将 "women equal opportunities" 翻译成 德语

DE Für das Kriterium sind die zulässigen Operatoren u. a.: = (gleich), <> (ungleich), > (größer als), < (kleiner als), >= (größer gleich), <= (kleiner gleich). 

• Operatoren u
• gleich
• ungleich
• größer gleich
• kleiner gleich

DE Für das Kriterium sind die zulässigen Operatoren u. a.: = (gleich), <> (ungleich), > (größer als), < (kleiner als), >= (größer gleich), <= (kleiner gleich).

• Operatoren u
• gleich
• ungleich
• größer gleich
• kleiner gleich

DE Für das Kriterium sind die zulässigen Operatoren u. a.: = (gleich), <> (ungleich), > (größer als), < (kleiner als), >= (größer gleich), <= (kleiner gleich). 

• Operatoren u
• gleich
• ungleich
• größer gleich
• kleiner gleich

DE Für das Kriterium sind die zulässigen Operatoren u. a.: = (gleich), <> (ungleich), > (größer als), < (kleiner als), >= (größer gleich), <= (kleiner gleich). 

• Operatoren u
• gleich
• ungleich
• größer gleich
• kleiner gleich

DE Diverse Teamstrukturen, gleichberechtigte Entwicklungschancen und Role-Models sichtbar zu machen, sind Themen, welche in die Gesellschaft ausstrahlen sollen – und eine bessere Chancengleichheit ermöglichen.

• Diverse Teamstrukturen
• gleichberechtigte Entwicklungschancen
• ausstrahlen sollen
• bessere Chancengleichheit

DE Die Gleichstellungsbeauftragte der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina hat die Aufgabe, die oben genannten Ziele der Leopoldina zur Gleichstellung zu fördern und zu überwachen

• Gleichstellungsbeauftragte der Nationalen
• Aufgabe
• oben genannten Ziele
• Leopoldina zur Gleichstellung
• fördern
• überwachen

DE Der Gleichstellungsplan ist Teil des Bestrebens des MPI-INF, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den unterschiedlichen Lebenssituationen der Institutsmitglieder Rechnung trägt; er entspricht damit der gesetzlich verankerten Chancengleichheit.

• Gleichstellungsplan ist Teil
• Bestrebens des MPI-INF
• Arbeitsumfeld zu schaffen
• Rechnung trägt
• er entspricht damit
• gesetzlich verankerten

DE Ein Überblick über die Maßnahmen zur Verwirklichung von Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld findet sich im Konzept zur Chancengleichheit (in englischer Sprache).

• Verwirklichung von Chancengleichheit
• familienfreundliches Umfeld findet
• Konzept zur Chancengleichheit
• englischer Sprache

DE Die Gleichstellungsbeauftragte der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina hat die Aufgabe, die oben genannten Ziele der Leopoldina zur Gleichstellung zu fördern und zu überwachen

• Gleichstellungsbeauftragte der Nationalen
• Aufgabe
• oben genannten Ziele
• Leopoldina zur Gleichstellung
• fördern
• überwachen

DE Ziel der Gleichstellungsmaßnahmen am IGB ist es, Frauen und Männern die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsalltag im IGB zu ermöglichen und eine gleichwertige berufliche Entwicklung zu erreichen.

• Ziel der Gleichstellungsmaßnahmen
• Frauen
• Männern die gleichberechtigte
• Arbeitsalltag im IGB
• ermöglichen
• gleichwertige berufliche Entwicklung

DE Wenn das Kontrollkästchen "NULL equal" neben dem Feld "email" aktiviert wird, werden NULL-Werte in der Quell- und Zielkomponente im Datenmapping als gleich behandelt, auch wenn sie laut Datenbankregeln nicht identisch sind.

• Kontrollkästchen
• neben dem Feld
• Zielkomponente im Datenmapping
• gleich behandelt

DE Wenn das Kontrollkästchen "NULL equal" neben dem Feld "email" aktiviert wird, werden NULL-Werte in der Quell- und Zielkomponente im Datenmapping als gleich behandelt, auch wenn sie laut Datenbankregeln nicht identisch sind.

• Kontrollkästchen
• neben dem Feld
• Zielkomponente im Datenmapping
• gleich behandelt

DE Als Verfechter der Chancengleichheit freut sich Axis, "Women in Security" in seiner globalen Hauptverwaltung zu begrüßen und zu würdigen, wie die Branche durch Frauen immer dynamischer und wettbewerbsfähiger wird.

• Verfechter der Chancengleichheit
• Axis
• seiner globalen Hauptverwaltung
• begrüßen
• würdigen
• Branche durch Frauen
• dynamischer
• wettbewerbsfähiger

DE Als Verfechter der Chancengleichheit freut sich Axis, "Women in Security" in seiner globalen Hauptverwaltung zu begrüßen und zu würdigen, wie die Branche durch Frauen immer dynamischer und wettbewerbsfähiger wird.

• Verfechter der Chancengleichheit
• Axis
• seiner globalen Hauptverwaltung
• begrüßen
• würdigen
• Branche durch Frauen
• dynamischer
• wettbewerbsfähiger

DE Die Evernine GmbH und ihre Tochtergesellschaften setzen sich für Chancengleichheit und Gleichberechtigung unter ihren Mitarbeitern und Bewerbern ein.

• Evernine GmbH
• Chancengleichheit
• Gleichberechtigung unter ihren
• Bewerbern

DE Anerkennung, Wertschätzung, Integration, Akzeptanz, Chancengleichheit und Gleichberechtigung prägen bei Zschimmer & Schwarz das tägliche Miteinander.

• Anerkennung
• Wertschätzung
• Integration
• Akzeptanz
• Chancengleichheit
• Schwarz das tägliche

DE frauen ticker stärken, feministische, frauenaufkleber, ermächtigte frauen befähigen weibliche, aktivismus, trendige, feminismus, weibliche, frauenpower, frauen empowerment, politische

• frauen ticker stärken
• feministische
• frauenaufkleber
• ermächtigte frauen befähigen
• aktivismus
• trendige
• feminismus
• weibliche
• frauenpower
• frauen empowerment
• politische

DE Die Bundesregierung hat einen gesetzlichen Mindestlohn eingeführt, eine Frauenquote für Führungspositionen und die gleichen Entlohnungen für gleiche Tätigkeiten innerhalb eines Betriebes vorgeschrieben.

• Mindestlohn eingeführt
• Frauenquote für Führungspositionen
• Tätigkeiten innerhalb eines

DE Die Bundesregierung hat einen gesetzlichen Mindestlohn eingeführt, eine Frauenquote für Führungspositionen und die gleichen Entlohnungen für gleiche Tätigkeiten innerhalb eines Betriebes vorgeschrieben.

• Mindestlohn eingeführt
• Frauenquote für Führungspositionen
• Tätigkeiten innerhalb eines

DE Männer und Frauen waren im selben Umfang und ebenso oft aktiv.

• Männer
• Umfang
• ebenso oft

DE Vielfalt steckt voller Chancen – für jeden von uns. Kommunikation, vor allem Werbung, kann Instrument für Gleichstellung und Chancengerechtigkeit sein. Unternehmen können daran nicht nur wachsen, sondern ganz einfach über sich hinauswachsen.

• Vielfalt steckt voller
• Kommunikation
• allem Werbung
• Instrument für Gleichstellung
• Unternehmen können daran
• wachsen
• sondern ganz einfach

DE Chancengleichheit gestalten heißt für uns, organisatorische und strukturelle Bedingungen im Institut zu schaffen und weiterzuentwickeln, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle Institutsmitglieder ermöglichen

• Chancengleichheit gestalten heißt
• organisatorische
• schaffen
• weiterzuentwickeln
• Institutsmitglieder ermöglichen

DE Vielfalt steckt voller Chancen – für jeden von uns. Kommunikation, vor allem Werbung, kann Instrument für Gleichstellung und Chancengerechtigkeit sein. Unternehmen können daran nicht nur wachsen, sondern ganz einfach über sich hinauswachsen.

• Vielfalt steckt voller
• Kommunikation
• allem Werbung
• Instrument für Gleichstellung
• Unternehmen können daran
• wachsen
• sondern ganz einfach

DE Dieser partizipative Lernprozess soll zur Entwicklung von Richtlinien führen, die strukturelle Barrieren abbauen, damit Frauen und Männern die selben Karrierewege in der Wissenschaft offenstehen

• partizipative Lernprozess soll
• Entwicklung von Richtlinien
• strukturelle Barrieren abbauen
• damit Frauen
• Männern die selben
• Wissenschaft offenstehen

DE Die Fondsfrauen sind das größte deutschsprachige Karrierenetzwerk zur Förderung und Gleichstellung von Frauen in der Finanzindustrie.

• Gleichstellung von Frauen

DE Gleichstellungs- und Frauenförderungsplan der ÖAW

• Gleichstellungs-
• Frauenförderungsplan der ÖAW

DE Im Gleichstellungsplan sind alle Kernprinzipien, Handlungsfelder, und Maßnahmen zur Verwirklichung der Chancengleichheit am MDC dargestellt. Diese werden regelmäßig auf Umsetzung geprüft.

• Handlungsfelder
• Maßnahmen zur Verwirklichung
• Chancengleichheit am MDC
• regelmäßig auf Umsetzung

DE Die Probezeit wird durch die angewandten nationalen und regionalen Kollektivarbeitsverträge vorgesehen  

• angewandten nationalen
• regionalen Kollektivarbeitsverträge vorgesehen

DE Gleichstellungs- und Frauenförderungsplan der ÖAW

• Gleichstellungs-
• Frauenförderungsplan der ÖAW

DE Die Fondsfrauen sind das größte deutschsprachige Karrierenetzwerk zur Förderung und Gleichstellung von Frauen in der Finanzindustrie.

• Gleichstellung von Frauen

DE Die Mitarbeiter von Munich Re setzen sich für die Chancengleichheit der Geschlechter ein.

• Mitarbeiter von Munich
• Chancengleichheit der Geschlechter

DE Chancengleichheit für Mann und Frau ist daher von strategischer Bedeutung für unseren Geschäftserfolg

• Chancengleichheit für Mann
• Frau ist daher
• Geschäftserfolg

DE Frauen und Männer werden bei der Arbeit oft ungleich behandelt. Wir haben mit einer Gleichstellungsbeauftragte darüber gesprochen.

• Frauen
• Arbeit oft ungleich
• Gleichstellungsbeauftragte darüber

DE Gleichstellung von Frauen im Beruf ist ein zentrales Ziel in der Wirtschaft

• Gleichstellung von Frauen

DE Die Vertrauensfrau am HIPS steht den Beschäftigten vor Ort als Ansprechpartnerin in Fragen der Gleichstellung zur Verfügung

• Vertrauensfrau am HIPS
• Beschäftigten vor Ort
• Ansprechpartnerin in Fragen
• Gleichstellung zur Verfügung

DE Sicherstellung von gerechten Chancen und Steigerung des Anteils weiblicher Führungskräfte auf 20 %Weltweit stieg 2021 der Anteil weiblicher Führungskräfte über alle Führungsebenen im Konzern auf 18,4 % (Vorjahr 17,8 %)

• Sicherstellung von gerechten
• Steigerung des Anteils
• stieg der Anteil
• Vorjahr

DE Dieser partizipative Lernprozess soll zur Entwicklung von Richtlinien führen, die strukturelle Barrieren abbauen, damit Frauen und Männern die selben Karrierewege in der Wissenschaft offenstehen

• partizipative Lernprozess soll
• Entwicklung von Richtlinien
• strukturelle Barrieren abbauen
• damit Frauen
• Männern die selben
• Wissenschaft offenstehen

DE Chancengleichheit in der Welt, vor allem für Frauen, sowie Selbstverwirklichung und Unabhängigkeit sind wichtige Themen für mich, die ich vorantreiben möchte

• allem für Frauen
• Selbstverwirklichung
• Unabhängigkeit sind wichtige
• mich
• vorantreiben möchte

DE Alle unsere Trägerhosen für Frauen wurden für Frauen entworfen und von Frauen getestet und verfügen über ein frauenspezifisches Sitzpolster.

• Trägerhosen für Frauen
• Frauen entworfen
• Frauen getestet

DE Alle unsere Trägerhosen für Frauen wurden für Frauen entworfen und von Frauen getestet und verfügen über ein frauenspezifisches Sitzpolster.

• Trägerhosen für Frauen
• Frauen entworfen
• Frauen getestet

DE Gleiche Vergütung für gleichwertige Arbeit Wir setzen robuste Methoden zur Messung von Arbeitsplätzen ein, die sicherstellen, dass Organisationen jeden Einzelnen fair und gleich für die von ihm geleistete Arbeit entlohnen.

• Arbeit Wir setzen
• Methoden zur Messung
• sicherstellen
• Organisationen jeden Einzelnen
• ihm geleistete Arbeit

DE (Auch wenn gesetzliche Vorschriften in der Regel „Ausnahmen“ zulassen, wenn eine puristische Anwendung des Credos „Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit“ Schaden für den Arbeitgeber mit sich bringen würde)

• Regel
• Ausnahmen
• zulassen
• Arbeit
• bringen würde

DE Durch Vergleich mit der gesamten Zelle: „Ist gleich“ (Standard), „ist nicht gleich“

• Zelle
• gleich
• Standard

DE Die Potentialausgleich-Dose wird speziell an medizin- und labortechnische Geräte angeschlossen und bringt diese mit fremden, leitfähigen Teilen auf ein gleiches oder annähernd gleiches Potential. Sie entspricht den Anforderungen der DIN 42801.

• Potentialausgleich-Dose wird speziell
• medizin-
• labortechnische Geräte angeschlossen
• gleiches
• annähernd gleiches Potential
• entspricht den Anforderungen
• DIN

DE Partner auf Augenhöhe: Dank der Erfahrung aus über 8'000 Projekten hat Zühlke den Business Case von Anfang bis Ende im Blick und dormakaba einen Innovationspartner auf gleicher Augenhöhe. 

• Partner auf Augenhöhe
• Dank der Erfahrung
• Projekten hat Zühlke
• Ende im Blick
• dormakaba einen Innovationspartner
• gleicher Augenhöhe

DE Die Potentialausgleich-Dose wird speziell an medizin- und labortechnische Geräte angeschlossen und bringt diese mit fremden, leitfähigen Teilen auf ein gleiches oder annähernd gleiches Potential. Sie entspricht den Anforderungen der DIN 42801.

• Potentialausgleich-Dose wird speziell
• medizin-
• labortechnische Geräte angeschlossen
• gleiches
• annähernd gleiches Potential
• entspricht den Anforderungen
• DIN

DE Partner auf Augenhöhe: Dank der Erfahrung aus über 8'000 Projekten hat Zühlke den Business Case von Anfang bis Ende im Blick und dormakaba einen Innovationspartner auf gleicher Augenhöhe. 

• Partner auf Augenhöhe
• Dank der Erfahrung
• Projekten hat Zühlke
• Ende im Blick
• dormakaba einen Innovationspartner
• gleicher Augenhöhe

DE Wir kommunizieren gendergerecht und stellen – mit Blick auf den Gender Pay Gap – gleiche Bezahlung für gleiche Leistung sicher

• kommunizieren gendergerecht
• stellen
• Pay Gap
• Leistung sicher

DE Bedeutung: Ein Aluminatus ist ein aufgeklärter Rennradfahrer. Er trägt die Kunde der Aluminati in alle Welt und folgt dabei nicht blind dem Carbon-Hype. Er weiß, dass Alu nicht gleich Alu und Carbon nicht gleich Carbon ist.

• Bedeutung
• Rennradfahrer
• Carbon-Hype
• Er weiß
• Alu nicht gleich
• Carbon nicht gleich

DE Anzahl der einzufügenden Elemente. Muss größer oder gleich 0 und kleiner oder gleich 2147483647 sein.

• Anzahl der einzufügenden
• Muss größer
• gleich
• kleiner