Prevedi "sollicitanten en werknemers" v angleščina

Prikaz 50 od 50 prevodov fraze "sollicitanten en werknemers" iz Nizozemski v angleščina

Prevodi sollicitanten en werknemers

"sollicitanten en werknemers" v Nizozemski je mogoče prevesti v naslednjih angleščina besed/besednih zvez:

sollicitanten applicants
werknemers all any are at be customer do employee employees have help is it its just make of on or our own partners people personnel platform resources security see service services set take team the the team their they time to to help to support together tools us use we workers you your

Prevod Nizozemski v angleščina od sollicitanten en werknemers

Nizozemski
angleščina

NL Bied sollicitanten de beste ervaring en behaal betere resultaten. Elke maand registreren meer dan 4 miljoen sollicitanten zich bij onze klanten.

EN Give candidates a incredible experience and get results. Over 4 million candidates connect with our customers every month.

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Ontvang proactieve feedback van je sollicitanten en werknemers en bied een authentiek inzicht in je werkende wereld door het integreren van kununu op je werken-bij site.

EN Receive proactive feedback from your applicants and employees and provide an authentic insight into your working world by integrating kununu on your career site.

Nizozemski angleščina
ontvang receive
proactieve proactive
feedback feedback
sollicitanten applicants
werknemers employees
bied provide
authentiek authentic
wereld world
integreren integrating
site site

NL Versterk je employer branding op twee manieren met de integratie van kununu!Door het versturen van automatische verzoeken om reviews naar sollicitanten en werknemers ontvang je authentieke feedback

EN Strengthen your employer branding in two ways with the integration of kununu!By sending automated calls for reviews to applicants as well as employees you receive authentic feedback

Nizozemski angleščina
employer employer
branding branding
manieren ways
integratie integration
versturen sending
automatische automated
sollicitanten applicants
werknemers employees
ontvang receive

NL Sollicitanten en werknemers worden doorgestuurd naar de kununu review pagina en delen anoniem hun feedback met jou

EN By being forwarded to the respective kununu review page your applicants and employees can anonymously share their feedback with you

Nizozemski angleščina
sollicitanten applicants
werknemers employees
doorgestuurd forwarded
pagina page
delen share
anoniem anonymously

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

Nizozemski angleščina
agents agents
betrokken engaged
me me
verhaal story
communiceren communicating

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL OCLC is een werkgever die staat voor gelijke kansen. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, afkomst, beperking of status.

EN OCLC is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

Nizozemski angleščina
oclc oclc
werkgever employer
kansen opportunity
sollicitanten applicants
religie religion
afkomst origin
beperking disability
of or
ras race

NL Recruitee is een kandidaten beheersysteem. We helpen recruiters en recruitmentteams om effectief hun sollicitanten te beheren. We zijn geen vacaturesite.

EN Recruitee is an Applicant Tracking System. We assist recruiters and recruitment teams to effectively manage their applicants. We are not a job board.

Nizozemski angleščina
helpen assist
recruiters recruiters
effectief effectively
beheren manage
geen not

NL Als je deze vaardigheden oefent en ontwikkelt, helpt dat om op te vallen tussen de massa sollicitanten en wetenschappers in dit groeiende vakgebied.

EN Practising and developing these skills will help separate you from the crowd of job applicants and scientists as the field grows.

Nizozemski angleščina
vaardigheden skills
helpt help
massa crowd
sollicitanten applicants
wetenschappers scientists
vakgebied field

NL Bovendien garanderen we niet dat er een arbeidsovereenkomst wordt gesloten tussen mensen die het platform gebruiken als sollicitanten en een werkgever of StepStone-klant.

EN We also do not warrant for the conclusion of an employment contract between Users of our Platforms as applicants and an employer.

Nizozemski angleščina
platform platforms
sollicitanten applicants
werkgever employer

NL Publicatie van aantrekkelijke schoolprospectussen, handboeken en toelatingsgidsen om studenten, docenten, sollicitanten en ouders te informeren.

EN Publish appealing school prospectus, handbooks and admission guides to inform students, teachers, applicants and parents.

Nizozemski angleščina
publicatie publish
aantrekkelijke appealing
handboeken handbooks
studenten students
docenten teachers
sollicitanten applicants
ouders parents

NL Jazeker! Door een eigen cv-website te bouwen onderscheid je je van andere sollicitanten, en het bouwen van een website is makkelijker dan je misschien denkt

EN Yes! Building your own resume website helps you stand out from other applicants, and it’s easier to build than you might think

Nizozemski angleščina
jazeker yes
sollicitanten applicants
website website
makkelijker easier
misschien might
denkt think
cv resume

NL Maak persoonlijk contact met je teams, klanten, zakenpartners en sollicitanten. Van geavanceerde conference calls tot boeiende stadhuispresentaties, je kunt boeiende productdemonstraties opnemen en overtuigende verkooppraatjes maken.

EN Connect personally with your teams, customers, business partners and applicants. From advanced conference calls to engaging town hall presentations, you can record captivating product demonstrations and create convincing sales pitches.

Nizozemski angleščina
persoonlijk personally
contact connect
klanten customers
sollicitanten applicants
geavanceerde advanced
conference conference
calls calls

NL De gegevens krijgen het hoogste niveau van bescherming tijdens de overdracht en de verwerking.Het bedrijf dat door ons is belast met de verwerking van de gegevens van sollicitanten is de provider HRworks GmbH, Waldkircher Str

EN The data is afforded the highest level of protection during transmission and processing.The contractor commissioned for the processing of applicant data is the provider HRworks GmbH, Waldkircher Str

Nizozemski angleščina
niveau level
bescherming protection
verwerking processing
provider provider
gmbh gmbh
overdracht transmission
str str

NL 28, 79106 Freiburg, die de provider is van het gebruikte systeem voor het beheer van sollicitanten en zijn dienst exploiteert op platforms van de provider AWS

EN 28, 79106 Freiburg, Germany, which is the provider of an applicant management system that we use and operates its service on platforms of the provider AWS

Nizozemski angleščina
provider provider
gebruikte use
platforms platforms
aws aws

NL Professionele of arbeidsgerelateerde informatie van sollicitanten

EN Professional or employment-related information from employment candidates

Nizozemski angleščina
professionele professional
of or
informatie information
van from

NL Zo kan je een goede vergelijking maken en snel beslissen met welke sollicitanten je verder wilt gaan.

EN This enables you to compare them directly and to make a quick decision on which applicants you would like to move forward with.

Nizozemski angleščina
vergelijking compare
snel quick
sollicitanten applicants

NL CV's worden gevraagd voor sollicitanten en worden gebruikt om de kandidaat te beoordelen. Cv's worden niet voor andere doeleinden gebruikt en worden niet gedeeld met enige entiteit die geen verband houdt met Linguise.

EN Resumes are requested for job applicants and are used to evaluate the candidate. Resumes are not used for any other purpose and are not shared with any entity unrelated to Linguise.

Nizozemski angleščina
gevraagd requested
sollicitanten applicants
kandidaat candidate
gedeeld shared
linguise linguise

NL Directe discriminatie betekent dat een vacature duidelijk maakt alleen bedoeld te zijn voor sollicitanten die aan een bepaald criterium voldoen, waardoor anderen worden uitgesloten op grond van hun geslacht, ras, leeftijd of beperking

EN Direct discrimination means that a job listing specifically makes it clear that they only want applicants that match a certain criteria, thereby excluding others because of their gender, race, age or disability

Nizozemski angleščina
directe direct
discriminatie discrimination
duidelijk clear
maakt makes
sollicitanten applicants
anderen others
geslacht gender
leeftijd age
beperking disability
ras race

NL Indirecte discriminatie betekent dat een vacature bepaalde categorieën sollicitanten impliciet uitsluit door het hen onmogelijk te maken aan de functievereisten te voldoen

EN Indirect discrimination means that a job listing implicitly excludes certain classes of applicants by making it impossible for them to qualify for the job requirements

Nizozemski angleščina
indirecte indirect
discriminatie discrimination
sollicitanten applicants
onmogelijk impossible

NL Sollicitanten Als u bij OGZ solliciteert of als u reageert op een vacature die al dan niet op een website van ons is geplaatst, kan het zijn dat u ons informatie over uzelf verstrekt, zoals uw CV.

EN Job applicants If you apply for a job with OGZ or respond to a vacancy which may or may not have been published on any of our websites, you may provide us with information about yourself, such as your curriculum vitae.

Nizozemski angleščina
sollicitanten applicants
vacature vacancy
website websites
informatie information
ogz ogz

NL De gegevens van sollicitanten worden door ons tot maximaal 4 weken na het einde van de sollicitatieprocedure gebruikt of zoveel langer als wij daar van u toestemming voor hebben gekregen

EN We will use job applicants’ data for no more than four weeks after the end of the relevant job application procedure or for as long as you consent to us doing so

Nizozemski angleščina
sollicitanten applicants
worden will
weken weeks
zoveel so
langer long

NL Persoonsgegevens van relaties, bezoekers en sollicitanten Dit privacy statement ziet uitsluitend op de website van Adessium

EN Personal data of relations, visitors and job applicants This privacy statement only applies to the processing of personal data of visitors of the website

Nizozemski angleščina
persoonsgegevens personal data
bezoekers visitors
sollicitanten applicants
website website

NL Wij bewonderen lef en initiatief en verwelkomen daarom ook sollicitanten die misschien niet direct qua profiel bij de huidige open vacatures passen. Ook verwelkomen wij open sollicitaties. Stuur deze naar bewerbung@rankingcoach.com.

EN We admire courage and initiative, welcoming applicants who may not match any current job openings. We also welcome unsolicited applications, please send these to bewerbung@rankingcoach.com

Nizozemski angleščina
bewonderen admire
initiatief initiative
sollicitanten applicants
misschien may
huidige current
passen match
sollicitaties applications
rankingcoach rankingcoach

Prikaz 50 od 50 prevodov