Översätt "waarom elk bedrijf" till Finska

Visar 50 av 50 översättningar av frasen "waarom elk bedrijf" från Holländska till Finska

Översättningar av waarom elk bedrijf

"waarom elk bedrijf" på Holländska kan översättas till följande Finska ord/fraser:

waarom ei ja kun miksi myös olet pitäisi sinun valita voit
elk ei ei ole että ilman ja joka jos kaikki kanssa kautta kun meille mukaan nämä on sinulle tai tämän vain voi
bedrijf joka mitä on yritys

Översättning av Holländska till Finska av waarom elk bedrijf

Holländska
Finska

NL Onze chatbot-editor is toegankelijk voor iedereen binnen uw bedrijf, zodat u kunt beginnen met het automatiseren van workflows voor elk onderdeel van uw bedrijf

FI Meidän chattibotti editoriin pääsevät käsiksi kaikki yrityksesi työntekijät, jotta voit aloittaa automatisoida tehtäviä yrityksesi joka osa-alueella.

NL Of u nu een klein bedrijf bent dat op zoek is naar meer bekendheid of een gevestigd bedrijf bent dat beursmaterialen maakt, er zijn kosteneffectieve merkartikelen voor elk budget.

FI Olitpa pienyritys, joka etsii enemmän näkyvyyttä, tai perustettu yritys, joka luo messumateriaaleja, on kustannustehokkaita merkkituotteita kaikille budjeteille.

Holländska Finska
of tai
bedrijf yritys
meer enemmän

NL Of u nu een klein bedrijf bent dat op zoek is naar meer bekendheid of een gevestigd bedrijf bent dat beursmaterialen maakt, er zijn kosteneffectieve merkartikelen voor elk budget.

FI Olitpa pienyritys, joka etsii enemmän näkyvyyttä, tai perustettu yritys, joka luo messumateriaaleja, on kustannustehokkaita merkkituotteita kaikille budjeteille.

Holländska Finska
of tai
bedrijf yritys
meer enemmän

NL “Wat mij het meest bevalt aan Crisp is de manier waarop ze denken over waarom elk bedrijf een live chat op hun website zou moeten hebben.“

FI “Pidän Crispissä eniten siitä, miten he ovat sitä mieltä, miksi jokaisella yrityksellä pitäisi olla live-chat verkkosivuillaan.“

Holländska Finska
wat miten
waarom miksi

NL “Wat mij het meest bevalt aan Crisp is de manier waarop ze denken over waarom elk bedrijf een live chat op hun website zou moeten hebben.“

FI “Pidän Crispissä eniten siitä, miten he ovat sitä mieltä, miksi jokaisella yrityksellä pitäisi olla live-chat verkkosivuillaan.“

Holländska Finska
wat miten
waarom miksi

NL Met elk account dat u maakt, vertrouwt u erop dat het bedrijf of de organisatie uw persoonlijke gegevens veilig houdt

FI Jokainen luotu online­tili tarkoittaa, että asetat luottamuksesi yritykseen tai organisaatioon, ja uskot, että ne suojaavat henkilö­tietojasi

Holländska Finska
of tai

NL Chatbots worden gebruikt in applicaties zoals e-commerce of SaaS-klantenservice, callcenters en in het algemeen in elk bedrijf waar automatisering de efficiëntie kan terugbrengen

FI Chatti botteja käytetään sovelluksiin, kuten verkkokauppa tai verkkosovellus asiakaspalvelu, puhelinpavelukeskus ja yleisesti jokaisessa yrityksessä missä automatisointi voi auttaa tehokkuuteen

Holländska Finska
zoals kuten
of tai
en ja
kan voi
waar missä

NL We zijn er trots op dat we een omgeving stimuleren waar rekening wordt gehouden met verschillende meningen vanuit elk niveau binnen het bedrijf.

FI Olemme ylpeitä voidessamme kehittää tilaa, jossa erilaiset äänet otetaan huomioon liiketoiminnan kaikilla tasoilla.

NL Workflowautomatisering voor elk bedrijf

FI Työnkulun automatisointi jokaiselle yritykselle

NL Chatbots worden gebruikt in applicaties zoals e-commerce of SaaS-klantenservice, callcenters en in het algemeen in elk bedrijf waar automatisering de efficiëntie kan terugbrengen

FI Chatti botteja käytetään sovelluksiin, kuten verkkokauppa tai verkkosovellus asiakaspalvelu, puhelinpavelukeskus ja yleisesti jokaisessa yrityksessä missä automatisointi voi auttaa tehokkuuteen

NL Niet alleen het geld dat ze aan uw bedrijf uitgeven is belangrijk, maar ook de interacties die u met elk van hen hebt

FI Tärkeää ei ole pelkästään se, kuinka paljon rahaa he käyttävät yritykseesi, vaan myös vuorovaikutustilanteet, joita sinulla on jokaisen asiakkaan kanssa

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Wist u dat 41% van de werknemers op elk moment een baan bij een ander bedrijf zou aannemen indien die wordt aangeboden.

FI Joka hetki 41 % työntekijöistä ottaisi vastaan työn toisesta yrityksestä, jos sellaista tarjottaisiin

NL Unit4’s oplossing werd ontwikkeld voor een bedrijf als het mijne, een op mensen gebaseerd bedrijf

FI Unit4:n ratkaisu rakennettiin omani kaltaiselle yritykselle – henkilöstökeskeiselle yritykselle

Holländska Finska
oplossing ratkaisu

NL Het opbouwen van een zelfbedieningscultuur binnen uw bedrijf is een uitdagende doelstelling die uw bedrijf veel kan helpen: de eerste reactietijd verkorten, de klanttevredenheid verbeteren, nieuwe agenten trainen of de zoekmachine verbeteren

FI Rakenna itsepalvelukulttuuri yrityksesi sisällä on haastava tavoite, joka voi auttaa yritystäsi paljon: lyhentää ensimmäistä vasteaikaa, parantaa asiakkaiden onnellisuutta, kouluttaa uusia edustajia tai parantaa hakukoneita

Holländska Finska
is on
veel paljon
kan voi
helpen auttaa
of tai

NL De gegevens in uw kennismanagementsysteem kunnen afkomstig zijn van een onderdeel van het bedrijf, zoals het productteam, of van het hele bedrijf

FI Tietohallintajärjestelmäsi tiedot voivat olla peräisin yritykseltä, kuten vaikkapa tuotetiimiltä, tai koko yritykseltä

Holländska Finska
gegevens tiedot
zijn olla
zoals kuten
of tai
hele koko

NL Het gebruik van de juiste software voor klantbetrokkenheid helpt uw bedrijf om via verschillende kanalen in contact te komen en het helpt uw klanten om te kiezen of ze geïnteresseerd zijn in de interactie met de berichten van uw bedrijf

FI Sopivan asiakassitoutusohjelmiston käyttö auttaa yritystäsi kommunikoimaan usealla eri kanavalla, jolloin asiakkaat voivat päättää, haluavatko tarttua yrityksesi lähettämiin viesteihin

Holländska Finska
helpt auttaa
verschillende eri
klanten asiakkaat
gebruik käyttö

NL Dit type koopwaar is ideaal om uw bedrijf te promoten met tastbare producten die gedachten en gevoelens over uw bedrijf en zijn ethos oproepen

FI Tämäntyyppiset tuotteet ovat ihanteellisia yrityksesi mainostamiseen kosketustuotteilla, jotka herättävät ajatuksia ja tunteita yrityksestäsi ja sen eetoksesta

Holländska Finska
producten tuotteet
en ja

NL Ontdek hoe u een van onze succesverhalen kunt worden en hoe uw bedrijf profiteert van het gebruik van een bekroond creatief bureau dat uw bedrijf helpt groeien.

FI Ota selvää, kuinka voit tulla yhdeksi menestystarinoistamme ja kuinka yrityksesi hyötyy palkitun luovien toimistojen käytöstä, joka auttaa yritystäsi kasvamaan.

Holländska Finska
kunt voit
en ja
helpt auttaa

NL onderhandelingen over, elke fusie, verkoop van bedrijfsactiva, financiering of overname van ons geheel of een deel van ons bedrijf aan een ander bedrijf.

FI neuvottelut sulautumisesta, yrityksen omaisuuden myynnistä, rahoituksesta tai liiketoimintamme tai sen osan hankkimisesta toiselle yritykselle.

Holländska Finska
van sen
of tai

NL Dit type koopwaar is ideaal om uw bedrijf te promoten met tastbare producten die gedachten en gevoelens over uw bedrijf en zijn ethos oproepen

FI Tämäntyyppiset tuotteet ovat ihanteellisia yrityksesi mainostamiseen kosketustuotteilla, jotka herättävät ajatuksia ja tunteita yrityksestäsi ja sen eetoksesta

Holländska Finska
producten tuotteet
en ja

NL Ontdek hoe u een van onze succesverhalen kunt worden en hoe uw bedrijf profiteert van het gebruik van een bekroond creatief bureau dat uw bedrijf helpt groeien.

FI Ota selvää, kuinka voit tulla yhdeksi menestystarinoistamme ja kuinka yrityksesi hyötyy palkitun luovien toimistojen käytöstä, joka auttaa yritystäsi kasvamaan.

Holländska Finska
kunt voit
en ja
helpt auttaa

NL onderhandelingen over, elke fusie, verkoop van bedrijfsactiva, financiering of overname van ons geheel of een deel van ons bedrijf aan een ander bedrijf.

FI neuvottelut sulautumisesta, yrityksen omaisuuden myynnistä, rahoituksesta tai liiketoimintamme tai sen osan hankkimisesta toiselle yritykselle.

Holländska Finska
van sen
of tai

NL Het gebruik van de juiste software voor klantbetrokkenheid helpt uw bedrijf om via verschillende kanalen in contact te komen en het helpt uw klanten om te kiezen of ze geïnteresseerd zijn in de interactie met de berichten van uw bedrijf

FI Sopivan asiakassitoutusohjelmiston käyttö auttaa yritystäsi kommunikoimaan usealla eri kanavalla, jolloin asiakkaat voivat päättää, haluavatko tarttua yrityksesi lähettämiin viesteihin

NL Het opbouwen van een zelfbedieningscultuur binnen uw bedrijf is een uitdagende doelstelling die uw bedrijf veel kan helpen: de eerste reactietijd verkorten, de klanttevredenheid verbeteren, nieuwe agenten trainen of de zoekmachine verbeteren

FI Rakenna itsepalvelukulttuuri yrityksesi sisällä on haastava tavoite, joka voi auttaa yritystäsi paljon: lyhentää ensimmäistä vasteaikaa, parantaa asiakkaiden onnellisuutta, kouluttaa uusia edustajia tai parantaa hakukoneita

NL De gegevens in uw kennismanagementsysteem kunnen afkomstig zijn van een onderdeel van het bedrijf, zoals het productteam, of van het hele bedrijf

FI Tietohallintajärjestelmäsi tiedot voivat olla peräisin yritykseltä, kuten vaikkapa tuotetiimiltä, tai koko yritykseltä

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

NL 65% van millennials in de VS die wij hebben gesproken, werkt liever voor een bedrijf met een missie waarin zij geloven dan voor een bedrijf dat veel betaalt

FI 65 % millenniaaleista, joiden kanssa keskustelimme, työskentelisivät mieluummin yrityksessä, jonka toimintaan he uskovat, kuin yrityksessä, joka maksaa hyvin

Visar 50 av 50 översättningar