bir bağlantının kaç kez tıklandığı gibi, benzer Tweetlerle karşılaştırıldığında bir Tweetin ne kadar alakalı ve ilgi çekici olduğunun belirlenmesinde önemli bir kalite göstergesi olan bilgileri ölçer.
Nederlands | Turks |
---|---|
informatie | bilgileri |
vergelijkbare | benzer |
belangrijk | önemli |
is | olan |
NL Op basis daarvan vinden we de Tweets die het meest interessant zijn voor die mensen met behulp van algoritmen, trefwoorden en andere signalen.
TR Buradan algoritmaları, anahtar kelimeleri ve ek işaretleri kullanarak kullanıcıların ilgisini en çok çeken Tweetleri buluyoruz.
NL Gerelateerde munten die je mogelijk interessant vindt
TR Beğenebileceğiniz İlgili Coin'ler
NL Doelgroepstatistieken laten zien wat je bestaande en potentiële klanten interessant vinden, gebaseerd op hun gedrag op Pinterest
TR Hedef Kitle İstatistikleri, Pinterest'te sergiledikleri davranışlara dayalı olarak mevcut ve potansiyel müşterilerinizin nelere ilgi duyduğunu ortaya koyar
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
TR Çalışanların bir kurumda kalmasının en önemli nedeni nedir? Çalışmalar bunun “heyecan veren iş ve mücadele” olduğunu gösteriyor
NL Zij gebruiken deze informatie om advertenties aan te bieden over producten en services die voor u interessant kunnen zijn
TR Bu bilgiler, ilginizi çekebilecek ürünler ve hizmetler hakkında reklam sunmak için kullanılır
NL De LatinoMeetup-recensie belicht de kenmerken van de bekende hispanic dating platform om de lezers hun potentiële prospects en de kwaliteit van de website te laten beoordelen. Het zal interessant zijn voor mensen die betekenis toekennen aan etniciteit.
TR LatinoMeetup incelemesi, iyi bilinenlerin özelliklerini vurgular. İspanyol flört platformu okuyucuların potansiyel beklentilerini ve web sitesinin kalitesini değerlendirmelerini sağlamak. Etnik kökene anlam yükleyen insanlar için ilginç olacak.
Wys 50 van 50 vertalings