U turjun "kandidaat beter kennen" una tarjum Ingiriis

Muujinaya 50 ee 50 turjumaadaha weedha "kandidaat beter kennen" laga bilaabo Dutch ilaa Ingiriis

Turjumaada Dutch ilaa Ingiriis ee {raadinta}

Dutch
Ingiriis

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

Dutch Ingiriis
actuele up-to-date
verantwoordelijkheden responsibilities
prestaties achievements
kandidaat candidate
python python
zo thus

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

Dutch Ingiriis
actuele up-to-date
verantwoordelijkheden responsibilities
prestaties achievements
kandidaat candidate
python python
zo thus

NL Als u zich kandidaat wilt stellen voor een van onze prijzen, verzamelen wij informatie over uw identiteit, het bedrijf of de organisatie waarvoor u werkt en uw prestaties, in overeenstemming met de criteria voor de prijs waarvoor u zich kandidaat stelt

EN If you wish to apply for one of our awards, we will collect information regarding your identity, the company or organisation you are working for and your achievement, in line with the criteria for the award you are applying to

Dutch Ingiriis
verzamelen collect
informatie information
identiteit identity
prestaties achievement
criteria criteria

NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een ​​beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.

EN When you invite a candidate to take an assessment, 1 credit is used. If a candidate does not attempt the assessment, you can cancel the unused invite and the credit is refunded to your account immediately.

Dutch Ingiriis
kandidaat candidate
beoordeling assessment
tegoed credit
gebruikt used
ongebruikte unused
uitnodiging invite
annuleren cancel
account account

NL Kandidaat-uitnodigingen (1 krediet = 1 kandidaat)

EN Candidate invites (1 credit = 1 candidate)

Dutch Ingiriis
krediet credit
kandidaat candidate
uitnodigingen invites

NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.

EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.

Dutch Ingiriis
manier way
kandidaat candidate

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5) ☺️

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5) ☺️

Dutch Ingiriis
vriendelijke friendly
hints hints
vraag question
berichten messaging
en and
chatbot chatbot
gemiddelde average
is is
kandidaat candidate
ervaring experience
nps nps

NL Veel inhuurmanagers gebruiken graag de vragen die een kandidaat verkeerd is in de beoordeling en duiken dieper in dat concept om te begrijpen of de kandidaat een snelle leerling is.

EN A lot of hiring managers like to use the questions a candidate got wrong in the assessment, and delve deeper into that concept to understand if the candidate is a quick learner.

Dutch Ingiriis
kandidaat candidate
verkeerd wrong
beoordeling assessment
dieper deeper
concept concept
snelle quick

NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.

EN Online proctoring also referred to as remote proctoring is a digital form of assessment in which the candidate is usually monitored via a webcam, audio mic or access to the screen of the candidate during the assessment.

Dutch Ingiriis
externe remote
vorm form
beoordeling assessment
kandidaat candidate
meestal usually
gecontroleerd monitored
webcam webcam
toegang access
scherm screen
audio audio
mic mic

NL Wanneer een kandidaat een beoordelingssessie begint die is geïnitieerd door een Adaface-client, slaan we de volgende informatie van de kandidaat op namens onze klant op:

EN When a candidate begins an assessment session initiated by an Adaface client, we store the following information of the candidate on behalf of our client:

Dutch Ingiriis
kandidaat candidate
begint begins
informatie information
adaface adaface

NL Als u op de knop "Kandidaat uitnodigen" klikt, wordt een formulier geopend dat u kunt invullen met kandidaat-informatie zoals e-mailadres en naam

EN Clicking on the "Invite candidate" button will open a form that you can fill with candidate info like Email ID and Name

Dutch Ingiriis
kandidaat candidate
uitnodigen invite
klikt clicking
formulier form
geopend open
invullen fill
naam name
informatie info
mailadres email

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5). ️

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5). ☺️

Dutch Ingiriis
vriendelijke friendly
hints hints
vraag question
berichten messaging
en and
chatbot chatbot
gemiddelde average
is is
kandidaat candidate
ervaring experience
nps nps

NL Ongeacht hoe gekwalificeerd (of niet) de kandidaat is voor de functie, zorg ervoor dat elke kandidaat het interview met een glimlach verlaat

EN Irrespective of how qualified (or not) the candidate is for the role, please make sure each candidate is leaving the interview with a smile

Dutch Ingiriis
gekwalificeerd qualified
kandidaat candidate
functie role
interview interview
glimlach smile
ongeacht irrespective

NL Codepuzzels weerspiegelen niet het werk dat de ideale kandidaat zou doen op het werk, en weerspiegelen niet het vermogen van een kandidaat om productief te zijn voor het team.

EN Code puzzles are not reflective of the work the ideal candidate would do on the job, and do not reflect a candidate's ability to be productive to the team.

Dutch Ingiriis
weerspiegelen reflect
ideale ideal
kandidaat candidate
productief productive

NL Vraag na het eerste persoonlijke gesprek met een kandidaat om een paar uur waarin de kandidaat basale programmeerproblemen met u oplost.

EN After the initial personal interview, insist on a few hours test task with pencil and paper in which the candidate needs to solve basic programming-related questions in pseudo code

Dutch Ingiriis
na after
gesprek interview
kandidaat candidate
uur hours

NL Nadat je hebt gedefinieerd hoe de ideale kandidaat er voor jou uitziet en welke gedragscompetenties belangrijk zijn, moet tot slot bepaald worden welke interviewtechniek het meest geschikt is om die eigenschappen bij de kandidaat te onderzoeken.

EN After you have defined what the ideal candidate looks like for you and which behavioural competencies are important, you must finally determine which interview technique is most suitable for examining these characteristics in the candidate.

Dutch Ingiriis
kandidaat candidate
belangrijk important
geschikt suitable
eigenschappen characteristics
onderzoeken examining

NL Als u zich kandidaat wilt stellen voor een van onze prijzen, verzamelen wij informatie over uw identiteit, het bedrijf of de organisatie waarvoor u werkt en uw prestaties, in overeenstemming met de criteria voor de prijs waarvoor u zich kandidaat stelt

EN If you wish to apply for one of our awards, we will collect information regarding your identity, the company or organisation you are working for and your achievement, in line with the criteria for the award you are applying to

Dutch Ingiriis
verzamelen collect
informatie information
identiteit identity
prestaties achievement
criteria criteria

NL Waar we absoluut zeker van willen zijn? Dat er een match is tussen de verwachtingen en ambities van een kandidaat en de realiteit op de werkvloer. Voor we onze trukendoos bovenhalen, leren we daarom alle aspecten kennen:

EN We want to make absolutely sure that there is a match between our candidate’s expectations and ambitions and the actual reality in the workplace. Before we get to work, we examine every aspect:

Dutch Ingiriis
verwachtingen expectations
ambities ambitions
kandidaat candidate
kennen get

NL Wij werven en behouden het meest gewilde talent van over de hele wereld door de kandidaat echt te leren kennen, uw organisatie te begrijpen en gegevensgestuurde inzichten in te zetten.

EN We source and retain the most sought-after talent around the world by getting to know the candidate, understanding your organisation and leveraging data-drive insights.

Dutch Ingiriis
behouden retain
talent talent
kandidaat candidate
organisatie organisation
inzichten insights

NL Dit helpt ons om u een beetje beter te leren kennen en de behoeften van uw organisatie beter in kaart te brengen, en of we weer contact kunnen opnemen om te praten over manieren om ook werk voor uw mensen te transformeren.

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too.

Dutch Ingiriis
helpt help
beter better
behoeften needs
organisatie organization
contact touch
werk work
mensen people

NL Dit helpt ons om u een beetje beter te leren kennen en de behoeften van uw organisatie beter in kaart te brengen, en of we weer contact kunnen opnemen om te praten over manieren om ook werk voor uw mensen te transformeren.  

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too.  

Dutch Ingiriis
helpt help
beter better
behoeften needs
organisatie organization
contact touch
werk work
mensen people

NL Dit helpt ons om u een beetje beter te leren kennen en de behoeften van uw organisatie beter in kaart te brengen, en of we weer contact kunnen opnemen om te praten over manieren om werk voor ookuw mensen te transformeren.

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too.

Dutch Ingiriis
helpt help
beter better
behoeften needs
organisatie organization
contact touch
werk work
mensen people

NL Dit helpt ons om u een beetje beter te leren kennen en de behoeften van uw organisatie beter in kaart te brengen, en of we weer contact kunnen opnemen om te praten over manieren om werk voor ook uw mensen te transformeren.

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too.

Dutch Ingiriis
helpt help
beter better
behoeften needs
organisatie organization
contact touch
werk work
mensen people

NL Dit helpt ons om u een beetje beter te leren kennen en de behoeften van uw organisatie beter in kaart te brengen, en of we weer contact kunnen opnemen om te praten over manieren om werk voor ook uw mensen te transformeren.  

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too.  

Dutch Ingiriis
helpt help
beter better
behoeften needs
organisatie organization
contact touch
werk work
mensen people

NL Dit helpt ons om u een beetje beter te leren kennen en de behoeften van uw organisatie beter in kaart te brengen, en of we weer contact kunnen opnemen om te praten over manieren om ook werk voor uw mensen te transformeren.

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too

Dutch Ingiriis
helpt help
beter better
behoeften needs
organisatie organization
contact touch
werk work
mensen people

NL Dit helpt ons om u een beetje beter te leren kennen en de behoeften van uw organisatie beter in kaart te brengen, en of we weer contact kunnen opnemen om te praten over manieren om werk voor ookuw mensen te transformeren.

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too.

Dutch Ingiriis
helpt help
beter better
behoeften needs
organisatie organization
contact touch
werk work
mensen people

NL Dit helpt ons om u een beetje beter te leren kennen en de behoeften van uw organisatie beter in kaart te brengen, en of we weer contact kunnen opnemen om te praten over manieren om werk voor ook uw mensen te transformeren.

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too.

Dutch Ingiriis
helpt help
beter better
behoeften needs
organisatie organization
contact touch
werk work
mensen people

NL Dit helpt ons om u een beetje beter te leren kennen en de behoeften van uw organisatie beter in kaart te brengen, en of we weer contact kunnen opnemen om te praten over manieren om werk voor ook uw mensen te transformeren.  

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too.  

Dutch Ingiriis
helpt help
beter better
behoeften needs
organisatie organization
contact touch
werk work
mensen people

NL Datawetenschappers spelen een dubbele rol: ze moeten niet alleen hun eigen vakgebied kennen en met data uit de voeten kunnen, maar ze moeten ook het bedrijf en het vakgebied kennen waarin ze werken

EN Data scientists perform double duty: not only must they know about their own field and how to navigate data, but they must know the business and field in which they work

Dutch Ingiriis
vakgebied field
data data

NL Ik leerde veel bedrijven in uiteenlopende branches kennen en leerde ook dat je – voordat je anderen kunt beoordelen – eerst jezelf moet kennen.” 

EN I got to meet lots of businesses in many different sectors, and I learned that before you can assess others, you have to know yourself.”

Dutch Ingiriis
leerde learned
bedrijven businesses
branches sectors
beoordelen assess

NL Lees de recensies om ons te kennen van de mensen die ons kennen!

EN Read the Reviews to Know Us from the People Who Know Us!

Dutch Ingiriis
lees read
recensies reviews
ons us
mensen people

NL Lees de recensies om ons te kennen van de mensen die ons kennen!

EN Read the Reviews to Know Us from the People Who Know Us!

Dutch Ingiriis
lees read
recensies reviews
ons us
mensen people

NL Knuffel schattige beestjes of leer wilde dieren van dichtbij kennen, help met de klusjes en leer de dagelijkse gang van zaken kennen op de boerderij en geniet van een hartig?

EN Cuddle cute little creatures or get close to wild animals, help with chores and learn about the daily operation of a farm, and eat delicious meals.

Dutch Ingiriis
of or
wilde wild
dieren animals
dichtbij close
help help
dagelijkse daily
boerderij farm

NL Voor beginnende tatoeëerders die de wereld van tattoo al kennen en voor professionals die de techniek van het pointillisme willen leren kennen.

EN For beginner tattoo artists who already have some previous experience tattooing on skin or professionals who want to learn the pointillism technique.

Dutch Ingiriis
professionals professionals
techniek technique

NL Een AI heeft geen ego of zoekt niet op zoek naar bekendheid in de kandidaat die het mogelijk maakt om beter, en meer objectieve beslissingen te nemen dan een conventioneel, low-tech rekruteringsproces.

EN An AI does not have an ego, or does not look for familiarity in the candidate enabling it to make better, and more objective decisions than a conventional, low-tech recruitment process.

Dutch Ingiriis
ai ai
kandidaat candidate
objectieve objective
beslissingen decisions
conventioneel conventional
ego ego

NL Of het kan zijn dat je een kandidaat afwijst, maar een paar maanden later een nieuwe functie vindt waarvoor hij of zij beter geschikt is. Het is dan belangrijk om dergelijke kandidaten in de gaten te houden en je relatie met hen te onderhouden.

EN Or it may be that you reject a candidate, but a few months later find a new position for which he or she is better suited. It is then important to keep an eye on such candidates and sustain your relationship with them.

Dutch Ingiriis
functie position
beter better
geschikt suited
belangrijk important
relatie relationship

NL Repareerbare producten zijn beter voor bedrijven, beter voor het milieu en beter voor ons.

EN Repairable products are better for companies, better for the environment, and better for us.

Dutch Ingiriis
beter better
bedrijven companies
milieu environment

NL Het Better Cotton Initiative bestaat om de wereldwijde productie van katoen beter te maken voor de mensen die het katoen produceren, beter voor het milieu waarin het katoen groeit en beter voor de toekomst van de sector

EN The Better Cotton Initiative exists to make global cotton production better for the people who produce it, better for the environment it grows in, and better for the sector’s future

Dutch Ingiriis
initiative initiative
bestaat exists
wereldwijde global
katoen cotton
mensen people
milieu environment
groeit grows

NL Het is beter om hem minstens 3 uur, zelfs 's nachts beter Tijd om te geven. Op die manier hechten de vetmoleculen zich beter aan elkaar en kan de kaas goed worden gesneden en gebakken.

EN It is better to give him at least 3 hours, better even overnight Give time. In this way, the fat molecules bond more firmly with each other and the cheese can be cut and fried well.

Dutch Ingiriis
manier way
kaas cheese
gesneden cut
gebakken fried

NL Repareerbare producten zijn beter voor bedrijven, beter voor het milieu en beter voor ons.

EN Repairable products are better for companies, better for the environment, and better for us.

Dutch Ingiriis
beter better
bedrijven companies
milieu environment

NL Het Better Cotton Initiative bestaat om de wereldwijde productie van katoen beter te maken voor de mensen die het katoen produceren, beter voor het milieu waarin het katoen groeit en beter voor de toekomst van de sector

EN The Better Cotton Initiative exists to make global cotton production better for the people who produce it, better for the environment it grows in, and better for the sector’s future

Dutch Ingiriis
initiative initiative
bestaat exists
wereldwijde global
katoen cotton
mensen people
milieu environment
groeit grows

NL Leer je oppas beter kennen met een Meet & Greet

EN Get to know your sitter with a Meet & Greet

Dutch Ingiriis
oppas sitter
je your

NL Bij elke stap leren we elkaar wat beter kennen.

EN With each step, we get to know each other a little better.

Dutch Ingiriis
stap step

NL Dit is een fantastische manier om iedereen beter te leren kennen

EN It’s a great way to get to know everyone better

Dutch Ingiriis
fantastische great
manier way
beter better

NL Persona's zijn een waardevol hulpmiddel om je klanten beter te leren kennen en om te ontdekken hoe je aan hun behoeften kunt voldoen of hun problemen kunt oplossen

EN Personas are a valuable tool to help you get to know your customers, as well as how you can meet their needs or solve their problems

Dutch Ingiriis
waardevol valuable
hulpmiddel tool
klanten customers
behoeften needs
oplossen solve

NL De Amsterdam Urban Ecology Pilot verkent het Amsterdam Science Park om alle levende wezens die het gebruiken, beter te leren kennen en begrijpen.

EN Waag speaks to the graduates of Fabricademy 2020 about their work and inspiration. This time: Rebecca van Caem, creator of textiles from food waste.

NL Hoe kunnen we in online meetings de mensen in projecten beter leren kennen en het groepsgevoel versterken?

EN The values of makerspaces as a contemporary extension of Virginia Woolf’s influential essay, ‘A Room of One’s Own.’

NL Als uw site tags heeft, overweeg dan om ook de belangrijkste op de homepage te zetten. Deze actie zal zoekmachines helpen om uw zoekwoorden en onderwerpen beter te kennen en om de belangrijkste pagina's als eerste te bereiken.

EN If your site has tags, consider putting the most important on the homepage as well. This action will help search engines to know better your keywords and your topics as well as to get to the most important pages first.

Dutch Ingiriis
uw your
tags tags
actie action
zoekmachines search engines
zoekwoorden search
onderwerpen topics
beter better

NL Laten we haar een beetje beter leren kennen

EN Let’s get to know her more, shall we?

Dutch Ingiriis
laten let
we we
haar her
een to

NL We vragen de naam van de organisatie waarvoor je werkt, om je beter te leren kennen. Dit veld is optioneel.

EN You can fill the name of the organisation you work for, in order for us to get to know you better. This field is optional.

Dutch Ingiriis
vragen order
naam name
organisatie organisation
werkt work
beter better
veld field
optioneel optional

Muujinaya 50 ee 50 tarjumaadaha