Najemite prevajalca Jaz sem prevajalec

Prevedi "kandidaat te beoordelen" v Poljski

Prikaz 50 od 50 prevodov fraze "kandidaat te beoordelen" iz Nizozemski v Poljski

Prevodi kandidaat te beoordelen

"kandidaat te beoordelen" v Nizozemski je mogoče prevesti v naslednjih Poljski besed/besednih zvez:

kandidaat kandydat kandydata kandydatów
beoordelen co danych dla do informacje jest ocenić oceny przez raporty to w za

Prevod Nizozemski v Poljski od kandidaat te beoordelen

Nizozemski
Poljski

NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een ​​beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.

PL Gdy zapraszasz kandydata do oceny, stosuje się 1 kredyt. Jeśli kandydat nie próbuje oceny, możesz anulować niewykorzystane zaproszenie, a kredyt zostanie natychmiast zwracany na Twoje konto.

Nizozemski Poljski
beoordeling oceny
wordt zostanie
probeert próbuje
ongebruikte niewykorzystane
onmiddellijk natychmiast
account konto
annuleren anulować

NL Kandidaat-uitnodigingen (1 krediet = 1 kandidaat)

PL Kandydat zaprasza (1 kredyt = 1 kandydat)

Nizozemski Poljski
krediet kredyt
kandidaat kandydat

NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.

PL Oceny konwersacyjne to najbardziej przyjazny dla kandydata sposób na uzyskanie wglądu w umiejętności kandydata w miejscu pracy i jego przydatność na stanowisko, zapewniając jednocześnie wspaniałe doświadczenie kandydata.

Nizozemski Poljski
manier sposób
en i
kandidaat kandydata
krijgen uzyskanie

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5) ☺️

PL Przyjazne doświadczenie kandydata (wskazówki do każdego pytania, przyjazne wiadomości i chatbot; średni NPS kandydata to 4,4/5) ☺️

Nizozemski Poljski
voor do
elke każdego
vraag pytania
berichten wiadomości
en i
chatbot chatbot
ervaring doświadczenie
kandidaat kandydata
gemiddelde średni

NL Veel inhuurmanagers gebruiken graag de vragen die een kandidaat verkeerd is in de beoordeling en duiken dieper in dat concept om te begrijpen of de kandidaat een snelle leerling is.

PL Wielu wynajmujących menedżerów lubiących wykorzystywać pytanie, że kandydat ma się źle w ocenie, i zagłębiaj głębiej do tej koncepcji, aby zrozumieć, czy kandydat jest szybkim uczniem.

Nizozemski Poljski
veel wielu
kandidaat kandydat
is jest
beoordeling ocenie
en i
concept koncepcji
snelle szybkim
gebruiken wykorzystywać
begrijpen zrozumieć

NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.

PL Online Proctoring, o którym mowa również proctoring, jest cyfrowa forma oceny, w której kandydat jest zwykle monitorowany za pomocą kamery internetowej, mikrofonu audio lub dostęp do ekranu kandydata podczas oceny.

Nizozemski Poljski
digitale cyfrowa
vorm forma
beoordeling oceny
meestal zwykle
of lub
toegang dostęp
scherm ekranu
audio audio

NL Wanneer een kandidaat een beoordelingssessie begint die is geïnitieerd door een Adaface-client, slaan we de volgende informatie van de kandidaat op namens onze klant op:

PL Gdy kandydat rozpoczyna sesję oceniającą zainicjowaną przez Klienta Adaface, przechowujemy następujące informacje kandydata w imieniu naszego Klienta:

Nizozemski Poljski
wanneer gdy
begint rozpoczyna
informatie informacje
namens w imieniu
adaface adaface

NL Als u op de knop "Kandidaat uitnodigen" klikt, wordt een formulier geopend dat u kunt invullen met kandidaat-informatie zoals e-mailadres en naam

PL Kliknięcie przycisku „Zaproś kandydata” otworzy formularz, w którym możesz podać informacje o kandydacie, takie jak identyfikator e-mail i imię i nazwisko

Nizozemski Poljski
knop przycisku
kandidaat kandydata
formulier formularz
en i
informatie informacje
mailadres e-mail

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5). ️

PL Przyjazne doświadczenie kandydata (wskazówki do każdego pytania, przyjazne wiadomości i chatbot; średni NPS kandydata to 4,4/5). ☺️.

Nizozemski Poljski
voor do
elke każdego
vraag pytania
berichten wiadomości
en i
chatbot chatbot
ervaring doświadczenie
kandidaat kandydata
gemiddelde średni

NL Ongeacht hoe gekwalificeerd (of niet) de kandidaat is voor de functie, zorg ervoor dat elke kandidaat het interview met een glimlach verlaat

PL Niezależnie od tego, jak wykwalifikowany (lub nie) kandydat jest do tej roli, upewnij się, że każdy kandydat wychodzi z rozmowy z uśmiechem

Nizozemski Poljski
ongeacht niezależnie od tego
of lub
kandidaat kandydat

NL Codepuzzels weerspiegelen niet het werk dat de ideale kandidaat zou doen op het werk, en weerspiegelen niet het vermogen van een kandidaat om productief te zijn voor het team.

PL Zagadki kodowe nie odzwierciedlają pracy, jaką idealny kandydat wykonałby w pracy, i nie odzwierciedlają zdolności kandydata do produktywności dla zespołu.

Nizozemski Poljski
ideale idealny
en i
team zespołu

NL C Online-test is ontworpen en gevalideerd door de experts van de industrie om te helpen bij het maken van tech recruiters en het inhuren van managers beoordelen C-programmeervaardigheden van de kandidaat

PL C Test online jest zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc w technologii rekruterów i zatrudnianiu menedżerów oceny umiejętności programowania kandydata

Nizozemski Poljski
en i
experts ekspertów
helpen pomóc
inhuren zatrudnianiu
kandidaat kandydata
test test
online online

NL ** Java Codering Skills: ** Deze vragen zijn ontworpen om de programmeervermogen en debuggingvaardigheden van een kandidaat in Java te beoordelen. Bovendien testen deze ook voor probleemoplossende vaardigheden.

PL ** Umiejętności kodowania Java: ** Te pytania mają na celu oceny zdolności programistycznych kandydata i umiejętności debugowania w Javie. Ponadto testują te umiejętności rozwiązywania problemów.

Nizozemski Poljski
codering kodowania
vragen pytania
en i
kandidaat kandydata
vaardigheden umiejętności
java java

NL JavaScript Online-test is ontworpen en gevalideerd door experts in de industrie om te helpen bij het helpen bij het identificeren van recruiters en het inhuren van managers om Javascript-programmeervaardigheden van de kandidaat te beoordelen

PL Test online JavaScript jest zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc technikowi rekruterom i zatrudnianiu menedżerów oceniania umiejętności programowania JavaScript kandydata

Nizozemski Poljski
javascript javascript
en i
experts ekspertów
helpen pomóc
recruiters rekruterom
inhuren zatrudnianiu
kandidaat kandydata
test test
online online

NL Microsoft Excel Online Assessment-test is ontworpen en gevalideerd door experts in de industrie om recruiters en het inhuren van managers de Excel-vaardigheden van de kandidaat te beoordelen

PL Microsoft Excel Online Test oceny jest zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc w rekrutarze i zatrudnianiu menedżerów ocenić umiejętności Excela kandydata

Nizozemski Poljski
online online
en i
experts ekspertów
inhuren zatrudnianiu
kandidaat kandydata
test test
assessment oceny
beoordelen ocenić
vaardigheden umiejętności

NL ** Geavanceerde Excel-vaardigheden: ** Deze vragen zijn ontworpen om de Excel-vaardigheden van een kandidaat met functies, gegevensreiniging en manipulatie te beoordelen

PL ** Zaawansowane umiejętności Excel: ** Te pytania mają na celu oceny umiejętności Excel kandydata z funkcjami, czyszczeniem danych i manipulacją

Nizozemski Poljski
geavanceerde zaawansowane
vragen pytania
kandidaat kandydata
functies funkcjami
en i
vaardigheden umiejętności
excel excel

NL Ja, de gespreksbot heeft een ingebouwde codeereditor. Afhankelijk van de rol kunnen we codeer- of foutopsporingsvragen opnemen die zijn ontworpen om het programmeervermogen en de foutopsporingsvaardigheden van een kandidaat te beoordelen.

PL Tak, bot konwersacyjny ma wbudowany edytor kodowania. W zależności od roli możemy uwzględnić pytania dotyczące kodowania lub debugowania, które mają na celu ocenę umiejętności programowania i debugowania kandydata.

Nizozemski Poljski
afhankelijk w zależności
rol roli
en i
kandidaat kandydata

NL Boekhoudkundige online beoordelingstest is ontworpen en gevalideerd door experts in de industrie om de managers te recruiters en het innemen van managers om de boekhoudkundige vaardigheden van de kandidaat te beoordelen

PL Księgowy test oceny online jest zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc rekrutującym i zatrudnianiu menedżerów do oceny umiejętności księgowych kandydata

Nizozemski Poljski
online online
en i
experts ekspertów
vaardigheden umiejętności
kandidaat kandydata

NL Coderingsvaardigheden: deze vragen zijn ontworpen om de programmeervermogen en debuggingvaardigheden van een kandidaat in Scala te beoordelen. Bovendien testen deze ook voor probleemoplossende vaardigheden.

PL Umiejętności kodowania: te pytania mają na celu oceny zdolności programowania kandydata i umiejętności debugowania w SCALA. Ponadto testują te umiejętności rozwiązywania problemów.

Nizozemski Poljski
vragen pytania
en i
kandidaat kandydata
vaardigheden umiejętności

NL Adaface is gebouwd vanuit het perspectief van de kandidaat. Dit is wat we anders doen dan traditionele oplossingen voor het beoordelen van vaardigheden:

PL Adaface jest budowany z punktu widzenia kandydata. Oto, czym różnimy się od tradycyjnych rozwiązań oceny umiejętności:

Nizozemski Poljski
adaface adaface
kandidaat kandydata
vaardigheden umiejętności
oplossingen rozwiązań

NL Hibernate Online-test is ontworpen en gevalideerd door de experts van de industrie om te helpen bij het helpen met Tech Recruiters en het inhuren van managers beoordelen de winterslaapvaardigheden van de kandidaat

PL Hibernate Test online jest zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów z branży, aby pomóc w technologii rekrutujących i menedżerom zatrudnianiu oceny umiejętności hibernacji kandydata

Nizozemski Poljski
en i
experts ekspertów
industrie branży
helpen pomóc
inhuren zatrudnianiu
kandidaat kandydata
test test
online online

NL Hieronder valt het vaststellen van de scope en de assets binnen die scope, het vaststellen van de risico's, het beoordelen van de waarschijnlijkheid en het effect, en het beoordelen van en rapporteren over de risico's.

PL Obejmuje to także wyznaczenie zakresu i zasobów należących do tego zakresu, identyfikację ryzyka, ocenę wpływu i prawdopodobieństwa, a także analizowanie i zgłaszanie obszarów ryzyka.

Nizozemski Poljski
en i
assets zasobów
risico ryzyka

NL Hieronder valt het vaststellen van de scope en de assets binnen die scope, het vaststellen van de risico's, het beoordelen van de waarschijnlijkheid en het effect, en het beoordelen van en rapporteren over de risico's.

PL Obejmuje to także wyznaczenie zakresu i zasobów należących do tego zakresu, identyfikację ryzyka, ocenę wpływu i prawdopodobieństwa, a także analizowanie i zgłaszanie obszarów ryzyka.

Nizozemski Poljski
en i
assets zasobów
risico ryzyka

NL Sollicitatiegesprekken zijn de spannendste en meest stressvolle ervaringen voor kandidaten. Zorg ervoor dat iedere kandidaat een geweldige ervaring heeft door sollicitatiegesprekken te beheren en voor te bereiden in Jira Work Management.

PL Rozmowy kwalifikacyjne to jedno z najbardziej ekscytujących, a zarazem stresujących doświadczeń dla kandydatów. Zadbaj o pozytywne wrażenia każdej aplikującej osoby, zarządzając rozmowami i przygotowując się do nich w Jira Work Management.

Nizozemski Poljski
en i
iedere każdej
jira jira
work work
ervaring doświadczeń

NL Werkgevers Kandidaat zoeken Een baan uploaden

PL Wyszukiwanie kandydatów Zamieść ofertę pracy Warunki współpracy

Nizozemski Poljski
zoeken wyszukiwanie
baan pracy

NL Dankzij onze uitgebreide ervaring in Microsoft-werving, weten we wie een goede kandidaat is

PL Dzięki naszemu rozległemu doświadczeniu w rekrutacji w obrębie technologii Microsoft wiemy, co sprawia, że dany kandydat jest doskonały na dane stanowisko

Nizozemski Poljski
dankzij dzięki
ervaring doświadczeniu
wie co
kandidaat kandydat
microsoft microsoft

NL Sollicitatiegesprekken met eerder gescreende kandidaten worden gepland (meestal binnen 24 uur voor freelancers of afhankelijk van uw vereisten en de beschikbaarheid van de kandidaat)

PL Zostaną zorganizowane rozmowy o pracę z wcześniej sprawdzonymi kandydatami (zwykle w ciągu 24 godzin w przypadku pracy na zlecenie lub w zależności od Twoich wymagań i dostępności kandydata)

Nizozemski Poljski
kandidaten kandydatami
meestal zwykle
uur godzin
of lub
afhankelijk w zależności
en i
kandidaat kandydata
de przypadku
uw twoich
vereisten wymagań

NL Tools zoals ?Kandidaat zoeken? laten u toe directer betrokken te zijn bij het selectieproces

PL Narzędzia, takie jak „Wyszukiwanie kandydatów” umożliwia lepszą kontrolę procesu dokonywania wyboru

Nizozemski Poljski
tools narzędzia
zoeken wyszukiwanie

NL Dien een Microsoft-baan in en vindt snel de perfecte kandidaat | Nigel Frank

PL Zamieść ofertę pracy | Nigel Frank

Nizozemski Poljski
baan pracy
nigel nigel
frank frank

NL Dien een Microsoft-baan in en vindt snel de perfecte kandidaat

PL Prześlij ofertę pracy w obrębie technologii Microsoft i szybko znajdź idealnego pracownika

Nizozemski Poljski
en i
perfecte idealnego
baan pracy
microsoft microsoft
vindt znajdź

NL 7-stappen wervingsproces om de conversieratio en de ervaring van je kandidaat te verbeteren

PL 10 największych wyzwań w zarządzaniu projektami i jak ich uniknąć

Nizozemski Poljski
en i

NL Kandidaat Vriendelijke Vaardigheidsbeoordelingstool voor 500+ vaardigheden

PL Kandydat Przyjazny narzędzie do oceny umiejętności dla umiejętności 500+

Nizozemski Poljski
kandidaat kandydat
vaardigheden umiejętności

NL Geef je recruiters het meest kandidaat-vriendelijke platform om de beste kandidaten te vinden

PL Daj swoim rekrują najbardziej przyjazną platformę, aby znaleźć najlepszych kandydatów

Nizozemski Poljski
geef daj
je swoim
vinden znaleźć

NL Adaface-beoordelingen zijn de meest kandidaat-vriendelijke tests omdat ze snel, intuïtief zijn en voelen als een interview in plaats van een test.

PL Oceny Adafce są najbardziej przyjaznymi testami kandydującymi, ponieważ są szybkie, intuicyjne i czuć się jak wywiad, a nie test.

Nizozemski Poljski
snel szybkie
intuïtief intuicyjne
en i
test test
beoordelingen oceny

NL ADA kan gemeenschappelijke kandidaat-vragen beantwoorden over het bedrijf, de rol, werkcultuur, loopbaanprogressie enz.

PL Ada może odpowiedzieć na wspólne pytania kandydujące dotyczące firmy, roli, kultury pracy, postępu kariery itp.

Nizozemski Poljski
kan może
over na
het że
rol roli
enz itp
beantwoorden odpowiedzieć
vragen pytania

NL Ultieme gids voor bekwaamheidstests voor kandidaat First

PL Ostateczny przewodnik do testów umiejętności dla kandydata pierwsze zatrudnianie

Nizozemski Poljski
gids przewodnik
kandidaat kandydata

NL De meest kandidaat-vriendelijke beoordelingstool op de markt

PL Najbardziej przyjazne narzędzie do oceny kandydata na rynku

Nizozemski Poljski
markt rynku
kandidaat kandydata

NL Lees meer over onze aanpak naar Tech Recruitment in de huidige kandidaat-aangedreven markt.

PL Przeczytaj więcej o naszym podejściu do rekrutacji Tech w dzisiejszym rynku napędzanym kandydatem.

Nizozemski Poljski
onze naszym
tech tech
markt rynku

NL ADAFACE genereert gedetailleerde scorecards onmiddellijk nadat de kandidaat de test is voltooid, zodat u de kandidaten zonder enige vertraging naar voren kunt nemen.

PL Adabace generuje szczegółowe karty wyników natychmiast po tym, jak kandydat kończy test, aby można było zabrać kandydatów do dalszych rund bez żadnych opóźnień.

Nizozemski Poljski
genereert generuje
gedetailleerde szczegółowe
onmiddellijk natychmiast
test test
kunt można

NL ADAFACE genereert gedetailleerde scorecards onmiddellijk nadat de kandidaat de test is voltooid, zodat u de kandidaten zonder enige vertraging naar voren kunt nemen

PL Adabace generuje szczegółowe karty wyników natychmiast po tym, jak kandydat kończy test, aby można było zabrać kandydatów do dalszych rund bez żadnych opóźnień

Nizozemski Poljski
genereert generuje
gedetailleerde szczegółowe
onmiddellijk natychmiast
test test
kunt można

NL Snelle, accurate en kandidaat-vriendelijke externe aanwerving met Adaface

PL Szybki, dokładny i kandydujący przyjazny zdalny wynajem z Adaface

Nizozemski Poljski
snelle szybki
en i
externe zdalny
met z
adaface adaface

NL 2️⃣ Nodig kandidaten uit voor ADAFACE Conversational Assessments en ontvang de scores van kandidaat en rangen in realtime

PL 2️⃣ Zaproś kandydatów do oceny konwersacji Adaface i zdobyć wyniki kandydata i szeregi w czasie rzeczywistym

Nizozemski Poljski
adaface adaface
en i

NL De eigenlijke score-distributie zal variëren op basis van uw kandidaat-pijplijnkwaliteit, maar u moet typisch ~ 20% van de kandidaten verwachten om goed te doen op ADAFACE-beoordelingen.

PL Rzeczywisty dystrybucja wyników będzie się różnić w zależności od jakości kandydujących jakość rurociągów, ale zazwyczaj oczekujesz, że ~ 20% kandydatów do robienia dobrze oceny adafce.

Nizozemski Poljski
maar ale
goed dobrze
variëren różnić
beoordelingen oceny

NL Top Tech-bedrijven gebruiken onze JavaScript-programmeertest om de kandidaat-screeningstijd met 85% te verminderen.

PL Top Tech Firmy korzystają z naszego testu programowania JavaScript, aby zmniejszyć czas przesiewania kandydata o 85%.

Nizozemski Poljski
onze naszego
top top
bedrijven firmy
javascript javascript
verminderen zmniejszyć
kandidaat kandydata

NL Voor elke kandidaat ontvangt u een gedetailleerd rapport om u te helpen objectieve, gegevensaangedreven beslissingen te nemen en de beste kandidaten te identificeren

PL Dla każdego kandydata otrzymasz szczegółowy raport, który pomoże Ci dokonać obiektywnych decyzji danymi i zidentyfikować najlepszych kandydatów

Nizozemski Poljski
gedetailleerd szczegółowy
rapport raport
helpen pomoże
objectieve obiektywnych
beslissingen decyzji
en i

NL een vriendelijke conversatiebeoordeling met een chatbot, in plaats van een "test" naar een kandidaat te sturen

PL Przyjazna ocena konwersacyjna z chatbot, zamiast wysyłać "test" do kandydata

Nizozemski Poljski
chatbot chatbot
test test
kandidaat kandydata
in plaats van zamiast
sturen wysyłać

NL Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te verwijderen die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden

PL Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowany, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do roli

Nizozemski Poljski
helpen pomóc
rol roli
vinden znaleźć

NL Elke ADAFACE-beoordeling is aangepast aan uw functieomschrijving / ideale kandidaat-persona (ons onderwerpsexperts kiest de juiste vragen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek met 10000+ vragen)

PL Każda ocena Adaface jest dostosowana do Twojego opisu pracy / Idealny kandydata (nasza osoby eksperci odbywają odpowiednie pytania do oceny z naszej biblioteki 10000+ pytań)

Nizozemski Poljski
elke każda
ideale idealny
vragen pytania
bibliotheek biblioteki
adaface adaface
de opisu
kandidaat kandydata

NL Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefenet proberen?

PL Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu praktycznego?

Nizozemski Poljski
kan mogę

NL Wat het is, types en voordelen, reserveringen tegen hen, de opkomst van kandidaat-vriendelijke beoordelingen en AI-tools, en de beste praktijken voor het implementeren van pre-employment tests in uw bedrijf.

PL Co to jest Rodzaje i korzyści, Rezerwacje przeciwko nim, powstanie przyjaznych kandydujących ocen i narzędzi AI oraz najlepsze praktyki dotyczące wdrażania testów przed zatrudnieniem w Twojej firmie.

Nizozemski Poljski
voordelen korzyści
praktijken praktyki
implementeren wdrażania
tests testów
bedrijf firmie
tools narzędzi

Prikaz 50 od 50 prevodov