NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
将 "managers houden ervan" 翻译成 芬兰
显示短语 "managers houden ervan" 从 荷兰语 到 芬兰 的 50 个翻译的 50
managers houden ervan 的 荷兰语 到 芬兰 的翻译
荷兰语
芬兰
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL Als u uw gegevens veilig wilt houden, moet u de beveiliging van uw account op peil houden door complexe wachtwoorden te gebruiken en deze veilig te bewaren
FI Tietojesi turvassa pysyminen edellyttää myös, että ylläpidät tilisi tietoturvaa käyttämällä riittävän monimutkaisia salasanoja ja säilyttämällä niitä asianmukaisesti
NL "De mogelijkheid om uitgebreide kennis van F-Secure-producten en -services te combineren met de ervaring van het werken met diverse bedrijven, is een uniek voordeel die Technisch Service Managers u kunnen bieden
FI ”Technical Service Managerit voivat tarjota eduksesi ainutlaatuisen yhdistelmän, johon sisältyy kattava F-Securen tuotteita ja palveluita koskeva tietämys sekä kokemus erilaisten yritysten kanssa työskentelystä
| 荷兰语 | 芬兰 |
|---|---|
| en | ja |
| ervaring | kokemus |
| 荷兰语 | 芬兰 |
|---|---|
| deel | jaa |
NL Managers van duikcentra en duikprofessionals kunnen dit nieuwe formulier voor potentiële klanten en cursisten gebruiken, terwijl duikactiviteiten in verschillende gebieden worden hervat, in overeenstemming met lokale en nationale autoriteiten.
FI Sukelluskeskusten johtajat ja sukellusalan ammattilaiset voivat jakaa tätä uutta lomaketta asiakkaille ja oppilaille sitten kun sukellustoimintaa taas jatketaan eri alueilla paikallisten ja kansallisten viranomaisten ohjeiden mukaisesti.
| 荷兰语 | 芬兰 |
|---|---|
| en | ja |
| terwijl | kun |
| verschillende | eri |
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
NL Met de gegevens uit klanttevredenheidsonderzoek kunnen managers ook belangrijke drijvende factoren en meetcriteria vinden die voor alle afdelingen en functies moeten worden bijgehouden.
FI Asiakastyytyväisyyskyselyiden tiedot voivat myös auttaa johtajia tunnistamaan tärkeimpiä tekijöitä ja mittareita, joita heidän tulisi seurata kaikkien osastojen ja työtehtävien osalta.
| 荷兰语 | 芬兰 |
|---|---|
| zeer | erittäin |
| 荷兰语 | 芬兰 |
|---|---|
| zeer | erittäin |
| en | ja |
NL Wij gebruiken deze verzamelde gegevens om onze producten en diensten te beoordelen inclusief de nieuwe zaken die wij via onze website aanbieden, om het gebruik van onze website te meten en om de inhoud ervan te verbeteren.
FI Käytämme näitä yhdistettyjä tietoja tuotteidemme ja palvelujemme arviointiin, mukaan lukien uutuudet, joita tarjoamme sivustomme kautta, sekä sivustomme käytön mittaamiseen ja yleensä sen sisällön parantamiseen.
| 荷兰语 | 芬兰 |
|---|---|
| gegevens | tietoja |
| en | ja |
| inclusief | mukaan lukien |
| gebruik | käytön |
NL Materiaal dat door derde-partij aanbieders wordt verschaft is niet onafhankelijk beoordeeld, getest, gecertificeerd of geauthenticeerd geheel of gedeeltelijk door Citrix en daarom geeft Citrix geen enkele garantie met betrekking tot de inhoud ervan
FI Citrix ei tarkista, testaa, sertifioi tai todenna erikseen kolmansien osapuolten tarjoajien tarjoamaa sisältöä kokonaan tai osittain, joten Citrix ei anna mitään tällaista sisältöä koskevia takuita
| 荷兰语 | 芬兰 |
|---|---|
| of | tai |
| 荷兰语 | 芬兰 |
|---|---|
| alleen | vain |
| product | tuotteen |
| en | ja |
| 荷兰语 | 芬兰 |
|---|---|
| maar | vaan |
NL u zich ervan bewust wordt dat een kind ons persoonlijke informatie heeft verstrekt, neem dan contact met ons op.
FI tietää, että lapsi on toimittanut meille henkilökohtaisia tietoja, ota meihin yhteyttä.
| 荷兰语 | 芬兰 |
|---|---|
| informatie | tietoja |
| contact | yhteyttä |
显示了 50 个翻译的 50
类似的翻译
houden ervan ervan inhoud ervan ontwerp ervan houdt ervan hij houdt ervan kwaliteit ervan ervan uitgaande ervan bewust wissen ervan ben ervan overtuigd ervan overtuigd geniet ervan effecten ervan belang ervan financiering ervan klanten ervan delen ervan werking ervan ervan genoeg producten ervan gegevens ervan plaats ervan groei ervan geldigheid ervan vindt beeld ervan grootte ervan bedrijf ervan buitenkant ervan robuust misbruik ervan ervan houdt houdt hij ervan waren ervan overtuigd ga ik ervan houd je ervan houden houden tijdens gaten houden houden rekening rekening houden betrokken houden houden wanneer klanten houden daarom houden houden terwijl verband houden privé houden dus houden houden zodat veilig houden
中国人
俄语
匈牙利
土耳其
德语
意大利语
抛光
挪威
捷克语
日本人
法语
瑞典
芬兰
英语
葡萄牙语
西班牙语
阿拉伯
韩国人