U turjun "inclusion are high" una tarjum Dutch

Muujinaya 50 ee 50 turjumaadaha weedha "inclusion are high" laga bilaabo Ingiriis ilaa Dutch

Turjumaada Ingiriis ilaa Dutch ee {raadinta}

Ingiriis
Dutch

EN The motivation to actively engage in diversity & inclusion resulted in the International Diversity & Inclusion Community in which Nedap employees from around the globe take part.

NL De motivatie om actief bezig te zijn met diversiteit en inclusie heeft geresulteerd in de International Diversity & Inclusion Community waaraan Nedap-medewerkers van over de hele wereld deelnemen.

IngiriisDutch
motivationmotivatie
activelyactief
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
communitycommunity
nedapnedap
employeesmedewerkers
internationalinternational
globewereld
thede
inin
toom
partmet

EN To sort Price [low - high] Price [high - low] Position [low - high] Position [high - low] -->

NL Sorteren Prijs [laag - hoog] Prijs [hoog - laag] Positie [laag - hoog] Positie [hoog - laag] -->

IngiriisDutch
sortsorteren
priceprijs
lowlaag
positionpositie
gtgt
tohoog

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN “Diversity and inclusion are high on the agenda of more and more CEOs,” says Djurre Holtrop

NL “Diversiteit en inclusie staan bij steeds meer CEO’s hoog op de agenda”, ziet Djurre Holtrop

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

IngiriisDutch
councilraad
recruitmentwerving
retentionbehoud
developmentontwikkeling
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
highgoed
inclusioninclusiviteit
practicespraktijken
culturecultuur
thede
anden
ofvan
aeen
arezijn
diversediverse

EN “Diversity and inclusion are high on the agenda of more and more CEOs,” says Djurre Holtrop

NL “Diversiteit en inclusie staan bij steeds meer CEO’s hoog op de agenda”, ziet Djurre Holtrop

EN Right at the start, the route in Savognin leads past the former residence of the artist family. Impressive views across Sur open out along the high-level trail to the high plateau of Alp Fix, one of Europe's most important high moorlands.

NL De Mont Tendre is met 1679 meter de hoogste top van de Zwitserse Jura. Hij biedt een toppanorama van 360 graden.

IngiriisDutch
thede
hightop
of thegraden
ofvan

EN High-quality product images are essential if you want your business to look professional. It has been proven that high-quality professional images influence the readers in perceiving the products as being high-quality as well.

NL Hoogwaardige productafbeeldingen zijn essentieel als je wilt dat je bedrijf professioneel overkomt. Het is bewezen dat lezers professionele beelden koppelen aan professionele producten.

IngiriisDutch
imagesbeelden
provenbewezen
readerslezers
businessbedrijf
productsproducten
essentialessentieel
professionalprofessionele
hasis
highhoogwaardige
wantwilt
yourje

EN The High THC strains category here in the Zamnesia web shop features these select strains that are known for their particular high THC content. Find your favourite High THC strain in no time here at Zamnesia!

NL Op de Hoge THC-Soorten sectie hier in de Zamnesia webshop zijn deze geselecteerde soorten te vinden die bekend staan om hun specifieke hoge THC-waarden. Vind je favoriete Hoge THC-Soort hier snel bij Zamnesia!

IngiriisDutch
zamnesiazamnesia
knownbekend
particularspecifieke
favouritefavoriete
yourje
strainsoort
thede
highhoge
thcthc
findvind
strainssoorten
inin
theirhun
thatdie
herehier
shopwebshop
arestaan

EN The High CBD strains category here in the Zamnesia web shop features these select strains that are known for their particular high CBD content. Find your favourite High CBD strain in no time here at Zamnesia!

NL Overweldigd door het aanbod verschillende wietsoorten? Met de Cannabis Seedfinder vind je in 6 simpele stappen de soort die het beste bij jouw behoeften past.

IngiriisDutch
highbeste
findvind
yourje
strainsoort
thede
thatdie
inin
areaanbod
fordoor

EN Right at the start, the route in Savognin leads past the former residence of the artist family. Impressive views across Sur open out along the high-level trail to the high plateau of Alp Fix, one of Europe's most important high moorlands.

NL Op het pad tussen Sörenberg en Emmenbrücke langs de Kleine Emme is van alles en nog wat te zien: je kunt genieten van verschillende in- en uitzichten tijdens de diverse gedeelten dwars door de hele regio.

IngiriisDutch
inin
viewsuitzichten
thede
pastop

EN Our commitment to diversity, equity and inclusion

NL Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie

IngiriisDutch
commitmentinzet
diversitydiversiteit
equitygelijkheid
inclusioninclusie
ouronze
tovoor
anden

EN We are intentional about our commitment to diversity, equity and inclusion, which we demonstrate through our internal DEI Committee, Employee Resource Groups and DEI Director which put these values at the forefront of everything we do, every day.

NL Wij zetten ons bewust in voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, wat we laten zien via onze interne DEI-commissie, werkgelegenheidsgroepen en de DEI-directeur, die deze waarden op de voorgrond plaatsen bij alles wat we doen, elke dag weer.

IngiriisDutch
diversitydiversiteit
equitygelijkheid
inclusioninclusie
demonstratelaten zien
committeecommissie
resource-
directordirecteur
wewe
thede
internalinterne
deidei
valueswaarden
atelke
tolaten
anden
ourin
dodoen
daydag

EN With inclusion as our foundation, we create a space where everyone can thrive and make an impact.

NL Met inclusiviteit als onze basis creëren we een ruimte waar iedereen kan bloeien en het verschil kan maken.

IngiriisDutch
spaceruimte
inclusioninclusiviteit
wewe
wherewaar
cankan
asals
ouronze
everyoneiedereen
withmet
anden
foundationeen

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

NL De voortdurende toewijding van de DEIB-programma’s zorgen voor evenwicht in de manier waarop we ons team, onze werkplekken en onze community bouwen.

IngiriisDutch
ongoingvoortdurende
buildbouwen
teamteam
thede
wewe
communitycommunity
anden
howwaarop
ourin

EN Let’s clear the air. When a business talks about diversity, it can feel forced. At Zendesk, we try to keep it simple. Diversity and inclusion are more than buzzwords, and bigger than the bottom line.

NL Laten we duidelijk zijn. Als een bedrijf het over diversiteit heeft, kan dat geforceerd overkomen. Bij Zendesk houden we het liever simpel. Diversiteit en integratie zijn meer dan modewoorden, en belangrijker dan de bottom line.

IngiriisDutch
businessbedrijf
diversitydiversiteit
zendeskzendesk
clearduidelijk
wewe
thede
simplesimpel
tolaten
aeen
aboutover
keephouden
anden
moremeer
lineline
whenals

EN Diversity, Inclusion & Belonging

NL Diversiteit, inclusie & saamhorigheid

IngiriisDutch
diversitydiversiteit
inclusioninclusie

EN Leadership: Our Diversity, Inclusion and Belonging (DIB) Council works alongside our full-time DIB team to benefit Hillrom’s inclusive workplace and the communities we serve.

NL Leiderschap: onze Diversity, Inclusion and Belonging (DIB) Council (Raad voor diversiteit, inclusie en saamhorigheid) werkt samen met ons full-time DIB-team om te profiteren van de inclusieve Hillrom-werkplek en de gemeenschappen die we van dienst zijn.

IngiriisDutch
leadershipleiderschap
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
councilraad
workswerkt
workplacewerkplek
communitiesgemeenschappen
servedienst
teamteam
wewe
thede
benefitprofiteren
ouronze
inclusiveinclusieve

EN Taking Accountability: Diversity and Inclusion metrics are embedded across Hillrom, holding us accountable to create a culture where everyone belongs.

NL Verantwoordelijkheid nemen: diversiteit en inclusie zijn bij Hillrom ingebed, waardoor we verantwoordelijk zijn voor het creëren van een cultuur waar iedereen erbij hoort.

IngiriisDutch
accountabilityverantwoordelijkheid
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
embeddedingebed
accountableverantwoordelijk
culturecultuur
hillromhillrom
wherewaar
takingzijn
everyoneiedereen
anden
aeen
acrossvoor

EN We believe everyone can be a champion of equality, inclusion and diversity, and together we strive to create a workplace that reflects the diversity of our customers and communities

NL We zijn ervan overtuigd dat iedereen een voorvechter van gelijkheid, inclusie en diversiteit kan zijn en we werken dan ook samen aan een werkplek die een afspiegeling is van de diversiteit van onze klanten en community's

IngiriisDutch
equalitygelijkheid
inclusioninclusie
diversitydiversiteit
customersklanten
workplacewerkplek
wewe
thede
tosamen
cankan
ouronze
thatervan
everyoneiedereen
aeen
anden
ofvan

EN It starts with being able to talk to each other about diversity and inclusion freely, and really listening to each other

NL Het begint met open met elkaar kunnen praten over diversiteit en inclusie, waarbij we echt naar elkaar luisteren

IngiriisDutch
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
startsbegint
reallyecht
toelkaar
aboutover

EN In this first Diversity & Inclusion Week at TU Delft, we give you the opportunity to do so.

NL In deze allereerste Diversity & Inclusion Week bij de TU Delft geven we je daar de mogelijkheid voor.

IngiriisDutch
weekweek
tutu
delftdelft
opportunitymogelijkheid
wewe
thede
inin

EN Questions? Contact the Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl.

NL Vragen? Neem contact op met het Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl.

IngiriisDutch
contactcontact
officeoffice
nlnl
questionsvragen
thehet

EN With a Bachelor’s program that started in 2020 and inclusion in the institution’s educational profile, Tilburg University is embracing entrepreneurship

NL Met een in 2020 gestarte bachelor en opname in het onderwijsprofiel heeft Tilburg University ondernemerschap omarmd

IngiriisDutch
inclusionopname
tilburgtilburg
universityuniversity
entrepreneurshipondernemerschap
inin
anden
withmet
aeen
thehet

EN Bone China Blue and Delicate Blue are a popular choice because the inclusion of a hint of other colours in their recipe make them perfect partners for many other hues.

NL Bone China Blue en Celestial Blue zijn een populaire keuze, omdat in hun kleurrecept een vleugje van andere kleuren is opgenomen, waardoor ze perfecte partners zijn voor vele andere tinten.

IngiriisDutch
chinachina
choicekeuze
perfectperfecte
partnerspartners
huestinten
inin
popularpopulaire
themze
anden
otherandere
forvoor
theirhun
aeen
becauseomdat
colourskleuren
theblue
arezijn

EN Spread the latest news and bring everyone together with blogs that encourage transparency and inclusion.

NL Deel het laatste nieuws met blogs die transparantie en inclusiviteit stimuleren en zorg zo voor solidariteit.

IngiriisDutch
blogsblogs
encouragestimuleren
transparencytransparantie
inclusioninclusiviteit
newsnieuws
anden
latestlaatste

EN Bioville makes all reasonable efforts to ensure that this information is correct at the time of inclusion, which does not prevent this site from always containing incomplete, inaccurate or outdated information

NL Bioville levert alle redelijke inspanningen om ervoor te zorgen dat deze informatie correct is op het moment van opname, wat niet belet dat er zich op deze site steeds onvolledige, onnauwkeurige of niet meer actuele informatie kan bevinden

IngiriisDutch
reasonableredelijke
effortsinspanningen
correctcorrect
informationinformatie
isis
sitesite
orof
toom
ensurezorgen
theervoor
thatdat
makeskan
notniet
alwayssteeds
allalle
atte
timemoment
ofvan
thisdeze

EN Create a handbook to share all kinds of essential information, like benefits information, diversity and inclusion training, company wide training on sexual harassment and more.

NL Maak een handboek om allerlei essentiële informatie te delen, zoals informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden, training over diversiteit en inclusie, bedrijfsbrede training over seksuele intimidatie en nog veel meer.

IngiriisDutch
handbookhandboek
informationinformatie
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
trainingtraining
harassmentintimidatie
toom
allallerlei
moremeer
sharedelen
essentialessentiële
likezoals
anden
aeen

EN Need to put together essential training information for employees? Create a digestible guidebook that includes diversity and inclusion training, company-wide training on sexual harassment and more.

NL Moet u essentiële trainingsinformatie voor werknemers samenstellen? Maak een verteerbare gids met trainingen over diversiteit en inclusie, bedrijfsbrede trainingen over seksuele intimidatie en meer.

IngiriisDutch
trainingtrainingen
employeeswerknemers
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
harassmentintimidatie
forvoor
essentialessentiële
anden
moremeer
need tomoet
aeen

EN Wolters Kluwer Legal & Regulatory extends its offering for corporate legal departments with the inclusion of easyQuorum

NL InView: van concept tot productinnovatie samen met klanten

IngiriisDutch
withsamen

EN The inclusion of easyQuorum within Wolters Kluwer’s portfolio of solutions strengthens our support in the area of Corporate Management software

NL Hoe zorg je ervoor dat juridische professionals sneller de gewenste informatie vinden? En hoe werk je samen met klanten en gebruikers aan de ontwikkeling van een product?

IngiriisDutch
supportzorg
thede
ouren
inervoor
ofvan

EN Diversity & inclusion, data analytics and marketing come together in Renee MacLeod's new role at Tableau

NL Diversiteit en inclusie, data-analyse en marketing komen samen in de nieuwe rol van Renee MacLeod bij Tableau

IngiriisDutch
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
marketingmarketing
newnieuwe
rolerol
tableautableau
datadata
comevan
analyticsanalyse
anden
inin
atde
togethersamen

EN MacLeod leads Tableau’s newly formed Office of Inclusive Marketing, to raise diversity and inclusion of all people in Tableau’s external marketing.

NL MacLeod geeft leiding aan het nieuwe Office of Inclusive Marketing bij Tableau, met als doel om diversiteit en inclusie van alle mensen te bevorderen in de externe marketing van Tableau.

IngiriisDutch
newlynieuwe
officeoffice
marketingmarketing
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
externalexterne
peoplemensen
toom
inclusivemet
anden
inin
ofvan

EN Diversity, Inclusion, & Belonging

NL Diversiteit, inclusiviteit & saamhorigheid

IngiriisDutch
diversitydiversiteit
inclusioninclusiviteit

EN Embrace innovation and inclusion with ServiceNow—a certified Great Place to Work®.

NL Omarm innovatie en inclusie met ServiceNow—een gecertificeerde Great Place to Work®.

EN want to buy from companies that prioritise diversity, equity and inclusion in their communities and workplaces

NL willen kopen van bedrijven die prioriteit geven aan diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit op de werkvloer

IngiriisDutch
companiesbedrijven
prioritiseprioriteit geven
diversitydiversiteit
equitygelijkheid
inclusioninclusiviteit
buykopen
anden
towillen

EN OCLC is committed to advancing equity, diversity, and inclusion

NL OCLC zet zich in voor de bevordering van gelijkheid, diversiteit en inclusie.

IngiriisDutch
oclcoclc
equitygelijkheid
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
anden
tozich

EN Ongoing employee training on equity, diversity, racial bias, and inclusion

NL Doorlopende training van werknemers op het gebied van gelijkheid, diversiteit, rassendiscriminatie en inclusie

IngiriisDutch
ongoingdoorlopende
employeewerknemers
trainingtraining
equitygelijkheid
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
onop
anden

EN With ever more reports highlighting the benefits of inclusion and diverse teams, what are the significant barriers to making it happen?

NL Steeds meer rapporten belichten de voordelen van inclusieve en diverse teams, maar wat zijn de belangrijkste obstakels die uit de weg moeten worden geruimd?

IngiriisDutch
reportsrapporten
teamsteams
barriersobstakels
thede
benefitsvoordelen
diversediverse
areworden
moremeer
ofvan
anden
whatwat
happenzijn

Muujinaya 50 ee 50 tarjumaadaha