ES Presentado al público en el reconocido libro Conozca sus fortalezas 2.0, dicho cálculo se basa en el concepto que Don Clifton inventó y publicó más tarde en el éxito de ventas Ahora, descubra sus fortalezas.
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ES Presentado al público en el reconocido libro Conozca sus fortalezas 2.0, dicho cálculo se basa en el concepto que Don Clifton inventó y publicó más tarde en el éxito de ventas Ahora, descubra sus fortalezas.
DE Die im Bestseller StrengthsFinder 2.0 veröffentlichte Berechnung basiert auf dem Konzept, das Don Clifton erfunden und später im Bestseller Entdecken Sie Ihre Stärken veröffentlicht hat.
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ES Este es el curso fundamental en el plan de estudios de desarrollo basado en fortalezas de Gallup y el primer paso para convertirse en un coach de fortalezas certificado por Gallup.
DE Dies ist der Grundkurs des Lehrplans der stärkenorientierten Entwicklung von Gallup und der erste Schritt, um ein von Gallup zertifizierter Strengths Coach zu werden.
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ES Durante este tiempo, Clifton escribió en colaboración Soar With Your Strengths (Avanzar con sus fortalezas), su trabajo pionero que llevó por primera vez su ciencia de la psicología de las fortalezas a un público más amplio.
DE Während dieser Zeit schrieb Clifton mit an Soar With Your Strengths, seinem bahnbrechenden Werk, das als erstes seine Wissenschaft der Stärkenpsychologie einem breiten Publikum näherbrachte.
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ES Conozca sus fortalezas 2.0 revolucionó la práctica del desarrollo basado en fortalezas
DE StrengthsFinder 2.0 hat die Praxis der stärkenorientierten Entwicklung revolutioniert
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ES Esos millones de personas necesitaban compartir el poder de sus fortalezas con otros. Y esos millones necesitaban ayuda para desarrollar sus fortalezas y utilizarlas para maximizar sus potenciales personales y profesionales.
DE Diese Millionen von Menschen sollten die Kraft ihrer Stärken mit anderen teilen. Und diese Millionen von Menschen benötigten Hilfe bei der Entwicklung und Nutzung ihrer Stärken, um ihr persönliches und berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.
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ES Estos potentes cursos enseñan las estrategias probadas para el desarrollo basado en fortalezas de Gallup y lo preparan para que se convierta en un coach de fortalezas certificado por Gallup.
DE In diesen anspruchsvollen Kursen werden Ihnen die bewährten stärkenbasierten Entwicklungsstrategien von Gallup näher gebracht. Außerdem werden Sie darauf vorbereitet, ein zertifizierter Gallup Stärken Coach zu werden.
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ES Fortalecimiento de la educación de coaching de fortalezas, incluidas las cuatro conversaciones de coaching de fortalezas básicas. Ver detalles del curso
DE Grundlagenschulung zum stärkenorientierten Coaching, einschließlich der vier Coaching-Gespräche zu Hauptstärken. Kursdetails ansehen
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ES ¡Asistir a este curso es el primer paso para convertirse en un coach de fortalezas certificado por Gallup! Conozca más acerca del programa de certificación de Gallup de coaching en fortalezas.
DE Die Teilnahme an diesem Kurs ist der erste Schritt hin zu einer Zertifizierung als Gallup Stärken Coach! Erfahren Sie mehr über das Zertifizierungsprogramm des Gallup Strengths Coaching.
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ES Asistir a los gerentes en la construcción y el entendimiento del cuadro de fortalezas del equipo, y enseñarles cómo incorporar el desarrollo basado en fortalezas en su estilo de gerencia.
DE Hilfestellung für Manager bei Aufbau und Verständnis eines Rasters zur Teamstärke; Vermittlung, wie die stärkenorientierte Entwicklung Bestandteil ihres Führungsstils werden kann.
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ES Su talento Desarrollador lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
DE Ihr Talent für Entwicklung macht Sie stärker. Führen Sie mit Ihren Stärken, damit sowohl Sie als auch Ihr Team erfolgreich sein können. Ein stärkenorientierter Managementansatz führt zu:
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ES Su talento Analítico lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Su talento Responsabilidad lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
DE Ihr Talent für Verantwortungsgefühl macht Sie stärker. Führen Sie mit Ihren Stärken, damit sowohl Sie als auch Ihr Team erfolgreich sein können. Ein stärkenorientierter Managementansatz führt zu:
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ES Su talento Empatía lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
DE Ihr Talent für Einfühlungsvermögen macht Sie stärker. Führen Sie mit Ihren Stärken, damit sowohl Sie als auch Ihr Team erfolgreich sein können. Ein stärkenorientierter Managementansatz führt zu:
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ES Su talento Afinidad lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Su talento Futurista lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
DE Ihr Talent für Zukunftsorientierung macht Sie stärker. Führen Sie mit Ihren Stärken, damit sowohl Sie als auch Ihr Team erfolgreich sein können. Ein stärkenorientierter Managementansatz führt zu:
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ES Su talento Intelección lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Su talento Idear lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Su talento Conexión lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Su talento Inclusión lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Su talento Aprendedor lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Su talento Estratégico lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Su talento Positivo lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Su talento Comunicación lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
DE Ihr Talent für Kommunikationsfähigkeit macht Sie stärker. Führen Sie mit Ihren Stärken, damit sowohl Sie als auch Ihr Team erfolgreich sein können. Ein stärkenorientierter Managementansatz führt zu:
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ES Su talento Activador lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Su talento Auto-confianza lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
DE Ihr Talent für Selbstbewusstsein macht Sie stärker. Führen Sie mit Ihren Stärken, damit sowohl Sie als auch Ihr Team erfolgreich sein können. Ein stärkenorientierter Managementansatz führt zu:
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ES Su talento Significación lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Su talento Coordinador lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
DE Ihr Talent als Arrangeur macht Sie stärker. Führen Sie mit Ihren Stärken, damit sowohl Sie als auch Ihr Team erfolgreich sein können. Ein stärkenorientierter Managementansatz führt zu:
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ES Su talento Logrador lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
DE Ihr Talent für Leistungsorientierung macht Sie stärker. Führen Sie mit Ihren Stärken, damit sowohl Sie als auch Ihr Team erfolgreich sein können. Ein stärkenorientierter Managementansatz führt zu:
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ES Su talento Restaurador lo hace más fuerte. Lidere con sus fortalezas para que usted y su equipo puedan tener éxito. Un enfoque de gestión basado en fortalezas dará lugar a lo siguiente:
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ES Presentado al público en el reconocido libro Conozca sus fortalezas 2.0, dicho cálculo se basa en el concepto que Don Clifton inventó y publicó más tarde en el éxito de ventas Ahora, descubra sus fortalezas.
DE Die im Bestseller StrengthsFinder 2.0 veröffentlichte Berechnung basiert auf dem Konzept, das Don Clifton erfunden und später im Bestseller Entdecken Sie Ihre Stärken veröffentlicht hat.
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ES Durante este tiempo, Clifton escribió en colaboración Soar With Your Strengths (Avanzar con sus fortalezas), su trabajo pionero que llevó por primera vez su ciencia de la psicología de las fortalezas a un público más amplio.
DE Während dieser Zeit schrieb Clifton mit an Soar With Your Strengths, seinem bahnbrechenden Werk, das als erstes seine Wissenschaft der Stärkenpsychologie einem breiten Publikum näherbrachte.
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ES Conozca sus fortalezas 2.0 revolucionó la práctica del desarrollo basado en fortalezas
DE StrengthsFinder 2.0 hat die Praxis der stärkenorientierten Entwicklung revolutioniert
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ES Esos millones de personas necesitaban compartir el poder de sus fortalezas con otros. Y esos millones necesitaban ayuda para desarrollar sus fortalezas y utilizarlas para maximizar sus potenciales personales y profesionales.
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ES Este es el curso fundamental en el plan de estudios de desarrollo basado en fortalezas de Gallup y el primer paso para convertirse en un coach de fortalezas certificado por Gallup.
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ES Fortalecimiento de la educación de coaching de fortalezas, incluidas las cuatro conversaciones de coaching de fortalezas básicas. Ver detalles del curso
DE Grundlagenschulung zum stärkenorientierten Coaching, einschließlich der vier Coaching-Gespräche zu Hauptstärken. Kursdetails ansehen
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ES Descubre las fortalezas y oportunidades para mejorar de tu equipo de Recursos humanos para mejorar el rendimiento con este breve cuestionario. Explora estrategias prácticas, consejos y herramientas recomendadas especialmente para ti.
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ES Mantente al día con los rankings de las palabras clave de tus competidores para encontrar sus fortalezas y debilidades
DE Verfolgen und vergleichen Sie Keyword-Rankings von Mitbewerbern, um Ihre Stärken und Schwächen zu ermitteln
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ES Conoce las fortalezas y debilidades de las nubes todo en uno de marketing frente a una pila personalizada de aplicaciones comerciales especializadas.
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ES Presentado por primera vez en el reconocido libro Liderazgo basado en fortalezas, los cuatro dominios de CliftonStrengths son los siguientes:
DE Die vier Bereiche von CliftonStrengths wurden erstmals im Bestseller Strengths Based Leadership vorgestellt:
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ES Gallup creo la ciencia de las fortalezas
DE Gallup verdanken wir die wissenschaftliche Erforschung von Stärken
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fortalezas | stärken |
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ES Aprenda cómo la evaluación y su aplicación para el desarrollo basado en las fortalezas permiten a las personas maximizar su potencial infinito.
DE Erfahren Sie, wie die Beurteilung und ihre Anwendung im Hinblick auf die stärkenorientierte Entwicklung Menschen in die Lage versetzt, ihr unendliches Potenzial zu maximieren.
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ES Para convertir esos talentos en fortalezas, debe invertir en ellos, utilizarlos y agregarles conocimientos y habilidades.
DE Um diese Talente in Stärken umzuwandeln, müssen Sie in sie investieren, deren Anwendung üben und ihnen weitere Kenntnisse und Fertigkeiten hinzuzufügen.
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invertir | investieren |
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ES La fórmula Talento x Inversión = Fortaleza es el núcleo de todos los productos, servicios y soluciones de desarrollo basados en fortalezas que Gallup ofrece.
DE Die Formel Talent x Investition = Stärke steht im Mittelpunkt aller Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der stärkenorientierten Entwicklung, die Gallup anbietet.
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fórmula | formel |
talento | talent |
x | x |
inversión | investition |
fortaleza | stärke |
núcleo | mittelpunkt |
y | und |
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ES La amplia investigación de Gallup sobre el impacto de CliftonStrengths enfatiza la importancia del desarrollo basado en las fortalezas.
DE Die umfassende Forschung von Gallup zum Einfluss von CliftonStrengths unterstreicht die Bedeutung der stärkenorientierten Entwicklung.
Isbaanish | Jarmal |
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amplia | umfassende |
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cliftonstrengths | cliftonstrengths |
importancia | bedeutung |
impacto | einfluss |
ES El desarrollo basado en las fortalezas impulsa a su personal a lograr un mayor desempeño
DE Stärkenorientierte Entwicklung stärkt Ihre Mitarbeiter und steigert die Leistung
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desarrollo | entwicklung |
impulsa | steigert |
desempeño | leistung |
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ES El desarrollo basado en las fortalezas impulsa el desempeño del negocio
DE Stärkenorientierte Entwicklung steigert die Unternehmensleistung
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ES Las personas excepcionalmente talentosas en el tema Maximizador se concentran en las fortalezas como una manera de estimular la excelencia personal y grupal
DE Menschen, bei denen das Talentthema Höchstleistung stark ausgeprägt ist, konzentrieren sich auf Stärken, um sowohl auf persönlicher Ebene als auch in der Gruppe möglichst optimale Ergebnisse zu erreichen
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