ஒரு மொழிபெயர்ப்பாளரை நியமிக்கவும் நான் மொழிபெயர்ப்பாளர்

"diversity efforts related" ஐ டச்சுக்காரர்கள் க்கு மொழிபெயர்க்கவும்

ஆங்கிலம் இலிருந்து டச்சுக்காரர்கள் வரையிலான "diversity efforts related" சொற்றொடரின் 50 மொழிபெயர்ப்புகளின் 50 ஐக் காட்டுகிறது

diversity efforts related இன் மொழிபெயர்ப்பு

ஆங்கிலம் இல் உள்ள "diversity efforts related" பின்வரும் டச்சுக்காரர்கள் சொற்கள்/வாக்கியங்களில் மொழிபெயர்க்கலாம்:

diversity diversiteit een meer veel verscheidenheid verschillende
efforts bedrijf bedrijven doen gebruik gebruiken gegevens informatie inspanningen kan kun of projecten te doen teams van de werk werken zou
related aan aanverwante betreffende bij binnen dan door een gerelateerd gerelateerde in in de meer met met betrekking tot naar naar de om online ons op op de over te tot uit van van de verwant verwante via voor de wanneer wat zoals

ஆங்கிலம் இன் டச்சுக்காரர்கள் இன் diversity efforts related இன் மொழிபெயர்ப்பு

ஆங்கிலம்
டச்சுக்காரர்கள்

EN Diversity is part of ManpowerGroup’s DNA. In 2020, we obtained the diversity label of the Brussels-Capital Region. This prize rewards companies that take concrete action to promote diversity.

NL Diversiteit zit in het DNA van ManpowerGroup. In 2020 behaalden we het diversiteitslabel van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Deze prijs beloont bedrijven die concrete actie ondernemen om diversiteit te bevorderen.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
diversity diversiteit
dna dna
prize prijs
companies bedrijven
concrete concrete
brussels brussels
in in
we we
to om
action actie
promote bevorderen

EN We put our best practices to use with clients and consultants?so you can recruit and retain diverse talent across industries. To encourage this, we support inclusion and diversity efforts related to:

NL Wij zetten ons volledig in voor klanten en consultants, zodat u diverse talenten uit verschillende sectoren kunt rekruteren en in dienst houden. Om dit aan te moedigen, ondersteunen wij opnam en diversiteitsinspanningen:

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
clients klanten
consultants consultants
recruit rekruteren
retain houden
industries sectoren
encourage moedigen
support ondersteunen
talent talenten
we wij
best voor
our in
and en
you can kunt
use dienst
you u
diverse diverse
this dit

EN We put our best practices to use with clients and consultants?so you can recruit and retain diverse talent across industries. To encourage this, we support inclusion and diversity efforts related to:

NL Wij zetten ons volledig in voor klanten en consultants, zodat u diverse talenten uit verschillende sectoren kunt rekruteren en in dienst houden. Om dit aan te moedigen, ondersteunen wij opnam en diversiteitsinspanningen:

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
clients klanten
consultants consultants
recruit rekruteren
retain houden
industries sectoren
encourage moedigen
support ondersteunen
talent talenten
we wij
best voor
our in
and en
you can kunt
use dienst
you u
diverse diverse
this dit

EN Let’s clear the air. When a business talks about diversity, it can feel forced. At Zendesk, we try to keep it simple. Diversity and inclusion are more than buzzwords, and bigger than the bottom line.

NL Laten we duidelijk zijn. Als een bedrijf het over diversiteit heeft, kan dat geforceerd overkomen. Bij Zendesk houden we het liever simpel. Diversiteit en integratie zijn meer dan modewoorden, en belangrijker dan de bottom line.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
business bedrijf
diversity diversiteit
zendesk zendesk
clear duidelijk
we we
the de
simple simpel
to laten
a een
about over
keep houden
and en
more meer
line line
when als

EN We believe everyone can be a champion of equality, inclusion and diversity, and together we strive to create a workplace that reflects the diversity of our customers and communities

NL We zijn ervan overtuigd dat iedereen een voorvechter van gelijkheid, inclusie en diversiteit kan zijn en we werken dan ook samen aan een werkplek die een afspiegeling is van de diversiteit van onze klanten en community's

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
equality gelijkheid
inclusion inclusie
diversity diversiteit
customers klanten
workplace werkplek
we we
the de
to samen
can kan
our onze
that ervan
everyone iedereen
a een
and en
of van

EN Questions? Contact the Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl.

NL Vragen? Neem contact op met het Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
contact contact
office office
nl nl
questions vragen
the het

EN The Diversity Charter is a written commitment that can be signed by any company, regardless of its size, that wishes to ban discrimination in the workplace and intends to work towards creating diversity

NL Het diversiteitshandvest is een schriftelijke verbintenis die kan worden ondertekend door elk bedrijf, ongeacht de omvang, dat discriminatie op de werkplek wil verbieden en dat ernaar streeft diversiteit te creëren

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
diversity diversiteit
commitment verbintenis
signed ondertekend
size omvang
discrimination discriminatie
is is
company bedrijf
workplace werkplek
the de
can kan
be worden
regardless ongeacht
intends wil
a een
by door
to creëren
that dat

EN TU Delft’s first Diversity & Inclusion Week is held to coincide with Diversity Day on 5 October

NL Ter ere van Diversity Day op 5 oktober is het dit jaar voor het eerst Diversity & Inclusion Week bij TU Delft

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
tu tu
october oktober
week week
is is
first eerst
with bij
on op
to dit

EN Questions? Contact the Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl .

NL Vragen? Neem contact op met het Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl .

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
contact contact
office office
nl nl
questions vragen
the het

EN The motivation to actively engage in diversity & inclusion resulted in the International Diversity & Inclusion Community in which Nedap employees from around the globe take part.

NL De motivatie om actief bezig te zijn met diversiteit en inclusie heeft geresulteerd in de International Diversity & Inclusion Community waaraan Nedap-medewerkers van over de hele wereld deelnemen.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
motivation motivatie
actively actief
diversity diversiteit
inclusion inclusie
community community
nedap nedap
employees medewerkers
international international
globe wereld
the de
in in
to om
part met

EN Netherlands Diversity Day: Why the Lack of Progress in Diversity at Work?

NL Waarom vlot het niet met diversiteit op de werkvloer?

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
diversity diversiteit
the de
lack niet
why waarom
progress op

EN Recognizing the urgency of the threats facing our reefs, the foundation is evolving. Resilient reefs are complex ecosystems relying on both genetic diversity and a diversity of species.

NL De stichting erkent de urgentie van de bedreigingen waarmee onze riffen worden geconfronteerd en evolueert. Veerkrachtige riffen zijn complexe ecosystemen die afhankelijk zijn van zowel genetische diversiteit als een diversiteit aan soorten.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
urgency urgentie
threats bedreigingen
resilient veerkrachtige
complex complexe
ecosystems ecosystemen
diversity diversiteit
species soorten
the de
our onze
and en
are worden
of van
facing geconfronteerd
foundation een
both zowel

EN In 2016, under the direction of Gloria Wekker, he co-authored the “Let’s do Diversity” report of the University of Amsterdam Diversity Commission

NL In 2016 was hij, onder regie van Gloria Wekker, medeauteur van het ‘Let’s do Diversity’ rapport van de Diversiteitscommisie van de Universiteit van Amsterdam

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
do do
report rapport
amsterdam amsterdam
in in
the de
university universiteit
he hij
under onder
of van

EN The Diversity Charter is a written commitment that can be signed by any company, regardless of its size, that wishes to ban discrimination in the workplace and intends to work towards creating diversity

NL Het diversiteitshandvest is een schriftelijke verbintenis die kan worden ondertekend door elk bedrijf, ongeacht de omvang, dat discriminatie op de werkplek wil verbieden en dat ernaar streeft diversiteit te creëren

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
diversity diversiteit
commitment verbintenis
signed ondertekend
size omvang
discrimination discriminatie
is is
company bedrijf
workplace werkplek
the de
can kan
be worden
regardless ongeacht
intends wil
a een
by door
to creëren
that dat

EN This document cuts data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document zijn de gegevens iets anders opgedeeld dan in de sectie 'Onze verdeling op dit moment', wat een betere weergave is van hoe we onze inspanningen met betrekking tot onze diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
section sectie
representation weergave
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
we we
track bijhouden
differently anders
how hoe
data gegevens
this dit
our onze
more betere
a een
of van
from tot

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
data data
track bijhouden
more meer
differently anders
how hoe
this dit
we wij
our onze
a iets

EN See the Atlassian Team Playbook and this piece on goal-setting to learn more about how to focus on the results of your efforts and not the efforts themselves.

NL Bekijk het Atlassian Team Playbook en dit onderdeel over doelen stellen voor meer informatie over de manier waarop je je op de resultaten van je inspanningen richt en niet op de inspanningen zelf.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
atlassian atlassian
team team
efforts inspanningen
your je
the de
on op
results resultaten
of onderdeel
see bekijk
learn en
more meer
this dit

EN As COVID-19 continued to be a major concern globally, many countries have ramped up their testing efforts to mirror mass testing efforts seen in Luxembourg

NL Aangezien COVID-19 wereldwijd een belangrijk punt van zorg blijft, hebben veel landen hun inspanningen voor testen opgevoerd, vergelijkbaar met het massale testprogramma in Luxemburg

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
major belangrijk
concern zorg
globally wereldwijd
countries landen
testing testen
efforts inspanningen
luxembourg luxemburg
in in
be blijft
their hun
have hebben
as aangezien
a een

EN See the Atlassian Team Playbook and this piece on goal-setting to learn more about how to focus on the results of your efforts and not the efforts themselves.

NL Bekijk het Atlassian Team Playbook en dit onderdeel over doelen stellen voor meer informatie over de manier waarop je je op de resultaten van je inspanningen richt en niet op de inspanningen zelf.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
atlassian atlassian
team team
efforts inspanningen
your je
the de
on op
results resultaten
of onderdeel
see bekijk
learn en
more meer
this dit

EN Have you ever wondered why your SEO efforts aren’t working out well despite your best efforts to improve them? The web audit tool will go through your site and determine what looks good and what needs changing

NL Heeft u zich ooit afgevraagd waarom uw SEO inspanningen niet goed werken ondanks uw beste inspanningen om ze te verbeteren? De web audit tool zal door uw site gaan en bepalen wat er goed uitziet en wat er veranderd moet worden

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
wondered afgevraagd
seo seo
efforts inspanningen
despite ondanks
audit audit
tool tool
looks uitziet
ever ooit
working werken
best beste
site site
the de
web web
to om
improve verbeteren
will zal
determine bepalen
what wat
good goed
why waarom
and en
you u
out te
needs heeft

EN Google has become an expert at recognizing all the terms that are related to a certain topic, so each of them opens many doors. Also, there are many tools that suggest topics related to a keyword.

NL Google is een expert geworden in het herkennen van alle termen die gerelateerd zijn aan een bepaald onderwerp, dus elk van hen opent vele deuren. Ook zijn er veel tools die suggesties doen over onderwerpen die met een trefwoord te maken hebben.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
google google
expert expert
doors deuren
tools tools
keyword trefwoord
related gerelateerd
topic onderwerp
topics onderwerpen
there er
has is
at te
all alle
a een
each in
the elk
are zijn
of van

EN Our plagiarism checker tool is primarily focused on providing text-related services specifically related to plagiarism check and similarity detection

NL Onze plagiaat checker tool is vooral gericht op het leveren van tekst-gerelateerde diensten specifiek betrekking hebben op plagiaat te controleren en gelijkenis detectie

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
plagiarism plagiaat
tool tool
primarily vooral
services diensten
specifically specifiek
related gerelateerde
detection detectie
checker checker
is is
on op
to leveren
our onze
and en
focused gericht

EN In a nutshell, web hosting is your site's home for your website-related files such as index.html or index.php (your site's homepage), email and email accounts, databases, and other web-hosting-related files and services.

NL In een notendop is webhosting het huis van uw site voor uw website-gerelateerde bestanden zoals index.html of index.php (de homepage van uw site), e-mail- en e-mailaccounts, databases en andere webhostinggerelateerde bestanden en -diensten.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
files bestanden
index index
html html
php php
databases databases
services diensten
in in
is is
or of
a een
as zoals
for voor
and en
other andere
sites van
such de
email mail

EN Industrial Grid securely exchanges information related to the ‘digital twin’ of a physical piece of equipment or serviceable asset, including 3D CAD, maintenance and multi-media related information.

NL Industrial Grid wisselt op een veilige manier informatie uit met betrekking tot de 'digitale tweeling' van een fysiek apparaat of bruikbare asset, inclusief 3D CAD, onderhoud en multimedia-gerelateerde informatie.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
industrial industrial
grid grid
asset asset
information informatie
or of
cad cad
maintenance onderhoud
the de
physical fysiek
equipment apparaat
related gerelateerde
including inclusief
digital digitale
and en
to tot
securely met

EN Editors now get to choose whether to hand-pick related content, or to get related content added automatically.

NL Redacteurs kunnen er nu voor kiezen om gerelateerde content automatisch te laten selecteren.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
now nu
related gerelateerde
content content
automatically automatisch
choose kiezen
to om

EN Google has become an expert at recognizing all the terms that are related to a certain topic, so each of them opens many doors. Also, there are many tools that suggest topics related to a keyword.

NL Google is een expert geworden in het herkennen van alle termen die gerelateerd zijn aan een bepaald onderwerp, dus elk van hen opent vele deuren. Ook zijn er veel tools die suggesties doen over onderwerpen die met een trefwoord te maken hebben.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
google google
expert expert
doors deuren
tools tools
keyword trefwoord
related gerelateerd
topic onderwerp
topics onderwerpen
there er
has is
at te
all alle
a een
each in
the elk
are zijn
of van

EN Nearly 60% of the most popular trackers are advertising-related. This could be due to the profitability of the online advertising market being perceived to be related to the amount of tracking.

NL Bijna 60% van de meest populaire trackers is gerelateerd aan advertenties. Dit kan te wijten zijn aan het feit dat de winstgevendheid van de online advertentiemarkt wordt beschouwd als gerelateerd aan de hoeveelheid tracking.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
popular populaire
trackers trackers
profitability winstgevendheid
online online
advertising advertenties
related gerelateerd
amount hoeveelheid
tracking tracking
the de
being is
could als
of bijna
be wordt
this dit
are zijn

EN End-users of Keeper Enterprise will not receive consumer marketing email communications from us but may receive important communications related to changes to services, maintenance notifications and security-related events

NL Eindgebruikers van Keeper Enterprise ontvangen geen marketingmails voor consumenten, maar mogelijk wel belangrijke communicatie-uitingen gerelateerd aan wijzigingen aan services, onderhoudsmeldingen en beveiligingsgerelateerde gebeurtenissen

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
enterprise enterprise
receive ontvangen
consumer consumenten
communications communicatie
may mogelijk
important belangrijke
related gerelateerd
changes wijzigingen
events gebeurtenissen
keeper keeper
services services
but
and en
of van
not geen

EN Our commitment to diversity, equity and inclusion

NL Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
commitment inzet
diversity diversiteit
equity gelijkheid
inclusion inclusie
our onze
to voor
and en

EN We are intentional about our commitment to diversity, equity and inclusion, which we demonstrate through our internal DEI Committee, Employee Resource Groups and DEI Director which put these values at the forefront of everything we do, every day.

NL Wij zetten ons bewust in voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, wat we laten zien via onze interne DEI-commissie, werkgelegenheidsgroepen en de DEI-directeur, die deze waarden op de voorgrond plaatsen bij alles wat we doen, elke dag weer.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
diversity diversiteit
equity gelijkheid
inclusion inclusie
demonstrate laten zien
committee commissie
resource -
director directeur
we we
the de
internal interne
dei dei
values waarden
at elke
to laten
and en
our in
do doen
day dag

EN Every Atlassian is encouraged to bring their truest, most authentic selves to work. We embrace diversity and are committed to providing a space free of discrimination for everyone.

NL Iedere Atlassian wordt gestimuleerd om zo authentiek en eerlijk mogelijk op het werk te zijn. We omarmen diversiteit en willen graag een plek bieden waar niemand gediscrimineerd wordt.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
atlassian atlassian
authentic authentiek
embrace omarmen
diversity diversiteit
we we
work werk
space plek
is wordt
to om
and en
a een

EN Atlassian’s New Diversity Report Shows You Can’t Make Progress Without Transparency

NL Uit het nieuwe diversiteitsrapport van Atlassian blijkt dat je geen vooruitgang kunt boeken zonder transparantie

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
new nieuwe
shows blijkt
transparency transparantie
progress vooruitgang
make uit
without zonder
you je

EN We are an inclusive company, encouraging people to be themselves, we see value in diversity and staying true to ourselves.

NL We zijn een inclusief bedrijf dat mensen aanmoedigt om zichzelf te zijn. We zien de waarde van diversiteit en blijven trouw aan onszelf.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
inclusive inclusief
company bedrijf
diversity diversiteit
people mensen
we we
to om
see zien
value waarde
true van
and en
are zijn

EN I’m a people person and a true believer in the power of diversity.

NL Ik ben een mensenmens en ik geloof sterk in de kracht van diversiteit.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
power kracht
diversity diversiteit
in in
the de
a een
and en
true van

EN Our teams mirror the rich diversity of the markets we serve. 

NL Onze teams zijn een weerspiegeling van de brede diversiteit van de markten waarop wij actief zijn. 

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
teams teams
diversity diversiteit
markets markten
the de
we wij
our onze
of van

EN Diversity. Innovation. Passion. Embrace your future!

NL Diversiteit. Innovatie. Passie. Omarm jouw toekomst!

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
diversity diversiteit
innovation innovatie
future toekomst
passion passie

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

NL De voortdurende toewijding van de DEIB-programma’s zorgen voor evenwicht in de manier waarop we ons team, onze werkplekken en onze community bouwen.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
ongoing voortdurende
build bouwen
team team
the de
we we
community community
and en
how waarop
our in

EN Although Morocco has a smaller area than France, Morocco offers a diversity of landscapes and extraordinary climates

NL Ontdek onze selectie van 25 Marokko foto's in beperkte oplage

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
morocco marokko
than in
and onze
of van

EN As both an organisation that cares about diversity of thought and a global platform that fosters a vibrant community, we are committed to providing a safe, well-lit environment for live experiences.

NL Wij zijn een organisatie die geeft om diversiteit van ideeën en een internationaal platform dat een levendige community koestert, en daarom leggen wij ons erop toe een veilige, transparante omgeving te bieden voor live ervaringen.

ஆங்கிலம் டச்சுக்காரர்கள்
organisation organisatie
diversity diversiteit
thought ideeën
global internationaal
platform platform
community community
experiences ervaringen
environment omgeving
cares geeft
and en
live live
we wij
a een
of van
safe veilige
for voor

{Totalresult} மொழிபெயர்ப்புகளின் 50 ஐக் காட்டுகிறது