NL De riem is een opvallende accessoire die een outfit op een gemakkelijke en snelle manier meer karakter zal geven
Isalin ang "outfit te geven" sa Norwegian
Ipinapakita ang 50 ng 50 mga pagsasalin ng pariralang "outfit te geven" mula sa Dutch hanggang Norwegian
Pagsasalin ng Dutch sa Norwegian ng outfit te geven
Dutch
Norwegian
NO Dette beltet er et iøynefallende tilbehør som raskt gir antrekket liv
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| een | et |
| geven | gir |
NL Ze geven een klassieke touch aan elke outfit en zorgen voor een goed geklede look, wat de gelegenheid ook is
NO De tilfører klasse til ethvert antrekk, og får deg til å føle deg og se velkledd ut til enhver anledning
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| en | og |
NL Ze geven een klassieke touch aan elke outfit en zorgen voor een goed geklede look, wat de gelegenheid ook is
NO De tilfører klasse til ethvert antrekk, og får deg til å føle deg og se velkledd ut til enhver anledning
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| en | og |
NL Shop onze hoogkwalitatieve herensjaals voor een top-notch outfit. Kies uit een verscheidenheid aan kleuren en texturen om tijdens alle seizoenen stijlvol voor de dag te komen.
NO Kjøp elegante skjerf til herre, som gjør antrekket komplett. Velg mellom en rekke farger og teksturer som hjelper deg å holde stilen gjennom hele sesongen.
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| kies | velg |
| kleuren | farger |
| en | og |
NL Houd uw stropdas netjes op zijn plek en voeg wat diepte toe aan uw outfit met een stropdasclip. Bekijk onze verschillende modellen om uw perfecte match te vinden.
NO Hold slipset ditt pent på plass og gi antrekket dybde med en slipsklemme. Se våre ulike modeller for å finne din perfekte match.
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| en | og |
| bekijk | se |
| onze | våre |
| modellen | modeller |
| vinden | finne |
NL Accessoires van Tailor Store worden zorgvuldig met de hand geselecteerd, zijn veelzijdig en makkelijk te combineren met elke outfit. Bekijk onze hoogkwalitatieve stropdassen, pochetten, vlinderdassen, reversspelden en meer.
NO Tilbehør fra Tailor Store er nøye håndplukket for å være anvendelig og lett å matche med alle antrekk. Se gjennom utvalget vårt av kvalitetsprodukter som slips, lommetørkler, sløyfer, mansjettknapper og mer.
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| en | og |
| elke | alle |
| bekijk | se |
| onze | vårt |
| meer | mer |
NL Linnen overhemden zijn de perfecte mix van casual en zakelijk. Stijl het met opgerolde mouwen en een pantalon voor een perfecte business-casual outfit.
NO Linskjorterer den perfekte blandingen av casual og business. Rull opp ermene og bruk den sammen med et par dressbukser for et perfekt business casual-antrekk.
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| perfecte | perfekt |
| en | og |
NL Accessoires van Tailor Store worden zorgvuldig met de hand geselecteerd, zijn veelzijdig en makkelijk te combineren met elke outfit. Bekijk onze hoogkwalitatieve stropdassen, pochetten, vlinderdassen, reversspelden en meer.
NO Tilbehør fra Tailor Store er nøye håndplukket for å være anvendelig og lett å matche med alle antrekk. Se gjennom utvalget vårt av kvalitetsprodukter som slips, lommetørkler, sløyfer, mansjettknapper og mer.
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| en | og |
| elke | alle |
| bekijk | se |
| onze | vårt |
| meer | mer |
NL Linnen overhemden zijn de perfecte mix van casual en zakelijk. Stijl het met opgerolde mouwen en een pantalon voor een perfecte business-casual outfit.
NO Linskjorterer den perfekte blandingen av casual og business. Rull opp ermene og bruk den sammen med et par dressbukser for et perfekt business casual-antrekk.
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| perfecte | perfekt |
| en | og |
NL stelt bedrijven in staat om hun officiële logo's of merkiconen naast hun e-mails in de inbox van de ontvanger weer te geven en zo een visueel vertrouwenssignaal te geven.
NO gjør det mulig for bedrifter å vise sine offisielle logoer eller merkevareikoner ved siden av e-posten i mottakerens innboks, noe som gir et visuelt signal om tillit.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Het bedrijf maakt niet bekend hoe de naam van de club in uw bankafschrift moet worden gespecificeerd, door uw provider de mogelijkheid te geven deze te verbergen of weer te geven.
NO Selskapet avslører ikke måten å spesifisere navnet på klubben på kontoutskriften din, ved å gi leverandøren din muligheten til å enten skjule eller vise det.
NL Vul enquêtes in om toekomstige producten en diensten vorm te geven en word ervoor betaald! Ga vandaag nog aan de slag en we geven je
NO Delta i spørreundersøkelser for å forme fremtidens produkter og tjenester og få betalt for det! Start i dag, så gir vi deg
NL Ontdek hoe Unit4 DPD helpt de algemene tevredenheid op de werkvloer te verbeteren door alle medewerkers een stem te geven met behulp van betrokkenheidsenquêtes en gesprekken.
NO Oppdag hvordan Unit4 hjelper DPD med å forbedre generell lykke ved å gi alle ansatte en stemme gjennom engasjementspulser og samtaler.
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| hoe | hvordan |
| helpt | hjelper |
| verbeteren | forbedre |
| medewerkers | ansatte |
| geven | gi |
| en | og |
NL Ik heb voor verschillende soorten bedrijven gewerkt die de wereldwijde markten bedienen en ben ervan overtuigd dat financiering van cruciaal belang is bij het richting geven aan verandering
NO Jeg har jobbet hos en rekke virksomheter som betjener globale markeder og tror virkelig at finans er avgjørende for å skape endringer
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| heb | har |
| en | og |
| ik | jeg |
NL Ik ben ook een Everton-fan, dus ik kijk graag naar voetbal als mijn kinderen me de kans geven!
NO Jeg er også Everton-fan, så jeg liker å se på fotball hvis barna mine gir meg muligheten!
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| ben | er |
| geven | gir |
| ook | også |
NL We geven graag toegang tot de benodigde kennis zodat je oplossingen kunt vinden voor eventuele problemen of vragen. Zo haal je het beste uit je oplossing.
NO Vi er opptatt av å gi deg enkel tilgang til kunnskap og hyggelig, profesjonell hjelp til å løse eventuelle problemer eller spørsmål som du måtte ha for å få det beste ut av din løsning.
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| geven | gi |
| toegang | tilgang |
| kennis | kunnskap |
| problemen | problemer |
| oplossing | løsning |
| of | eller |
NL Dit Trust Center is bedoeld om u meer inzicht te geven in de wijze waarop we beveiliging, privacy, naleving en transparantie implementeren en ondersteunen in al onze cloud-producten en -services.
NO Personvernsenteret er her for å gi deg en bedre forståelse av hvordan vi ivaretar alle skybaserte produkter og tjenester med hensyn til sikkerhet, personvern, samsvar og åpenhet.
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| meer | bedre |
| geven | gi |
| waarop | hvordan |
| beveiliging | sikkerhet |
| privacy | personvern |
| en | og |
| onze | vi |
| producten | produkter |
| services | tjenester |
NL Deze cookies worden gegenereerd door onze marketingpartners en worden gebruikt om gepersonaliseerde F-Secure-gerelateerde advertenties weer te geven op andere websites.
NO Disse kapslene genereres av markedsføringspartnerne våre og brukes til å vise tilpassede F‑Secure-relaterte annonser på andre nettsteder.
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| onze | våre |
| en | og |
| advertenties | annonser |
| andere | andre |
| websites | nettsteder |
NL De service- en interactiespecifieke beleidsregels geven meer informatie over de persoonlijke gegevens die worden verzameld per servicetype en interactie.
NO Tjenesten og interaksjonsspesifikke erklæringer forklarer mer detaljert hvilke personopplysninger som samles inn per tjenestetype og interaksjon.
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| en | og |
| meer | mer |
| die | som |
| per | per |
NL Op de publicatiedatum van dit beleid gebruikt F‑Secure Google Maps om de locatie van uw opgevraagde apparaat weer te geven en het privacybeleid van Google zal van toepassing zijn op zulk gebruik
NO Da denne erklæringen ble publisert, brukte F‑Secure Google Maps til å vise posisjonen til ettersøkte enheter, slik at Googles personvernregler vil gjelde for slik bruk
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| apparaat | enheter |
| zal | vil |
NL Op de publicatiedatum van dit beleid gebruiken we Google Maps om de locatie van uw opgevraagde apparaat weer te geven en het privacybeleid van Google is van toepassing op zulk gebruik
NO På publiseringstidspunktet for denne erklæringen bruker F‑Secure Google Maps til å vise posisjonen til ettersøkte enheter, slik at Googles personvernregler gjelder for slik bruk
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| apparaat | enheter |
NL we verzamelen statistieken om u een overzicht van uw browsegeschiedenis te geven via de services. F‑Secure kan u op basis van deze gegevens niet identificeren.
NO tjenesten innhenter statistikk for å gi deg en oversikt over nettleserhistorikk for tjenesten. F‑Secure kan ikke identifisere deg på grunnlag av slike data
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| statistieken | statistikk |
| geven | gi |
| kan | kan |
| gegevens | data |
| niet | ikke |
| identificeren | identifisere |
NL Het logboek is nodig om de geblokkeerde trackingspogingen op een visuele kaart weer te geven
NO Loggen er nødvendig for å vise de blokkerte sporingsforsøkene som et visuelt kart
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| nodig | nødvendig |
| kaart | kart |
NL Verplaats de schuifregelaar naar rechts om deze in te inschakelen . Als u klaar bent, wordt deze blauw om aan te geven dat deze is ingeschakeld
NO Flytt skyveknappen til høyre for å aktivere den, når den er ferdig blir den blå for å indikere at den er aktivert
| Dutch | Norwegian |
|---|---|
| inschakelen | aktivere |
| als | når |
| ingeschakeld | aktivert |
Ipinapakita ang 50 ng 50 na mga pagsasalin
Mga katulad na pagsasalin
outfit elke outfit casual outfit outfit toe elke outfit perfect outfit direct outfit s geven geven graag toegang geven iedereen gevoel geven geven waarmee middelen geven kandidaten geven geven tussen hieronder geven geven richting kans geven moment geven toegang geven prioriteit geven geven jouw advies geven geven advies feedback geven keuze geven stem geven boost geven controle geven details geven erom geven geven wanneer mogelijkheid geven optie geven geven vorm veilig geven richting geven daarom geven voorkeur geven geven tijdens klanten geven cookies geven geven voordat inzicht geven voorbeeld geven artikel geven veilig toegang geven geven alles volgende geven gebruikers geven
Aleman
Arabo
Czech
Finnish
Hungarian
Ingles
Intsik
Italyano
Japanese
Kastila
Koreano
Norwegian
Polish
Portuges
Pranses
Russian
Suweko
Turko