Тәрҗемәче яллагыз Мин тәрҗемәче

"bringing new leadership" {langto to тәрҗемә итегез

{Endresult} 50 Инглиз дан Голландия фразеологик тәрҗемәсен күрсәтү.

{Эзләү} тәрҗемәләре

{эзләү {Инглиз түбәндәге Голландия сүз / сүзтезмәләргә тәрҗемә ителергә мөмкин:

bringing alle bedrijf bij blijven breng brengen brengt dan dat de deze die door dus een en gaan hebben hebt heeft hier hun is jaar je hebt kunnen maken meer met of ons onze tot waar wanneer wat wij wordt ze zijn
new al alle altijd andere biedt bij dan data deze die door dus een een nieuwe hebben hebt hun is jaar maken meer naar new niet nieuw nieuwe nog nu of over steeds te tijd veel voor wanneer wat weer zijn
leadership bedrijf bedrijven die functies helpen leadership leiderschap management organisaties support uit van de

{Langfrom} Голландия {эзләү} тәрҗемәсе

Инглиз
Голландия

EN Bringing new leadership onboard is a clear reflection of the Amplexor’s efforts to be closer to its customers and to tailor its strategy in the DACH region to specific customer needs

NL De benoeming van deze nieuwe leidinggevende talenten past bij het streven van Amplexor om dichter bij zijn klanten te staan en zijn strategie in de regio DACH af te stemmen op de specifieke behoeften van de klanten daar

Инглиз Голландия
strategy strategie
region regio
new nieuwe
the de
to om
needs behoeften
customers klanten
bringing zijn
and en
in in
of van

EN The SPLC is a leadership community made up of and funded by member organizations to support and recognize purchasing leadership that accelerates the transition to a sustainable future

NL De SPLC is een gemeenschap van leiders die uit lidorganisaties bestaat en door deze organisaties wordt gefinancierd om inkoopleiderschap te ondersteunen en te herkennen waarmee de overgang naar een duurzame toekomst wordt versneld

Инглиз Голландия
community gemeenschap
funded gefinancierd
organizations organisaties
recognize herkennen
sustainable duurzame
future toekomst
is is
the de
to om
transition overgang
a een
and en
by door
of van
that waarmee
to support ondersteunen

EN Leadership buy-in – given that a balanced scorecard is not a project, but a change in the way things are managed, you will need the full commitment of your leadership team to make this process work.

NL Acceptatie van leiderschap - aangezien een balanced scorecard geen project is, maar een verandering in de manier waarop dingen worden beheerd, heeft u de volledige inzet van uw leiderschapsteam nodig om dit proces te laten werken.

Инглиз Голландия
leadership leiderschap
change verandering
managed beheerd
commitment inzet
need nodig
to om
the de
in in
you u
your uw
full volledige
is is
project project
work werken
way manier
process proces
things dingen
this dit
are worden
not geen
a een
but maar
of van
that waarop

EN David oversees finance operations, forecasting and budgeting whilst acting as lead finance business partner for the executive leadership team and leadership forum

NL David houdt toezicht op de financiële activiteiten, forecasting en budgettering, terwijl hij ook hoofd financiële businesspartner is voor het executive leadership team en leadership forum

Инглиз Голландия
david david
oversees houdt toezicht
finance financiële
executive executive
leadership leadership
forum forum
operations activiteiten
team team
the de
for voor
as terwijl
and en

EN Leadership buy-in – given that a balanced scorecard is not a project, but a change in the way things are managed, you will need the full commitment of your leadership team to make this process work.

NL Acceptatie van leiderschap - aangezien een balanced scorecard geen project is, maar een verandering in de manier waarop dingen worden beheerd, heeft u de volledige inzet van uw leiderschapsteam nodig om dit proces te laten werken.

Инглиз Голландия
leadership leiderschap
change verandering
managed beheerd
commitment inzet
need nodig
to om
the de
in in
you u
your uw
full volledige
is is
project project
work werken
way manier
process proces
things dingen
this dit
are worden
not geen
a een
but maar
of van
that waarop

EN He also held DEI leadership roles at Gap Inc., Symantec and Nike, where he built multi-year DEI strategies and held leadership accountable for systemic change

NL Hij bekleedde eveneens DGI-leiderschapsrollen bij Gap Inc., Symantec en Nike, waar hij meerjarenstrategieën voor DGI opzette en het leiderschap verantwoordelijk hield voor systemische verandering

Инглиз Голландия
held bekleedde
leadership leiderschap
gap gap
nike nike
accountable verantwoordelijk
change verandering
where waar
he hij
also eveneens
for voor
and en

EN A better manager simply leads to better results. That is why it is important to raise your leadership qualities to a higher level and to invest in your growth. Enter: leadership development.

NL Een betere leidinggevende zorgt simpelweg voor betere resultaten. Daarom is het belangrijk om je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau te tillen en te investeren in je groei. Enter: leadership development.

Инглиз Голландия
results resultaten
important belangrijk
leadership leadership
level niveau
manager leidinggevende
better betere
is is
your je
growth groei
development development
in in
to om
invest investeren
that daarom
higher hoger
and en

EN Leadership development is a specialised process that helps individuals refine their leadership skills. It literally engages leaders and helps them grow in management capabilities.

NL Leadership development of leiderschapsontwikkeling is een gespecialiseerd proces dat individuen helpt om hun leiderschapscompetenties te verfijnen. Het brengt leidinggevenden letterlijk in beweging en helpt hen groeien in managementcapaciteiten.

Инглиз Голландия
leadership leadership
specialised gespecialiseerd
helps helpt
refine verfijnen
literally letterlijk
leaders leidinggevenden
grow groeien
development development
is is
process proces
in in
that dat
individuals individuen
a een
their hun
them om
and en

EN But make no mistake: leadership development focuses primarily on strengthening and developing leadership qualities. In addition, it is also frequently used in organisations that are going through a change process.

NL Vergis je echter niet: leadership development zet in de eerste plaats in op het versterken en ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten. Daarnaast wordt het ook veelvuldig ingezet bij organisaties die een veranderingstraject doormaken.

Инглиз Голландия
leadership leadership
primarily in de eerste plaats
strengthening versterken
organisations organisaties
frequently veelvuldig
used ingezet
in addition daarnaast
on op
development development
is wordt
developing ontwikkelen
that die
in in
but
and en
going van

EN Finally, leadership development is relevant both for potentials who the organisation expects to land a key position in the future as well as for senior executives already in a leadership role.

NL Tot slot is leiderschapsontwikkeling zowel relevant voor potentials van wie de organisatie verwacht dat ze in de toekomst op een sleutelpositie kunnen landen, als voor hogere kaderleden die alreeds een leidinggevende rol hebben.

Инглиз Голландия
organisation organisatie
expects verwacht
land landen
role rol
is is
in in
the de
as als
who wie
for voor
relevant op
a een
future toekomst

EN By taking action on leadership development, you show your employees that value is attached to strong leadership in the organisation.

NL Door actie te ondernemen op leiderschapsontwikkeling toon je aan jouw werknemers dat er waarde wordt gehecht aan sterk leiderschap in de organisatie.

Инглиз Голландия
leadership leiderschap
employees werknemers
strong sterk
organisation organisatie
on op
in in
the de
your je
show toon
action actie
is wordt
value waarde
by door

EN Do you want to raise your leadership qualities to a higher level? Or do you want to prepare potentials in your organisation for an executive position? Then a leadership development programme is ideal.

NL Wil jij je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau tillen? Of wil je potentials in jouw organisatie voorbereiden op een executieve functie? Dan is een leadership development programma ideaal.

Инглиз Голландия
leadership leadership
level niveau
organisation organisatie
development development
programme programma
ideal ideaal
your je
or of
in in
is is
prepare voorbereiden
higher hoger
position functie
a een

EN During a Leadership Development programme we set the manager in motion. We start with insight into the present and guide them towards more coherent leadership for the future.

NL Tijdens een Leadership Development traject brengen we de leidinggevende in beweging. We beginnen vanuit inzicht in het nu en begeleiden naar coherenter leiderschap voor de toekomst.

Инглиз Голландия
development development
start beginnen
guide begeleiden
manager leidinggevende
in in
the de
we we
motion beweging
present nu
leadership leiderschap
for voor
and inzicht
a een
future toekomst
during tijdens

EN The SPLC is a leadership community made up of and funded by member organizations to support and recognize purchasing leadership that accelerates the transition to a sustainable future

NL De SPLC is een gemeenschap van leiders die uit lidorganisaties bestaat en door deze organisaties wordt gefinancierd om inkoopleiderschap te ondersteunen en te herkennen waarmee de overgang naar een duurzame toekomst wordt versneld

Инглиз Голландия
community gemeenschap
funded gefinancierd
organizations organisaties
recognize herkennen
sustainable duurzame
future toekomst
is is
the de
to om
transition overgang
a een
and en
by door
of van
that waarmee
to support ondersteunen

EN Our TCO Certified Edge, E-waste Compensated initiative has received the Sustainable Purchasing Leadership Council (SPLC) prestigious Supplier Leadership Award for 2020.

NL Ons initiatief TCO Certified Edge , E-waste Compensated heeft de prestigieuze Supplier Leadership Award voor 2020 van de Sustainable Purchasing Leadership Council (SPLC) ontvangen.

Инглиз Голландия
edge edge
initiative initiatief
leadership leadership
award award
certified certified
supplier supplier
sustainable sustainable
the de
for voor
our ons
received heeft

EN In 2019, the company welcomed Chief Product Officer Kevin Broom and Director of Product John Koenig, bringing a combined 30+ years of experience in product leadership.

NL In 2019 verwelkomde het bedrijf Chief Product Officer Kevin Broom en Director of Product John Koenig, samen goed voor ruim 30 jaar ervaring in productleiderschap.

Инглиз Голландия
chief chief
kevin kevin
director director
john john
experience ervaring
officer officer
in in
company bedrijf
and en
years jaar
the product

EN Leadership success is about bringing out the best in people while also keeping your eye on the ball. Through learning and sharing as a team, we can all improve our preparedness to react on and solve complex issues.

NL Leiderschapssucces draait om het beste in mensen naar boven halen en tegelijkertijd de koers van het bedrijf in de gaten houden. Door als team te leren en te delen, kunnen we allemaal sneller reageren en complexe problemen oplossen.

Инглиз Голландия
people mensen
keeping houden
sharing delen
solve oplossen
complex complexe
team team
the de
we we
in in
react reageren
issues problemen
to om
can kunnen
best beste
as als
out te
on door
and leren
a allemaal

EN These new and updated features are the first in a series of upcoming platform updates under Bynder’s new product leadership and revamped product vision

NL Deze nieuwe modules zijn de eerste in een reeks van innovaties onder Bynder's nieuwe management

Инглиз Голландия
series reeks
leadership management
new nieuwe
in in
the de
are zijn

EN The 2021 elections for OCLC Regional Council delegates are complete. In addition to welcoming new delegates, new leadership for each of the Regional Councils will begin on 1 November 2021.

NL Ook dit jaar vinden de OCLC Contactdagen online plaats. Inmiddels is ook het programma bekend en dat willen wij uiteraard graag met u delen.

Инглиз Голландия
oclc oclc
the de
of wij

EN The 2021 elections for OCLC Regional Council delegates are complete. In addition to welcoming new delegates, new leadership for each of the Regional Councils will begin on 1 November 2021.

NL De verkiezingen van 2021 voor afgevaardigden van de OCLC Regional Council zijn voltooid. Naast het verwelkomen van nieuwe afgevaardigden, begint op 1 november 2021 een nieuw leiderschap voor elk van de Regional Councils.

Инглиз Голландия
elections verkiezingen
oclc oclc
regional regional
delegates afgevaardigden
leadership leiderschap
begin begint
november november
the de
on op
for voor
to naast
new nieuw
of van
are zijn

EN These TVs are perfect for your new console, bringing some smart new tricks with them.

NL Deze tvs zijn perfect voor je nieuwe console en brengen een aantal slimme nieuwe trucs met zich mee.

Инглиз Голландия
perfect perfect
console console
smart slimme
tricks trucs
your je
new nieuwe
some en
these deze
bringing zijn
for voor

EN It's that time of year again when Apple releases a new operating system - this year named El Capitan - bringing new features and some changes to its d...

NL Het is weer die tijd van het jaar waarin Apple een nieuw besturingssysteem uitbrengt - dit jaar genaamd El Capitan - met nieuwe functies en enkele wij...

Инглиз Голландия
apple apple
named genaamd
el el
operating system besturingssysteem
year jaar
features functies
time tijd
and en
a een
new nieuw
this dit

EN Young Sami artists are currently bringing new life to one of Europe?s oldest song traditions. Ancient sounds meet modern genres ? and the result? A brave, new wave of internationally acclaimed and prize-winning musicians.

NL Waar op aarde liggen de beste plekken om het noorderlicht te zien? De plaatselijke bevolking, die met dit magische natuurfenomeen opgroeide, verklapt enkele geheime uitzichtpunten.

Инглиз Голландия
the de
to om
are liggen

EN Apple is bringing new features to the iPhone when it launches iOS 16 later this year, including some significant new options in Apple Pay.

NL Of u nu de Google Foto's-app gebruikt of via uw webbrowser op uw desktop, u kunt gebruikmaken van de nieuwe Real Tone huidtintenfilters

Инглиз Голландия
new nieuwe
year nu
the de
later op
to the gebruikt

EN It's that time of year again when Apple releases a new operating system - this year named El Capitan - bringing new features and some changes to its d...

NL Het is weer die tijd van het jaar waarin Apple een nieuw besturingssysteem uitbrengt - dit jaar genaamd El Capitan - met nieuwe functies en enkele wij...

Инглиз Голландия
apple apple
named genaamd
el el
operating system besturingssysteem
year jaar
features functies
time tijd
and en
a een
new nieuw
this dit

EN People Managers get together across our global offices to learn additional leadership skills and ways to put their new skills into practice at work in this collaborative community.

NL People managers ontmoeten elkaar bij ons op kantoor, waar ook ter wereld, om extra leiderschapsvaardigheden te leren evenals manieren om hun nieuwe vaardigheden in dit samenwerkingsverband in de praktijk te brengen.

Инглиз Голландия
people people
managers managers
global wereld
offices kantoor
skills vaardigheden
new nieuwe
practice praktijk
ways manieren
to om
this dit
their hun
in in
and leren
additional extra

EN Amplexor appoints new leadership in DACH region

NL Amplexor benoemt nieuwe Managing Directors voor de regio DACH

Инглиз Голландия
amplexor amplexor
new nieuwe
region regio
in voor

EN Amplexor welcomes two new appointments to sales leadership

NL Amplexor is verheugd over de aanstelling van twee nieuwe sales executives

Инглиз Голландия
amplexor amplexor
new nieuwe
sales sales
two twee
to over

EN Amplexor appoints new leadership in DACH

NL Amplexor benoemt nieuwe Managing Directors voor de DACH-regio

Инглиз Голландия
amplexor amplexor
new nieuwe
in voor

EN Zendesk and Enterprise Strategy Group report shows customer-centric leadership is the new growth indicator

NL Zendesk zorgt voor betere self-service ervaring met nieuwe AI-functies

Инглиз Голландия
zendesk zendesk
new nieuwe
and met

EN Feedback from those on the “frontlines” can spark new ideas which may not otherwise occur to the leadership team for lack of first-hand experience

NL Met feedback van medewerkers aan de voorhoede van de klantenservice kun je ideeën opdoen waar leidinggevenden vanwege hun afstand tot de klantervaring zelf niet op waren gekomen

Инглиз Голландия
feedback feedback
team medewerkers
ideas ideeën
the de
can kun
on op
not niet
of van

EN “Natural things can come about that change the ethos of the company and the ethos of their customer support philosophy”, explains Dalpes. These factors might include new leadership, changes in technology or even a worldwide pandemic.

NL “Het ethos binnen het bedrijf en het ethos binnen de klantenservicevisie kunnen op natuurlijke wijze veranderen,” legt Dalpes uit. Denk bijvoorbeeld aan veranderingen als nieuw leiderschap, technologische ontwikkelingen of, ja, een pandemie.

EN Dept names new US leadership to support continued growth and expansion in the Americas

NL Philips maakt lichaamshaar bespreekbaar in nieuwe Multigroomer campagne

Инглиз Голландия
new nieuwe
in in
to maakt

EN Under his leadership, the company went public on the New York Stock Exchange in 2014 and currently helps more than 169,000 organisations around the world better help, engage with and understand their customers

NL Onder zijn leiderschap kreeg Zendesk in 2014 een beursnotering aan de New York Stock Exchange en helpt het bedrijf op dit moment meer dan 169.000 organisaties over de hele wereld om hun klanten bij hun bedrijf te betrekken en beter leren te begrijpen

Инглиз Голландия
leadership leiderschap
york york
engage betrekken
customers klanten
stock stock
helps helpt
better beter
the de
company bedrijf
currently op dit moment
organisations organisaties
on op
in in
world wereld
with bij
understand begrijpen
their hun
the new new
went een
and leren
more meer
around om

EN From embracing the role of e-commerce to finding new ways to connect with shoppers on a human level, retail leadership is focused on delivering great customer experiences

NL Leiders in retail zijn gericht op het leveren van geweldige klantervaringen, of dat nu is door e-commerce te omarmen of door nieuwe manieren te vinden om persoonlijk contact te leggen met shoppers

Инглиз Голландия
embracing omarmen
e-commerce e-commerce
ways manieren
human of
great geweldige
new nieuwe
is is
to om
the persoonlijk
connect contact
on op
focused gericht
of van
a e

EN When the COVID-19 pandemic started, analytics teams rapidly created new dashboards in Tableau, starting with reports for executives and leadership teams

NL Toen de COVID-19-pandemie begon, creëerden analyseteams snel nieuwe dashboards in Tableau, te beginnen met rapporten voor leidinggevenden en leiderschapsteams

Инглиз Голландия
pandemic pandemie
rapidly snel
new nieuwe
dashboards dashboards
tableau tableau
executives leidinggevenden
in in
reports rapporten
the de
when toen
for voor
with met
and en
starting beginnen

EN Manufacturers have a massive opportunity to make innovative products with new levels of personalization and efficiency. Digital skills and technologies are changing how manufacturers work. Yet, leadership requires more than?

NL Op 19 november, de Dag van de Ondernemer, organiseert MKB Rotterdam Rijnmond als vanouds samen met de Gemeente Rotterdam een groots ondernemersevent. In de hangar van Wings Hotel op Rotterdam?

EN "The new platform makes it easy to see why you do media outreach...I can capture the number of hits, reach, ROI, and advertising value and share this with our leadership team."

NL "Het nieuwe platform maakt het makkelijk om te zien waarom je aan media outreach doet...Ik kan het aantal hits, reach, ROI en advertentiewaarde vastleggen en dit delen met ons leadership team."

Инглиз Голландия
easy makkelijk
i ik
capture vastleggen
hits hits
roi roi
leadership leadership
team team
reach reach
new nieuwe
platform platform
media media
to om
can kan
see zien
do doet
number aantal
why waarom
and en
our ons
this dit

EN Celebrating industry leadership for more than 50 years, PADI has remained dedicated to introducing new divers to the thrill of scuba diving and enhancing the skills of experienced divers since 1966.

NL PADI kan buigen op meer dan 50 jaar leiderschap in de branche, sinds 1996, en is nog steeds toegewijd aan het introduceren van nieuwe duikers in de spannende wereld van het duiken, en het verder ontwikkelen van vaardigheden bij ervaren duikers.

Инглиз Голландия
industry branche
leadership leiderschap
padi padi
introducing introduceren
experienced ervaren
new nieuwe
divers duikers
skills vaardigheden
the de
more verder
years jaar
diving duiken
and en
dedicated to toegewijd
has is
of van

EN All new people managers are enrolled in a programme to help them understand, support and create a culture of belonging by exploring “DEI from a Leadership Lens”.

NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.

Инглиз Голландия
managers managers
programme programma
leadership leiderschap
exploring onderzoeken
culture cultuur
new nieuwe
and en
support ondersteunen
all alle
from vanuit
are hier
a een
to mee
create creëren
of van

EN All new people managers are enrolled in a programme to help them understand, support and create a culture of belonging by exploring “DEI from a Leadership Lens”.

NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.

Инглиз Голландия
managers managers
programme programma
leadership leiderschap
exploring onderzoeken
culture cultuur
new nieuwe
and en
support ondersteunen
all alle
from vanuit
are hier
a een
to mee
create creëren
of van

EN All new people managers are enrolled in a programme to help them understand, support and create a culture of belonging by exploring “DEI from a Leadership Lens”.

NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.

Инглиз Голландия
managers managers
programme programma
leadership leiderschap
exploring onderzoeken
culture cultuur
new nieuwe
and en
support ondersteunen
all alle
from vanuit
are hier
a een
to mee
create creëren
of van

EN All new people managers are enrolled in a programme to help them understand, support and create a culture of belonging by exploring “DEI from a Leadership Lens”.

NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.

Инглиз Голландия
managers managers
programme programma
leadership leiderschap
exploring onderzoeken
culture cultuur
new nieuwe
and en
support ondersteunen
all alle
from vanuit
are hier
a een
to mee
create creëren
of van

EN All new people managers are enrolled in a programme to help them understand, support and create a culture of belonging by exploring “DEI from a Leadership Lens”.

NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.

Инглиз Голландия
managers managers
programme programma
leadership leiderschap
exploring onderzoeken
culture cultuur
new nieuwe
and en
support ondersteunen
all alle
from vanuit
are hier
a een
to mee
create creëren
of van

EN All new people managers are enrolled in a programme to help them understand, support and create a culture of belonging by exploring “DEI from a Leadership Lens”.

NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.

Инглиз Голландия
managers managers
programme programma
leadership leiderschap
exploring onderzoeken
culture cultuur
new nieuwe
and en
support ondersteunen
all alle
from vanuit
are hier
a een
to mee
create creëren
of van

EN All new people managers are enrolled in a programme to help them understand, support and create a culture of belonging by exploring “DEI from a Leadership Lens”.

NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.

Инглиз Голландия
managers managers
programme programma
leadership leiderschap
exploring onderzoeken
culture cultuur
new nieuwe
and en
support ondersteunen
all alle
from vanuit
are hier
a een
to mee
create creëren
of van

EN All new people managers are enrolled in a programme to help them understand, support and create a culture of belonging by exploring “DEI from a Leadership Lens”.

NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.

Инглиз Голландия
managers managers
programme programma
leadership leiderschap
exploring onderzoeken
culture cultuur
new nieuwe
and en
support ondersteunen
all alle
from vanuit
are hier
a een
to mee
create creëren
of van

EN All new people managers are enrolled in a programme to help them understand, support and create a culture of belonging by exploring “DEI from a Leadership Lens”.

NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.

Инглиз Голландия
managers managers
programme programma
leadership leiderschap
exploring onderzoeken
culture cultuur
new nieuwe
and en
support ondersteunen
all alle
from vanuit
are hier
a een
to mee
create creëren
of van

EN All new people managers are enrolled in a programme to help them understand, support and create a culture of belonging by exploring “DEI from a Leadership Lens”.

NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.

Инглиз Голландия
managers managers
programme programma
leadership leiderschap
exploring onderzoeken
culture cultuur
new nieuwe
and en
support ondersteunen
all alle
from vanuit
are hier
a een
to mee
create creëren
of van

EN All new people managers are enrolled in a programme to help them understand, support and create a culture of belonging by exploring “DEI from a Leadership Lens”.

NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.

Инглиз Голландия
managers managers
programme programma
leadership leiderschap
exploring onderzoeken
culture cultuur
new nieuwe
and en
support ondersteunen
all alle
from vanuit
are hier
a een
to mee
create creëren
of van

{Totalresult} тәрҗемәләренең 50 күрсәтү