"medewerkers te verhogen" {langto to тәрҗемә итегез

{Endresult} 50 Голландия дан Инглиз фразеологик тәрҗемәсен күрсәтү.

{Эзләү} тәрҗемәләре

{эзләү {Голландия түбәндәге Инглиз сүз / сүзтезмәләргә тәрҗемә ителергә мөмкин:

medewerkers agents all also any are associates at available be been being business by community create do employee employees even experience for for the get give has have information into is its keep make members might need no of on one only or our own part partners people personal products representatives see service services set specific staff take team teams that the their them there these they this those time to to be to get to help to keep to the together tools up us use users was we we have what where which will with without workers workforce you you can your
verhogen a able accelerate add additional all also and and improve any are at be be able to best better boost build business but by can company content create data design do don drive enhance even every extra faster for further grow growth have high higher improve in in the increase increasing information internet is it’s just ll longer make market may media more most most of much not of of the on on the one operations other over performance plan platform possible process processes product products promote quality raise see server service services so software strategies streamline support teams than that the the best their this through to to boost to improve to increase to make to the up us use want way web well what will with work workflows you can you want

{Langfrom} Инглиз {эзләү} тәрҗемәсе

Голландия
Инглиз

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

ГолландияИнглиз
wordenare
opgerichtfounded

NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie

EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location

ГолландияИнглиз
toeneemtincreases
organisatiescompanies
digitaledigital
mobielemobile
efficiëntefficient
productiefproductive
locatielocation

NL Platforms die voor meer betrokkenheid zorgen bij medewerkers en diverse regelingen waar medewerkers gebruik van kunnen maken, zorgen voor een verdere verhoging van de aantrekkingskracht voor medewerkers

EN Worker engagement platforms and employee recognition and reward systems can improve morale

ГолландияИнглиз
platformsplatforms
betrokkenheidengagement
medewerkersemployee
kunnencan
meerimprove

NL Training van medewerkers – leidt alle medewerkers op in de vereiste procedures om andere medewerkers, gasten en leveranciers te beschermen.

EN Employee training – trains all employees on the procedures needed to protect other employees, guests and suppliers.

ГолландияИнглиз
trainingtraining
proceduresprocedures
gastenguests
leverancierssuppliers

NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.

EN Mimecast Awareness Training helps reduce employee error and lower security risk by engaging employees effectively and our analytics identify employees who put your company in jeopardy.

ГолландияИнглиз
mimecastmimecast
helpthelps
foutenerror
beveiligingsrisicosecurity risk
effectiefeffectively
analyseanalytics
welkewho
bedrijfcompany
gevaarrisk

NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.

EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.

ГолландияИнглиз
manierway
medewerkersemployees
nietnot
mateextent
bedrijfcompany
risicorisks
looptruns
weiniglittle
onlineonline
op de hoogteaware

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.

ГолландияИнглиз
investereninvesting
medewerkersemployees
aantrekkenattracting
nieuwenew
ontwikkelengrow

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

ГолландияИнглиз
wordenare
opgerichtfounded

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

ГолландияИнглиз
wordenare
opgerichtfounded

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

ГолландияИнглиз
wordenare
opgerichtfounded

NL 2) Uzelf afvragen wat u van het web verwacht (omzet verhogen, naambekendheid verhogen,?)?

EN 2) Ask yourself what you expect of the Web (to increase sales, to gain renown, etc.).

ГолландияИнглиз
verwachtexpect
omzetsales

NL Fastreel helpt je bij het promoten van je merk, het verhogen van je omzet en het verhogen van het aantal abonnees op je YouTube-kanaal.

EN Fastreel will help you promote your brand, increase conversion rates, and get more subscribers on your YouTube channel.

ГолландияИнглиз
merkbrand
abonneessubscribers
kanaalchannel

NL Stroomlijn de laatste kilometer om de productiviteit te verhogen en de tevredenheid van zowel chauffeurs als klanten te verhogen

EN Streamline final mile processes to make drivers happier, improve productivity and enhance the customer experience

ГолландияИнглиз
productiviteitproductivity
chauffeursdrivers
klantencustomer

NL De belang­rijkste SaaS-op­lossing van het bedrijf, WEBFLEET, wordt gebruikt door bedrijven van ieder formaat om voertuig­pres­taties te verhogen, brandstof te besparen, chauffeurs te onder­steunen en wagen­parkef­fi­ci­ëntie te verhogen

EN Its main Software-as-a-Service solution WEBFLEET is used by businesses of all sizes to improve vehicle performance, save fuel, support drivers and increase overall fleet efficiency

ГолландияИнглиз
webfleetwebfleet
gebruiktused
formaatsizes
brandstoffuel
besparensave
chauffeursdrivers
steunensupport

NL 2) Uzelf afvragen wat u van het web verwacht (omzet verhogen, naambekendheid verhogen,?)?

EN 2) Ask yourself what you expect of the Web (to increase sales, to gain renown, etc.).

ГолландияИнглиз
verwachtexpect
omzetsales

NL Fastreel helpt je bij het promoten van je merk, het verhogen van je omzet en het verhogen van het aantal abonnees op je YouTube-kanaal.

EN Fastreel will help you promote your brand, increase conversion rates, and get more subscribers on your YouTube channel.

ГолландияИнглиз
merkbrand
abonneessubscribers
kanaalchannel

NL Licenties van zelfbeheerde producten kunnen niet gecombineerd worden om het aantal gebruikers voor één omgeving te verhogen. Om het aantal gebruikers te verhogen moet je upgraden naar een hoger niveau.

EN Self-managed product licenses cannot be combined to increase the number of users for a single environment. To increase the number of users, you will need to obtain an upgrade to a higher tier. 

ГолландияИнглиз
licentieslicenses
gecombineerdcombined
gebruikersusers
omgevingenvironment

NL Door het bestelproces te vereenvoudigen en vervelend papierwerk te verwijderen, kunnen onze Boekbestelformulieren u helpen de efficiëntie te verhogen en de online boekverkoop te verhogen.

EN By simplifying the ordering process and removing pesky paperwork, our Book Order Forms can help you boost efficiency and increase online book sales.

ГолландияИнглиз
bestelprocesordering process
vereenvoudigensimplifying
papierwerkpaperwork
verwijderenremoving
kunnencan
efficiëntieefficiency
onlineonline

NL vier manieren om de inzet en effectiviteit van scholingsaanbod voor medewerkers te verhogen.

EN internal talent mobility: why it's essential to solving your HR challenges

ГолландияИнглиз
dewhy

NL Productiviteit te verhogen door te dienen als een gecentraliseerde oplossing voor het opslaan van eerdere projecten, merkmateriaal en headshots van medewerkers

EN Increase performance overall by serving as a centralized solution to store previous projects, brand assets, and employee headshots

ГолландияИнглиз
productiviteitperformance
verhogenincrease
dienenserving
gecentraliseerdecentralized
oplossingsolution
opslaanstore
medewerkersemployee

NL Dit stelt artsen, verpleegkundigen, administratieve medewerkers, IT in de gezondheidszorg en salesmensen in staat om zowel de productiviteit te verhogen als de zorgervaring van een patiënt te verbeteren.

EN This enables physicians, nurses, administrative employees, healthcare IT, and sales reps to both increase productivity and improve a patient’s healthcare experience.

ГолландияИнглиз
artsenphysicians
verpleegkundigennurses
administratieveadministrative
gezondheidszorghealthcare
productiviteitproductivity
patiëntpatient
in staatenables

NL uitwerken van systemen om de betrokkenheid van medewerkers te verhogen (aandelenopties, warrantenplannen, winstparticipatie, niet-recurrente resultaatsgerichte bonussen, andere vormen van beheersparticipatie en/of winstdeling)

EN Development of systems to enhance employee engagement (stock options, warrant plans, profit participation, non-recurring result-based bonuses, other forms of management participation and/or profit-sharing)

ГолландияИнглиз
systemensystems
betrokkenheidengagement
medewerkersemployee
verhogenenhance
bonussenbonuses
vormenforms
ofor

NL Om ervoor te zorgen dat fabrikanten van medische artikelen beschikken over de grondstoffen die nodig zijn om hun productie te kunnen voortzetten en verhogen, werken onze medewerkers hard door om de toevoer van essentiële grondstoffen te waarborgen.

EN To ensure medical manufacturers have the raw materials necessary to continue and increase their output, staff at our production facilities are working hard under enhanced safety conditions to keep supplies of vital raw materials flowing.

ГолландияИнглиз
fabrikantenmanufacturers
medischemedical
voortzettencontinue
verhogenincrease
werkenworking
medewerkersstaff
hardhard
essentiëlevital

NL Wij hebben alles in huis om testen uit te voeren, aanvallen te doen op uw netwerk, applicatie of software, en we kunnen zelfs het bewustzijn rond online veiligheid van uw medewerkers testen en verhogen

EN We have everything in house to carry out tests and to attack your network, application or software, and we can even consciousness testing and improving the online safety of your employees

ГолландияИнглиз
aanvallenattack
bewustzijnconsciousness
veiligheidsafety
medewerkersemployees

NL Onze jarenlange ervaring, in nauw contact met gebruikers en in samenwerking met medewerkers in de IT- en logistieke sector, helpt ons om de efficiëntie van onze oplossingen voortdurend te verhogen

EN Our many years of experience, working in close contact with users and in collaboration with employees in the IT and logistics sectors, help us constantly increase the efficiency of our solutions

ГолландияИнглиз
jarenlangeyears
ervaringexperience
nauwclose
contactcontact
gebruikersusers
samenwerkingcollaboration
medewerkersemployees
helpthelp
efficiëntieefficiency
oplossingensolutions
voortdurendconstantly
verhogenincrease
sectorsectors

NL vier manieren om de inzet en effectiviteit van scholingsaanbod voor medewerkers te verhogen.

EN internal talent mobility: why it's essential to solving your HR challenges

ГолландияИнглиз
dewhy

NL uitwerken van systemen om de betrokkenheid van medewerkers te verhogen (aandelenopties, warrantenplannen, winstparticipatie, niet-recurrente resultaatsgerichte bonussen, andere vormen van beheersparticipatie en/of winstdeling)

EN Development of systems to enhance employee engagement (stock options, warrant plans, profit participation, non-recurring result-based bonuses, other forms of management participation and/or profit-sharing)

ГолландияИнглиз
systemensystems
betrokkenheidengagement
medewerkersemployee
verhogenenhance
bonussenbonuses
vormenforms
ofor

NL Dit stelt artsen, verpleegkundigen, administratieve medewerkers, IT in de gezondheidszorg en salesmensen in staat om zowel de productiviteit te verhogen als de zorgervaring van een patiënt te verbeteren.

EN This enables physicians, nurses, administrative employees, healthcare IT, and sales reps to both increase productivity and improve a patient’s healthcare experience.

ГолландияИнглиз
artsenphysicians
verpleegkundigennurses
administratieveadministrative
gezondheidszorghealthcare
productiviteitproductivity
patiëntpatient
in staatenables

NL De bedrijfsresultaten van bedrijven verbeteren door de productiviteit en efficiëntie van hun medewerkers te verhogen. Dat is ons doel als Microsoft-c...

EN You are a true entrepreneur, driven by adding value for customers. Being hands-on and pragmatic is your second nature. You work fast, shift gears qui...

ГолландияИнглиз
bedrijvenwork

NL vier manieren om de inzet en effectiviteit van scholingsaanbod voor medewerkers te verhogen.

EN internal talent mobility: why it's essential to solving your HR challenges

ГолландияИнглиз
dewhy

NL vier manieren om de inzet en effectiviteit van scholingsaanbod voor medewerkers te verhogen.

EN internal talent mobility: why it's essential to solving your HR challenges

ГолландияИнглиз
dewhy

NL vier manieren om de inzet en effectiviteit van scholingsaanbod voor medewerkers te verhogen.

EN internal talent mobility: why it's essential to solving your HR challenges

ГолландияИнглиз
dewhy

NL vier manieren om de inzet en effectiviteit van scholingsaanbod voor medewerkers te verhogen.

EN internal talent mobility: why it's essential to solving your HR challenges

ГолландияИнглиз
dewhy

NL vier manieren om de inzet en effectiviteit van scholingsaanbod voor medewerkers te verhogen.

EN internal talent mobility: why it's essential to solving your HR challenges

ГолландияИнглиз
dewhy

NL vier manieren om de inzet en effectiviteit van scholingsaanbod voor medewerkers te verhogen.

EN internal talent mobility: why it's essential to solving your HR challenges

ГолландияИнглиз
dewhy

NL Freshdesk is cloudgebaseerde, omnichannel klantenservice software voor bedrijven van elke omvang, met oplossingen die de productiviteit van medewerkers verhogen en de klanttevredenheid verbeteren. Meer informatie over Freshdesk

EN We help teams move faster. Hive is the world's first democratic project management platform built for collaboration. Read more about Hive

NL Beter communiceren op de werkvloer is essentieel om de productiviteit en het moreel van medewerkers te verhogen. Ontdek een aantal succesvolle strategieën voor professionele communicatie.

EN Effective communication in the workspace is an essential tool for boosting productivity and raising employee morale. Explore some of the most successful professional communication strategies.

NL Freshdesk is cloudgebaseerde, omnichannel klantenservice software voor bedrijven van elke omvang, met oplossingen die de productiviteit van medewerkers verhogen en de klanttevredenheid verbeteren

EN Automated Social Profile Import, data Aggregation and auto Update, ATS, CRM, AI powered ranking filtering, Process Automation, recruiting workflow, sales pipeline, automatic Outreach, mass Mailing, messaging templates, multiplatform communications

NL Van een klein team van 15 medewerkers met weinig resellers en een paar honderd installatiepartners in 2015, tot meer dan 400 medewerkers en duizenden partners in 2019, heeft EVBox in korte tijd een aanzienlijke groei doorgemaakt

EN Growing from a small team of 15 employees with few resellers and a couple hundred installation partners in 2015, to over 400 employees and thousands of partners in 2019, EVBox has experienced substantial growth in a short amount of time

ГолландияИнглиз
resellersresellers
aanzienlijkesubstantial

NL Uiteindelijk, zo geeft Robinson toe: "?heeft deze tool ons echt geholpen om de HR-medewerkers in het veld beter te ondersteunen en hun de tools te geven die ze nodig hebben om een betere zakenpartner voor onze medewerkers te zijn."

EN In the end, Robinson admits, “This tool has really helped us to be able to support those field HR team members better, and provide them with the tools they need to be a better business partner with our employees.”

ГолландияИнглиз
robinsonrobinson
echtreally
veldfield

NL Volgens het onderzoek van IDC is 79% van de medewerkers bij toonaangevende databedrijven meer bereid data te delen binnen hun organisatie dan medewerkers bij minder databewuste bedrijven.

EN According to the IDC study, 79% more employees from data-leading companies are very forthcoming when it comes to sharing data across their organisation than are employees at less data-aware companies.

ГолландияИнглиз
idcidc
medewerkersemployees
toonaangevendeleading
datadata
delensharing
organisatieorganisation
minderless
bedrijvencompanies

NL Studies tonen aan dat er een sterke correlatie is tussen organisaties die hun medewerkers een keuze geven in technologie en het behoud, de productiviteit, de creativiteit en de tevredenheid van de medewerkers.

EN Studies show that there is a strong correlation between organisations who give their employees a choice in technology and employee retention, productivity, creativity and job satisfaction.

ГолландияИнглиз
studiesstudies
tonenshow
sterkestrong
organisatiesorganisations
keuzechoice
technologietechnology
behoudretention
productiviteitproductivity
creativiteitcreativity
tevredenheidsatisfaction

NL Door het gehele bedrijf kijken medewerkers naar de leiding – onder wie managers en hogergeplaatste collega’s – als lichtend voorbeeld van hoe het moet. Als het kader de visie links laat liggen, doen medewerkers dat ook.

EN Employees across the company will likely look to company leaders – including managers and more senior employeesto model the customer service philosophy. You can’t expect them to buy into it if you don’t.

NL We hanteren een zerotolerancebeleid tegenover iedere vorm van omkoping en corruptie. Al onze medewerkers ondertekenen, samen met de interne gedragscode, ook ons anti-corruptiebeleid. Er is ook een educatief programma voor medewerkers rond dit thema.

EN We have a zero tolerance policy for any form of bribery and corruption, and all co-workers sign an anti-corruption policy along with the internal Code of Conduct. There is also an educational program for co-workers on the topic.

ГолландияИнглиз
vormform
corruptiecorruption
medewerkersworkers
ondertekenensign
gedragscodecode of conduct
programmaprogram
thematopic

NL "We hadden regelmatig vergaderingen met OCLC-medewerkers en medewerkers van alle bibliotheken", zegt ze, "wat betekende dat we tijdens het hele implementatieproces allemaal samenwerkten." Deze positieve werkrelatie had veel voordelen

EN "We had regular meetings with OCLC staff and staff from all libraries," she said, "which meant we were all working together throughout the whole implementation process." This positive working relationship had many benefits

ГолландияИнглиз
regelmatigregular
vergaderingenmeetings
medewerkersstaff
bibliothekenlibraries
zegtsaid
positievepositive
voordelenbenefits
oclcoclc

NL Docenten en medewerkers kunnen Splashtop gebruiken om op afstand te werken. IT kan Splashtop ook gebruiken om on-demand remote support te bieden aan apparaten van studenten en medewerkers, inclusief persoonlijke apparaten.

EN Faculty and staff can leverage Splashtop to work remotely. IT can also use Splashtop to provide on-demand remote support to student and staff devices, including personal devices.

ГолландияИнглиз
splashtopsplashtop
supportsupport
apparatendevices
studentenstudent

NL Kennis medewerkers: onze medewerkers houden hun kennis over toegankelijkheid op peil en passen dit toe waar nodig.

EN Staff knowledge: our staff keep their knowledge on accessibility up to date and apply it where necessary.

ГолландияИнглиз
kennisknowledge
medewerkersstaff
houdenkeep
toegankelijkheidaccessibility
enand
nodignecessary

NL Wij geloven dat gezonde en gelukkige medewerkers en het economisch succes van organisaties nauw met elkaar verbonden zijn. Een gezonde werkomgeving draagt bij aan de productiviteit, het comfort en welzijn van medewerkers.

EN We believe that the health and wellness of your employees are key to your organisation’s economic success. A healthy working environment makes a tangible contribution to the productivity, comfort and well-being of your workforce.

ГолландияИнглиз
gelovenbelieve
gezondehealthy
economischeconomic
successuccess
werkomgevingworking environment
productiviteitproductivity
comfortcomfort
organisatiesorganisation

NL Onze medewerkers brengen de BigCommerce-missie tot uitvoering door winkeliers te helpen de grenzen van hun kunnen op te zoeken en te verleggen. Wij willen hetzelfde bereiken voor onze medewerkers.

EN Our employees bring the BigCommerce mission to life by empowering a community of merchants to reach their fullest potential. We believe in the same unlimited potential for our employees.

ГолландияИнглиз
medewerkersemployees
winkeliersmerchants
bereikenreach
missiemission

NL Luister naar uw medewerkers, analyseer de organisatie van uw bedrijf en evalueer de tevredenheid van uw medewerkers.

EN Be attentive to what your employees are saying, analyse your business organisation and assess your employee satisfaction.

ГолландияИнглиз
uwyour
analyseeranalyse
tevredenheidsatisfaction

{Totalresult} тәрҗемәләренең 50 күрсәтү