Översätt "definir suas metas" till engelsk

Visar 50 av 50 översättningar av frasen "definir suas metas" från Portugisiska till engelsk

Översättningar av definir suas metas

"definir suas metas" på Portugisiska kan översättas till följande engelsk ord/fraser:

definir a add address after all and any at business by can change choose click configure control create custom define defined defining design determine do domain each even forms give have made make management of of the on one option options page pages plan preferences products project projects see select set set up setting settings some take team text that the they time to to define to make to set to set up url use using way we website what which will with working you want your
suas a a few about across after all also an and and we any are as at available based be because become but by can content create customer data do each even every few for for the from get give go has have here his how how to if in in the information into is it it is its just keep know learn like ll look made make making may messages more most multiple need need to needs new next no not now of of the of their on on the one only or other our out over own pages people personal place privacy products questions re read request s secure security see so some specific such such as take team that the their them then there these they things this those through time to to make to the to you two unique up us using want we we have what when where whether which while who will will be with you you are you can you have your you’re
metas achieve achieving any build business company company’s create data development enterprise goal goals has have industry is make manage management market marketing meet need to objectives of the organization out plan plans processes program project reach sales services strategic take target targets tasks teams the company to to achieve to get to reach use what will with work

Översättning av Portugisiska till engelsk av definir suas metas

Portugisiska
engelsk

PT Ajudamos esses clientes a definir suas metas sociais com base nas formas de obter sucesso, e você pode aproveitar essas ideias para escolher suas próprias metas.

EN We’ve helped these customers set their social goals based off of the ways they can succeed, and you can leverage those insights for choosing your own goals.

Portugisiskaengelsk
clientescustomers
definirset
metasgoals
sociaissocial
formasways
sucessosucceed
aproveitarleverage
escolherchoosing

PT Faça o que fizer, divida suas metas de KPI para definir metas de curto prazo que irão movê-lo em direção aos seus objetivos de longo prazo com mais eficiência.

EN Whatever you do, break down your KPI targets to set short-term goals that will move you towards your long-term objectives more efficiently.

Portugisiskaengelsk
kpikpi
curtoshort
prazoterm
longolong
longo prazolong-term

PT Na nova e melhorada versão das Metas, você poderá definir metas para todas as suas atividades no Pipedrive e acompanhar o seu desempenho e o da sua equipe para atingi-las nos Insights.

EN In the new, improved version of Goals, you can set goals for all Pipedrive activities and see how close you and your team are to achieving your goals in Insights.

Portugisiskaengelsk
metasgoals
atividadesactivities
pipedrivepipedrive
insightsinsights

PT Faça o que fizer, divida suas metas de KPI para definir metas de curto prazo que irão movê-lo em direção aos seus objetivos de longo prazo com mais eficiência.

EN Whatever you do, break down your KPI targets to set short-term goals that will move you towards your long-term objectives more efficiently.

Portugisiskaengelsk
kpikpi
curtoshort
prazoterm
longolong
longo prazolong-term

PT Metas específicas ? eles foram definitivos em relação a metas e resultados mensuráveis, o que demonstra que passaram muito tempo pensando nos desafios e serão receptivos a soluções que os ajudem a atingir essas metas.

EN Specific GoalsThey were definite on measurable goals and outcomes, which demonstrates that they’ve spent a lot of time thinking about the challenge and will be receptive to solutions that help to meet these goals.

Portugisiskaengelsk
metasgoals
específicasspecific
demonstrademonstrates
tempotime
pensandothinking
desafioschallenge
serãowill be
ajudemhelp

PT Pode-se encontrar uma lista completa das metas da associação e metas específicas estipuladas por distrito nas Dúvidas frequentes sobre metas de distrito.

EN A complete list of association goals and district-specific target goals can be found in the District Goals FAQ.

Portugisiskaengelsk
encontrarfound
listalist
completacomplete
associaçãoassociation
específicasspecific
distritodistrict
podecan

PT Metas específicas ? eles foram definitivos em relação a metas e resultados mensuráveis, o que demonstra que passaram muito tempo pensando nos desafios e serão receptivos a soluções que os ajudem a atingir essas metas.

EN Specific GoalsThey were definite on measurable goals and outcomes, which demonstrates that they’ve spent a lot of time thinking about the challenge and will be receptive to solutions that help to meet these goals.

Portugisiskaengelsk
metasgoals
específicasspecific
demonstrademonstrates
tempotime
pensandothinking
desafioschallenge
serãowill be
ajudemhelp

PT Tudo bem, até agora descobrimos por que as redes sociais são valiosas para a sua pequena empresa, como definir metas que terão um impacto nos seus resultados e como acompanhar essas metas com análises de redes sociais.

EN Alright, up to now we’ve figured out why social media is valuable for your small business, how to set goals that will have an impact on your bottom line, and how to track those goals with social media analytics.

Portugisiskaengelsk
valiosasvaluable
pequenasmall
metasgoals
acompanhartrack
análisesanalytics

PT Em vez de um link direto para processadores de pagamento, você pode definir metas em páginas diferentes em seu funil e definir o preço de cada produto.

EN Instead of a direct link to payment processors, you can set goals on separate pages at your funnel and price each product.

Portugisiskaengelsk
diretodirect
processadoresprocessors
pagamentopayment
definirset
metasgoals
páginaspages
funilfunnel
produtoproduct
em vez deinstead

PT Personagem: Como escolher um tipo de letra / Como mudar para outro peso / Definir espaçamento de linha / Definir rastreamento / Definir kerning

EN Character: how to choose a typeface / how to change to another weight / defining line spacing / defining tracking / defining kerning

Portugisiskaengelsk
personagemcharacter
pesoweight
espaçamentospacing
rastreamentotracking

PT Definir etiquetas adicionais: arraste o indicador de reprodução para o ponto onde pretende definir uma nova etiqueta e clique no botão “Definir etiqueta“.

EN Set additional tags: drag the playback indicator to the point where you want to set a new tag and click the 'Set tag' button.

Portugisiskaengelsk
etiquetastags
adicionaisadditional
arrastedrag
indicadorindicator
reproduçãoplayback
pontopoint
ondewhere
pretendewant
novanew
cliqueclick
botãobutton

PT Personagem: Como escolher um tipo de letra / Como mudar para outro peso / Definir espaçamento de linha / Definir rastreamento / Definir kerning

EN Character: how to choose a typeface / how to change to another weight / defining line spacing / defining tracking / defining kerning

Portugisiskaengelsk
personagemcharacter
pesoweight
espaçamentospacing
rastreamentotracking

PT Definir etiquetas adicionais: arraste o indicador de reprodução para o ponto onde pretende definir uma nova etiqueta e clique no botão “Definir etiqueta“.

EN Set additional tags: drag the playback indicator to the point where you want to set a new tag and click the 'Set tag' button.

Portugisiskaengelsk
etiquetastags
adicionaisadditional
arrastedrag
indicadorindicator
reproduçãoplayback
pontopoint
ondewhere
pretendewant
novanew
cliqueclick
botãobutton

PT Um gerente de sucesso do cliente (CSM) trabalhará com você para entender suas metas de negócios relacionadas à integração e orientá-lo na jornada para atingir essas metas.

EN A Customer Success Manager (CSM) will work with you to understand your integration-related business goals and shepherd you through the journey to achieve those goals.

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

PT As redes sociais podem ter um impacto incrível na atração de clientes para suas atrações. Basta definir e acompanhar algumas dessas metas de redes sociais para elevar sua presença social ao próximo nível.

EN Social media can have an incredible impact on attracting customers to your attractions. Just set and track some of these social media goals to take your social presence to the next level.

Portugisiskaengelsk
impactoimpact
incrívelincredible
clientescustomers
acompanhartrack
metasgoals
presençapresence
nívellevel

PT O Audience Pinpointer ajuda você a pagar o preço certo por cada jogador ao definir um custo por instalação dinâmico com base em suas metas, como retorno do investimento em publicidade (ROAS) e retenção.

EN Audience Pinpointer helps you pay the right price for each player by determining a dynamic cost-per-install based on your goals, such as return on ad spend (ROAS) and retention.

Portugisiskaengelsk
audienceaudience
ajudahelps
jogadorplayer
instalaçãoinstall
dinâmicodynamic
metasgoals
retornoreturn
investimentospend
publicidadead
retençãoretention
roasroas

PT Como definir (e alcançar) suas metas mais ambiciosas da maneira certa

EN Apple and cryptocurrency payments: How to prepare your business

PT Mas escolher metas pode ser difícil. Portanto, aqui estão três maneiras diferentes de aprimorar as metas com base em onde você deseja que os usuários estejam no funil, no que seus colegas estão fazendo e no setor em que você está.

EN But choosing goals can be tough. So here are three different ways to hone in on the goals based on where you want users in the funnel, what your peers are doing, and by the industry that youre in.

Portugisiskaengelsk
escolherchoosing
metasgoals
difíciltough
maneirasways
diferentesdifferent
aprimorarhone
desejawant
usuáriosusers
funilfunnel
colegaspeers
setorindustry

PT "Nosso chefe de diretores é focado em metas, e essas ferramentas de colaboração – MindMeister, MeisterTask e G Suite – nos ajudaram a transformar essas metas em realidade."

EN "Our Head of Directors is goal-minded and these collaboration tools – MindMeister, MeisterTask and G Suite – have helped us to turn these goals into reality."

Portugisiskaengelsk
chefehead
diretoresdirectors
ferramentastools
colaboraçãocollaboration
mindmeistermindmeister
meistertaskmeistertask
gg
suitesuite
ajudaramhelped
transformarturn
realidadereality

PT Um cartão de metas permite controlar a realização do objetivo no meio do caminho. É natural que você sempre divida metas de longo prazo em objetivos intermediários. Um cartão de meta o ajudará a se concentrar em seus resultados intermediários.

EN A goal card allows controlling the goal achievement in midstream. Its natural that you always divide long-term goals into intermediate objectives. A goal card will help you focus on your intermediate results.

Portugisiskaengelsk
uma
cartãocard
permiteallows
controlarcontrolling
naturalnatural
semprealways
longolong
prazoterm
concentrarfocus
resultadosresults
longo prazolong-term
ajudarhelp

PT As metas tendem a ser modificadas com o tempo, dependendo de alguns processos de negócios internos e externos. Esteja pronto para atualizar seu cartão de metas sempre que se deparar com qualquer mudança nos objetivos globais da empresa.

EN Goals tend to be modified with time, depending on some inner and outer business processes. Be ready to update your goal card whenever you come across any changes in the company?s objectives globally.

Portugisiskaengelsk
tendemtend
tempotime
prontoready
cartãocard
globaisglobally

PT Reveja as metas com sua equipeTodos precisam estar de acordo com as metas para atingi-las. Obter o insight de todos também é essencial para o sucesso, pois pode preencher qualquer lacuna que esteja faltando.

EN Review targets with your teamEveryone needs to be on board with the goals in order to meet them. Getting insight from everyone is essential for success, too, as it can fill any chinks that may be missing.

Portugisiskaengelsk
revejareview
insightinsight
essencialessential
sucessosuccess
faltandomissing

PT As Metas estão disponíveis para todos os usuários do Pipedrive, e as Metas de Equipes estão disponíveis em nossos planos Profissional e Corporativo. Você pode encontrar este recurso na visualização de Insights do Pipedrive.

EN Goals is available to all Pipedrive users, while Team Goals is available to users on our Professional and Enterprise plans. You can find it in the Insights view in Pipedrive.

Portugisiskaengelsk
usuáriosusers
pipedrivepipedrive
equipesteam
nossosour
corporativoenterprise
encontrarfind
visualizaçãoview
insightsinsights

PT Alinharemos metas, governança e apoio organizacional para atingir nossas metas ambiciosas.

EN Well align goals, governance, and organizational support to achieve our ambitious goals.

Portugisiskaengelsk
metasgoals
governançagovernance
apoiosupport
organizacionalorganizational

PT Rastreie e monitore o progresso feito para atingir as metas estabelecidas no Painel de progresso de metas de distrito do Insights.

EN Track and monitor progress made towards achieving goals established on the District Goals Progress Dashboard on Insights.

Portugisiskaengelsk
feitomade
atingirachieving
metasgoals
distritodistrict
insightsinsights

PT Metas e Reações {: style = “color: # 1997C0”} - Pessoas, departamentos e sistemas têm metas, como maior velocidade da funcionalidade

EN Goals and Reactions–People, departments, and systems have goals, such as higher feature velocity

Portugisiskaengelsk
metasgoals
reaçõesreactions
pessoaspeople
departamentosdepartments
sistemassystems
têmhave
maiorhigher
velocidadevelocity
funcionalidadefeature

PT "Nosso chefe de diretores é focado em metas, e essas ferramentas de colaboração – MindMeister, MeisterTask e G Suite – nos ajudaram a transformar essas metas em realidade."

EN "Our Head of Directors is goal-minded and these collaboration tools – MindMeister, MeisterTask and G Suite – have helped us to turn these goals into reality."

Portugisiskaengelsk
chefehead
diretoresdirectors
ferramentastools
colaboraçãocollaboration
mindmeistermindmeister
meistertaskmeistertask
gg
suitesuite
ajudaramhelped
transformarturn
realidadereality

PT Um cartão de metas permite controlar a realização do objetivo no meio do caminho. É natural que você sempre divida metas de longo prazo em objetivos intermediários. Um cartão de meta o ajudará a se concentrar em seus resultados intermediários.

EN A goal card allows controlling the goal achievement in midstream. Its natural that you always divide long-term goals into intermediate objectives. A goal card will help you focus on your intermediate results.

Portugisiskaengelsk
uma
cartãocard
permiteallows
controlarcontrolling
naturalnatural
semprealways
longolong
prazoterm
concentrarfocus
resultadosresults
longo prazolong-term
ajudarhelp

PT As metas tendem a ser modificadas com o tempo, dependendo de alguns processos de negócios internos e externos. Esteja pronto para atualizar seu cartão de metas sempre que se deparar com qualquer mudança nos objetivos globais da empresa.

EN Goals tend to be modified with time, depending on some inner and outer business processes. Be ready to update your goal card whenever you come across any changes in the company?s objectives globally.

Portugisiskaengelsk
tendemtend
tempotime
prontoready
cartãocard
globaisglobally

PT Reveja as metas com sua equipeTodos precisam estar de acordo com as metas para atingi-las. Obter o insight de todos também é essencial para o sucesso, pois pode preencher qualquer lacuna que esteja faltando.

EN Review targets with your teamEveryone needs to be on board with the goals in order to meet them. Getting insight from everyone is essential for success, too, as it can fill any chinks that may be missing.

Portugisiskaengelsk
revejareview
insightinsight
essencialessential
sucessosuccess
faltandomissing

PT No Editor de site, em sua página inicial, clique no botão Metas e escolha um tipo de ação. Leia sobre Metas de frase de chamariz da página inicial.

EN In the Website Editor, on your Homepage, click the Goals button and choose an Action Type. Read about Homepage Call-to-Action Goals.

Portugisiskaengelsk
editoreditor
botãobutton
metasgoals
uman
açãoaction

PT Estabeleça as metas iniciais, escolha as fontes, melhore os produtos, quantifique as mudanças na opinião dos clientes e compare essas informações com as metas. Todo esse processo pode ser feito automaticamente com o Onlypult.

EN Set your initial goals, choose your sources, improve your products, measure changes in customer opinion, and compare the information to your goals. All of this can be done automatically with Onlypult.

Portugisiskaengelsk
metasgoals
escolhachoose
melhoreimprove
mudançaschanges
opiniãoopinion
clientescustomer
feitodone
automaticamenteautomatically
onlypultonlypult

PT Defina metas e alcance objetivos: do primeiro treino às grandes metas

EN Achieve Fitness Goals by Creating Customized Workouts & Setting Your Own Goals

Portugisiskaengelsk
definasetting
alcanceachieve
treinofitness

PT Mas enquanto as mídias sociais são ótimas para vendas, há muito mais que você pode fazer. Vamos mergulhar na próxima seção: Definir metas sociais para sua pequena empresa.

EN But while social media is great for sales, there is so much more you can do. Let’s dive into the next section: Setting social goals for your small business.

Portugisiskaengelsk
ótimasgreat
vamoslet’s
mergulhardive
metasgoals
pequenasmall
ss

PT Definir as metas certas não apenas o ajudará a provar seu sucesso, mas também a descobrir quais táticas estão funcionando. Isso facilita muito o aumento de sua presença nas redes sociais.

EN Setting the right goals will not only help you prove your success, but also help you figure out which tactics are working. This makes it much easier to scale your social media presence.

Portugisiskaengelsk
definirsetting
metasgoals
provarprove
sucessosuccess
descobrirfigure out
táticastactics
funcionandoworking

PT Embora seja importante definir metas para aumentar sua base de clientes, é tão importante quanto a interação com seus clientes nos canais sociais para garantir a melhor experiência possível.

EN While setting goals to increase your customer base is important, its just as important to engage your customers on social channels to ensure the best possible experience.

Portugisiskaengelsk
importanteimportant
definirsetting
metasgoals
basebase
canaischannels
sociaissocial
experiênciaexperience
possívelpossible

PT Continuar sempre em sincronia é mais fácil falar do que fazer. Use estas táticas para definir prioridades juntas, deixar claro as metas do projeto e alinhar o plano de ação.

EN Staying in sync is easier said than done. Use these Plays to iron out priorities together, get clear on project goals and align on an action plan.

Portugisiskaengelsk
sincroniasync
useuse
prioridadespriorities
alinharalign

PT Defina metas e faça o plano para medir eles ao longo do tempo. Definir OKRs impulsiona a equipe a alcançar mais do que você jamais pensou ser possível enquanto mantém o aprendizado contínuo.

EN Define goals and make a plan to measure them along the way. Setting OKRs propels your team to achieve more than you ever thought possible while continuously learning.

Portugisiskaengelsk
okrsokrs
possívelpossible

Visar 50 av 50 översättningar