NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.
"kandidaat de beoordeling" {langto to тәрҗемә итегез
{Endresult} 50 Голландия дан Инглиз фразеологик тәрҗемәсен күрсәтү.
{Эзләү} тәрҗемәләре
{эзләү {Голландия түбәндәге Инглиз сүз / сүзтезмәләргә тәрҗемә ителергә мөмкин:
| kandidaat | candidate candidates |
| beoordeling | assessment ensure evaluate evaluation experience of the one performance process rating ratings review reviews see test with |
{Langfrom} Инглиз {эзләү} тәрҗемәсе
Голландия
Инглиз
EN When you invite a candidate to take an assessment, 1 credit is used. If a candidate does not attempt the assessment, you can cancel the unused invite and the credit is refunded to your account immediately.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| beoordeling | assessment |
| tegoed | credit |
| gebruikt | used |
| ongebruikte | unused |
| uitnodiging | invite |
| annuleren | cancel |
| account | account |
NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.
EN Online proctoring also referred to as remote proctoring is a digital form of assessment in which the candidate is usually monitored via a webcam, audio mic or access to the screen of the candidate during the assessment.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| externe | remote |
| vorm | form |
| beoordeling | assessment |
| kandidaat | candidate |
| meestal | usually |
| gecontroleerd | monitored |
| webcam | webcam |
| toegang | access |
| scherm | screen |
| audio | audio |
| mic | mic |
NL Veel inhuurmanagers gebruiken graag de vragen die een kandidaat verkeerd is in de beoordeling en duiken dieper in dat concept om te begrijpen of de kandidaat een snelle leerling is.
EN A lot of hiring managers like to use the questions a candidate got wrong in the assessment, and delve deeper into that concept to understand if the candidate is a quick learner.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| verkeerd | wrong |
| beoordeling | assessment |
| dieper | deeper |
| concept | concept |
| snelle | quick |
NL Elke ADAFACE-beoordeling is aangepast aan uw functieomschrijving / ideale kandidaat-persona (ons onderwerpsexperts kiest de juiste vragen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek met 10000+ vragen)
EN Each Adaface assessment is customized to your job description/ ideal candidate persona (our subject matter experts will pick the right questions for your assessment from our library of 10000+ questions)
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| is | is |
| aangepast | customized |
| ideale | ideal |
| kiest | pick |
| vragen | questions |
| beoordeling | assessment |
| bibliotheek | library |
| adaface | adaface |
| kandidaat | candidate |
| persona | persona |
NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.
EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| actuele | up-to-date |
| verantwoordelijkheden | responsibilities |
| prestaties | achievements |
| kandidaat | candidate |
| python | python |
| zo | thus |
NL Als u zich kandidaat wilt stellen voor een van onze prijzen, verzamelen wij informatie over uw identiteit, het bedrijf of de organisatie waarvoor u werkt en uw prestaties, in overeenstemming met de criteria voor de prijs waarvoor u zich kandidaat stelt
EN If you wish to apply for one of our awards, we will collect information regarding your identity, the company or organisation you are working for and your achievement, in line with the criteria for the award you are applying to
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| verzamelen | collect |
| informatie | information |
| identiteit | identity |
| prestaties | achievement |
| criteria | criteria |
NL Kandidaat-uitnodigingen (1 krediet = 1 kandidaat)
EN Candidate invites (1 credit = 1 candidate)
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| krediet | credit |
| kandidaat | candidate |
| uitnodigingen | invites |
NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.
EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| manier | way |
| kandidaat | candidate |
NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5) ☺️
EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5) ☺️
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| vriendelijke | friendly |
| hints | hints |
| vraag | question |
| berichten | messaging |
| en | and |
| chatbot | chatbot |
| gemiddelde | average |
| is | is |
| kandidaat | candidate |
| ervaring | experience |
| nps | nps |
NL Wanneer een kandidaat een beoordelingssessie begint die is geïnitieerd door een Adaface-client, slaan we de volgende informatie van de kandidaat op namens onze klant op:
EN When a candidate begins an assessment session initiated by an Adaface client, we store the following information of the candidate on behalf of our client:
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| begint | begins |
| informatie | information |
| adaface | adaface |
NL Als u op de knop "Kandidaat uitnodigen" klikt, wordt een formulier geopend dat u kunt invullen met kandidaat-informatie zoals e-mailadres en naam
EN Clicking on the "Invite candidate" button will open a form that you can fill with candidate info like Email ID and Name
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| uitnodigen | invite |
| klikt | clicking |
| formulier | form |
| geopend | open |
| invullen | fill |
| naam | name |
| informatie | info |
| mailadres |
NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5). ️
EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5). ☺️
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| vriendelijke | friendly |
| hints | hints |
| vraag | question |
| berichten | messaging |
| en | and |
| chatbot | chatbot |
| gemiddelde | average |
| is | is |
| kandidaat | candidate |
| ervaring | experience |
| nps | nps |
NL Ongeacht hoe gekwalificeerd (of niet) de kandidaat is voor de functie, zorg ervoor dat elke kandidaat het interview met een glimlach verlaat
EN Irrespective of how qualified (or not) the candidate is for the role, please make sure each candidate is leaving the interview with a smile
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| gekwalificeerd | qualified |
| kandidaat | candidate |
| functie | role |
| interview | interview |
| glimlach | smile |
| ongeacht | irrespective |
NL Codepuzzels weerspiegelen niet het werk dat de ideale kandidaat zou doen op het werk, en weerspiegelen niet het vermogen van een kandidaat om productief te zijn voor het team.
EN Code puzzles are not reflective of the work the ideal candidate would do on the job, and do not reflect a candidate's ability to be productive to the team.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| weerspiegelen | reflect |
| ideale | ideal |
| kandidaat | candidate |
| productief | productive |
NL Vraag na het eerste persoonlijke gesprek met een kandidaat om een paar uur waarin de kandidaat basale programmeerproblemen met u oplost.
EN After the initial personal interview, insist on a few hours test task with pencil and paper in which the candidate needs to solve basic programming-related questions in pseudo code
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| na | after |
| gesprek | interview |
| kandidaat | candidate |
| uur | hours |
NL Nadat je hebt gedefinieerd hoe de ideale kandidaat er voor jou uitziet en welke gedragscompetenties belangrijk zijn, moet tot slot bepaald worden welke interviewtechniek het meest geschikt is om die eigenschappen bij de kandidaat te onderzoeken.
EN After you have defined what the ideal candidate looks like for you and which behavioural competencies are important, you must finally determine which interview technique is most suitable for examining these characteristics in the candidate.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| belangrijk | important |
| geschikt | suitable |
| eigenschappen | characteristics |
| onderzoeken | examining |
NL Als u zich kandidaat wilt stellen voor een van onze prijzen, verzamelen wij informatie over uw identiteit, het bedrijf of de organisatie waarvoor u werkt en uw prestaties, in overeenstemming met de criteria voor de prijs waarvoor u zich kandidaat stelt
EN If you wish to apply for one of our awards, we will collect information regarding your identity, the company or organisation you are working for and your achievement, in line with the criteria for the award you are applying to
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| verzamelen | collect |
| informatie | information |
| identiteit | identity |
| prestaties | achievement |
| criteria | criteria |
NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.
EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| actuele | up-to-date |
| verantwoordelijkheden | responsibilities |
| prestaties | achievements |
| kandidaat | candidate |
| python | python |
| zo | thus |
NL De Engelse test van Adaface is ontworpen om de werkgever te helpen een geschatte beoordeling van de Engelse taalvaardigheden van de kandidaat te verkrijgen.
EN The Adaface pre-employment English test is designed to help the employer obtain an approximate rating of the candidate’s English language skills.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| adaface | adaface |
| is | is |
| werkgever | employer |
| kandidaat | candidate |
| verkrijgen | obtain |
NL Een vriendelijkeConversationele beoordeling met een chatbot, in plaats van een "test" naar een kandidaat te sturen
EN A friendly conversational assessment with a chatbot, instead of sending a "test" to a candidate
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| chatbot | chatbot |
| kandidaat | candidate |
| sturen | sending |
| in plaats van | instead |
NL Wat als een kandidaat de beoordeling niet probeert?
EN What if a candidate does not attempt the assessment?
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| beoordeling | assessment |
NL Eenmaal binnen de beoordeling is de knop "Kandidaat uitnodigen" uiterst rechts van elke test aanwezig, zoals hieronder weergegeven.
EN Once inside the assessment, "Invite Candidate" button is present on the extreme right of every Test as shown below.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| eenmaal | once |
| is | is |
| kandidaat | candidate |
| uitnodigen | invite |
| elke | every |
| aanwezig | present |
NL Klik op "Verzenden" zodra deze is ingevuld en de kandidaat ontvangt automatisch een e-mail van Adaface met de link om de beoordeling te maken
EN Click "Submit" once filled & the candidate receives an email automatically from Adaface with the link to take the assessment
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| klik | click |
| kandidaat | candidate |
| ontvangt | receives |
| automatisch | automatically |
| adaface | adaface |
| beoordeling | assessment |
| maken | take |
NL Klik erop om het formulier te openen waar u de beoordeling kunt kiezen, de kandidaatgegevens kunt invullen en verzenden om een e-mailuitnodiging naar de kandidaat te sturen.
EN Click on it to open the form where you can choose the assessment, fill candidate data and submit to send email invite to candidate.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| formulier | form |
| beoordeling | assessment |
| invullen | fill |
| kandidaat | candidate |
NL Het onderzoek is voor de eerste keer uitgevoerd in juni 2012 toen Euro NCAP bekend maakte van plan te zijn de een beoordeling van AEB-systemen meet laten wegen in de beoordeling van een auto vanaf 2014
EN The survey was first conducted in June 2012 when Euro NCAP announced its intention to include an assessment of AEB systems in a car’s star rating from 2014 onwards
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| onderzoek | survey |
| uitgevoerd | conducted |
| juni | june |
| euro | euro |
| systemen | systems |
NL U moet voldoende tegoeden hebben om een beoordeling op maat aan te vragen (10 studiepunten / beoordeling op maat)
EN You must have enough spare credits to request a custom assessment (10 credits/ custom assessment)
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| voldoende | enough |
| beoordeling | assessment |
| vragen | request |
NL Klik op de gekozen beoordeling om meer details te weten over wat er in die specifieke beoordeling wordt beoordeeld
EN Click on the chosen assessment to know more details about what will be judged in that particular assessment
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| klik | click |
| gekozen | chosen |
| beoordeling | assessment |
| details | details |
| specifieke | particular |
NL 4. Klik op de knop " Gebruik deze beoordeling " aan de rechterkant van de beoordeling nadat u de keuze heeft gemaakt.
EN 4. Click on "Use this assessment" button on the right side of the assessment once you made the choice.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| gebruik | use |
| beoordeling | assessment |
| gemaakt | made |
NL Gebruikers mogen slechts één beoordeling per app plaatsen, tenzij de laatste beoordeling een verandering te goeder trouw weerspiegelt op basis van verdere evaluatie. Alle gewijzigde beoordelingen worden gemarkeerd als 'Bewerkt';
EN Users may post only one review per App, unless the latter review reflects a good-faith rating change based on further evaluation. Any modified reviews will be marked as “edited”.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| gebruikers | users |
| app | app |
| tenzij | unless |
| laatste | latter |
| verandering | change |
| goeder | good |
| weerspiegelt | reflects |
| verdere | further |
| gemarkeerd | marked |
NL Word eenmaal beoordeeld, deel overal. Met Premium en Corporate kunt u uw beoordeling met iedereen delen! Met Basic deelt u uw beoordeling binnen het EcoVadis-netwerk.
EN Get rated once, share everywhere. With Premium and Corporate share with anyone. With Basic, share within the EcoVadis network.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| word | get |
| eenmaal | once |
| beoordeeld | rated |
| premium | premium |
| corporate | corporate |
| iedereen | anyone |
| basic | basic |
| ecovadis | ecovadis |
| netwerk | network |
NL Uw beoordeling ontloopt de wachtrij en uw EcoVadis Duurzaamheidsscorecard is klaar binnen 2-4 weken nadat u de beoordeling hebt ingediend.
EN Your assessment jumps the queue and your EcoVadis Sustainability Scorecard is ready in 2-4 weeks after you submit.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| beoordeling | assessment |
| wachtrij | queue |
| ecovadis | ecovadis |
| klaar | ready |
| binnen | in |
| weken | weeks |
| nadat | after |
NL Privacyverklaring werknemer/kandidaat van Bynder
EN Bynder Employee/Candidate Privacy Notice
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| werknemer | employee |
| kandidaat | candidate |
| bynder | bynder |
NL Teams kunnen wel wat hulp gebruiken! Maar voordat je een vacature kunt plaatsen en kandidaten gaat zoeken, moet je eerst overeenstemming vinden over de rol, verwachtingen en pluspunten om de perfecte kandidaat te vinden
EN Teams are clamoring for help! But, before you can post a job and start sourcing candidates, you need to align on the role, expectations, and selling points to land on the perfect fit
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| teams | teams |
| hulp | help |
| verwachtingen | expectations |
| perfecte | perfect |
NL Sollicitatiegesprekken zijn de spannendste en meest stressvolle ervaringen voor kandidaten. Zorg ervoor dat iedere kandidaat een geweldige ervaring heeft door sollicitatiegesprekken te beheren en voor te bereiden in Jira Work Management.
EN Job interviews are one of the most exciting and stressful experiences for candidates. Help every applicant have a great experience by managing and preparing for interviews in Jira Work Management.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| sollicitatiegesprekken | interviews |
| geweldige | great |
| bereiden | preparing |
| jira | jira |
NL Wilt u meer weten of wilt u zich kandidaat stellen?
EN Interested in learning more or getting involved?
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| meer | more |
| of | or |
| stellen | in |
| weten | learning |
NL Ussel (Corrèze), Frankrijk, november 1976: verkiezingscampagne van voormalig premier Jacques Chirac, kandidaat Udr voor de partiële parlementsverkiezingen in Corrèze
EN Ussel (Corrèze), France, November 1976: electoral campaign of former Prime Minister Jacques Chirac, Udr candidate for the partial legislative elections in Corrèze
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| frankrijk | france |
| november | november |
| voormalig | former |
| premier | prime minister |
| jacques | jacques |
| kandidaat | candidate |
NL “Alles ging via e-mail en ik moest handmatig de status van elke kandidaat controleren. Door Recruitee is er voor ons dus een heleboel veranderd.”
EN “Everything was done by email, and I had to manually check the individual status of each candidate. So, Recruitee has changed things a lot for us.”
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| moest | had to |
| handmatig | manually |
| kandidaat | candidate |
| controleren | check |
| veranderd | changed |
NL Beheer je dagelijkse taken, afspraken en evaluaties zodat er geen kandidaat of vacature tussendoor glipt.
EN Manage your daily tasks, events, and evaluations so no candidate or job goes unattended
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| beheer | manage |
| dagelijkse | daily |
| afspraken | events |
| en | and |
| evaluaties | evaluations |
| zodat | so |
| kandidaat | candidate |
| je | your |
NL Bekijk vacatureprofielen en talentpools zodat je geen enkele geweldige kandidaat misloopt
EN View job profiles and talent pools so you never miss out on great candidates
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| bekijk | view |
| en | and |
| zodat | so |
| je | you |
| geen | never |
| geweldige | great |
| kandidaat | candidates |
NL Kandidaat profiel printen en exporteren naar PDF
EN Candidate profile print and PDF exports
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| profiel | profile |
| printen | |
| en | and |
NL Stroomlijn je recruitmentproces door het wervingstijd te verkorten en de kandidaat ervaring te verbeteren.
EN Streamline your hiring process by reducing time-to-hire and improving candidate experience.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| ervaring | experience |
NL Huurkandidaten nemen via de chat contact met je op, kies jouw favoriete kandidaat en bevestig de boeking.
EN Receive contact requests, choose your favorite tenants and confirm the booking.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| nemen | receive |
| contact | contact |
| kies | choose |
| favoriete | favorite |
| bevestig | confirm |
| boeking | booking |
NL De persoonsgegevens van de kandidaten, met inbegrip van hun cv worden maximaal 1 jaar bijgehouden, behoudens hernieuwde uitdrukkelijke toestemming van de kandidaat.
EN The personal data of the candidates, including their CV, are kept for maximum one year, barring renewed explicit permission from the candidate.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| persoonsgegevens | personal data |
| maximaal | maximum |
| jaar | year |
| toestemming | permission |
| met inbegrip van | including |
| cv | cv |
NL Aangezien het vrij moeilijk is om betrouwbare conclusies te trekken over de programmeervaardigheden van een kandidaat uit zijn cv zelf, houden IT-recruiters vaak een telefonisch of video-interview
EN As it is pretty difficult to draw reliable conclusions about candidate’s programming skills from resume itself, IT recruiters often conduct a phone or video interview
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| vrij | pretty |
| moeilijk | difficult |
| conclusies | conclusions |
| trekken | draw |
| kandidaat | candidate |
| cv | resume |
| vaak | often |
| recruiters | recruiters |
| interview | interview |
NL Waarom vraag je Q2: Met deze vraag kan de kandidaat zijn kennis van het Python-ecosysteem aantonen
EN Why ask Q2: This question lets the candidate demonstrate their knowledge of Python ecosystem
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| aantonen | demonstrate |
| python | python |
| ecosysteem | ecosystem |
NL Bovendien kan de kandidaat aangeven waar hij rekening mee houdt bij de keuze voor een bepaalde technologie
EN Moreover, the candidate can point out what he takes into account when choosing a certain technology
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| bovendien | moreover |
| kandidaat | candidate |
| rekening | account |
| keuze | choosing |
| technologie | technology |
NL Dit laat zien hoe de kandidaat denkt.
EN This shows how the candidate thinks.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| denkt | thinks |
NL Waarom vraag je Q3: Met zo'n open vraag kan een kandidaat laten zien dat hij kennis heeft, als hij die heeft
EN Why ask Q3: Such an open question allows a candidate to demonstrate their knowledge if they have it
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| laten | allows |
| laten zien | demonstrate |
NL Waarom vraag je Q4: Dergelijke vragen laten niet alleen zien hoe een kandidaat keuzes maakt met betrekking tot technologie, maar ook of hij of zij bij de besluitvorming werd betrokken. Vooral belangrijk als u op zoek bent naar iemand met ervaring.
EN Why ask Q4: Such a questions shows not only how a candidate makes choices regarding technology but also whether they were included in making decisions. Especially important if you are looking for someone with experience.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| kandidaat | candidate |
| keuzes | choices |
| technologie | technology |
| besluitvorming | decisions |
| vooral | especially |
| belangrijk | important |
| ervaring | experience |
NL Waarom vraag je Q5: Met dat soort vragen kunt u te weten komen hoe de kandidaat zijn beslissingen ziet, conclusies trekt en hoeveel hij van zijn eerdere ervaring leert.
EN Why ask Q5: That type of question will help you find out how the candidate perceives their decisions, draws conclusions and how much they learn from their previous experience.
| Голландия | Инглиз |
|---|---|
| soort | type |
| kandidaat | candidate |
| beslissingen | decisions |
| conclusies | conclusions |
| eerdere | previous |
{Totalresult} тәрҗемәләренең 50 күрсәтү
Охшаш тәрҗемәләр
kandidaat de beoordeling kandidaat elke kandidaat kandidaat ervaring juiste kandidaat kandidaat screeningstijd kandidaat stelt ideale kandidaat kandidaat tijdens kandidaat code elke kandidaat handmatig geweldige kandidaat kandidaat wilt stellen kandidaat eerst tijdelijk permanente kandidaat kandidaat met aangepaste kandidaat heeft gesolliciteerd” kandidaat denkt iedere kandidaat perfecte kandidaat vriendelijke kandidaat gemiddelde kandidaat elke kandidaat zorgvuldig kandidaat beter kennen kandidaat zijn kennis kandidaat laten zien kandidaat controleren kandidaat te sturen beste kandidaat vriendelijke kandidaat ervaring kandidaat afwijst kandidaat opvallen waarin de kandidaat kandidaat of campagne wanneer een kandidaat kandidaat vriendelijke vaardigheidsbeoordelingstool gedetailleerd kandidaat prestatierapport kandidaat te beoordelen kandidaat hardop praat waarbij de kandidaat kandidaat zal krijgen elke kandidaat afzonderlijk geloofwaardige kandidaat omgeving neemt een kandidaat kandidaat door recruitee positieve beoordeling beoordeling dezelfde beoordeling aaa beoordeling elke beoordeling
Венгр
Гарәп
Инглиз
Испан
Италия
Корея
Кытай
Немец
Норвегия
Поляк
Португал
Рус
Төрек
Фин
Француз
Чехия
Швед
Япон