"werkgevers moeten onthouden"'i İngilizce diline çevirin

"werkgevers moeten onthouden" ifadesinin Flemenkçe ile İngilizce arasındaki 50 çevirisinden 50 tanesi gösteriliyor

werkgevers moeten onthoudenin çevirisi

Flemenkçe dilindeki "werkgevers moeten onthouden", aşağıdaki İngilizce kelimelere/ifadelere çevrilebilir:

werkgevers employers
moeten a able about access across all also always an and and the any anything are as as well as well as at at the available be be able be able to because been before being between both business but by can can be case contact content create data do does don each even every everyone everything example experience find first for for example for the from from the get go has have have to having here how how to however i if in in the information into is it it is its it’s just keep know like live ll look make many may means more most much must must have need need to needs no not now number of of the of their on on the one only open or order other our out own part people personal place please possible product products provide questions re really require required right same see service set should shouldn site so some something such such as support take team than that that they the their them then there there are these they they are they have they need they should this this is those through time to to be to do to get to make to the two understand up us use used user using via want want to we we have we have to we may we must we need we receive we should we will what when where whether which while who why will will have with with you within without work would you you can you have you need you should your
onthouden memorize remember remembering to remember

werkgevers moeten onthouden kelimesinin Flemenkçe ile İngilizce çevirisi

Flemenkçe
İngilizce

NL 5 dingen die werkgevers moeten onthouden bij het onderhandelen over loonsverhoging

EN 5 things employers should remember when negotiating wage increase demands

Flemenkçe İngilizce
werkgevers employers
moeten should
onthouden remember

NL 5 dingen die werkgevers moeten onthouden bij het onderhandelen over loonsverhoging | The Gap Partnership

EN 5 things employers should remember when negotiating wage increase demands

Flemenkçe İngilizce
werkgevers employers
moeten should
onthouden remember

NL Aangezien The Gap Partnership onderhandelingsexperts zijn die veel bedrijven hebben geadviseerd bij het managen van hun relatie met vakbonden, hebben we vijf zaken geïdentificeerd die werkgevers moeten onthouden bij het onderhandelen over looneisen:

EN As The Gap Partnership are negotiation experts who have advised many companies in managing their relationship with trade unions, we have identified five things for employers to remember when negotiating wage demands:

Flemenkçe İngilizce
gap gap
partnership partnership
veel many
geadviseerd advised
managen managing
geïdentificeerd identified
werkgevers employers

NL Werkgevers verspillen geen tijd met het ontcijferen van ingewikkelde lettertypes. Ontdek de favoriete resumelettertypes van de Belgische werkgevers in 2020.

EN The education you include on your resume can be important to a hiring manager. Learn how to write a good education section in your resume.

Flemenkçe İngilizce
ontdek learn

NL Dit betekent dat ze een naadloze gebruikerservaring moeten bieden, eventuele problemen snel moeten oplossen en het gedrag van gebruikers moeten begrijpen en zich eraan moeten aanpassen

EN This means providing a seamless user experience, fixing any issues quickly, and understanding and adapting to user behaviors

Flemenkçe İngilizce
naadloze seamless
gebruikerservaring user experience
bieden providing
problemen issues
snel quickly
oplossen fixing
gedrag behaviors

NL Werkgevers die de werknemersbetrokkenheid willen verbeteren, moeten dus aandacht besteden aan de digitale en culturele omgeving die bepalend is voor de ervaring die werknemers hebben

EN This in mind, employers who want to improve employee engagement should pay close attention to the digital and cultural environments that make up day-to-day employee experiences

Flemenkçe İngilizce
aandacht attention
digitale digital
culturele cultural
omgeving environments
ervaring experiences

NL Flexibilisering van arbeid, globalisering en arbeidsmigratie, technologie en robotisering, vergrijzing, emancipatie, de coronacrisis: ondernemers, werkgevers en werknemers moeten zich steeds aanpassen

EN Flexibilization of labor, globalization and labor migration, technology and robotization, aging, emancipation, the corona crisis: entrepreneurs, employers and employees must constantly adapt

Flemenkçe İngilizce
arbeid labor
globalisering globalization
technologie technology
ondernemers entrepreneurs
moeten must
steeds constantly
aanpassen adapt

NL Flexibilisering van arbeid, globalisering en arbeidsmigratie, technologie en robotisering, vergrijzing, emancipatie: ondernemers, werkgevers en werknemers moeten zich steeds aanpassen

EN Flexibilization of labor, globalization and labor migration, technology and robotization, aging, emancipation: entrepreneurs, employers and employees must constantly adapt

Flemenkçe İngilizce
arbeid labor
globalisering globalization
technologie technology
ondernemers entrepreneurs
moeten must
steeds constantly
aanpassen adapt

NL Flexibilisering van arbeid, globalisering en arbeidsmigratie, technologie en robotisering, vergrijzing, emancipatie: ondernemers, werkgevers en werknemers moeten zich steeds aanpassen

EN Flexibilization of labor, globalization and labor migration, technology and robotization, aging, emancipation: entrepreneurs, employers and employees must constantly adapt

Flemenkçe İngilizce
arbeid labor
globalisering globalization
technologie technology
ondernemers entrepreneurs
moeten must
steeds constantly
aanpassen adapt

NL Verwijder voor eens en altijd de last van het moeten onthouden van wachtwoorden.

EN Remove the pain from having to remember passwords ever again.

Flemenkçe İngilizce
verwijder remove
altijd ever
wachtwoorden passwords

NL De regels van de Hayes AT commando taal zijn redelijk eenvoudig. Ten eerste moeten we enkele basisregels onthouden:

EN The rules of the Hayes AT command language are quite simple. First of all there are some basic things to know:

Flemenkçe İngilizce
regels rules
commando command
taal language

NL Mensen leren niet alleen wat ze moeten doen: ze onthouden het wanneer het er echt op aan komt, omdat lachen de les in het geheugen prent

EN People don’t just learn what to do: they remember when it matters most because laughter instills the lesson in memory

Flemenkçe İngilizce
mensen people
leren learn
onthouden remember
les lesson
geheugen memory

NL De regels van de Hayes AT commando taal zijn redelijk eenvoudig. Ten eerste moeten we enkele basisregels onthouden:

EN The rules of the Hayes AT command language are quite simple. First of all there are some basic things to know:

Flemenkçe İngilizce
regels rules
commando command
taal language

NL Verwijder voor eens en altijd de last van het moeten onthouden van wachtwoorden.

EN Remove the pain from having to remember passwords ever again.

Flemenkçe İngilizce
verwijder remove
altijd ever
wachtwoorden passwords

NL Algemene, sterke wachtwoorden moeten lang, complex en moeilijk om te onthouden zijn.

EN Overall, strong passwords should be long, complex and difficult to remember.

Flemenkçe İngilizce
algemene overall
sterke strong
wachtwoorden passwords
lang long
en and
om to

NL Bij een examen met papier en potlood moeten testpersonen items onthouden die ze willen bekijken voordat ze de test voltooien

EN In a paper and pencil exam, test-takers must remember items they wish to review prior to the completion of the test

NL En het is ook belangrijk om te onthouden dat wij mensen niet altijd honderd procent productief kunnen zijn, soms moeten we tijd verspillen, onze hersenen laten rusten en gedachteloos door Instagram scrollen.

EN And it’s also important to remember that we humans cannot be a hundred percent productive all the time, sometimes we need to waste time, rest our brains, and scroll mindlessly through Instagram.

NL Sterke wachtwoorden moeten lang zijn, complex en moeilijk om te onthouden.

EN Strong passwords should be long, complex and difficult to remember.

NL Wachtwoorden moeten lang, complex en moeilijk om te onthouden zijn. Meer informatie over hoe u sterke wachtwoorden maakt.

EN Overall, strong passwords should be long, complex and difficult to remember. Learn more about how to create strong passwords.

NL Relevante stakeholders moeten in staat zijn om met goedgekeurde merktemplates te werken en deze aan te passen aan een lokaal publiek, zonder dat ze van nul af aan moeten beginnen of op een niet-goedgekeurde manier gebruik moeten maken van branding

EN Relevant stakeholders need to be able to take design-approved brand templates and customize them for a local audience without starting from scratch or using branding in an unapproved way

Flemenkçe İngilizce
stakeholders stakeholders
goedgekeurde approved
passen customize
lokaal local
publiek audience
beginnen starting
manier way

NL Gezien deze grote en gecompliceerde onderneming was het duidelijk dat elke opzet van ons team de complexiteit zou moeten omarmen, maar tegelijkertijd actiegericht zou moeten zijn en de processen – waar mogelijk – zou moeten automatiseren

EN Given this large and intricate undertaking, it was clear that any set-up our team put in place would have to embrace complexity but at the same time be action-oriented and automate processes whenever possible

Flemenkçe İngilizce
grote large
duidelijk clear
complexiteit complexity
omarmen embrace
tegelijkertijd at the same time
processen processes
automatiseren automate

NL Nieuwe upgrades moeten naadloos samenwerken met je huidige technologie. Ze moeten kunnen meegroeien met toekomstige innovaties. En ze moeten een evenwicht bieden tussen bruikbaarheid, schaalbaarheid en hoe snel iets op de markt kan worden gebracht.

EN Any upgrades must fit smoothly into your technology stack. They must be set up to evolve with future innovation. And balance usability, scalability and speed to market.

Flemenkçe İngilizce
upgrades upgrades
technologie technology
toekomstige future
innovaties innovation
evenwicht balance
bruikbaarheid usability
schaalbaarheid scalability
snel speed

NL Vakbonden zijn over het algemeen goed in het communiceren met hun leden; ze moeten aantonen waarom de leden moeten blijven betalen voor het lidmaatschap en waarom anderen lid moeten worden

EN Generally speaking, trade unions are great at communicating with their members; they need to be to demonstrate why the members should keep paying for membership and why other should join

Flemenkçe İngilizce
goed great
communiceren communicating
aantonen demonstrate
anderen other

NL Ja, dat is mogelijk! Je zult toegewijd moeten zijn aan werk, ware passie moeten tonen en er zeker van moeten zijn dat dit bij je past.

EN Yes, it is possible! You will need to dedicate a lot of work, show true passion and make sure this is for you.

Flemenkçe İngilizce
mogelijk possible
tonen show

NL Als u eenmaal weet wat u mogelijk wilt maken, wordt het eenvoudig om de configuraties die moeten worden gemaakt, de add-ons die moeten worden toegevoegd en de gegevens die al dan niet moeten worden gemigreerd, te definiëren.

EN Once you know what you want to be made possible, it will be easy to define the configurations to be made,  add-ons to be added, and data to be migrated or not.

NL Toon voorbeelden van eerder werk, of maak een goedogend CV om direct indruk te maken op je toekomstige werkgevers.

EN Display examples of previous work or create a visual CV to impress future employers.

Flemenkçe İngilizce
toon display
werk work
of or
indruk impress
toekomstige future
werkgevers employers
cv cv

NL Sla visualisaties op in je persoonlijke Tableau Public-profiel en deel ze met professionele netwerken of potentiële werkgevers.

EN Save visualisations to your personal Tableau Public profile to share with professional networks or potential employers.

Flemenkçe İngilizce
visualisaties visualisations
tableau tableau
deel share
netwerken networks
of or
potentiële potential
werkgevers employers
public public
profiel profile

NL Voor werknemers Voor werkgevers Onze missie Partners

EN Employees Employers Our Mission Pricing

Flemenkçe İngilizce
onze our
missie mission

NL Deel je werkervaring en krijg aandacht van werkgevers. Ga op zoek naar je droombaan met je eigen online CV .

EN In today’s job market it’s important to have your resume and experience online. Use Jimdo to reach potential employers by building your resume website.

Flemenkçe İngilizce
werkgevers employers
cv resume
je your

NL Op je eigen website kun je meer laten zien dan op een A4tje. Voeg een portfolio toe en laat werkgevers je talent ervaren beeld, geluid en tekst.

EN Bring your business into the modern era with easy salon and stylist websites that are professional, classy, and easy to use.

Flemenkçe İngilizce
website websites

NL Volgens PwC Research gelooft 83 procent van de werkgevers dat thuiswerken een succes is geweest voor hun bedrijf

EN According to PwC Research, 83% of employers believe that remote work has been successful for their company

Flemenkçe İngilizce
research research
gelooft believe
werkgevers employers
succes successful
pwc pwc

NL Glassdoor gebruiken Archives - NL | Glassdoor voor werkgevers

EN How to Use Glassdoor - Glassdoor for Employers

Flemenkçe İngilizce
werkgevers employers

NL OCLC behoort tot de beste werkgevers in Ohio in 2020

EN OCLC and CRL enhance infrastructure to manage shared print serials in WorldCat

Flemenkçe İngilizce
oclc oclc
de and
beste enhance

NL Voor werkgevers - e-recruiting met StepStone - Vind uw droomkandidaat in één klik

EN For Recruiters - e-recruiting with StepStone - Find your dream candidate in one click

Flemenkçe İngilizce
stepstone stepstone
vind find
klik click

NL Heel wat werkgevers staan positief tegenover een meer diverse werkomgeving. Alleen lijkt dat moeizaam in de praktijk om te zetten. We vragen concrete?

EN You made it happen! At the end of 2020, we wanted to bring some positive Christmas vibes into your homes and offices. That’s why we,?

Flemenkçe İngilizce
positief positive

NL Werkgevers hebben jouw naam nog niet gehoord, maar ze weten wel naar welke vaardigheden ze op zoek zijn. Een cv-pagina met specifieke, goed geschreven inhoud helpt je te verschijnen in de zoekresultaten voor de banen die je wilt.

EN Employers don’t know your name yet, but they know the skills theyre looking for. A resume page with specific, well-written content on it will help you show up in search results for the jobs you want.

Flemenkçe İngilizce
werkgevers employers
naam name
geschreven written
inhoud content
helpt help
verschijnen show up
banen jobs
cv resume
pagina page

NL Bouw je een online cv-site, dan kun je mensen meer laten zien dan op papier. De beste cv-sites beschrijven wat je kunt en helpen werkgevers ook jou als persoon te leren kennen.

EN Building your own resume website lets you go beyond what people might see on paper. The best resume websites describe your skills and help employers learn about the kind of person you are, too.

Flemenkçe İngilizce
bouw building
papier paper
beschrijven describe
kunt might
helpen help
werkgevers employers
cv resume
laten lets
kun skills

NL “Passport4Work is een innovatie waar werkzoekenden én werkgevers bij gebaat zijn.”

EN “Passport4Work is an innovation that benefits jobseekers as well as employers.”

Flemenkçe İngilizce
een an
innovatie innovation
werkgevers employers
bij well

NL Het is een zeer wenselijke eigenschap voor werkgevers: consciëntieuze mensen zijn betrouwbaar, volgen de regels en halen hun deadlines

EN It’s a very desirable characteristic among employers: conscientious people are reliable, follow the rules and meet their deadlines

Flemenkçe İngilizce
zeer very
werkgevers employers
mensen people
betrouwbaar reliable
volgen follow
regels rules

NL In het midden is er een grote groep werkgevers die worstelt met het maken van regels voor hybride werken.”

EN In the middle, there is a large group of employers that is struggling to make rules for hybrid working.

Flemenkçe İngilizce
grote large
groep group
werkgevers employers
regels rules
hybride hybrid
werken working

NL Wat maakt Robert Half zo interessant voor werkgevers?

EN What makes Robert Half so interesting to employers?

Flemenkçe İngilizce
robert robert
half half
interessant interesting
werkgevers employers

NL Je krijgt toegang tot 8.000 gratis e-learningcursussen: ideaal om je skills te boosten en om je profiel nóg aantrekkelijker te maken voor potentiële werkgevers.

EN You gain access to 8,000 free e-learning courses: ideal to boost your skills and to make your profile even more attractive to potential employers.

Flemenkçe İngilizce
toegang access
ideaal ideal
skills skills
profiel profile
aantrekkelijker more attractive
potentiële potential
werkgevers employers
krijgt gain

NL Exclusieve Salarisgids voor werknemers en werkgevers

EN Exclusive Salary Guide for employees and employers

Flemenkçe İngilizce
exclusieve exclusive
voor for
en and

NL Ontdek interessante inzichten voor werkgevers en werkzoekenden

EN Explore key insights for employers and jobseekers

Flemenkçe İngilizce
ontdek explore
inzichten insights
voor for
werkgevers employers
en and

NL Ben je op zoek naar een kandidaat? Bekijk onze werkgevers FAQ's.

EN Are you looking for a candidate? See employers FAQs.

Flemenkçe İngilizce
kandidaat candidate
werkgevers employers
faq faqs

NL Het Zwitserse technologische bedrijf is met 215 werknemers één van de belangrijkste werkgevers in de regio en is trots op Zwitserland als zijn productielocatie.

EN With 215 employees, the Swiss technology company is one of the most important employers in the region and is clearly committed to Switzerland as a production location.

Flemenkçe İngilizce
technologische technology
bedrijf company

NL Bij verstoringen in werkgevers-werknemers-relaties, wat zich kan uiten in langdurig ziekteverzuim of onenigheid over arbeidsvoorwaarden.

EN In the event of disruptions to employer-employee relations which can result in long-term absenteeism due to illness or disagreements on working conditions.

Flemenkçe İngilizce
verstoringen disruptions
kan can
langdurig long-term
of or
relaties relations

NL Joblift kan dergelijke informatie ook gebruiken om de Site of andere producten of diensten van Joblift te verbeteren (inclusief het weergeven of anderszins beschikbaar stellen van potentieel relevante Vacatures en cv’s aan Werkzoekenden en Werkgevers).

EN In addition, Joblift is entitled to use this information to improve the website and any other Joblift products or services (including viewing and otherwise providing relevant job advertisements and resumes for job seekers and employers).

Flemenkçe İngilizce
informatie information
site website
weergeven viewing
werkgevers employers

NL Zijn niet zichtbaar voor werkgevers op werknetwerken.

EN Are not visible to employers on work networks.

Flemenkçe İngilizce
zijn are
niet not
zichtbaar visible
werkgevers employers

NL We kunnen niet bevestigen dat gebruikers of werkgevers zijn wie zij beweren te zijn

EN We cannot confirm that users or employers are who they claim to be

Flemenkçe İngilizce
bevestigen confirm
gebruikers users
werkgevers employers
beweren claim

50 çeviriden 50 tanesi gösteriliyor