EN The Problem Solving Online test is designed to assess for entry-level roles as well as experienced roles.
Prevedi "organization roles" v Norveški
Prikaz 50 od 50 prevodov fraze "organization roles" iz angleščina v Norveški
Prevod angleščina v Norveški od organization roles
angleščina
Norveški
NO Problemløsningen Online Test er utformet for å vurdere for oppføring av roller, samt erfarne roller.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| online | online |
| is | er |
| designed | av |
| roles | roller |
| test | test |
| assess | vurdere |
EN We love how quickly we can apply new models of working to our business processes, organization roles and responsibilities, and to our metrics.”
NO Rask anvendelse av nye modeller for både forretningsprosessene, organisasjonsrollene, ansvaret og resultatmålingene våre, betyr svært mye for oss.»
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| new | nye |
| models | modeller |
| and | og |
| our | våre |
| of | av |
EN Designed to cater to the level of aptitude for freshers as well as job roles of all complexities within your organization.
NO Designet for å imøtekomme nivået på egnethet for freshers samt jobbroller av alle kompleksiteter i organisasjonen din.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| level | nivå |
| of | av |
| designed | designet |
| all | alle |
| your | din |
EN We love how quickly we can apply new models of working to our business processes, organization roles and responsibilities, and to our metrics.”
NO Rask anvendelse av nye modeller for både forretningsprosessene, organisasjonsrollene, ansvaret og resultatmålingene våre, betyr svært mye for oss.»
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| new | nye |
| models | modeller |
| and | og |
| our | våre |
| of | av |
EN Regardless of roles and positions, everyone is approachable and willing to tell you about their work and answer your questions.
NO Uansett roller og posisjoner er alle tilgjengelige og villige til å fortelle deg om sitt arbeid og svare på spørsmålene dine.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| roles | roller |
| tell | fortelle |
| work | arbeid |
| about | om |
| is | er |
EN Requirements: Identify and plan roles needed to perform the work
NO Krav: Identifiser og planlegg roller som er nødvendige for å utføre arbeidet
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| roles | roller |
| perform | utføre |
| and | og |
| the | som |
EN Recruitment has changed dramatically in 2021. Whether you are hiring fresh grads or experienced candidates, our platform can help you hire remotely for all your roles.
NO Rekruttering har endret seg dramatisk i 2021. Enten du ansetter fersk grader eller erfarne kandidater, kan plattformen hjelpe deg med å leie eksternt for alle dine roller.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| candidates | kandidater |
| platform | plattformen |
| can | kan |
| help | hjelpe |
| roles | roller |
| in | i |
| all | alle |
| for | med |
| or | eller |
| whether | enten |
EN Conversational Assessments For All Roles
NO Konversasjonsvurderinger for alle roller
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| all | alle |
| roles | roller |
EN The test is designed to filter out candidates for roles like
NO Testen er designet for å filtrere ut kandidater for roller som
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| out | ut |
| candidates | kandidater |
| roles | roller |
| is | er |
| designed | designet |
| the | som |
EN The Java test is designed to filter out candidates for job roles like:
NO Java-testen er designet for å filtrere ut kandidater for jobbroller som:
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| java | java |
| out | ut |
| candidates | kandidater |
| is | er |
| designed | designet |
| the | som |
EN The JavaScript test is designed to filter out candidates for roles like:
NO JavaScript-testen er designet for å filtrere ut kandidater for roller som:
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| javascript | javascript |
| out | ut |
| candidates | kandidater |
| roles | roller |
| is | er |
| designed | designet |
| the | som |
EN English proficiency is among the key factors for success, especially for certain roles, jobs, and professions
NO Engelsk ferdighet er blant de viktigste faktorene for suksess, spesielt for visse roller, arbeidsplasser og yrker
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| among | blant |
| success | suksess |
| especially | spesielt |
| roles | roller |
| is | er |
| and | og |
| the | de |
EN The Excel online test is designed to filter out candidates for job roles like:
NO Excel online testen er designet for å filtrere ut kandidater for jobbroller som:
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| excel | excel |
| online | online |
| out | ut |
| candidates | kandidater |
| is | er |
| designed | designet |
| the | som |
EN The Accounting test is designed to filter out candidates for job roles like:
NO Regnskapstesten er utformet for å filtrere ut kandidater for jobbroller som:
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| out | ut |
| candidates | kandidater |
| is | er |
| the | som |
EN How can a company support the growth of individual contributors without pushing them into managerial roles? We have the answer:
NO Hvordan kan et selskap støtte veksten av individuelle bidragsytere uten å presse dem til ledelsesmessige roller? Vi har svaret:
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| company | selskap |
| support | støtte |
| without | uten |
| roles | roller |
| of | av |
| we | vi |
| how | hvordan |
| have | har |
| them | dem |
| the | til |
EN Only a small fraction of tech roles require strong algorithmic ability
NO Bare en liten brøkdel av tekniske roller krever sterk algoritmisk evne
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| roles | roller |
| require | krever |
| strong | sterk |
| a | en |
| of | av |
| only | bare |
EN The test is designed to filter out candidates for roles like:
NO Testen er designet for å filtrere ut kandidater for roller som:
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| out | ut |
| candidates | kandidater |
| roles | roller |
| is | er |
| designed | designet |
| the | som |
EN Using Adaface's custom assessments for your roles to screen engineers allows recruiting leaders to set up a consistent, scalable and efficient screening process, reducing your time to screen by > 80%.
NO Ved å bruke Adafaces tilpassede vurderinger for rollene dine til screeningingeniører kan rekrutteringsledere sette opp en konsistent, skalerbar og effektiv screeningsprosess, noe som reduserer tiden din til screening med > 80 %.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| assessments | vurderinger |
| efficient | effektiv |
| screening | screening |
| a | en |
| using | bruke |
| set | sette |
| by | ved |
EN This is especially true for technical roles
NO Dette gjelder spesielt for tekniske roller
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| especially | spesielt |
| roles | roller |
| this | dette |
EN The Adaface Hadoop Online Test is ideal for the pre-employment screening of candidates applying for roles such as Hadoop developers or testers, and Hadoop administrators.
NO Adaface Hadoop Online Test er ideell for den pre-employment screening av kandidater som søker om roller som hadoop utviklere eller testere, og hadoop administratorer.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| adaface | adaface |
| online | online |
| test | test |
| screening | screening |
| candidates | kandidater |
| roles | roller |
| developers | utviklere |
| or | eller |
| is | er |
| of | av |
| and | og |
| the | den |
| as | som |
EN The Cyber Security test can help you evaluate candidates for roles like:
NO Cyber Security Test kan hjelpe deg med å evaluere kandidater for roller som:
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| cyber | cyber |
| test | test |
| can | kan |
| help | hjelpe |
| you | deg |
| evaluate | evaluere |
| candidates | kandidater |
| roles | roller |
| like | som |
EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates for roles that require SEO skills.
NO Det reduserer administrativ overhead for å intervjue for mange kandidater og sparer tid ved å filtrere ut ukvalifiserte kandidater for roller som krever SEO-ferdigheter.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| too | for |
| many | mange |
| candidates | kandidater |
| time | tid |
| roles | roller |
| require | krever |
| seo | seo |
| skills | ferdigheter |
| out | ut |
| and | og |
| by | ved |
| the | det |
| that | som |
EN The COBOL Online Test can be used to screen candidates for roles like:
NO COBOL Online Test kan brukes til å skjerme kandidater for roller som:
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| online | online |
| test | test |
| candidates | kandidater |
| roles | roller |
| can | kan |
| to | til |
EN Regardless of roles and positions, everyone is approachable and willing to tell you about their work and answer your questions.
NO Uansett roller og posisjoner er alle tilgjengelige og villige til å fortelle deg om sitt arbeid og svare på spørsmålene dine.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| roles | roller |
| tell | fortelle |
| work | arbeid |
| about | om |
| is | er |
EN Set user permissions or create roles to decide who can view, edit or share your infographics
NO Angi brukertillatelser eller opprett roller for å bestemme hvem som kan se, redigere eller dele infografikkene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| or | eller |
| roles | roller |
| view | se |
| share | dele |
| who | hvem |
| your | som |
| can | kan |
EN Requirements: Identify and plan roles needed to perform the work
NO Krav: Identifiser og planlegg roller som er nødvendige for å utføre arbeidet
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| roles | roller |
| perform | utføre |
| and | og |
| the | som |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Overall, HR surveys can help you connect your employees’ roles, work, and performance to business goals
NO Spørreundersøkelser for personalressurser kan bidra til å knytte medarbeidernes roller, arbeid og ytelse opp mot firmamålene
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| can | kan |
| roles | roller |
| work | arbeid |
| performance | ytelse |
| to | til |
EN Business ? $249 per month ($299 paid monthly) for everything in the previous plan, 100 admin users, priority support, manual student importing, custom user roles, and bulk enrollments
NO Virksomhet - $ 249 per måned ($ 299 betalt månedlig) for alt i forrige plan, 100 adminbrukere, prioritetsstøtte, manuell studentimport, tilpassede brukerroller og bulkregistreringer
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| business | virksomhet |
| month | måned |
| in | i |
| plan | plan |
| manual | manuell |
| and | og |
EN Streamline budget planning and analysis while consolidating organization-wide data with one unified system.
NO Forbedre budsjettplanlegging og analyse mens du konsoliderer data for hele organisasjonen med ett forent system.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| streamline | forbedre |
| analysis | analyse |
| data | data |
| system | system |
| and | og |
| with | med |
EN Run and scale your organization more successfully.
NO Styr og skaler organisasjonen din bedre.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| more | bedre |
EN Take a flexible, integrated approach to cover all your organization’s financial planning needs, whether planning cash flow, managing operational budgets, or forecasting sales, costs and revenue.
NO Ta en fleksibel, integrert tilnærming for å dekke alle organisasjonens økonomiske planleggingsbehov, enten du planlegger kontantstrøm, administrerer driftsbudsjetter eller lager salgs-, kostnads- og inntektsprognoser.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| flexible | fleksibel |
| integrated | integrert |
| approach | tilnærming |
| all | alle |
| take | ta |
| or | eller |
EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.
NO Engasjer ansatte: Forstå dine ansatte, få lett øye på trender og lag prognoser over turnover blant ansatte ved å sende ut periodiske miniundersøkelser til organisasjonen eller spesifikke team.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| employees | ansatte |
| trends | trender |
| sending | sende |
| or | eller |
| teams | team |
| understand | forstå |
| out | ut |
| to | over |
| by | ved |
| the | til |
EN Decode the hidden patterns and relationships in historical data to reveal risks and opportunities for your organization.
NO Avslør skjulte mønstre og forhold i historiske data for å avdekke risikoer og muligheter for organisasjonen din.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| in | i |
| data | data |
| opportunities | muligheter |
EN Harness analytics purpose built for people-centric organizations, to inform your decisions, so you always have the right people doing the right things to propel your organization forward.
NO Få kontroll over analyser som er spesialbygget for menneskeorienterte organisasjoner, som kan informere beslutningene dine, slik at du alltid har de rette menneskene som gjør de riktige tingene for å drive organisasjonen fremover.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| analytics | analyser |
| organizations | organisasjoner |
| always | alltid |
| to | over |
| the | de |
| so | slik |
| you | du |
EN Put the work that matters front and center and automate the rest. Unleash the true potential within your organization with our people-focused enterprise solutions for IT and Software Consulting firms.
NO Fokuser på arbeidet som betyr noe og automatiser resten. Slipp løs potensialet i organisasjonen din med vår enterprise- løsning med mennesket i fokus for tjenesteytende virksomheter innen IT og programvare.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| software | programvare |
| within | i |
| our | og |
| that | som |
| with | med |
EN Gain a complete view of the organization’s financial position and results.
NO Få full oversikt over organisasjonens økonomiske stilling og resultater.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| and | og |
| results | resultater |
| of | over |
EN Cloud ERP and FP&A solutions have enabled this nuclear decommissioning organization to improve efficiency and reduce TCO.
NO Skybaserte ERP- og FP&A-løsninger har gjort det mulig for denne organisasjonen for kjernefysisk nedbygging å forbedre effektiviteten og redusere TCO.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| erp | erp |
| amp | amp |
| solutions | løsninger |
| reduce | redusere |
| and | og |
| this | denne |
| improve | forbedre |
| to | det |
| have | har |
EN Our Cloud ERP and FP&A solutions are helping this nuclear decommissioning organization to improve efficiency and benefit from a lower ongoing cost of ownership.
NO Våre skybaserte ERP- og FP&A-løsninger hjelper denne virksomheten å forbedre effektiviteten og dra nytte av lavere pågående eierkostnader.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| erp | erp |
| amp | amp |
| solutions | løsninger |
| helping | hjelper |
| benefit | nytte |
| of | av |
| improve | forbedre |
| this | denne |
| our | våre |
| and | og |
EN Our consultants are standing by to develop a free tailor-made business case that will calculate the total value of implementing Unit4 ERP for your organization.
NO Våre konsulenter står klar til å utvikle en gratis skreddersydd business case som skal beregne den totale verdien av implementering av Unit4 ERP for organisasjonen din.
| angleščina | Norveški |
|---|---|
| free | gratis |
| implementing | implementering |
| erp | erp |
| will | skal |
| our | våre |
| develop | utvikle |
| a | en |
| of | av |
| to | til |
| your | din |
| the | den |
| that | som |
Prikaz 50 od 50 prevodov
Podobni prevodi
organization roles roles different roles individual roles open roles job roles roles based set roles roles across user roles right roles technical roles custom roles team roles roles within share roles key roles supporting roles current roles software engineering roles management roles create roles different job roles active roles domain roles to screen roles and responsibilities regardless of roles roles to windows roles to decide roles in society roles of responsibility roles require strong summarize the roles roles in brain unpredictable roles project roles allow set their roles distinct user roles roles enabled previous roles candidates for roles roles may require held leadership roles enforce roles roles of users roles console requires coordinator roles install active roles taipei roles accounting roles
Arabska
Finsko
Francoski
Indonezijski
Italijanski
Japonski
Kitajski
Korejski
Madžarski
Nemško
Nizozemski
Norveški
Poljski
Portugalščina
Ruski
Turški
Vietnamski
Češki
Švedski
španski