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Përkthe "candidatos" në Gjermanisht

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Përkthime të candidatos

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ES No quieres crear una prueba con preguntas de truco. Tus mejores candidatos no darán uno. Pruebe los candidatos para las habilidades en el trabajo con ADAFACE y encuentre a los candidatos más calificados.

DE Sie möchten keinen Test mit Trickfragen erstellen. Ihre besten Kandidaten geben keiner. Testen Sie Kandidaten für die Fähigkeiten auf der Arbeit mit ADAface und finden die qualifiziertesten Kandidaten.

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ES Las evaluaciones de status quo típicamente tienen exactamente lo contrario de la curva de la campana (demasiados candidatos que se acercan a 0, demasiados candidatos acercándose a 100 y muy pocos candidatos en el medio)

DE Status Quo-Beurteilungen haben in der Regel das genaue Gegenteil der Glockenkurve (zu viele Kandidaten, die sich in der Nähe von 0 befinden, zu viele Kandidaten, die sich in der Nähe von 100 und zu wenigen Kandidaten befinden)

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ES Mejora la experiencia de los candidatos y los candidatos descalificados, así como el onboarding de los nuevos empleados, asegurándote de que reciben respuesta a sus solicitudes.

DE Verbessern Sie die Erfahrung von Bewerbern und disqualifizierten Kandidaten, indem Sie sicherstellen, dass sie eine Antwort auf ihre Bewerbungen erhalten. 

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ES Mantén la colaboración en equipo organizada, privada y selectiva con mensajes de @mencionar directamente en los perfiles de los candidatos, además de notas privadas, mensajes programados y tarjetas de puntuación inteligentes de candidatos.

DE Eine organisierte und selektiv private Teamzusammenarbeit mit @mention-Messaging direkt auf den Profilen der Kandidaten, zusammen mit privaten Notizen, geplanten Nachrichten und intelligenten Kandidaten-Scorecards.

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ES Mucho más que un ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés): su plataforma de contratación global ofrece diferentes formas de encontrar candidatos cualificados y novedosas formas de evaluarlos e incorporarlos

DE Als ATS bietet die globale Einstellungsplattform verschiedene Möglichkeiten, qualifizierte Kandidaten und Kandidatinnen zu finden und sie besser zu bewerten und einzubinden

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ES Cornerstone Recruiting es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) basado en la nube con herramientas para la gestión de captación de recursos, entrevistas, puntuación de candidatos y más. Saber más sobre Cornerstone Recruiting

DE HRpuls ist eine Software für die Personalbeschaffung und Verwaltung mit Servern in Deutschland. Erfahre mehr über HRpuls

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ES Optimizado, en tiempo real y capaz de satisfacer tus necesidades de reclutamiento más complicadas, el software de seguimiento de candidatos iCIMS acelera el proceso de contratación y facilita la gestión y comunicación con los candidatos clave

DE Vincere ist All-in-one-CRM-Plattform und Bewerber-Trackingsystem für Personalvermittlungen und -agenturen weltweit

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ES CEIPAL es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) totalmente integrado y escalable que ayuda a identificar rápidamente los puestos vacantes, abastecer y seleccionar candidatos y luego incorporarlos digitalmente sin esfuerzo

DE PCRecruiter von Main Sequence Technology ist die flexible, kostengünstige und vollständige Lösung, die von Tausenden Personalvermittlern, Personalbeschaffern und Headhuntern weltweit genutzt wird

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ES También cuenta con una robusta plataforma de colaboración y seguimiento de candidatos para ayudarte a seleccionar, contratar e incorporar rápidamente a los mejores candidatos

DE Leistungsmanagement war noch nie so einfach, verwalte Leistungsbewertungen, steigere das Mitarbeiterengagement, rationalisiere das Zielmanagement und schaffe eine Umgebung mit Echtzeit-Feedback

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ES Obtener una visión holística de los candidatos te permitirá decidir mejor quién debe seguir adelante. Observa de antemano cómo se presentan los candidatos. Saber más sobre skeeled

DE RIVS Digital Interviews reduziert die Zeitdauer bis zur Einstellung für kleine und große Rekrutierungsteams durch Video-, Sprach- oder schriftliche Bewerbungsgespräche und automatisierte Bewerbungsgesprächsplanung. Erfahre mehr über interviewstream

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ES Los candidatos deben dar a conocer su intención de competir para su respectivo cargo, y el comité de candidaturas validará a los candidatos según lo dispuesto en los estatutos y reglamentos del distrito.

DE Kandidaten müssen ihre Absicht erklären, sich zur Wahl für ein bestimmtes Amt zu stellen, und der Nominierungsausschuss muss alle Kandidaten wie in der Distriktsatzung und Zusatzbestimmungen festgelegt validieren

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ES Las evaluaciones de habilidades conversacionales utilizan chats inteligentes para involucrar a los candidatos y evaluarlos para su rol. Estas evaluaciones son la mejor manera de iniciar una relación con sus candidatos.

DE Gesprächsfertigkeitsbewertungen verwenden intelligente Chatbots, um Kandidaten einzugehen und sie für Ihre Rolle zu screensen. Diese Beurteilungen sind der beste Weg, um eine Beziehung zu Ihren Kandidaten zu beginnen.

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ES Recibe resultados candidatos clasificados y punteros de cuadros detallados. Tome los mejores candidatos para entrevistas.

DE Erhalten Sie Ranglisten-Kandidatenergebnisse und detaillierte Scorecards. Nehmen Sie die Top-Kandidaten für Interviews

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ES 2️⃣ Invite a los candidatos a las evaluaciones de conversación de Aface y obtenga las puntuaciones de los candidatos y los rangos en tiempo real

DE 2️⃣ Laden Sie Kandidaten an die ADAface-Konversationsbewertungen ein und erzielen Sie in Echtzeit die Ergebnisse und Ränge des Kandidaten

ES El Distribuidor de puntaje real variará según su calidad de suministro de candidatos, pero generalmente debe esperar que ~ 20% de los candidatos hagan un bien en las evaluaciones de Adaface.

DE Der tatsächliche Score-Distributon variiert von der Qualität Ihrer Kandidatenpipeline-Qualität, aber Sie sollten in der Regel erwarten, dass ~ 20% der Kandidaten in den ADAface-Beurteilungen gut geht.

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ES Reduce la sobrecarga administrativa de entrevistar a demasiados candidatos y ahorra costosos tiempos de ingeniería al filtrar candidatos no calificados.

DE Es reduziert den Verwaltungsaufwand, um zu viele Kandidaten zu interviewen und spart teure Engineering-Zeit, indem sie unqualifizierte Kandidaten herausfiltert.

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ES Reduce la sobrecarga administrativa de entrevistar a demasiados candidatos y ahorra tiempo al filtrar candidatos no calificados.

DE Es reduziert den administrativen Overhead der Befragung zu vielen Kandidaten und spart Zeit, indem sie unqualifizierte Kandidaten filtern.

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ES El poderoso análisis de Adaface le brinda diferentes maneras de visualizar su embudo de candidatos y filtrar los candidatos más calificados para el papel

DE Die leistungsstarke Analytik von Adaface bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten, Ihren Kandidaten-Trichter zu visualisieren und die qualifiziertesten Kandidaten für die Rolle zu filtern

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ES En lugar de obligar a los candidatos a pasar por una evaluación tradicional, las evaluaciones conversacionales utilizan mensajes amigables y chatbots inteligentes para involucrar a los candidatos y seleccionarlos para su puesto

DE Anstatt die Kandidaten zu einer traditionellen Bewertung zu zwingen, verwenden Conversational Assessments freundliche Nachrichten und intelligente Chatbots, um Kandidaten zu gewinnen und sie auf Ihre Rolle zu überprüfen

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ES Más del 70% de la fuerza laboral en todo el mundo consiste en candidatos pasivos. Aquí hay una compilación de formatos de correo de reclutamiento convincentes que pueden ayudarlo a involucrar a esos prospectivos candidatos pasivos.

DE Mehr als 70% der Belegschaft auf der ganzen Welt besteht aus passiven Kandidaten. Hier ist eine Zusammenstellung von überzeugenden Rekrutierungs-E-Mail-Formaten, mit denen Sie diese potenziellen Passivkandidaten einbeziehen können.

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ES Aunque los candidatos pasivos pueden no estar buscando un nuevo trabajo, hay diferentes estrategias que puede usar para conectarse con nuevos candidatos pasivos.

DE Obwohl passive Kandidaten möglicherweise nicht nach einem neuen Job suchen, gibt es unterschiedliche Strategien, mit denen Sie sich mit neuen passiven Kandidaten verbinden können.

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ES ADAFACE recopila los datos de los candidatos en nombre de nuestros clientes, se enviarán las solicitudes relacionadas con el acceso / edición / eliminación de los datos de los candidatos a nuestros clientes

DE ADAface sammelt die Daten der Kandidaten im Auftrag unserer Kunden, alle Anfragen zum Zugriff / Bearbeiten / Löschen von Kandidatendaten werden an unsere Kunden weitergeleitet

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ES Damos a nuestros clientes los mecanismos para acceder a los datos de sus candidatos y también cumplir con las solicitudes de sus candidatos

DE Wir geben unseren Kunden die Mechanismen, um auf die Daten der Kandidaten zuzugreifen, und erfüllen auch Anfragen von ihren Kandidaten

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ES Si ya tiene la información de contacto de los candidatos, puede enviar invitaciones a los candidatos de dos maneras:

DE Wenn Sie bereits über die Kontaktdaten von Kandidaten verfügen, können Sie Kandidaten auf zwei Arten einladen:

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ES También puede invitar candidatos desde la pestaña "Candidatos"

DE Sie können Kandidaten auch über die Registerkarte "Kandidaten" einladen

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ES ¿Puedo enviar invitaciones masivas?¡Sí! Puede enviar invitaciones masivas a varios candidatos a la vez agregando una lista de direcciones de correo electrónico de los candidatos a los que le gustaría invitar.

DE Kann ich Masseneinladungen senden?Ja! Sie können Masseneinladungen an mehrere Kandidaten gleichzeitig senden, indem Sie eine Liste mit E-Mail-Adressen der Kandidaten hinzufügen, die Sie einladen möchten.

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ES Cada pregunta debe ser resuelta por todos los entrevistadores antes de comenzar a entrevistar a los candidatos. Luego permita a los candidatos una asignación generosa de 3 veces el tiempo para resolver esa pregunta.

DE Jede Frage muss von allen Interviewern gelöst werden, bevor sie mit den Kandidateninterviews beginnen. Geben Sie den Kandidaten dann großzügig die 3-fache Zeit, um diese Frage zu lösen.

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ES La prueba de Scala Online lo ayuda a evaluar a los candidatos. Entreviste solo candidatos con experiencia técnica práctica probada en el desarrollo y la programación de Scala.

DE Der Scala-Online-Test hilft Ihnen, Kandidaten anzuzeigen. Befragen Sie nur Kandidaten mit bewährten praktischen technischen Know-how in der SCALA-Entwicklung und -programmierung.

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ES En Adaface, creamos un proceso de selección automatizado y respaldado por datos por el que puede someter a sus candidatos: obtiene una lista corta de los candidatos calificados seleccionados aproximadamente en un 20 %

DE Bei Adaface haben wir einen automatisierten, datengestützten Screening-Prozess entwickelt, den Sie Ihren Kandidaten unterziehen können

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ES Dado que automatizamos el proceso de selección de tecnología, reducimos su cartera de candidatos al ~20% superior, ahorrando ~80% de su tiempo. Puede pasar directamente a las rondas finales de entrevistas con los candidatos preseleccionados.

DE Da wir den Tech-Screening-Prozess automatisieren, reduzieren wir Ihre Kandidaten-Pipeline auf die oberen ~20% und sparen ~80% Ihrer Zeit. Sie können direkt zu den letzten Gesprächsrunden mit den in die engere Wahl gezogenen Kandidaten wechseln.

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ES La selección de candidatos mediante las evaluaciones de habilidades de Adaface ayuda a las empresas a encontrar candidatos calificados, independientemente de sus antecedentes

DE Das Screening von Kandidaten mithilfe der Kompetenzbewertungen von Adaface hilft Unternehmen, qualifizierte Kandidaten unabhängig von ihrem Hintergrund zu finden

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ES La prueba de Hadoop Online lo ayuda a evaluar a los candidatos. Entreviste solo los candidatos con experiencia técnica práctica probada en el desarrollo y la programación de Hadoop.

DE Der Hadoop-Online-Test hilft Ihnen, Kandidaten zu erfahren. Befragen Sie nur Kandidaten mit bewährten praktischen technischen Know-how in der Entwicklung und der Programmierung von Hadoop.

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ES Reduce la sobrecarga administrativa de entrevistar a demasiados candidatos y ahorra tiempo al filtrar candidatos no calificados para los roles que requieren habilidades de SEO.

DE Es reduziert den Verwaltungsaufwand der Befragung zu viele Kandidaten und spart Zeit, indem sie unqualifizierte Kandidaten für Rollen herausfildern, die SEO-Fähigkeiten erfordern.

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ES La prueba de SEO en línea le ayuda a evaluar candidatos. Entrevista solo candidatos con experiencia técnica práctica probada en SEO.

DE Der SEO-Online-Test hilft Ihnen, Kandidaten zu erfahren. Befragen Sie nur Kandidaten mit bewährten praktischen technischen Fachwissen in SEO.

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ES Durante la sesión práctica, los candidatos aprenden a enseñar las habilidades a los alumnos, utilizando técnicas de microenseñanza. Los candidatos también deben hacer demostraciones modélicas antes de acceder al examen final.

DE Im praktischen Teil lernen die Kandidaten wie man den Schülern die Fertigkeiten mit Hilfe von Micro-Teaching-Methoden vermittelt. Die Kandidaten müssen sich auch als Vorbild darstellen, bevor sie die abschließende Prüfung ablegen können.

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ES Los candidatos tienen las mejores oportunidades en profesiones en las que hay más plazas de formación que candidatos

DE Die besten Chancen haben Bewerber bei Berufen, in denen es mehr Ausbildungsplätze als Bewerber gibt

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ES Mejora la experiencia de los candidatos y los candidatos descalificados, así como el onboarding de los nuevos empleados, asegurándote de que reciben respuesta a sus solicitudes.

DE Verbessern Sie die Erfahrung von Bewerbern und disqualifizierten Kandidaten, indem Sie sicherstellen, dass sie eine Antwort auf ihre Bewerbungen erhalten. 

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ES Incluso con campañas para atraer y contratar a candidatos más diversos, los equipos de servicios financieros tienen dificultades para encontrar candidatos calificados de color y mujeres

DE Selbst mit Kampagnen, die darauf abzielen, eine größere Vielfalt an Kandidaten zu gewinnen und einzustellen, haben Finanzdienstleister Schwierigkeiten, qualifizierte dunkelhäutige und weibliche Kandidaten zu finden

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ES Evaluar el talento interno con respecto a su perfil de éxito para determinar si hay que desarrollar y capacitar a los candidatos internos de alto potencial o contratar a candidatos externos

DE interne Talente anhand Ihres Success Profiles zu bewerten, um zu entscheiden, ob Sie interne Kandidaten mit hohem Potenzial entwickeln und weiterbilden oder externe Kandidaten anwerben sollten

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ES Cuentas de candidatos oficiales para cargos públicos a nivel estatal o nacional en las próximas elecciones. Los candidatos no calificarán a menos que estén registrados con la autoridad electoral correspondiente.

DE Accounts von offiziellen Kandidaten für öffentliche Ämter auf bundesstaatlicher oder nationaler Ebene bei bevorstehenden Wahlen. Kandidaten kommen nur in Frage, wenn sie bei der zuständigen Wahlbehörde registriert sind.

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