NL . Met apps zoals PandaDoc, Monday en Tray.io kunnen vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken, workflows automatiseren en zich concentreren op interessante klanten.
"vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken" ஐ ஆங்கிலம் க்கு மொழிபெயர்க்கவும்
டச்சுக்காரர்கள் இலிருந்து ஆங்கிலம் வரையிலான "vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken" சொற்றொடரின் 50 மொழிபெயர்ப்புகளின் 50 ஐக் காட்டுகிறது
vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken இன் மொழிபெயர்ப்பு
டச்சுக்காரர்கள் இல் உள்ள "vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken" பின்வரும் ஆங்கிலம் சொற்கள்/வாக்கியங்களில் மொழிபெயர்க்கலாம்:
டச்சுக்காரர்கள் இன் ஆங்கிலம் இன் vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken இன் மொழிபெயர்ப்பு
டச்சுக்காரர்கள்
ஆங்கிலம்
EN . Apps like PandaDoc, Monday and Tray.io make it easier for reps to collaborate, automate workflows and focus on charming prospects.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| apps | apps |
| tray | tray |
| vertegenwoordigers | reps |
| eenvoudiger | easier |
| workflows | workflows |
| automatiseren | automate |
| io | io |
NL Maar in de B2B-wereld bouwen vertegenwoordigers van het ene bedrijf een relatie op met vertegenwoordigers van een ander bedrijf om de implementatie van een product of dienst mogelijk te maken
EN But in the B2B world, representatives from one company are building a relationship with representatives from another company to enable the adoption of a product or service
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| vertegenwoordigers | representatives |
| bedrijf | company |
| relatie | relationship |
| product | product |
| wereld | world |
NL Vervolgens bespreken we de uitdagingen en mogelijke oplossingen met een breed scala van belanghebbenden, waaronder vertegenwoordigers uit de academische wereld, inkopers en andere vertegenwoordigers van inkooporganisaties, en de IT-industrie
EN We then discuss challenges and possible solutions with a broad scope of stakeholders including representatives from the academic world, purchasers and other representatives from purchasing organizations, and the IT industry
NL Als verkoopmanagers hun vertegenwoordigers alleen erkenning en aanmoediging geven als ze grote verkopen afsluiten, kunnen die vertegenwoordigers hun motivatie verliezen en het schip verlaten voor een meer ondersteunende omgeving.
EN If sales managers are only giving their reps recognition and encouragement when they close big sales, those reps can lose motivation and jump ship for a more supportive environment.
NL Volg en interview een aantal vertegenwoordigers van de klantenservice terwijl ze samenwerken om de belangrijkste knelpunten op te sporen
EN Shadow and interview a number of customer support representatives as they collaborate to locate key friction points
NL Het is een stuk eenvoudiger om out of the box te gebruiken en eenvoudiger te beheren vanuit een centraal teamperspectief dan veel van de andere tools die wij zouden kunnen gebruiken.”
EN It’s a lot simpler to use out of the box, and simpler to manage from a central team perspective than a lot of the other tools that we might use.”
NL Het is een stuk eenvoudiger om out of the box te gebruiken en eenvoudiger te beheren vanuit een centraal teamperspectief dan veel van de andere tools die wij zouden kunnen gebruiken.”
EN It’s a lot simpler to use out of the box, and simpler to manage from a central team perspective than a lot of the other tools that we might use.”
NL Eenvoudiger samenwerken met minder proefleesrondes
EN Collaboration is easier and fewer proofreading rounds are required
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| eenvoudiger | easier |
| samenwerken | collaboration |
| minder | fewer |
NL Een offline vergadering houden? Geen probleem! Presenteer je mind mappen als Word-documenten of PDF's door ze te exporteren om offline te gaan of om de mappen af te drukken. Hierdoor wordt persoonlijk samenwerken veel eenvoudiger.
EN Holding an offline meeting? No problem! Present your mind maps by exporting them as Word documents or PDFs to access offline, or print the maps out large, to collaborate in-person.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| offline | offline |
| vergadering | meeting |
| houden | holding |
| probleem | problem |
| mind | mind |
| pdfs | |
| exporteren | exporting |
| drukken | |
| persoonlijk | person |
| word | word |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.
EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| atlassian | atlassian |
| zodat | so |
| externe | external |
| efficiënt | efficiently |
| beheren | managing |
| asana | asana |
NL Pull-aanvragen zijn een functie waarmee ontwikkelaars eenvoudiger kunnen samenwerken in Bitbucket. Ze bieden een gebruiksvriendelijke webinterface voor het bespreken van voorgestelde wijzigingen voordat ze worden geïntegreerd in het officiële project.
EN Pull requests are a feature that makes it easier for developers to collaborate using Bitbucket. They provide a user-friendly web interface for discussing proposed changes before integrating them into the official project.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| functie | feature |
| ontwikkelaars | developers |
| eenvoudiger | easier |
| bitbucket | bitbucket |
| bieden | provide |
| bespreken | discussing |
| voorgestelde | proposed |
| wijzigingen | changes |
| project | project |
| aanvragen | requests |
NL Een offline vergadering houden? Geen probleem! Presenteer je mind mappen als Word-documenten of PDF's door ze te exporteren om offline te gaan of om de mappen af te drukken. Hierdoor wordt persoonlijk samenwerken veel eenvoudiger.
EN Holding an offline meeting? No problem! Present your mind maps by exporting them as Word documents or PDFs to access offline, or print the maps out large, to collaborate in-person.
NL Als coöperatieve bank zit samenwerken in ons DNA. Samen bereiken we meer dan alleen. Rabobank is ervan overtuigd dat partnerships essentieel zijn voor onze rol in onze klantecosystemen. Hieronder vind je enkele partners waarmee we samenwerken.
EN As a cooperative bank, collaboration is in our DNA. Together we achieve more than alone. Rabobank believes that partnerships are essential for our role in our client ecosystems. Below you will find some of our partners.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| bank | bank |
| samenwerken | collaboration |
| dna | dna |
| bereiken | achieve |
| rabobank | rabobank |
| partnerships | partnerships |
| essentieel | essential |
| rol | role |
| partners | partners |
NL Je vindt al de juiste apps en integraties om je vertegenwoordigers voor te bereiden op succes op
EN Get all the right apps and integrations that set your reps up for success via
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| apps | apps |
| integraties | integrations |
| vertegenwoordigers | reps |
| succes | success |
NL Vertegenwoordigers van Hillrom zullen dan bepalen of de informatie die u hebt ontvangen legitiem of frauduleus is.
EN Hillrom’s representatives will then determine whether the information you received is legitimate or a scam.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| vertegenwoordigers | representatives |
| hillrom | hillrom |
| bepalen | determine |
| ontvangen | received |
| legitiem | legitimate |
NL Klanten die liever bij een van onze vertegenwoordigers kopen, kunnen ervoor kiezen om na ontvangst van de factuur te betalen.
EN Customers who prefer to purchase through our sales representatives can opt to pay via invoice.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| klanten | customers |
| vertegenwoordigers | representatives |
| kopen | purchase |
| kunnen | can |
| factuur | invoice |
NL 14.5 Alle vorderingen of schades die u tegen Zendesk heeft zijn uitsluitend afdwingbaar tegen Zendesk en geen enkele andere entiteit, noch functionarissen, directeuren, vertegenwoordigers of agenten van Zendesk of enige andere entiteit.
EN 14.5 Any claims or damages that You may have against Zendesk shall only be enforceable against Zendesk and not any other entity, nor any officers, directors, representatives or agents of Zendesk or any other entity.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| vorderingen | claims |
| zendesk | zendesk |
| directeuren | directors |
NL 13.5 Alle vorderingen of schades die u tegen Zendesk heeft zijn uitsluitend afdwingbaar tegen Zendesk en geen enkele andere entiteit, noch functionarissen, directeuren, vertegenwoordigers of agenten van Zendesk of enige andere entiteit.
EN 13.5 Any claims or damages that You may have against Zendesk shall only be enforceable against Zendesk and not any other entity, nor any officers, directors, representatives or agents of Zendesk or any other entity.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| vorderingen | claims |
| zendesk | zendesk |
| directeuren | directors |
NL SaaS B2B-bedrijven kunnen overwegen om een kleine groep vertegenwoordigers toe te wijzen die steeds met dezelfde klanten werken. Zo kunnen ze een band opbouwen en goed inzicht krijgen in de behoeften van elke klant.
EN SaaS B2B companies may want to consider having a small group of representatives that always works with the same clients, giving them the opportunity to build bonds and gain an intimate understanding of each customer’s needs.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| saas | saas |
| kleine | small |
| vertegenwoordigers | representatives |
| steeds | always |
| opbouwen | build |
NL Betrokken medewerkers zijn onmisbaar voor het succes van een bedrijf. Vertegenwoordigers zullen zich echter niet betrokken voelen bij je bedrijf als ze zich niet gehoord en gewaardeerd voelen.
EN Engaged employees are critical to the success of a company. But reps aren’t going to feel committed to your business unless they feel heard and appreciated.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| succes | success |
| gehoord | heard |
NL Hoe dan ook, laat je vertegenwoordigers zien dat hun gevoelens en gedachten belangrijk zijn voor jou en het bedrijf. Werknemers die zich gehoord en gewaardeerd voelen, geven veel meer om hun werk.
EN Whatever the case, demonstrate to your reps that their feelings and thoughts matter to you and the company. Employees who feel heard and appreciated are much more likely to care about their work.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| vertegenwoordigers | reps |
| gevoelens | feelings |
| gedachten | thoughts |
| werknemers | employees |
| gehoord | heard |
| voelen | feel |
NL Eén-op-ééns zijn kansen om je vertegenwoordigers te helpen zich te ontwikkelen. Natuurlijk kun je werknemers niet helpen hun doelen te bereiken als je niet weet wat die doelen zijn.
EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| kansen | opportunities |
| vertegenwoordigers | reps |
| ontwikkelen | grow |
| natuurlijk | of course |
| werknemers | employees |
| doelen | goals |
| weet | know |
NL Voorwaarts momentum zorgt ervoor dat je vertegenwoordigers niet vastlopen of apathisch worden
EN Forward momentum will keep your reps from feeling stuck or apathetic
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| voorwaarts | forward |
| dat | from |
| vertegenwoordigers | reps |
| worden | will |
| je | your |
NL Laat de vertegenwoordigers de bespreking beginnen. Geef je medewerkers de kans om eerst zelf feedback te geven. Je krijgt een idee waar ze over nadenken en waar ze naartoe willen binnen het bedrijf.
EN Let the reps kick off the meeting. Give your employees the chance to provide their own feedback first. You’ll get an idea of where their head is at and where they want to go within the company.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| kans | chance |
| feedback | feedback |
| krijgt | get |
| idee | idea |
NL Identificeer obstakels. Vraag je vertegenwoordigers wat ze vinden dat hen tegenhoudt. Hoe specifieker hun antwoorden, hoe gemakkelijker het zal zijn om een duidelijk plan van aanpak op te stellen.
EN Identify obstacles. Ask your reps what they think is holding them back. The more specific their answers, the easier it will be to develop a clear strategy of attack.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| obstakels | obstacles |
| vertegenwoordigers | reps |
| antwoorden | answers |
| gemakkelijker | easier |
| duidelijk | clear |
NL Brainstorm ideeën of oplossingen om ervoor te zorgen dat je vertegenwoordigers de volgende stappen begrijpen.
EN Brainstorm ideas or solutions to make sure your reps understand next steps.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| of | or |
| oplossingen | solutions |
| vertegenwoordigers | reps |
| stappen | steps |
| begrijpen | understand |
| je | your |
NL Het is ook de snelste manier om je vertegenwoordigers het gevoel te geven dat ze er niet toe doen.
EN It’s also the quickest way to make your reps feel like they don’t matter.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| snelste | quickest |
| manier | way |
| vertegenwoordigers | reps |
| gevoel | feel |
NL Hoe meer je je vertegenwoordigers behandelt als echte mensen - en minder als raderen in een machine - hoe meer bereidwilligheid ze zullen vertonen om met je mee te gaan
EN The more you treat your reps like real people—and less like cogs in a machine—the more willing they’ll be to follow you into battle
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| vertegenwoordigers | reps |
| echte | real |
| mensen | people |
| minder | less |
| machine | machine |
NL Concentreer je in plaats daarvan op het stellen van de juiste vragen en laat je vertegenwoordigers zelf met de antwoorden komen
EN Focus, instead, on asking good questions and allowing your reps to come to the answers on their own
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| vertegenwoordigers | reps |
| antwoorden | answers |
| in plaats daarvan | instead |
NL Vertegenwoordigers die verkopen afsluiten, moeten over verpakkingen, prijzen en productspecificaties beschikken
EN Closing reps should have packaging, pricing, and product feature sheets
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| vertegenwoordigers | reps |
| verpakkingen | packaging |
| prijzen | pricing |
| en | and |
NL Laat je vertegenwoordigers geen messen meenemen naar vuurgevechten
EN Don’t let your reps bring knives to gunfights
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| laat | let |
| vertegenwoordigers | reps |
| messen | knives |
| je | your |
NL Wees de coach die je vertegenwoordigers nooit hebben gehad door voor elke taak duidelijke verwachtingen te stellen
EN Be the coach your reps never had by setting clear expectations for every task
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| coach | coach |
| vertegenwoordigers | reps |
| nooit | never |
| taak | task |
| duidelijke | clear |
| verwachtingen | expectations |
| je | your |
NL Met deze begeleiding voelen vertegenwoordigers zich niet doelloos: ze hebben een duidelijk doel voor elke taak die ze moeten uitvoeren, zodat ze weten hoe ze verder moeten gaan.
EN With this guidance, reps won’t feel aimless: they’ll have a clear target for every task they complete, so they’ll know how to move forward.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| vertegenwoordigers | reps |
| niet | won’t |
| duidelijk | clear |
NL Er zijn twee manieren om mee te gaan met vertegenwoordigers, beide met even gunstige resultaten:
EN There are two ways to conduct a ride-along, both with equally beneficial results:
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| manieren | ways |
| even | equally |
| resultaten | results |
NL Geef na dit meegaan feedback aan vertegenwoordigers en moedig ze aan om na te denken over de gesprekken
EN After these ride-alongs, provide feedback to reps and encourage them to reflect on the meetings
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| geef | provide |
| feedback | feedback |
| vertegenwoordigers | reps |
NL Als manager is het jouw taak om vertegenwoordigers te ondersteunen die het potentieel hebben om zich te verbeteren en degenen te herkennen die je niet kunt helpen
EN As a manager, it’s your job to support reps who have the potential to improve and to recognize the ones who are beyond your help
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| manager | manager |
| taak | job |
| vertegenwoordigers | reps |
| potentieel | potential |
NL Prijs in de volgende vergadering de vertegenwoordigers die hun best hebben gedaan om hun collega's te helpen
EN And for reps who have struggled to meet their goals in the past, make it a point to recognize their progress
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| volgende | a |
| vertegenwoordigers | reps |
NL En vergeet vooral niet bij vertegenwoordigers die in het verleden moeite hebben gehad om hun doelen te bereiken hun vooruitgang te erkennen
EN Encourage your team to push for greatness by recognizing their potential to be great
NL Tijdig. Hoe eerder je een probleem aanpakt, hoe minder uit de lucht gegrepen je feedback zal lijken en hoe verser de betreffende gebeurtenis nog in het geheugen ligt van jou en je vertegenwoordigers.
EN Timely. The sooner you address an issue, the less “out of left field” your feedback will seem, and the fresher the event in question will be on you and your reps’ minds.
| டச்சுக்காரர்கள் | ஆங்கிலம் |
|---|---|
| tijdig | timely |
| eerder | sooner |
| minder | less |
| feedback | feedback |
| lijken | seem |
| gebeurtenis | event |
| vertegenwoordigers | reps |
{Totalresult} மொழிபெயர்ப்புகளின் 50 ஐக் காட்டுகிறது
இதே போன்ற மொழிபெயர்ப்புகள்
vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken vertegenwoordigers moeten vertegenwoordigers vertegenwoordigers zullen mijn vertegenwoordigers plaatsvervangende vertegenwoordigers wettelijke vertegenwoordigers beschikken vertegenwoordigers vertegenwoordigers efficiënter helpt vertegenwoordigers twee vertegenwoordigers hierdoor beschikken vertegenwoordigers vertegenwoordigers toegang geef vertegenwoordigers vertegenwoordigers vaninnoviris maak vertegenwoordigers productiever vertegenwoordigers of agenten vertegenwoordigers om erachter uitvoeren met vertegenwoordigers vertegenwoordigers hun motivatie vertegenwoordigers beter inzicht vertegenwoordigers zijn enthousiast vertegenwoordigers het gevoel vergadering de vertegenwoordigers vertegenwoordigers moeten bijvoorbeeld managers en vertegenwoordigers vertegenwoordigers te helpen vertegenwoordigers die verkopen planden onze vertegenwoordigers sell geeft vertegenwoordigers begeleiding voelen vertegenwoordigers vertegenwoordigers elke dag vertegenwoordigers houden ervan geef vertegenwoordigers beter vertegenwoordigers van stateloze eenvoudiger leven eenvoudiger eenvoudiger maakt eenvoudiger gemaakt eenvoudiger – net eenvoudiger delen eenvoudiger manier stuk eenvoudiger werk eenvoudiger afrekenen eenvoudiger eenvoudiger opnieuw eenvoudiger communiceren cloud eenvoudiger bibliotheken eenvoudiger mijzelf eenvoudiger
அரபு
ஆங்கிலம்
இத்தாலிய
கொரியன்
சீன
செக்
ஜப்பானியர்கள்
ஜெர்மன்
துருக்கிய
நோர்வே
பின்னிஷ்
பிரஞ்சு
போர்ச்சுகீஸ்
போலந்து
ரஷ்யன்
ஸ்பானிஷ்
ஸ்வீடிஷ்
ஹங்கேரியன்