DE Inklusion in der Hotellerie Inklusion ist ein Gewinn für alle Beteiligten
"inklusion" në Gjermanisht mund të përkthehet në Italiane fjalët/frazat e mëposhtme:
inklusion | inclusione |
DE Inklusion in der Hotellerie Inklusion ist ein Gewinn für alle Beteiligten
IT Inclusione Con l’inclusione ci guadagnano tutti
DE In diesem Artikel definieren wir die Begriffe Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und erklären, wie wichtig diese sind. Zudem erfahren Sie, wie Sie herausfinden, ob ein Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.
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DE Unser „Why“-Statement zur Diversität, Gleichheit und Inklusion lautet: Inklusion fördert Innovation.
IT Il nostro motto per i concetti DEI è "L'inclusione ispira l'innovazione".
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DE „Inklusion kennt keine Grenzen, die Grenzen gibt es nur in unseren Köpfen!“
IT Il discorso della Commissaria Dalli: “L?inclusione nel 2020: Qual è la visione del futuro per la deistituzionalizzazione e il ruolo dell’Ue??
DE Reid engagiert sich als Professional Ambassador für Athlete Ally, eine Organisation, die auf allen gesellschaftlichen Ebenen über die Hemmnisse für die Inklusion von Menschen aufklärt, die sich als LGBTQIA+ identifizieren
IT Reid è un'ambasciatrice della Athlete Ally, organizzazione che educa le comunità di atleti a tutti i livelli in merito agli ostacoli all'inclusione per le persone LGBTQIA+
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DE Wir haben mehrere neue Mitarbeiterschulungen zu den Themen Diversität und Inklusion eingeführt.
IT Abbiamo avviato numerose iniziative di formazione per il personale sulle tematiche della diversità e dell'inclusione.
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DE Rede von Kommissarin Dalli: ?Auf dem Weg zur Inklusion 2020: Was ist die Zukunft der Deinstitutionalisierung, und die Rolle der EU hierbei??
IT Il discorso della Commissaria Dalli: “L?inclusione nel 2020: Qual è la visione del futuro per la deistituzionalizzazione e il ruolo dell’Ue??
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DE Eine handlungsorientierte Gruppe mit Personen aus unterschiedlichsten Bereichen, die sich in der Tableau-Community um Chancengleichheit, Inklusion und Gleichstellung bemüht.
IT Gruppo composto da più voci che promuove azioni concrete a favore dell'uguaglianza, dell'inclusione e della parità nella community di Tableau.
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DE Die Themen Diversität und Inklusion, Data Analytics sowie Marketing verbinden sich in der neuen Aufgabe von Renee MacLeod bei Tableau
IT Diversità e inclusione, analisi dei dati e marketing nel nuovo ruolo di Renee MacLeod in Tableau
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DE MacLeod leitet das neu geschaffene „Office of Inclusive Marketing“ bei Tableau, um Diversität und Inklusion für alle Menschen in das externe Tableau-Marketing einzubringen.
IT MacLeod dirige il neonato Office of Inclusive Marketing (ufficio dedicato al marketing inclusivo) di Tableau, con l'obiettivo di mettere in primo piano la diversità e l'inclusione di tutti nel marketing esterno di Tableau.
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DE Lies hier mehr über unser Engagement für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion.
IT Scoprite di più sul nostro impegno a supporto della Diversity, Equity & Inclusion.
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DE Eine handlungsorientierte, divers zusammengesetzte Gruppe, die den Kampf der Tableau-Community für Gleichberechtigung, Inklusion und Chancengerechtigkeit unterstützt.
IT Un gruppo composto da più voci che promuove azioni concrete a favore dell'uguaglianza, dell'inclusione e della parità nella community di Tableau.
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DE wollen bei Unternehmen kaufen, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion in ihrer Community und am Arbeitsplatz fördern
IT desidera acquistare da aziende che diano priorità alla diversità, all'equità e all'inclusione all'interno delle loro comunità e dei luoghi di lavoro
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DE Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sollten immer ganz oben auf der Agenda stehen, egal zu welcher Jahreszeit, egal...
IT La diversità, l'equità e l'inclusione dovrebbero essere sempre in cima ai pensieri, non importa il periodo dell'anno, non importa...
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DE Vertiv bemüht sich intensiv darum, einen globalen Arbeitsplatz zu bieten, an dem Vielfalt unterstützt und gefördert wird, Inklusion stattfindet und jedem einzelnen Mitarbeiter Respekt entgegengebracht wird
IT Vertiv si impegna concretamente nella creazione di uno spazio di lavoro globale che supporti e promuova le diversità, favorisca l’inclusione e abbia a cuore il rispetto per ogni individuo
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DE Sie hat einen Bachelor of Business Administration der University of Texas in Austin und verfügt über verschiedene Zertifizierungen in den Bereichen Talentakquise, Führungsentwicklung, Vielfalt und Inklusion.
IT Ha conseguito una laurea in amministrazione aziendale presso l'Università del Texas di Austin e possiede varie certificazioni in materia di talento, sviluppo della leadership, diversità e inclusione.
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DE Überbrücken Sie die Kluft zwischen Gleichberechtigung und Inklusion, indem Sie jederzeit und überall Zugang zu den Computerressourcen des Campus von jedem Gerät aus ermöglichen.
IT Colmare il divario tra uguaglianza e inclusione fornendo accesso sempre e ovunque alle risorse informatiche del campus da qualsiasi dispositivo.
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DE Alle unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Ethnizität, Herkunft, Religion oder wirtschaftlichem oder sonstigem Status zu Selbstbestimmung befähigen und ihre soziale, wirtschaftliche und politische Inklusion fördern
IT Potenziare e promuovere l'inclusione sociale, economica e politica di tutti
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DE In unserer ONEAnsys Kultur sind Vielfalt und Inklusion, Weiterbildung, Engagement für die Gemeinschaft und Nachhaltigkeit verankert, um unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Kommunen, in denen wir leben und arbeiten, besser zu unterstützen.
IT Attraverso la nostra cultura ONEAnsys promuoviamo diversità, inclusione, istruzione, sensibilizzazione sociale e sostenibilità per supportare al meglio i nostri dipendenti e clienti, nonché le comunità in cui viviamo e lavoriamo.
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DE Unsere ONEAnsys-Kultur ist geprägt von Inklusion
IT L’inclusione è al centro della nostra cultura ONEAnsys
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DE Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bilden das Fundament für alles, was wir tun
IT Diversità, uguaglianza e inclusione sono i fondamenti di tutto ciò che facciamo
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DE ERFAHREN SIE MEHR ÜBER VIELFALT UND INKLUSION
IT PER SAPERNE DI PIÙ SULL’INCLUSIONE E SULLA DIVERSITÀ
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DE Durch die Bildung eines speziellen Komitees, das eng mit unserem Führungsteam zusammenarbeitet, wird die Integration von DE&I (Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion) in jede Facette unseres Geschäfts angestrebt.
IT Attraverso la creazione di una commissione dedicata che collabora strettamente con il nostro team esecutivo, puntiamo a integrare la DE&I (diversità, equità e inclusione) in ogni aspetto del nostro business.
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speziellen | dedicata |
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DE Zusätzlich zu Schulungsinitiativen trägt das Komitee dazu bei, die strategische Ausrichtung von Hootsuite in Bezug auf die Priorisierung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz sicherzustellen.
IT Oltre alle iniziative formative, la commissione aiuta a garantire che Hootsuite sia strategicamente allineato nel privilegiare la diversità, l'equità e l'inclusione sul posto di lavoro.
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DE Erfahren Sie mehr über die Initiativen von Hootsuite, um die beste Mitarbeitererfahrung im SaaS-Bereich zu bieten, indem wir eine Kultur schaffen, die auf Inklusion basiert.
IT Scopri di più sulle iniziative di Hootsuite per fornire ai dipendenti la migliore esperienza in ambito SaaS grazie a una cultura basata sull'inclusione.
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DE Inklusion, Vielfalt und Gleichstellung bei AWS
IT Equità, diversità e inclusione in AWS
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DE Das Toolkit für Diversity, Gerechtigkeit und Inklusion
IT Strumenti per la diversità e l’inclusione
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DE Er organisiert und hält internationale Kurse zu den Themenbereichen Digitalisierung, neue Lernformen und Inklusion
IT Organizza corsi internazionali su temi di digitalizzazione, nuovi metodi di apprendimento e inclusività
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DE Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz | NVIDIA
IT Diversità e inclusione sul posto di lavoro | NVIDIA
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DE NVIDIA durch Diversität und Inklusion verbessern
IT Costruire una NVIDIA migliore attraverso la diversità e l'inclusione
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DE Inklusion und Zugehörigkeit zu einem vorrangigen Fokus machen
IT Inclusione e appartenenza sono un obiettivo prioritario.
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DE Kompetenzzentrum für Inklusion im Bildungsbereich
IT Centro di Competenza per Inclusione scolastica
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DE Sie hat einen Bachelor of Business Administration der University of Texas in Austin und verfügt über verschiedene Zertifizierungen in den Bereichen Talentakquise, Führungsentwicklung, Vielfalt und Inklusion.
IT Ha conseguito una laurea in amministrazione aziendale presso l'Università del Texas di Austin e possiede varie certificazioni in materia di talento, sviluppo della leadership, diversità e inclusione.
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DE Mitarbeiterressourcengruppen sind freiwillige, von Mitarbeitern geleitete Gruppen, die sich aufgrund einer gemeinsamen Affinität, Erfahrung und/oder gemeinsamen Interessen zusammenschließen, um Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern
IT Gli ERG sono gruppi guidati dai dipendenti a partecipazione volontaria uniti da affinità, esperienze e/o interessi comuni per favorire un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo
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DE Lernen und arbeiten bei der Migros geht auch mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen. Inklusion ist in allen Genossenschaften der Migros-Gruppe ein wichtiges Thema.
IT Apprendere e lavorare alla Migros è possibile anche in presenza di disabilità fisiche o mentali. L'inclusione è una questione importante in tutte le cooperative del Gruppo Migros.
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DE Zur Inklusion von Menschen mit Behinderung ins Unternehmen arbeitet die Genossenschaft unter anderem eng mit der René-Delafontaine-Stiftung zusammen.
IT La cooperativa lavora a stretto contatto con la Fondazione René Delafontaine per includere le persone con disabilità nell'azienda.
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DE Wir fördern kulturelle Transformation und Reife durch Praktiken der Zusammenarbeit, die die Prinzipien Nachhaltigkeit, Verschiedenartigkeit und Inklusion berücksichtigen. Zu unseren Angeboten in Sachen Verantwortungsbewusstsein gehören:
IT Favoriamo la trasformazione a livello di cultura e la maturità tramite pratiche collaborative che onorano la sostenibilità, la diversità e l'inclusione. Le nostre offerte per la consapevolezza includono:
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DE Wir präsentieren Ihnen „Be one of a kind", einen Globant-Podcast, in dem wir versuchen, Ihre Ansichten zu den Themen Vielfalt und Inklusion zu erweitern und zu bereichern
IT Ti presentiamo "Be one of a kind", un podcast di Globant che ci permette di parlare in modo più approfondito sui temi della diversità e dell'inclusione
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DE Unser Fußabdruck: Verschiedenartigkeit, Gleichheit und Inklusion sind das Fundament
IT Il nostro impegno: diversità, uguaglianza e inclusione
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DE Wir erreichen unsere Ziele Diversität und Inklusion, indem wir uns auf die Stärkung des Bewusstseins und des Verständnisses für Glober konzentrieren, sodass jeder sein wahres und einzigartiges Wesen in seine Arbeit einbringen kann.
IT Possiamo realizzare i nostri obiettivi di diversità e inclusione concentrandoci sul rafforzare la consapevolezza e la comprensione per i Glober, di modo che tutti possano contribuire all'azienda con la loro natura vera e originale.
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stärkung | rafforzare |
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DE Wir haben eine kontinuierliche Reise in Richtung Digitalisierung begonnen, bei der unsere Werte Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Vordergrund jeder unserer Entscheidungen stehen.
IT Abbiamo avviato un percorso continuo verso la digitalizzazione, dove ogni decisione è basata sui valori di diversità, uguaglianza e inclusione.
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DE Umfassender Umgang mit Vielfalt und Inklusion in unserer Kultur.
IT Abbracciare la diversità e l'inclusione nella nostra cultura.
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DE Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion (DEI)
IT Diversità,& inclusione azionaria (DEI)
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DE Home / Über uns / Unternehmerische Verantwortung / Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion (DEI)
IT Home / Su di noi / Responsabilità aziendale / Diversità,& inclusione azionaria (DEI)
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DE DEI ist in unsere Werte bei C.H. Robinson eingebettet. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit für alle zu schaffen.
IT DEI è incorporato nei nostri valori di C.H. Robinson. Ci impegniamo a creare una cultura dell'inclusione e dell'appartenenza per tutti.
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DE Dank starker Partnerschaften und Engagement in der gesamten Organisation macht uns unser Fokus auf Vielfalt und Inklusion zu einem stärkeren, erfolgreicheren Team.
IT Grazie a forti collaborazioni e impegno in tutta l'organizzazione, la nostra attenzione alla diversità e all'inclusione ci rende un team più forte e di maggior successo.
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gesamten | tutta |
macht | rende |
DE Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in allem, was wir tun, verankern
IT Tessitura di diversità, equità e inclusione in tutto ciò che facciamo
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gleichberechtigung | equità |
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tun | di |
DE 20 Jahre Zuwendung, Inklusion und Wirkung
IT 20 anni di solidarietà, inclusione e impatto
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jahre | anni |
inklusion | inclusione |
wirkung | impatto |
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DE Bibliothek bedeutet für uns: Kultur, Bildung, Integration, Sozialisation, Inklusion und Netzwerk.
IT Le biblioteche sono cultura, formazione, socializzazione, integrazione, inclusione, rete.
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bildung | formazione |
netzwerk | rete |
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inklusion | inclusione |
uns | le |
DE Sie fördert die Einbeziehung und Inklusion neuer Bürger, indem sie sie und die gesamte Umgebung, begleitet.
IT Favorisce l’inserimento e l’inclusione dei nuovi cittadini accompagnando loro e tutto l’ambiente in cui essi vanno ad inserirsi.
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gesamte | tutto |
Po shfaq 50 nga 50 përkthime