"attracting new talent" ஐ டச்சுக்காரர்கள் க்கு மொழிபெயர்க்கவும்

NL In de war for talent gaat het niet alleen om nieuw talent aantrekken, maar ook om ervaren medewerkers aan boord houden. Veel werknemers verlaten echter hun baan omdat ze een demotiverend werkklimaat ervaren.

• war for talent
• nieuw talent aantrekken
• houden
• werknemers verlaten echter
• demotiverend werkklimaat

NL De uitdaging om het Talent Talent van de Top Industry aan te trekken en te behouden, is er een die ondernemingen overal vlak. Dat is waar Talent Analytics handig is:

• behouden
• ondernemingen overal vlak
• Talent Analytics handig

NL Verkeer op uw website hebben is goed. Doelgericht verkeer op uw website hebben is beter. Wij bepalen samen met u welke tekststrategie het meest geschikt is om op uw dragers verkeer van úw doelgroepen teweeg te brengen.

• beter

NL Trekt u het talent aan dat u nodig heeft? Of blijven uw vacatures open staan?

• blijven uw vacatures
• staan

NL Onze aanpak om talenten aan te trekken en op te leiden

• aanpak om talenten
• leiden

NL 35% van de respondenten is van mening dat het aantrekken van het juiste talent moeilijker is dan vijf jaar geleden.

NL Ontdek waarom het plaatsen van laadpalen de tevredenheid van jouw (toekomstige) werknemers vergroot.

• laadpalen de tevredenheid
• toekomstige
• werknemers

NL “Het heeft zeker voordelen deel uit te maken van het ecosysteem op de TU Delft Campus, bijvoorbeeld voor het aantrekken van talent

• zeker voordelen deel
• Delft Campus
• talent

NL Het doel: de juiste mensen met de juiste competenties aantrekken. Het in een zo vroeg mogelijk stadium talent spotten, is een revolutionair recept voor succes. Benieuwd hoe je dit aanpakt? In dit blogartikel lees je er alles over.

• doel
• juiste competenties aantrekken
• vroeg mogelijk stadium
• spotten
• aanpakt
• alles

NL Unit4 Talent Management is de nieuwe naam voor onze intuo software voor het activeren van talent. Het maakt deel uit van de Unit4 Human Capital Management (HCM)-suite.

• talent
• Human Capital Management
• HCM

NL Unit4 Talent Management is de nieuwe naam voor onze intuo software voor het activeren van talent. Het maakt deel uit van de Unit4 Human Capital Management (HCM)-suite.

• talent
• Human Capital Management
• HCM

NL Unit4 Talent Management is de nieuwe naam voor onze intuo software voor het activeren van talent. Het maakt deel uit van de Unit4 Human Capital Management (HCM)-suite.

• talent
• Human Capital Management
• HCM

NL Unit4 Talent Management is de nieuwe naam voor onze intuo software voor het activeren van talent. Het maakt deel uit van de Unit4 Human Capital Management (HCM)-suite.

• talent
• Human Capital Management
• HCM

NL Om een elektrisch voertuig van elektriciteit te voorzien, kan er een onderscheid worden gemaakt tussen twee verschillende elektrische stromen: wisselstroom (AC) en gelijkstroom (DC).

• voorzien
• onderscheid worden gemaakt
• twee verschillende elektrische
• wisselstroom
• AC
• gelijkstroom
• DC

NL Werf slimmer: trek toptalenten aan met een moderne suite voor talentacquisitie.

• Werf slimmer

NL Trek toptalent aan dat toegewijd is aan je missie en laat je mensen optimaal presteren. Met geavanceerde salarisadministratie-, HR- en talentmanagement oplossingen.

• missie en laat
• mensen optimaal presteren
• geavanceerde salarisadministratie-
• HR- en talentmanagement

NL Talent.dk (Telenor Danmark) biedt toegang tot je Talent.dk (Telenor Danmark) account via IMAP zodat je , zodat je je e-mails met het mailprogramma op je computer of mobiele app kunt bekijken.

• Telenor Danmark
• account via IMAP

NL Toptalent stimuleren en faciliteren met betaalbare woon- en werkruimte, budget en een netwerk – dat is het doel van de 3Package Deal, een programma van het AFK en Bureau Broedplaatsen (BBp) op het gebied van talentontwikkeling.

• Bureau Broedplaatsen
• BBp

NL Een interne flagship-onderneming in de Allegis Group, 's werelds grootste talentscout-onderneming, TEKsystems, verzorgt gespecialiseerde oplossingen voor een breed scala aan IT-services en -talent

• Allegis Group
• 's werelds grootste
• TEKsystems
• verzorgt gespecialiseerde oplossingen
• talent

NL Wereldberoemde bedrijven zien de voordelen in van het inhuren van Java developers voor het bouwen van apps en websites. Check wat het Java ontwikkelaar salaris is in verschillende landen, de populariteit van Java en hoe je ervaren Java developers inh...

• Wereldberoemde bedrijven zien
• inhuren van Java
• bouwen van apps
• websites
• landen
• populariteit van Java
• ervaren Java developers

NL Interview Mocha is een online oplossing voor testen voorafgaand aan tewerkstelling waarmee meerdere vaardigheden kunnen worden beoordeeld met behulp van vooraf ingebouwde of aangepaste beoordelingen. Meer informatie over iMocha

• oplossing voor testen
• tewerkstelling waarmee meerdere
• beoordeeld met behulp
• beoordelingen
• iMocha

NL Beheer het gehele wervingsproces op één centraal platform en gebruik video's in verschillende wervingsfasen. Meer informatie over Recright

• Beheer het gehele
• één centraal platform
• Recright

NL ZipRecruiter stelt bedrijven in staat om naar meerdere gratis vacaturesites te posten met een enkele inzending en alle kandidaten te screenen via eenvoudig in te stellen online interviews Meer informatie over ZipRecruiter

• ZipRecruiter stelt bedrijven
• meerdere gratis vacaturesites
• screenen via eenvoudig
• stellen online interviews
• ZipRecruiter

NL CEIPAL is een volledig schaalbaar, volledig geïntegreerd kandidatenvolgsysteem (ATS) dat helpt bij het snel identificeren van vacatures, direct zoeken en screenen van kandidaten en hen vervolgens moeiteloos plaatsen en digitaal onboarden

• schaalbaar
• volledig geïntegreerd kandidatenvolgsysteem
• ATS
• identificeren van vacatures
• kandidaten en hen
• onboarden

NL De Vici-financiering maakt samen met de Veni- en Vidi-beurzen deel uit van het NWO-Talentprogramma (voorheen: de Vernieuwingsimpuls)

• Veni- en Vidi-beurzen
• NWO-Talentprogramma
• voorheen
• Vernieuwingsimpuls

NL Talent staat aan de basis van deze oneindige mogelijkheden. Daarom creëert iO een omgeving – met de campus als innovatieve broedplaats – waar talent kan opstaan, zich kan ontwikkelen, de ruimte krijgt, geprikkeld wordt én excelleert.

• mogelijkheden
• Daarom creëert iO
• omgeving
• campus als innovatieve
• talent kan opstaan
• ontwikkelen
• ruimte krijgt
• geprikkeld wordt én

NL Deze rijke en diverse talentenpool is steeds op zoek naar de meest interessante opportuniteiten, dus bereik hen via onze events, via ons rekruteringsplatform en door lesactiviteiten te ondersteunen waarbij je het Vlerick-talent in actie kan zien

• rijke en diverse
• steeds op zoek
• meest interessante opportuniteiten
• dus bereik hen
• events
• Vlerick-talent in actie
• zien

NL Werf slimmer: trek toptalenten aan met een moderne suite voor talentacquisitie.

• Werf slimmer

NL Trek toptalent aan dat toegewijd is aan je missie en laat je mensen optimaal presteren. Met geavanceerde salarisadministratie-, HR- en talentmanagement oplossingen.

• missie en laat
• mensen optimaal presteren
• geavanceerde salarisadministratie-
• HR- en talentmanagement

NL Talent.dk (Telenor Danmark) biedt toegang tot je Talent.dk (Telenor Danmark) account via IMAP zodat je , zodat je je e-mails met het mailprogramma op je computer of mobiele app kunt bekijken.

• Telenor Danmark
• account via IMAP

NL De Vici-financiering maakt samen met de Veni- en Vidi-beurzen deel uit van het NWO-Talentprogramma (voorheen: de Vernieuwingsimpuls)

• Veni- en Vidi-beurzen
• NWO-Talentprogramma
• voorheen
• Vernieuwingsimpuls

NL Digitale transformatie vereist investeringen in de juiste technologieën en het juiste talent. Talent dat innovatie, verandering en cultuur teweeg kan brengen. En daar komen wij in beeld.

• Digitale transformatie vereist
• juiste talent
• Talent dat innovatie
• verandering en cultuur
• brengen

NL Wij werven, plaatsen en ontwikkelen toptalent voor de meest baanbrekende bedrijven ter wereld. Talent dat is gespecialiseerd op gebieden zoals de cloud, data, digitaal, DevOps, beveiliging en nog veel meer.

• werven
• plaatsen en ontwikkelen
• meest baanbrekende bedrijven
• wereld
• data
• digitaal
• DevOps

NL Ondersteuning voor de volledige levenscyclus van talent, leidend tot een naadloze overgang en talenttevredenheid.

• levenscyclus van talent

NL Een interne flagship-onderneming in de Allegis Group, 's werelds grootste talentscout-onderneming, TEKsystems, verzorgt gespecialiseerde oplossingen voor een breed scala aan IT-services en -talent

• Allegis Group
• 's werelds grootste
• TEKsystems
• verzorgt gespecialiseerde oplossingen
• talent

NL 11 voorbeelden van het uitbesteden van ICT. Succesverhalen uit de praktijk van uitbesteden van ICT en voorbeelden van bedrijven zoals Pricena, Slack, Skype die software development overlaten aan remote teams.

• ICT
• uitbesteden van ICT
• voorbeelden van bedrijven
• Pricena
• Slack
• Skype die software
• overlaten aan remote

NL Daxx ondersteunt je team. We controleren referenties om jobhoppers te vermijden en passen verscheidene technieken toe om werknemers te behouden, omdat we weten dat loyaliteit de sleutel is tot een succesvol bedrijf.

• vermijden en passen
• behouden
• omdat we weten
• loyaliteit de sleutel
• succesvol

NL Een managed service provider maakt integraal onderdeel uit van uw organisatie en beheert de volledige levenscyclus van tijdelijk talent, van aanvraag tot facturering en betaling.

• managed service provider
• organisatie en beheert
• talent
• aanvraag tot facturering

NL Clubhouse introduceert een nieuwe functie, die het waarschijnlijk zal helpen om gebruikers aan te trekken, aangezien er nu verschillende bedrijven

• functie
• waarschijnlijk zal helpen
• bedrijven

NL Volgens Google zoekt 91% van de mensen naar een bedrijf op het internet voordat ze erheen gaan. Het creëren van een professionele website staat onze klanten toe om elk moment een uitstekende eerste indruk te maken en om nieuwe klanten te trekken.

• Volgens Google zoekt
• moment een uitstekende

NL Het is een krachtige manier om nieuwe klanten aan te trekken en een langdurige, positieve relatie met bestaande klanten op te bouwen

• langdurige

NL Aantrekken van nieuw kapitaal of vreemd vermogen

• Aantrekken van nieuw
• vreemd vermogen

NL Een goede laadervaring gaat verder dan alleen snelheid. Leer hoe jouw bedrijf aan de hoge verwachtingen van een hedendaagse bestuurder kan voldoen.

• snelheid

NL Het nieuwe solliciteren start hier

NL Het was een enorme hit die de aandacht trok van Strato AG, het op één na grootste hostingbedrijf van Duitsland, die onze eerste reseller werd, met veel nieuwe gebruikers.

• was een enorme
• AG
• één na grootste
• Duitsland
• eerste reseller werd

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

• blijft het allerbelangrijkst
• Zowel het aantrekken

NL Een vraag naar een dergelijk aantal vierkante meters komt niet dagelijks voorbij en de eigenaar is er mede daarom tot nu toe niet in geslaagd om nieuwe huurders aan te trekken

• aantal vierkante meters
• trekken

NL Google-advertenties zijn een beproefd middel om nieuwe klanten aan te trekken. En om nog meer online te komen...

• trekken

NL Onze partner installateurs weten elke keer weer een strak staaltje installatiewerk neer te zetten. Daarom zetten wij sinds vorig jaar, elke maand weer een nieuwe partner installateur in het zonnetje. Deze maand: CBO Elektro & SLV België.

• partner installateurs weten
• staaltje installatiewerk neer
• zetten
• elke maand weer
• zonnetje
• maand
• CBO Elektro
• SLV

NL Binnen een paar maanden heb je een efficiënte, kosteneffectieve, lange termijn strategie opgebouwd om veel nieuwe klanten aan te trekken.

• efficiënte
• kosteneffectieve
• lange termijn strategie