Vertaal "improvement program" na Noors

Wys 50 van 50 vertalings van die frase "improvement program" van Engels na Noors

Vertalings van improvement program

"improvement program" in Engels kan in die volgende Noors woorde/frases vertaal word:

improvement programmer
program en med og program til

Vertaling van Engels na Noors van improvement program

Engels
Noors

EN Use program management software to view and manage cross-program dependencies to better understand program timelines and risks.

NO Bruk programvare for programhåndtering for å se og håndtere avhengigheter på tvers av programmer, for å bedre forstå programtidslinjer og risikoer.

Engels Noors
view se
manage håndtere
dependencies avhengigheter
better bedre
understand forstå
use bruk
software programvare
and og

EN Use program management software to view and manage cross-program dependencies to better understand program timelines and risks.

NO Bruk programvare for programhåndtering for å se og håndtere avhengigheter på tvers av programmer, for å bedre forstå programtidslinjer og risikoer.

Engels Noors
view se
manage håndtere
dependencies avhengigheter
better bedre
understand forstå
use bruk
software programvare
and og

EN Case in point, we were very excited to receive an email announcing Thinkifics “Think in Colour” promotion, (see email exchange regarding the program below) the program sounded like something we desperately need

NO For eksempel var vi veldig glade for å motta en kunngjøring på e-post Thinkifics «Think in Colour»-kampanjen, (se e-postutveksling angående programmet nedenfor) hørtes programmet ut som noe vi sårt trenger

Engels Noors
we vi
very veldig
email e-post
see se
something noe
the som
receive motta

EN Track and measure how quickly work moves through the process to identify opportunities for meaningful improvement

NO Spor og mål hvor raskt arbeidet beveger seg gjennom prosessen for å identifisere muligheter som fører til meningsfylt forbedring

Engels Noors
track spor
quickly raskt
opportunities muligheter
and og
identify identifisere
how hvor
to gjennom
the til

EN Enterprise Kanban for Lean and Agile delivery that visualizes work, scales teams-of-teams, and promotes continuous improvement

NO Enterprise Kanban for Lean og Agile levering som visualiserer arbeid, skalerer team-of-teams og fremmer kontinuerlig forbedring

Engels Noors
kanban kanban
delivery levering
work arbeid
and og
that som

EN Vice President and Process Improvement Manager

NO Visepresident og prosessforbedringsleder

Engels Noors
and og

EN The technology team at Sonos provides technical solutions to ensure the continued improvement of our business efficiency

NO Teknologiteamet hos Sonos leverer tekniske løsninger for å sikre at forretningseffektiviteten hele tiden forbedres

Engels Noors
sonos sonos
solutions løsninger
ensure sikre

EN Enterprise Kanban for Lean and Agile delivery that visualizes work, scales teams-of-teams, and promotes continuous improvement

NO Enterprise Kanban for Lean og Agile levering som visualiserer arbeid, skalerer team-of-teams og fremmer kontinuerlig forbedring

Engels Noors
kanban kanban
delivery levering
work arbeid
and og
that som

EN Use powerful built-in reporting and analytics such as Flow Reports to identify risks and spot opportunities for improvement.

NO Bruk kraftig innebygd rapportering og analyse som Flow Reports for å identifisere risiko og oppdage muligheter for forbedring.

Engels Noors
use bruk
powerful kraftig
reporting rapportering
analytics analyse
opportunities muligheter
and og
identify identifisere
as som

EN Improve flow and promote continuous improvement

NO Forbedre flyt og fremme kontinuerlig forbedring

Engels Noors
improve forbedre
and og

EN Use built-in metrics to assess team performance, make sound strategic decisions, and promote continuous improvement without disrupting team productivity

NO Bruk innebygde beregninger for å vurdere teamets ytelse, ta sunne strategiske beslutninger og fremme kontinuerlig forbedring uten å forstyrre teamets produktivitet

Engels Noors
use bruk
assess vurdere
performance ytelse
decisions beslutninger
without uten
and og

EN Head of Quality and Continuous Improvement

NO Leder for kvalitet og kontinuerlig forbedring

Engels Noors
quality kvalitet
and og

EN • Head of Quality and Continuous Improvement

NO • Leder for kvalitet og kontinuerlig forbedring

EN Etiya Uses App Builder to Uncover a 30% Improvement in Efficiency across its Global Project Portfolio

NO Etiya bruker App Builder for å avdekke en 30 % forbedring i effektivitet på tvers av sin globale prosjektportefølje

Engels Noors
uses bruker
app app
a en
in i
its sin
across av

EN “We are able to correlate improvement in our NPS to higher revenue and retention of our customers”

NO «Vi kan samle forbedring i NPS for å oppnå høyere inntekter og større kundelojalitet »

Engels Noors
we vi
able kan
in i
higher høyere
revenue inntekter
and og

EN If you want to recruit and retain the best talent possible, employee surveys can play a big part by helping you understand the impact of existing policies and identify areas for improvement

NO Hvis du ønsker å rekruttere og beholde best mulig talent, kan medarbeiderundersøkelser spille en stor rolle ved å hjelpe deg å forstå virkningen av eksisterende policyer og identifisere områder for forbedring

Engels Noors
play spille
helping hjelpe
existing eksisterende
identify identifisere
can kan
understand forstå
possible mulig
you du
and og
a en
of av
by ved
to deg

EN Identifying areas of improvement can improve retention, too

NO Å identifisere forbedringsområder kan også forbedre ansettelsestiden

Engels Noors
identifying identifisere
can kan
improve forbedre
too å

EN Depending on your HR discipline, workplace surveys can help you understand the impact of current programs and policies, while allowing you to identify areas for improvement

NO Avhengig av disiplinen til personalavdelingen kan det hende at spørreundersøkelser for arbeidsplassen kan bidra til å forstå virkningen av gjeldende programmer og policyer og de kan også bidra til å identifisere forbedringsområder

Engels Noors
programs programmer
can kan
understand forstå
the de
identify identifisere
of av

EN The survey results are used as a benchmark for performance ratings and identify areas of improvement.

NO Spørreundersøkelsesresultatene brukes som et utgangspunkt for prestasjonsvurderinger og identifikasjon av forbedringsområder.

Engels Noors
of av
and og

EN “We are able to correlate improvement in our NPS to higher revenue and retention of our customers”

NO «Vi kan samle forbedring i NPS for å oppnå høyere inntekter og større kundelojalitet »

Engels Noors
we vi
able kan
in i
higher høyere
revenue inntekter
and og

EN If you want to recruit and retain the best talent possible, employee surveys can play a big part by helping you understand the impact of existing policies and identify areas for improvement

NO Hvis du ønsker å rekruttere og beholde best mulig talent, kan medarbeiderundersøkelser spille en stor rolle ved å hjelpe deg å forstå virkningen av eksisterende policyer og identifisere områder for forbedring

Engels Noors
play spille
helping hjelpe
existing eksisterende
identify identifisere
can kan
understand forstå
possible mulig
you du
and og
a en
of av
by ved
to deg

EN Identifying areas of improvement can improve retention, too

NO Å identifisere forbedringsområder kan også forbedre ansettelsestiden

Engels Noors
identifying identifisere
can kan
improve forbedre
too å

EN Depending on your HR discipline, workplace surveys can help you understand the impact of current programs and policies, while allowing you to identify areas for improvement

NO Avhengig av disiplinen til personalavdelingen kan det hende at spørreundersøkelser for arbeidsplassen kan bidra til å forstå virkningen av gjeldende programmer og policyer og de kan også bidra til å identifisere forbedringsområder

Engels Noors
programs programmer
can kan
understand forstå
the de
identify identifisere
of av

EN The survey results are used as a benchmark for performance ratings and identify areas of improvement.

NO Spørreundersøkelsesresultatene brukes som et utgangspunkt for prestasjonsvurderinger og identifikasjon av forbedringsområder.

Engels Noors
of av
and og

EN “We are able to correlate improvement in our NPS to higher revenue and retention of our customers”

NO «Vi kan samle forbedring i NPS for å oppnå høyere inntekter og større kundelojalitet »

Engels Noors
we vi
able kan
in i
higher høyere
revenue inntekter
and og

EN If you want to recruit and retain the best talent possible, employee surveys can play a big part by helping you understand the impact of existing policies and identify areas for improvement

NO Hvis du ønsker å rekruttere og beholde best mulig talent, kan medarbeiderundersøkelser spille en stor rolle ved å hjelpe deg å forstå virkningen av eksisterende policyer og identifisere områder for forbedring

Engels Noors
play spille
helping hjelpe
existing eksisterende
identify identifisere
can kan
understand forstå
possible mulig
you du
and og
a en
of av
by ved
to deg

EN Identifying areas of improvement can improve retention, too

NO Å identifisere forbedringsområder kan også forbedre ansettelsestiden

Engels Noors
identifying identifisere
can kan
improve forbedre
too å

EN Depending on your HR discipline, workplace surveys can help you understand the impact of current programs and policies, while allowing you to identify areas for improvement

NO Avhengig av disiplinen til personalavdelingen kan det hende at spørreundersøkelser for arbeidsplassen kan bidra til å forstå virkningen av gjeldende programmer og policyer og de kan også bidra til å identifisere forbedringsområder

Engels Noors
programs programmer
can kan
understand forstå
the de
identify identifisere
of av

EN The survey results are used as a benchmark for performance ratings and identify areas of improvement.

NO Spørreundersøkelsesresultatene brukes som et utgangspunkt for prestasjonsvurderinger og identifikasjon av forbedringsområder.

Engels Noors
of av
and og

EN “We are able to correlate improvement in our NPS to higher revenue and retention of our customers”

NO «Vi kan samle forbedring i NPS for å oppnå høyere inntekter og større kundelojalitet »

Engels Noors
we vi
able kan
in i
higher høyere
revenue inntekter
and og

EN If you want to recruit and retain the best talent possible, employee surveys can play a big part by helping you understand the impact of existing policies and identify areas for improvement

NO Hvis du ønsker å rekruttere og beholde best mulig talent, kan medarbeiderundersøkelser spille en stor rolle ved å hjelpe deg å forstå virkningen av eksisterende policyer og identifisere områder for forbedring

Engels Noors
play spille
helping hjelpe
existing eksisterende
identify identifisere
can kan
understand forstå
possible mulig
you du
and og
a en
of av
by ved
to deg

EN Identifying areas of improvement can improve retention, too

NO Å identifisere forbedringsområder kan også forbedre ansettelsestiden

Engels Noors
identifying identifisere
can kan
improve forbedre
too å

EN “We are able to correlate improvement in our NPS to higher revenue and retention of our customers”

NO «Vi kan samle forbedring i NPS for å oppnå høyere inntekter og større kundelojalitet »

Engels Noors
we vi
able kan
in i
higher høyere
revenue inntekter
and og

EN If you want to recruit and retain the best talent possible, employee surveys can play a big part by helping you understand the impact of existing policies and identify areas for improvement

NO Hvis du ønsker å rekruttere og beholde best mulig talent, kan medarbeiderundersøkelser spille en stor rolle ved å hjelpe deg å forstå virkningen av eksisterende policyer og identifisere områder for forbedring

Engels Noors
play spille
helping hjelpe
existing eksisterende
identify identifisere
can kan
understand forstå
possible mulig
you du
and og
a en
of av
by ved
to deg

EN Identifying areas of improvement can improve retention, too

NO Å identifisere forbedringsområder kan også forbedre ansettelsestiden

Engels Noors
identifying identifisere
can kan
improve forbedre
too å

EN Depending on your HR discipline, workplace surveys can help you understand the impact of current programs and policies, while allowing you to identify areas for improvement

NO Avhengig av disiplinen til personalavdelingen kan det hende at spørreundersøkelser for arbeidsplassen kan bidra til å forstå virkningen av gjeldende programmer og policyer og de kan også bidra til å identifisere forbedringsområder

Engels Noors
programs programmer
can kan
understand forstå
the de
identify identifisere
of av

EN The survey results are used as a benchmark for performance ratings and identify areas of improvement.

NO Spørreundersøkelsesresultatene brukes som et utgangspunkt for prestasjonsvurderinger og identifikasjon av forbedringsområder.

Engels Noors
of av
and og

EN “We are able to correlate improvement in our NPS to higher revenue and retention of our customers”

NO «Vi kan samle forbedring i NPS for å oppnå høyere inntekter og større kundelojalitet »

Engels Noors
we vi
able kan
in i
higher høyere
revenue inntekter
and og

EN If you want to recruit and retain the best talent possible, employee surveys can play a big part by helping you understand the impact of existing policies and identify areas for improvement

NO Hvis du ønsker å rekruttere og beholde best mulig talent, kan medarbeiderundersøkelser spille en stor rolle ved å hjelpe deg å forstå virkningen av eksisterende policyer og identifisere områder for forbedring

Engels Noors
play spille
helping hjelpe
existing eksisterende
identify identifisere
can kan
understand forstå
possible mulig
you du
and og
a en
of av
by ved
to deg

EN Identifying areas of improvement can improve retention, too

NO Å identifisere forbedringsområder kan også forbedre ansettelsestiden

Engels Noors
identifying identifisere
can kan
improve forbedre
too å

EN Depending on your HR discipline, workplace surveys can help you understand the impact of current programs and policies, while allowing you to identify areas for improvement

NO Avhengig av disiplinen til personalavdelingen kan det hende at spørreundersøkelser for arbeidsplassen kan bidra til å forstå virkningen av gjeldende programmer og policyer og de kan også bidra til å identifisere forbedringsområder

Engels Noors
programs programmer
can kan
understand forstå
the de
identify identifisere
of av

EN The survey results are used as a benchmark for performance ratings and identify areas of improvement.

NO Spørreundersøkelsesresultatene brukes som et utgangspunkt for prestasjonsvurderinger og identifikasjon av forbedringsområder.

Engels Noors
of av
and og

EN “We are able to correlate improvement in our NPS to higher revenue and retention of our customers”

NO «Vi kan samle forbedring i NPS for å oppnå høyere inntekter og større kundelojalitet »

Engels Noors
we vi
able kan
in i
higher høyere
revenue inntekter
and og

EN If you want to recruit and retain the best talent possible, employee surveys can play a big part by helping you understand the impact of existing policies and identify areas for improvement

NO Hvis du ønsker å rekruttere og beholde best mulig talent, kan medarbeiderundersøkelser spille en stor rolle ved å hjelpe deg å forstå virkningen av eksisterende policyer og identifisere områder for forbedring

Engels Noors
play spille
helping hjelpe
existing eksisterende
identify identifisere
can kan
understand forstå
possible mulig
you du
and og
a en
of av
by ved
to deg

EN Identifying areas of improvement can improve retention, too

NO Å identifisere forbedringsområder kan også forbedre ansettelsestiden

Engels Noors
identifying identifisere
can kan
improve forbedre
too å

EN Depending on your HR discipline, workplace surveys can help you understand the impact of current programs and policies, while allowing you to identify areas for improvement

NO Avhengig av disiplinen til personalavdelingen kan det hende at spørreundersøkelser for arbeidsplassen kan bidra til å forstå virkningen av gjeldende programmer og policyer og de kan også bidra til å identifisere forbedringsområder

Engels Noors
programs programmer
can kan
understand forstå
the de
identify identifisere
of av

EN The survey results are used as a benchmark for performance ratings and identify areas of improvement.

NO Spørreundersøkelsesresultatene brukes som et utgangspunkt for prestasjonsvurderinger og identifikasjon av forbedringsområder.

Engels Noors
of av
and og

EN “We are able to correlate improvement in our NPS to higher revenue and retention of our customers”

NO «Vi kan samle forbedring i NPS for å oppnå høyere inntekter og større kundelojalitet »

Engels Noors
we vi
able kan
in i
higher høyere
revenue inntekter
and og

EN If you want to recruit and retain the best talent possible, employee surveys can play a big part by helping you understand the impact of existing policies and identify areas for improvement

NO Hvis du ønsker å rekruttere og beholde best mulig talent, kan medarbeiderundersøkelser spille en stor rolle ved å hjelpe deg å forstå virkningen av eksisterende policyer og identifisere områder for forbedring

Engels Noors
play spille
helping hjelpe
existing eksisterende
identify identifisere
can kan
understand forstå
possible mulig
you du
and og
a en
of av
by ved
to deg

EN Identifying areas of improvement can improve retention, too

NO Å identifisere forbedringsområder kan også forbedre ansettelsestiden

Engels Noors
identifying identifisere
can kan
improve forbedre
too å

Wys 50 van 50 vertalings