NL Door voor elk team een specifieke creative brief te maken, kan Knight Frank de workflows en de voortgang nauwkeuriger volgen, waardoor ze een duidelijk inzicht krijgen in de individuele werkdruk en de voortgang van het project
{эзләү {Голландия түбәндәге Инглиз сүз / сүзтезмәләргә тәрҗемә ителергә мөмкин:
NL Door voor elk team een specifieke creative brief te maken, kan Knight Frank de workflows en de voortgang nauwkeuriger volgen, waardoor ze een duidelijk inzicht krijgen in de individuele werkdruk en de voortgang van het project
EN By creating specific briefs for each team, Knight Frank can now track workflows and progress more accurately, giving them clear insights into individual workloads and project progress
Голландия | Инглиз |
---|---|
team | team |
workflows | workflows |
volgen | track |
duidelijk | clear |
frank | frank |
NL Volgen van de voortgang in de richting van belangrijke gebeurtenissen of in de richting van specifieke punten van een tijdinterval is een goede techniek voor het bewaken van de voortgang van een project
EN Tracking progress toward the important events or to specific points on a timescale is a good technique for monitoring the progress of a project
Голландия | Инглиз |
---|---|
belangrijke | important |
gebeurtenissen | events |
punten | points |
goede | good |
techniek | technique |
project | project |
NL Met één weergave van belangrijke initiatieven kun je plannen, je voortgang bijhouden en een totaalbeeld vormen van de voortgang van meerdere teams.
EN With a single view of important initiatives, plan and track how you?re making progress on the big picture across multiple teams.
Голландия | Инглиз |
---|---|
weergave | view |
belangrijke | important |
initiatieven | initiatives |
plannen | plan |
voortgang | progress |
bijhouden | track |
vormen | making |
teams | teams |
NL Voortgang – geef de status van verschillende werkitems en de algehele voortgang in de richting van doelen aan met behulp van grijze balken, kleuren, vinkjes of % procent voltooid-indicatoren.
EN Progress – indicate the status of different work items and the overall progress towards goals by using shaded bars, colors, checkmarks or % percent complete indicators.
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
Голландия | Инглиз |
---|---|
agents | agents |
betrokken | engaged |
me | me |
verhaal | story |
communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Deze samenwerkingstools voor teams stellen managers en werknemers in staat om taken toe te wijzen, de voortgang bij te houden, te rapporteren over resultaten en in het algemeen om workflows en communicatie te verbeteren, zowel intern als extern.
EN Otherwise known as team collaboration tools, they enable managers and employees to assign tasks, update on progress, report on outcomes and generally improve workflows and communication, both internally and externally.
Голландия | Инглиз |
---|---|
samenwerkingstools | collaboration tools |
managers | managers |
werknemers | employees |
taken | tasks |
rapporteren | report |
resultaten | outcomes |
algemeen | generally |
workflows | workflows |
communicatie | communication |
intern | internally |
extern | externally |
in staat | enable |
NL Met een doorzichtig innovatieproces als dit kunnen werknemers de voortgang van hun ideeën volgen, waardoor ze langdurig betrokken blijven.
EN With a transparent innovation process like this, employees can track the progress of their ideas, keeping them engaged long-term.
Голландия | Инглиз |
---|---|
als | like |
kunnen | can |
werknemers | employees |
voortgang | progress |
ideeën | ideas |
volgen | track |
langdurig | long-term |
betrokken | engaged |
NL Met een doorzichtig innovatieproces als dit kunnen werknemers de voortgang van hun ideeën volgen, waardoor ze langdurig betrokken blijven.
EN With a transparent innovation process like this, employees can track the progress of their ideas, keeping them engaged long-term.
NL Hillrom heeft een aandelenaankoopplan voor werknemers in landen met voldoende geïnteresseerde werknemers
EN Hillrom offers an Employee Stock Purchase Plan in countries where we have a sufficient number of interested employees
Голландия | Инглиз |
---|---|
hillrom | hillrom |
landen | countries |
voldoende | sufficient |
NL Lever overal de juiste ervaring aan werknemers. Verbeter de productiviteit door de servicebeleving van werknemers met intelligente workflows te stroomlijnen.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
Голландия | Инглиз |
---|---|
overal | anywhere |
ervaring | experience |
verbeter | improve |
productiviteit | productivity |
intelligente | intelligent |
workflows | workflows |
stroomlijnen | streamlining |
NL Net als Santrella spreken de 180 werknemers van Reverb de universele taal van de muziek, ook de circa 30 werknemers die als eerstelijns agenten telefoongesprekken, chataanvragen en e-mails beantwoorden
EN Like Santrella, Reverb’s 180 employees speak the universal language of music, with roughly three dozen of them serving as front-line agents answering phone calls, chat requests, and responding to emails
Голландия | Инглиз |
---|---|
werknemers | employees |
muziek | music |
agenten | agents |
telefoongesprekken | phone calls |
beantwoorden | answering |
NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers
EN Engaged employees are empowered employees
Голландия | Инглиз |
---|---|
betrokken | engaged |
werknemers | employees |
zijn | are |
NL Of uw werknemers en de werknemers van uw klanten nu in filialen werken of zich aansluiten bij de trend van werk-van-huis, het is belangrijk om een betaalbare, complete router te hebben die eenvoudig te beheren en te ondersteunen is.
EN Whether your and your customers’ employees are working in branch offices or joining the work-from-home trend, it’s important to have an affordable, full-featured router that’s easy to manage and support.
Голландия | Инглиз |
---|---|
werknemers | employees |
klanten | customers |
trend | trend |
belangrijk | important |
router | router |
ondersteunen | support |
NL Moet uw bedrijf werknemers ontslaan of activiteiten stopzetten? Om uw werknemers op weg naar een nieuwe vaste baan te helpen kunt u een beroep doen op RiseSmart, de outplacement-divisie van Randstad.
EN Does your company need to make workers redundant or wind up activities? Call in RiseSmart, Randstad’s outplacement division, to help your workers find a new permanent job.
Голландия | Инглиз |
---|---|
uw | your |
werknemers | workers |
of | or |
vaste | permanent |
randstad | randstad |
divisie | division |
NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn
EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work
Голландия | Инглиз |
---|---|
werknemers | employee |
betrokkenheid | engagement |
productiviteit | productivity |
focus | focus |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
Голландия | Инглиз |
---|---|
afdelingen | departments |
nieuwsbrief | newsletter |
thought | thought |
inhoud | content |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan
EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union
Голландия | Инглиз |
---|---|
leden | members |
NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren
EN Effective Methods To Improve Team Dynamics And Employee Behaviors
Голландия | Инглиз |
---|---|
effectieve | effective |
methoden | methods |
gedrag | behaviors |
werknemers | employee |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
Голландия | Инглиз |
---|---|
klanten | customers |
zendesk | zendesk |
organiseert | organised |
verzoeken | requests |
teams | teams |
kunnen | be |
focussen | focus |
help | helpful |
goed | big |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
Голландия | Инглиз |
---|---|
afdelingen | departments |
nieuwsbrief | newsletter |
thought | thought |
inhoud | content |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
Голландия | Инглиз |
---|---|
overal | anywhere |
verbeter | improve |
productiviteit | productivity |
stroomlijnen | streamlining |
intelligente | intelligent |
workflows | workflows |
service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
Голландия | Инглиз |
---|---|
overal | anywhere |
verbeter | improve |
productiviteit | productivity |
stroomlijnen | streamlining |
intelligente | intelligent |
workflows | workflows |
service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
Голландия | Инглиз |
---|---|
overal | anywhere |
verbeter | improve |
productiviteit | productivity |
stroomlijnen | streamlining |
intelligente | intelligent |
workflows | workflows |
service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
Голландия | Инглиз |
---|---|
overal | anywhere |
verbeter | improve |
productiviteit | productivity |
stroomlijnen | streamlining |
intelligente | intelligent |
workflows | workflows |
service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
Голландия | Инглиз |
---|---|
overal | anywhere |
verbeter | improve |
productiviteit | productivity |
stroomlijnen | streamlining |
intelligente | intelligent |
workflows | workflows |
service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
Голландия | Инглиз |
---|---|
overal | anywhere |
verbeter | improve |
productiviteit | productivity |
stroomlijnen | streamlining |
intelligente | intelligent |
workflows | workflows |
service | service |
NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.
EN Employee Education: Educate employees on the dangers of phishing, the various types of phishing and how to prevent an attack. You can also run random phishing tests to keep your team vigilant.
Голландия | Инглиз |
---|---|
gevaren | dangers |
phishing | phishing |
aanval | attack |
voorkomen | prevent |
willekeurige | random |
tests | tests |
NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.
EN Store sensitive and important images and videos, such as blueprints, location photos, advertising materials, employee ID photos, product prototypes and designs, employee training videos, and more.
Голландия | Инглиз |
---|---|
vertrouwelijke | sensitive |
belangrijke | important |
video | videos |
werknemers | employee |
opslaan | store |
NL Contractors beschikken over de mogelijkheid om hun werknemers en eventuele onderaannemers zelf aan te melden. Waardoor het beheer van de werknemers dicht bij de werkgever blijft.
EN Contractors have the option of registering their employees and any subcontractors themselves. This ensures that employee management remains close to the employer.
Голландия | Инглиз |
---|---|
mogelijkheid | option |
onderaannemers | subcontractors |
beheer | management |
dicht | close |
werkgever | employer |
blijft | remains |
NL En ook: werknemers die goed gecoacht worden, zijn de helft minder ziek en zoeken vier keer minder vaak ander werk. Gelukkige werknemers zijn dus niet alleen productiever, maar ook minder snel geneigd om te denken dat het gras groener is aan de overkant.
EN And: employees who are well coached are 50% less sick and four times less likely to seek other work. Happy employees are therefore not only more productive, but also less likely to think that the grass is greener on the other side.
Голландия | Инглиз |
---|---|
werknemers | employees |
goed | well |
minder | less |
ziek | sick |
zoeken | seek |
werk | work |
gras | grass |
groener | greener |
NL Tanja is een pionier op het gebied van onderzoek naar een gezonde werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid van werknemers. Haar onderzoek heeft een grote invloed op het welzijn van werknemers en geeft een visie op de toekomst van werk.
EN Tanja is a pioneer in the field of research into a healthy work-life balance and sustainable employability of employees. Her research has a major impact on the well-being of employees and provides a vision for the future of work.
Голландия | Инглиз |
---|---|
pionier | pioneer |
gebied | field |
onderzoek | research |
gezonde | healthy |
duurzame | sustainable |
werknemers | employees |
invloed | impact |
visie | vision |
werk | work |
balans | balance |
NL 51 - 250 werknemers251 - 1 000 werknemers1 001 - 2 000 werknemers2 001 - 5 000 werknemers5 001 - 10 000 werknemers+10 000 werknemers
EN 51 - 250 employees251 - 1 000 employees1 001 - 2 000 employees2 001 - 5 000 employees5 001 - 10 000 employees+10 000 employees
Голландия | Инглиз |
---|---|
werknemers | employees |
NL Verbeter de prestaties binnen uw organisatie met effectieve programma's die zijn gebaseerd op wat uw werknemers en managers nodig hebben, met de oplossing van Momentive voor prestatiebeheer van werknemers.
EN Drive high performance within your organisation with impactful programmes based on what your employees and managers need with the Employee Performance Management solution by Momentive.
Голландия | Инглиз |
---|---|
prestaties | performance |
managers | managers |
oplossing | solution |
programma | programmes |
NL Ook de tevredenheid van de werknemers wordt positief beïnvloed. Als het functieprofiel minder ingewikkeld is en problemen snel worden opgelost, kunnen werknemers met minder obstakels werken.
EN Employee satisfaction is also affected positively. When the job profile is less complicated, and problems are solved quickly, employees can work with lesser obstacles.
Голландия | Инглиз |
---|---|
ook | also |
tevredenheid | satisfaction |
positief | positively |
beïnvloed | affected |
ingewikkeld | complicated |
snel | quickly |
opgelost | solved |
kunnen | can |
NL Aantal werknemers Aantal werknemers 0 - 49 50 - 249 250 - 499 500 - 999 1000 - 4999 5000 - 9999 10000+
EN Number of employees 0 - 49 50 - 249 250 - 499 500 - 999 1000 - 4999 5000 - 9999 10000+
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
{Totalresult} тәрҗемәләренең 50 күрсәтү