NL Lever overal de juiste ervaring aan werknemers. Verbeter de productiviteit door de servicebeleving van werknemers met intelligente workflows te stroomlijnen.
Prevedi "ervaring aan werknemers" v angleščina
Prikaz 50 od 50 prevodov fraze "ervaring aan werknemers" iz Nizozemski v angleščina
Prevodi ervaring aan werknemers
"ervaring aan werknemers" v Nizozemski je mogoče prevesti v naslednjih angleščina besed/besednih zvez:
Prevod Nizozemski v angleščina od ervaring aan werknemers
Nizozemski
angleščina
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| overal | anywhere |
| ervaring | experience |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| stroomlijnen | streamlining |
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| agents | agents |
| betrokken | engaged |
| me | me |
| verhaal | story |
| communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| overal | anywhere |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| stroomlijnen | streamlining |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| service | service |
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Dit is een leuke eerste ervaring, maar let wel op: een smartphone VR-ervaring is heel anders dan een echte Virtual Reality-ervaring, zoals bijvoorbeeld met de Oculus Quest 2
EN This is a nice first experience, but be aware: a smartphone VR experience is very different from a real Virtual Reality experience, such as with the Oculus Quest 2
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| leuke | nice |
| ervaring | experience |
| smartphone | smartphone |
| heel | very |
| anders | different |
| oculus | oculus |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan
EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| leden | members |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Contractors beschikken over de mogelijkheid om hun werknemers en eventuele onderaannemers zelf aan te melden. Waardoor het beheer van de werknemers dicht bij de werkgever blijft.
EN Contractors have the option of registering their employees and any subcontractors themselves. This ensures that employee management remains close to the employer.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| mogelijkheid | option |
| onderaannemers | subcontractors |
| beheer | management |
| dicht | close |
| werkgever | employer |
| blijft | remains |
NL En ook: werknemers die goed gecoacht worden, zijn de helft minder ziek en zoeken vier keer minder vaak ander werk. Gelukkige werknemers zijn dus niet alleen productiever, maar ook minder snel geneigd om te denken dat het gras groener is aan de overkant.
EN And: employees who are well coached are 50% less sick and four times less likely to seek other work. Happy employees are therefore not only more productive, but also less likely to think that the grass is greener on the other side.
| Nizozemski | angleščina |
|---|---|
| werknemers | employees |
| goed | well |
| minder | less |
| ziek | sick |
| zoeken | seek |
| werk | work |
| gras | grass |
| groener | greener |
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
Prikaz 50 od 50 prevodov
Podobni prevodi
werknemers en werknemers werknemers aan giftige bieden aan werknemers ervaring die werknemers commerce ervaring aan schat aan ervaring werknemers meeste werknemers werknemers betrokken werknemers gebruiken migrerende werknemers werknemers toegang werknemers tijdens werknemers trots edrington’s werknemers gevestigd zodat werknemers aantal werknemers waardoor werknemers werknemers stimuleren werknemers weten werknemers ouder krijgen werknemers werknemers ondersteunt werknemers gelukkig werknemers productief jouw werknemers haar werknemers willen werknemers werknemers echt werknemers snel werknemers bestaat bied werknemers werknemers nemen deel hillrom werknemers interne werknemers werknemers laat zien werknemers selfservice tevreden werknemers werknemers toegankelijk toekomstige werknemers werknemers verwachten werknemers graag externe werknemers werknemers tevreden band tussen werknemers gemotiveerde werknemers geef werknemers werknemers zit werknemers gemakkelijk juiste werknemers
Arabska
Finsko
Francoski
Italijanski
Japonski
Kitajski
Korejski
Madžarski
Nemško
Norveški
Poljski
Portugalščina
Ruski
Turški
angleščina
Češki
Švedski
španski