NL De verwachtingen van werknemers veranderen mee met de stijgende verwachtingen van de klant
Перекладіть "verwachtingen van werknemers" на Англійська
Показано 50 з 50 перекладів фрази "verwachtingen van werknemers" з Голландська на Англійська
Переклади verwachtingen van werknemers
"verwachtingen van werknemers" мовою Голландська можна перекласти такими словами/фразами: Англійська:
Переклад Голландська на Англійська verwachtingen van werknemers
Голландська
Англійська
EN Employee expectations are evolving along with rising customer expectations
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| verwachtingen | expectations |
| werknemers | employee |
| veranderen | evolving |
| klant | customer |
NL We willen altijd een stap verder gaan om de toch al hoge verwachtingen van onze klanten te overtreffen, in plaats van alleen maar te voldoen aan de toch al hoge verwachtingen van onze klanten.
EN We want to always take things a step furhter to exceed—rather than to just meet—our customer's already high expectations.
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| hoge | high |
| verwachtingen | expectations |
| klanten | customer |
| overtreffen | exceed |
NL "De verwachtingen van bibliotheekgebruikers worden beïnvloed door hun ervaringen met technologie buiten de bibliotheek. Het is van groot belang dat je die verwachtingen herkent en ermee aan de slag gaat om eraan te voldoen."
EN “Library users are influenced by technology experiences outside of the library. Understanding and meeting those expectations is critical.”
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| verwachtingen | expectations |
| bibliotheekgebruikers | library users |
| beïnvloed | influenced |
| ervaringen | experiences |
| technologie | technology |
| bibliotheek | library |
| belang | critical |
NL "De verwachtingen van bibliotheekgebruikers worden beïnvloed door hun ervaringen met technologie buiten de bibliotheek. Het is van groot belang dat je die verwachtingen herkent en ermee aan de slag gaat om eraan te voldoen."
EN “Library users are influenced by technology experiences outside of the library. Understanding and meeting those expectations is critical.”
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| verwachtingen | expectations |
| bibliotheekgebruikers | library users |
| beïnvloed | influenced |
| ervaringen | experiences |
| technologie | technology |
| bibliotheek | library |
| belang | critical |
NL We streven ernaar de klanten beter te begrijpen en onze producten te verfijnen om te voldoen aan hun verwachtingen op het gebied van betrouwbaarheid, energie-efficiëntie en duurzaamheid, en deze verwachtingen te overtreffen.
EN We are committed to better understanding customer perspectives and refining our offerings to meet and exceed their expectations for reliability, energy efficiency and sustainability.
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| klanten | customer |
| beter | better |
| verwachtingen | expectations |
| betrouwbaarheid | reliability |
| duurzaamheid | sustainability |
| overtreffen | exceed |
| verfijnen | refining |
| energie | energy |
| efficiëntie | efficiency |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| agents | agents |
| betrokken | engaged |
| me | me |
| verhaal | story |
| communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Iedereen heeft het over de verwachtingen van werknemers en de dynamiek op de werkplek. Wat is de nieuwe rol van het kantoor?
EN If the past year has taught us anything it’s that change can happen extremely fast. COVID-19…
NL Ervaring van werknemers: hoe verwachtingen van de consument de werkplek vormgeven
EN Employee experience: How consumer expectations are shaping the workplace
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| ervaring | experience |
| werknemers | employee |
| verwachtingen | expectations |
| consument | consumer |
| werkplek | workplace |
| vormgeven | shaping |
NL Vind de juiste balans tussen de verwachtingen van werknemers en de bedrijfsbehoeften met feedback van uw team
EN Find the right balance between employee expectations and business needs with feedback from your team
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| vind | find |
| balans | balance |
| verwachtingen | expectations |
| werknemers | employee |
| feedback | feedback |
| uw | your |
| team | team |
NL Iedereen heeft het over de verwachtingen van werknemers en de dynamiek op de werkplek
EN Everyone is talking about employee expectations and workplace dynamics
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| iedereen | everyone |
| verwachtingen | expectations |
| werknemers | employee |
| dynamiek | dynamics |
| werkplek | workplace |
NL De verwachtingen van klanten en werknemers veranderden drastisch, en dat gold ook voor de dynamiek op de werkplek
EN Customer and employee expectations shifted dramatically, and so did workplace dynamics
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| verwachtingen | expectations |
| klanten | customer |
| werknemers | employee |
| dynamiek | dynamics |
| werkplek | workplace |
NL Deze trend dwingt afdelingen, waaronder IT en HR, verder om manieren te vinden waarop zij hun helpdeskstrategie kunnen optimaliseren om aan de verwachtingen van hun werknemers te voldoen.
EN This trend further compels departments, including IT and HR, to find ways to optimise their help desk strategy in order to meet employee expectations.
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| trend | trend |
| afdelingen | departments |
| waaronder | including |
| verder | further |
| manieren | ways |
| verwachtingen | expectations |
| werknemers | employee |
NL Begrijp de verwachtingen van uw werknemers.
EN Meet the expectations of your employees.
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| verwachtingen | expectations |
| uw | your |
| werknemers | employees |
NL Wij stellen hoge eisen aan onze werknemers en zakelijke partners als het gaat om ethische gedragsnormen. Deze verwachtingen zijn verwoord in de beginselen voor een goede bedrijfsethiek in onze Gedragscode.
EN We have high ethical expectations for our employees and our business partners, and these expectations are expressed as principles for good business ethics in our Code of Conduct.
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| zakelijke | business |
| verwachtingen | expectations |
| beginselen | principles |
| gedragscode | code of conduct |
NL Tanja is een pionier op het gebied van onderzoek naar een gezonde werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid van werknemers. Haar onderzoek heeft een grote invloed op het welzijn van werknemers en geeft een visie op de toekomst van werk.
EN Tanja is a pioneer in the field of research into a healthy work-life balance and sustainable employability of employees. Her research has a major impact on the well-being of employees and provides a vision for the future of work.
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| pionier | pioneer |
| gebied | field |
| onderzoek | research |
| gezonde | healthy |
| duurzame | sustainable |
| werknemers | employees |
| invloed | impact |
| visie | vision |
| werk | work |
| balans | balance |
NL Of uw werknemers en de werknemers van uw klanten nu in filialen werken of zich aansluiten bij de trend van werk-van-huis, het is belangrijk om een betaalbare, complete router te hebben die eenvoudig te beheren en te ondersteunen is.
EN Whether your and your customers’ employees are working in branch offices or joining the work-from-home trend, it’s important to have an affordable, full-featured router that’s easy to manage and support.
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| werknemers | employees |
| klanten | customers |
| trend | trend |
| belangrijk | important |
| router | router |
| ondersteunen | support |
NL Net als Santrella spreken de 180 werknemers van Reverb de universele taal van de muziek, ook de circa 30 werknemers die als eerstelijns agenten telefoongesprekken, chataanvragen en e-mails beantwoorden
EN Like Santrella, Reverb’s 180 employees speak the universal language of music, with roughly three dozen of them serving as front-line agents answering phone calls, chat requests, and responding to emails
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| werknemers | employees |
| muziek | music |
| agenten | agents |
| telefoongesprekken | phone calls |
| beantwoorden | answering |
NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn
EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| werknemers | employee |
| betrokkenheid | engagement |
| productiviteit | productivity |
| focus | focus |
NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.
EN Employee Education: Educate employees on the dangers of phishing, the various types of phishing and how to prevent an attack. You can also run random phishing tests to keep your team vigilant.
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| gevaren | dangers |
| phishing | phishing |
| aanval | attack |
| voorkomen | prevent |
| willekeurige | random |
| tests | tests |
NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.
EN Store sensitive and important images and videos, such as blueprints, location photos, advertising materials, employee ID photos, product prototypes and designs, employee training videos, and more.
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| vertrouwelijke | sensitive |
| belangrijke | important |
| video | videos |
| werknemers | employee |
| opslaan | store |
NL Verbeter de prestaties binnen uw organisatie met effectieve programma's die zijn gebaseerd op wat uw werknemers en managers nodig hebben, met de oplossing van Momentive voor prestatiebeheer van werknemers.
EN Drive high performance within your organisation with impactful programmes based on what your employees and managers need with the Employee Performance Management solution by Momentive.
| Голландська | Англійська |
|---|---|
| prestaties | performance |
| managers | managers |
| oplossing | solution |
| programma | programmes |
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.
Показано 50 з 50 перекладів
Подібні переклади
verwachtingen van werknemers werknemers en werknemers verwachtingen van klanten verwachtingen van bibliotheken verwachtingen van bibliotheekgebruikers verwachtingen van vrouwen verwachtingen van raidboxes verwachtingen van opdrachtgevers verwachtingen van docenten verwachtingen van spelers verwachtingen van gebruikers verwachtingen van ontwikkelaars verwachtingen van donoren werknemers van maykes identiteit van werknemers welzijn van werknemers werknemers van reverb productiviteit van werknemers ontwikkeling van werknemers werknemers van hillrom training van werknemers servicebeleving van werknemers gedrag van werknemers identiteitsfoto's van werknemers behouden van werknemers tijden van werknemers prestaties van werknemers werknemers van nederlands apparaten van werknemers geesten van werknemers vinden van werknemers tevredenheid van werknemers afwezigheid van werknemers gezondheid van werknemers behoud van werknemers werknemers van rakuten betrokkenheid van werknemers werknemers van etnische inzetbaarheid van werknemers trainen van werknemers werknemers van fluyt gegevens van werknemers verwachtingen verhoogde verwachtingen toenemende verwachtingen hoge verwachtingen veranderende verwachtingen groeiende verwachtingen overtref verwachtingen steeds hogere verwachtingen
Іспанська
Італійська
Англійська
Арабська
Китайська
Корейська
Норвезька
Німецька
Польська
Португальська
Турецька
Угорська
Французька
Фінська
Чеська
Шведська
Японська
російський