NL Diversiteit in geslacht, etniciteit, achtergrond en al het andere is gebruikelijk voor Quip
"diversiteit kunnen collega s" {langto to тәрҗемә итегез
{Endresult} 50 Голландия дан Төрек фразеологик тәрҗемәсен күрсәтү.
{Эзләү} тәрҗемәләре
{эзләү {Голландия түбәндәге Төрек сүз / сүзтезмәләргә тәрҗемә ителергә мөмкин:
{Langfrom} Төрек {эзләү} тәрҗемәсе
Голландия
Төрек
TR Cinsiyet, etnik köken, geçmiş ve diğer alanlardaki çeşitlilik, Quip'te doğal karşılanır
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
| andere | diğer |
| voor | e |
| diversiteit | çeşitlilik |
NL Daarnaast is ons credo inclusiviteit, diversiteit en een balans tussen werken en leven
TR Buna ek olarak, kapsayıcılık, çeşitlilik ve iş-yaşam dengesini kucaklıyoruz
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| daarnaast | ek |
| en | ve |
| een | ya |
| leven | yaşam |
| is | buna |
| diversiteit | çeşitlilik |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit in geslacht, etniciteit, achtergrond en al het andere is gebruikelijk voor Quip
TR Cinsiyet, etnik köken, geçmiş ve diğer alanlardaki çeşitlilik, Quip'te doğal karşılanır
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
| andere | diğer |
| voor | e |
| diversiteit | çeşitlilik |
NL Daarnaast is ons credo inclusiviteit, diversiteit en een balans tussen werken en leven
TR Buna ek olarak, kapsayıcılık, çeşitlilik ve iş-yaşam dengesini kucaklıyoruz
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| daarnaast | ek |
| en | ve |
| een | ya |
| leven | yaşam |
| is | buna |
| diversiteit | çeşitlilik |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| en | ve |
NL Wanneer u zich op de website registreert en toegang krijgt tot de volledige profielen, ziet u de indrukwekkende diversiteit aan intenties en voorkeuren van mensen
TR Web sitesine kayıt olduğunuzda ve profillerin tamamına eriştiğinizde, insanların niyet ve tercihlerindeki etkileyici çeşitliliği göreceksiniz
NL Diversiteit, gelijkheid & inclusiviteit
TR Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Diversiteit en je op je plek voelen (Engels)
TR Çeşitlilik ve aidiyet (İngilizce)
NL Gebruikers kunnen in realtime andere computergebruikers, klanten, klanten of collega's ontmoeten via het internet met GoToMeeting online meeting, desktop sharing en video conferencing software.
TR Kullanıcılar, GoToMeeting'in çevrimiçi toplantısı, masaüstü paylaşımı ve video konferans yazılımı ile gerçek zamanlı olarak internet üzerinden diğer bilgisayar kullanıcıları, müşterileri veya iş arkadaşları ile buluşabilir.
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| andere | diğer |
| klanten | müşterileri |
| en | ve |
| video | video |
| desktop | masaüstü |
NL Jij + een collega kunnen chatten met klanten
TR Siz + bir meslektaşınız müşterilerle sohbet edebilirsiniz
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| jij | siz |
| chatten | sohbet |
NL Jij + een collega kunnen chatten met klanten
TR Siz + bir meslektaşınız müşterilerle sohbet edebilirsiniz
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| jij | siz |
| chatten | sohbet |
NL Gebruikers kunnen in realtime andere computergebruikers, klanten, klanten of collega's ontmoeten via het internet met GoToMeeting online meeting, desktop sharing en video conferencing software.
TR Kullanıcılar, GoToMeeting'in çevrimiçi toplantısı, masaüstü paylaşımı ve video konferans yazılımı ile gerçek zamanlı olarak internet üzerinden diğer bilgisayar kullanıcıları, müşterileri veya iş arkadaşları ile buluşabilir.
| Голландия | Төрек |
|---|---|
| andere | diğer |
| klanten | müşterileri |
| en | ve |
| video | video |
| desktop | masaüstü |
NL Jij + 3 collega's kunnen chatten met klanten.
TR Siz + 3 meslektaşınız müşterilerle sohbet edebilirsiniz.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
TR Soruların değerlendirilen göreve göre değiştiği bu anket ile çalışanlar üstleri, denkleri veya astlarıyla ilgili geri bildirim sunabilirler.
NL "Hoe waarschijnlijk is het, op een schaal van nul tot 10, dat u dit zult aanbevelen aan een vriend of collega?" De collectieve resultaten voor deze vraag kunnen u helpen manieren te ontdekken om de klantbetrokkenheid te vergroten.
TR “Sıfırdan 10'a kadar olan bir ölçekte, bir arkadaşınıza veya bir meslektaşınıza tavsiye etme olasılığınız nedir?” Bu soruya verilen toplu sonuçlar müşteri bağlılığını geliştirme yollarını keşfetmenize olanak sağlayabilir.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
TR Soruların değerlendirilen göreve göre değiştiği bu anket ile çalışanlar üstleri, denkleri veya astlarıyla ilgili geri bildirim sunabilirler.
NL "Hoe waarschijnlijk is het, op een schaal van nul tot 10, dat u dit zult aanbevelen aan een vriend of collega?" De collectieve resultaten voor deze vraag kunnen u helpen manieren te ontdekken om de klantbetrokkenheid te vergroten.
TR “Sıfırdan 10'a kadar olan bir ölçekte, bir arkadaşınıza veya bir meslektaşınıza tavsiye etme olasılığınız nedir?” Bu soruya verilen toplu sonuçlar müşteri bağlılığını geliştirme yollarını keşfetmenize olanak sağlayabilir.
{Totalresult} тәрҗемәләренең 50 күрсәтү
Охшаш тәрҗемәләр
diversiteit diversiteit in geslacht ontdek waarom diversiteit praten over diversiteit schaal om diversiteit diversiteit aan intenties verrassende diversiteit strekt inclusiviteit en diversiteit collega collega’s collega´s collega‘s elke collega collega's kunnen kunnen maken bescherming kunnen verzekeren salesforce kunnen enterprise voortgang kunnen volgen slag kunnen gemakkelijk kunnen zoeken teamleden kunnen gebruiken overheadkosten kunnen salik werk kunnen zou kunnen kennismanagementsysteem kunnen afkomstig meet kunnen deelnemen identiteitsdocumenten kunnen identiteitsdocumenten veiligheidsmaatregelen kunnen doorstaan geesteswetenschappen kunnen ondersteunen datawarehouses kunnen documenten studenten kunnen deelnemen verkoopwebsitesjablonen kunnen zakelijke woorden kunnen vertellen technologieleveranciers kunnen profiteren splashtop kunnen onderwijsinstellingen beveiligingsonderzoekers kunnen betalingen hyperconvergence kunnen organisaties profitorganisaties kunnen onlyoffice aanmeldingsgegevens kunnen eenvoudig multifactorverificatie kunnen beheerders streamingdiensten kunnen sportwedstrijden gebruikers kunnen videovergaderingen marketinginzichten kunnen verkrijgen documenten kunnen zonder producten kunnen aanbevelen rapportagemogelijkheden kunnen beheerders loopbaan kunnen verbeteren belanghebbenden kunnen interpreteren ultrabreedbandapparaten kunnen betekenen
Венгр
Гарәп
Инглиз
Испан
Италия
Корея
Кытай
Немец
Норвегия
Поляк
Португал
Рус
Төрек
Фин
Француз
Чехия
Швед
Япон