NL Single Login met Jamf Setup en Jamf Reset breidt deze ervaring uit met een beter beveiligde en vereenvoudigde inlogervaring voor werknemers via een integratie van je cloud-identity provider.
Prevedi "inlogervaring voor werknemers" v angleščina
Prikaz 50 od 50 prevodov fraze "inlogervaring voor werknemers" iz Nizozemski v angleščina
Prevodi inlogervaring voor werknemers
"inlogervaring voor werknemers" v Nizozemski je mogoče prevesti v naslednjih angleščina besed/besednih zvez:
Prevod Nizozemski v angleščina od inlogervaring voor werknemers
Nizozemski
angleščina
EN Single Login with Jamf Setup and Jamf Reset enhances this experience with a more secure and simplified login experience for workers through an integration with your cloud identity provider.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| login | login |
| setup | setup |
| ervaring | experience |
| beveiligde | secure |
| werknemers | workers |
| integratie | integration |
| provider | provider |
| jamf | jamf |
| je | your |
| cloud | cloud |
NL Het feit dat Apple één versie van een inlogervaring voor meerdere gebruikers heeft gebouwd, kan het algemene publiek hoop geven op een vergelijkbare IOS 10-ervaring dit jaar.
EN The fact that Apple has built one version of a multi-user login experience may give general public hope for a similar IOS 10 experience this year.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| feit | fact |
| apple | apple |
| gebruikers | user |
| gebouwd | built |
| hoop | hope |
| vergelijkbare | similar |
| ios | ios |
| meerdere gebruikers | multi-user |
| ervaring | experience |
NL Door het authenticatieproces te stroomlijnen profiteren je eindgebruikers van een eenvoudige en consistente inlogervaring in de hele suite van Atlassian-cloudproducten.
EN By streamlining the authentication process, your end-users will receive an easy and consistent log-in experience across Atlassian's suite of cloud products.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| stroomlijnen | streamlining |
| eenvoudige | easy |
| atlassian | atlassian |
NL Door het authenticatieproces te stroomlijnen profiteren je eindgebruikers van een eenvoudige en consistente inlogervaring in de hele suite van Atlassian-cloudproducten.
EN By streamlining the authentication process, your end-users will receive an easy and consistent log-in experience across Atlassian's suite of cloud products.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| stroomlijnen | streamlining |
| eenvoudige | easy |
| atlassian | atlassian |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| agents | agents |
| betrokken | engaged |
| me | me |
| verhaal | story |
| communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Hillrom heeft een aandelenaankoopplan voor werknemers in landen met voldoende geïnteresseerde werknemers
EN Hillrom offers an Employee Stock Purchase Plan in countries where we have a sufficient number of interested employees
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| hillrom | hillrom |
| landen | countries |
| voldoende | sufficient |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
Prikaz 50 od 50 prevodov
Podobni prevodi
inlogervaring voor werknemers werknemers en werknemers receptiebalie voor werknemers nieuwsbrief voor werknemers handboeken voor werknemers schuldcyclus voor werknemers noodgevallen voor werknemers toegangscontrole voor werknemers urenstaten voor werknemers aandelenaankoopplan voor werknemers trainingsvideo's voor werknemers cyberbewustzijnstraining voor werknemers cyberveiligheidstraining voor werknemers apparaten voor werknemers eenvoudiger voor werknemers mogelijkheden voor werknemers gepland voor werknemers beveiligingsbewustmakingstraining voor werknemers gebruiksgemak voor werknemers inclusiviteitsbeleid voor werknemers de faq's voor aankomende studenten en huidige studenten voor voor agent tot w voor what werknemers meeste werknemers werknemers betrokken werknemers gebruiken migrerende werknemers werknemers toegang werknemers tijdens werknemers trots edrington’s werknemers gevestigd zodat werknemers aantal werknemers waardoor werknemers werknemers stimuleren werknemers weten werknemers ouder krijgen werknemers werknemers ondersteunt werknemers gelukkig werknemers productief jouw werknemers haar werknemers willen werknemers werknemers echt werknemers snel werknemers bestaat bied werknemers werknemers nemen deel hillrom werknemers
Arabska
Finsko
Francoski
Italijanski
Japonski
Kitajski
Korejski
Madžarski
Nemško
Norveški
Poljski
Portugalščina
Ruski
Turški
angleščina
Češki
Švedski
španski