Najmite si prekladateľa Som prekladateľ

Preložiť "specialisten in prospectief" do Japonský

Zobrazuje sa 50 z 50 prekladov frázy "specialisten in prospectief" z Holandský do Japonský

Preklad Holandský do Japonský z specialisten in prospectief

Holandský
Japonský

NL Beschrijf uw probleem, dit zal onze specialisten helpen om uw probleem zo snel mogelijk op te lossen.

JA 問題を説明してください。説明することによって、当社の専門家がより早く問題を解決することができます

Prepis wèn tíwo shuō míngshitekudasai。shuō míngsurukotoniyotte、 dāng shèno zhuān mén jiāgayori zǎoku wèn tíwo jiě juésurukotogadekimasu

NL Lokale specialisten met een praktische instelling

JA 専属の地域担当者と実践的なアプローチ

Prepis zhuān shǔno de yù dān dāng zhěto shí jiàn denaapurōchi

NL Hogere leidinggevenden kunnen data en analyses gebruiken om betere resultaten te behalen door een taskforce met specialisten uit meerdere disciplines samen te stellen die kijken voor welke uitdagingen de pandemie zorgt.

JA 経営陣は、パンデミックに起因する課題を掘り下げるための、部門の枠を超えたタスクフォースを立ち上げると、データや分析からより良い結果を引き出せるようになります。

Prepis jīng yíng zhènha,pandemikkuni qǐ yīnsuru kè tíwo juéri xiàgerutameno、 bù ménno zuiwo chāoetatasukufōsuwo lìchi shànggeruto,dētaya fēn xīkarayori liángi jié guǒwo yǐnki chūseruyouninarimasu。

NL Beschikbaar voor bedrijven van elke omvang: eenvoudige en betrouwbare technische ondersteuning van onze F-Secure-specialisten.

JA エフセキュアのスペシャリストによるテクニカルサポートは、あらゆる規模の企業ユーザーの方にご活用いただけます。

Prepis efusekyuanosupesharisutoniyorutekunikarusapōtoha、arayuru guī móno qǐ yèyūzāno fāngnigo huó yòngitadakemasu。

NL Onze specialisten staan klaar om uw vragen te beantwoorden. Neem nu contact op en overleg met een Citrix Analytics specialist.

JA 当社の担当者が、お客様が抱える最も差し迫った疑問にお答えします。今すぐCitrix Analyticsの担当者にご相談ください。

Prepis dāng shèno dān dāng zhěga、o kè yàngga bàoeru zuìmo chàshi pòtta yí wènnio dáeshimasu。jīnsuguCitrix Analyticsno dān dāng zhěnigo xiāng tánkudasai。

NL Onze specialisten staan klaar om uw vragen te beantwoorden. Neem nu contact op en overleg met een Citrix Content Collaboration specialist.

JA 当社の担当者が、お客様が抱える最も差し迫った疑問にお答えします。今すぐCitrix Content Collaborationの担当者にご相談ください。

Prepis dāng shèno dān dāng zhěga、o kè yàngga bàoeru zuìmo chàshi pòtta yí wènnio dáeshimasu。jīnsuguCitrix Content Collaborationno dān dāng zhěnigo xiāng tánkudasai。

NL Laat u voor uw Unified Endpoint Management helpen door onze specialisten.

JA 当社の担当者が、統合エンドポイント管理のニーズを満たすお手伝いをいたします。

Prepis dāng shèno dān dāng zhěga、 tǒng héendopointo guǎn lǐnonīzuwo mǎntasuo shǒu yúniwoitashimasu。

NL Specialisten met een no-nonsense-instelling

JA 専門の担当者と有益なアプローチ

Prepis zhuān ménno dān dāng zhěto yǒu yìnaapurōchi

NL Plan je one-on-one demo op afstand met één van onze technische ClickShare-specialisten. Selecteer de tijd die voor jou het beste past.

JA テクニカルClickShareスペシャリストの1人と、リモートの1対1のデモをスケジュールします。自分に最適な時間を選択してください。

Prepis tekunikaruClickSharesupesharisutono1rénto,rimōtono1duì1nodemowosukejūrushimasu。zì fēnni zuì shìna shí jiānwo xuǎn zéshitekudasai。

NL Onze specialisten staan klaar om uw vragen te beantwoorden. Neem contact op met een Secure Access specialist.

JA 当社の担当者が、お客様が抱える最も差し迫った疑問にお答えします。セキュアアクセスの担当者に今すぐご相談ください。

Prepis dāng shèno dān dāng zhěga、o kè yàngga bàoeru zuìmo chàshi pòtta yí wènnio dáeshimasu.sekyuaakusesuno dān dāng zhěni jīnsugugo xiāng tánkudasai。

NL Onze specialisten staan klaar om uw vragen te beantwoorden. Neem nu contact op en overleg met een Citrix Content Collaboration specialist.

JA 当社の担当者が、お客様が抱える最も差し迫った疑問にお答えします。今すぐCitrix Content Collaborationの担当者にご相談ください。

Prepis dāng shèno dān dāng zhěga、o kè yàngga bàoeru zuìmo chàshi pòtta yí wènnio dáeshimasu。jīnsuguCitrix Content Collaborationno dān dāng zhěnigo xiāng tánkudasai。

NL Onze specialisten staan klaar om uw vragen te beantwoorden. Neem nu contact op en overleg met een Citrix Analytics specialist.

JA 当社の担当者が、お客様が抱える最も差し迫った疑問にお答えします。今すぐCitrix Analyticsの担当者にご相談ください。

Prepis dāng shèno dān dāng zhěga、o kè yàngga bàoeru zuìmo chàshi pòtta yí wènnio dáeshimasu。jīnsuguCitrix Analyticsno dān dāng zhěnigo xiāng tánkudasai。

NL Beschrijf uw probleem, dit zal onze specialisten helpen om uw probleem zo snel mogelijk op te lossen.

JA 問題を説明してください。説明することによって、当社の専門家がより早く問題を解決することができます

Prepis wèn tíwo shuō míngshitekudasai。shuō míngsurukotoniyotte、 dāng shèno zhuān mén jiāgayori zǎoku wèn tíwo jiě juésurukotogadekimasu

NL Verbeter de productiviteit van uw juridische specialisten door e-mailtaken te vervangen door geautomatiseerde workflows en werk aan meerdere aanvragen en juridische zaken tegelijk met een geoptimaliseerd adviescentrum.

JA メールを使った業務は自動化されたワークフローに置き換え、現場の生産性を向上させましょう。複数の要求や法的案件に同時に対応できるように相談センターを最適化します。

Prepis mēruwo shǐtta yè wùha zì dòng huàsaretawākufurōni zhìki huàne、 xiàn chǎngno shēng chǎn xìngwo xiàng shàngsasemashou。fù shùno yào qiúya fǎ de àn jiànni tóng shíni duì yīngdekiruyouni xiāng tánsentāwo zuì shì huàshimasu。

NL U kunt rekenen op onze snelle klantenservice, gedetailleerde toevoeging van gebruikers en training van onze specialisten. Meer informatie

JA 迅速なカスタマーサポート、きめ細かな展開、トレーニングに関しては専任のサポートスペシャリストにお任せください。 詳しくはこちらをご覧ください

Prepis xùn sùnakasutamāsapōto,kime xìkana zhǎn kāi,torēninguni guānshiteha zhuān rènnosapōtosupesharisutonio rènsekudasai。 xiángshikuhakochirawogo lǎnkudasai

NL Verbeter de productiviteit van uw juridische specialisten door e-mailtaken te vervangen door geautomatiseerde workflows en werk aan meerdere aanvragen en juridische zaken tegelijk met een geoptimaliseerd adviescentrum.

JA メールを使った業務は自動化されたワークフローに置き換え、現場の生産性を向上させましょう。複数の要求や法的案件に同時に対応できるように相談センターを最適化します。

Prepis mēruwo shǐtta yè wùha zì dòng huàsaretawākufurōni zhìki huàne、 xiàn chǎngno shēng chǎn xìngwo xiàng shàngsasemashou。fù shùno yào qiúya fǎ de àn jiànni tóng shíni duì yīngdekiruyouni xiāng tánsentāwo zuì shì huàshimasu。

NL Verbeter de productiviteit van uw juridische specialisten door e-mailtaken te vervangen door geautomatiseerde workflows en werk aan meerdere aanvragen en juridische zaken tegelijk met een geoptimaliseerd adviescentrum.

JA メールを使った業務は自動化されたワークフローに置き換え、現場の生産性を向上させましょう。複数の要求や法的案件に同時に対応できるように相談センターを最適化します。

Prepis mēruwo shǐtta yè wùha zì dòng huàsaretawākufurōni zhìki huàne、 xiàn chǎngno shēng chǎn xìngwo xiàng shàngsasemashou。fù shùno yào qiúya fǎ de àn jiànni tóng shíni duì yīngdekiruyouni xiāng tánsentāwo zuì shì huàshimasu。

NL Verbeter de productiviteit van uw juridische specialisten door e-mailtaken te vervangen door geautomatiseerde workflows en werk aan meerdere aanvragen en juridische zaken tegelijk met een geoptimaliseerd adviescentrum.

JA メールを使った業務は自動化されたワークフローに置き換え、現場の生産性を向上させましょう。複数の要求や法的案件に同時に対応できるように相談センターを最適化します。

Prepis mēruwo shǐtta yè wùha zì dòng huàsaretawākufurōni zhìki huàne、 xiàn chǎngno shēng chǎn xìngwo xiàng shàngsasemashou。fù shùno yào qiúya fǎ de àn jiànni tóng shíni duì yīngdekiruyouni xiāng tánsentāwo zuì shì huàshimasu。

NL Verbeter de productiviteit van uw juridische specialisten door e-mailtaken te vervangen door geautomatiseerde workflows en werk aan meerdere aanvragen en juridische zaken tegelijk met een geoptimaliseerd adviescentrum.

JA メールを使った業務は自動化されたワークフローに置き換え、現場の生産性を向上させましょう。複数の要求や法的案件に同時に対応できるように相談センターを最適化します。

Prepis mēruwo shǐtta yè wùha zì dòng huàsaretawākufurōni zhìki huàne、 xiàn chǎngno shēng chǎn xìngwo xiàng shàngsasemashou。fù shùno yào qiúya fǎ de àn jiànni tóng shíni duì yīngdekiruyouni xiāng tánsentāwo zuì shì huàshimasu。

NL Verbeter de productiviteit van uw juridische specialisten door e-mailtaken te vervangen door geautomatiseerde workflows en werk aan meerdere aanvragen en juridische zaken tegelijk met een geoptimaliseerd adviescentrum.

JA メールを使った業務は自動化されたワークフローに置き換え、現場の生産性を向上させましょう。複数の要求や法的案件に同時に対応できるように相談センターを最適化します。

Prepis mēruwo shǐtta yè wùha zì dòng huàsaretawākufurōni zhìki huàne、 xiàn chǎngno shēng chǎn xìngwo xiàng shàngsasemashou。fù shùno yào qiúya fǎ de àn jiànni tóng shíni duì yīngdekiruyouni xiāng tánsentāwo zuì shì huàshimasu。

NL Verbeter de productiviteit van uw juridische specialisten door e-mailtaken te vervangen door geautomatiseerde workflows en werk aan meerdere aanvragen en juridische zaken tegelijk met een geoptimaliseerd adviescentrum.

JA メールを使った業務は自動化されたワークフローに置き換え、現場の生産性を向上させましょう。複数の要求や法的案件に同時に対応できるように相談センターを最適化します。

Prepis mēruwo shǐtta yè wùha zì dòng huàsaretawākufurōni zhìki huàne、 xiàn chǎngno shēng chǎn xìngwo xiàng shàngsasemashou。fù shùno yào qiúya fǎ de àn jiànni tóng shíni duì yīngdekiruyouni xiāng tánsentāwo zuì shì huàshimasu。

NL Verbeter de productiviteit van uw juridische specialisten door e-mailtaken te vervangen door geautomatiseerde workflows en werk aan meerdere aanvragen en juridische zaken tegelijk met een geoptimaliseerd adviescentrum.

JA メールを使った業務は自動化されたワークフローに置き換え、現場の生産性を向上させましょう。複数の要求や法的案件に同時に対応できるように相談センターを最適化します。

Prepis mēruwo shǐtta yè wùha zì dòng huàsaretawākufurōni zhìki huàne、 xiàn chǎngno shēng chǎn xìngwo xiàng shàngsasemashou。fù shùno yào qiúya fǎ de àn jiànni tóng shíni duì yīngdekiruyouni xiāng tánsentāwo zuì shì huàshimasu。

NL Lokale specialisten met een praktische instelling

JA 専属の地域担当者と実践的なアプローチ

Prepis zhuān shǔno de yù dān dāng zhěto shí jiàn denaapurōchi

NL Specialisten met een no-nonsense-instelling

JA 専門の担当者と有益なアプローチ

Prepis zhuān ménno dān dāng zhěto yǒu yìnaapurōchi

NL MSSP partner training wordt gegeven door een toegewijd team van DMARC specialisten om van u een aficionado te maken in een mum van tijd!

JA MSSPパートナートレーニングは、DMARCスペシャリストの専任チームによって行われ、すぐに愛好家になることができます。

Prepis MSSPpātonātorēninguha、DMARCsupesharisutono zhuān rènchīmuniyotte xíngware、suguni ài hǎo jiāninarukotogadekimasu。

Holandský Japonský
dmarc dmarc

NL Versnel digitale transformatie-initiatieven met toegang tot een toonaangevende, cloudgebaseerde integratie-infrastructuur samen met bekwame specialisten.

JA 主要なクラウドベースの統合インフラストラクチャと熟練したスペシャリストへのアクセスを提供することにより、デジタルトランスフォーメーションのイニシアチブを加速します。

Prepis zhǔ yàonakuraudobēsuno tǒng héinfurasutorakuchato shú liànshitasupesharisutohenoakusesuwo tí gōngsurukotoniyori,dejitarutoransufōmēshonnoinishiachibuwo jiā sùshimasu。

NL Hier zijn enkele van de top redenen waarom bedrijven en SEO specialisten overstappen naar Ranktracker's keyword research tool.

JA ここでは、企業やSEO専門家がRanktrackerのキーワードリサーチツールに乗り換える理由のうち、最も多いものを紹介します。

Prepis kokodeha、 qǐ yèyaSEO zhuān mén jiāgaRanktrackernokīwādorisāchitsūruni chéngri huàneru lǐ yóunouchi、 zuìmo duōimonowo shào jièshimasu。

Holandský Japonský
seo seo

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.

JA 以下に、事業経営者、人事部長、管理者、トレーニング・開発の専門家、人的資源スペシャリストといった方々の焦点となる共通の分野をご紹介します。

Prepis yǐ xiàni、 shì yè jīng yíng zhě、 rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhě,torēningu・kāi fāno zhuān mén jiā、 rén de zī yuánsupesharisutotoitta fāng 々no jiāo diǎntonaru gòng tōngno fēn yěwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.

JA 以下に、事業経営者、人事部長、管理者、トレーニング・開発の専門家、人的資源スペシャリストといった方々の焦点となる共通の分野をご紹介します。

Prepis yǐ xiàni、 shì yè jīng yíng zhě、 rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhě,torēningu・kāi fāno zhuān mén jiā、 rén de zī yuánsupesharisutotoitta fāng 々no jiāo diǎntonaru gòng tōngno fēn yěwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.

JA 以下に、事業経営者、人事部長、管理者、トレーニング・開発の専門家、人的資源スペシャリストといった方々の焦点となる共通の分野をご紹介します。

Prepis yǐ xiàni、 shì yè jīng yíng zhě、 rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhě,torēningu・kāi fāno zhuān mén jiā、 rén de zī yuánsupesharisutotoitta fāng 々no jiāo diǎntonaru gòng tōngno fēn yěwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.

JA 以下に、事業経営者、人事部長、管理者、トレーニング・開発の専門家、人的資源スペシャリストといった方々の焦点となる共通の分野をご紹介します。

Prepis yǐ xiàni、 shì yè jīng yíng zhě、 rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhě,torēningu・kāi fāno zhuān mén jiā、 rén de zī yuánsupesharisutotoitta fāng 々no jiāo diǎntonaru gòng tōngno fēn yěwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.

JA 以下に、事業経営者、人事部長、管理者、トレーニング・開発の専門家、人的資源スペシャリストといった方々の焦点となる共通の分野をご紹介します。

Prepis yǐ xiàni、 shì yè jīng yíng zhě、 rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhě,torēningu・kāi fāno zhuān mén jiā、 rén de zī yuánsupesharisutotoitta fāng 々no jiāo diǎntonaru gòng tōngno fēn yěwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.

JA 以下に、事業経営者、人事部長、管理者、トレーニング・開発の専門家、人的資源スペシャリストといった方々の焦点となる共通の分野をご紹介します。

Prepis yǐ xiàni、 shì yè jīng yíng zhě、 rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhě,torēningu・kāi fāno zhuān mén jiā、 rén de zī yuánsupesharisutotoitta fāng 々no jiāo diǎntonaru gòng tōngno fēn yěwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.

JA 以下に、事業経営者、人事部長、管理者、トレーニング・開発の専門家、人的資源スペシャリストといった方々の焦点となる共通の分野をご紹介します。

Prepis yǐ xiàni、 shì yè jīng yíng zhě、 rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhě,torēningu・kāi fāno zhuān mén jiā、 rén de zī yuánsupesharisutotoitta fāng 々no jiāo diǎntonaru gòng tōngno fēn yěwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.

JA 以下に、事業経営者、人事部長、管理者、トレーニング・開発の専門家、人的資源スペシャリストといった方々の焦点となる共通の分野をご紹介します。

Prepis yǐ xiàni、 shì yè jīng yíng zhě、 rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhě,torēningu・kāi fāno zhuān mén jiā、 rén de zī yuánsupesharisutotoitta fāng 々no jiāo diǎntonaru gòng tōngno fēn yěwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.

JA 以下に、事業経営者、人事部長、管理者、トレーニング・開発の専門家、人的資源スペシャリストといった方々の焦点となる共通の分野をご紹介します。

Prepis yǐ xiàni、 shì yè jīng yíng zhě、 rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhě,torēningu・kāi fāno zhuān mén jiā、 rén de zī yuánsupesharisutotoitta fāng 々no jiāo diǎntonaru gòng tōngno fēn yěwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.

JA 以下に、事業経営者、人事部長、管理者、トレーニング・開発の専門家、人的資源スペシャリストといった方々の焦点となる共通の分野をご紹介します。

Prepis yǐ xiàni、 shì yè jīng yíng zhě、 rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhě,torēningu・kāi fāno zhuān mén jiā、 rén de zī yuánsupesharisutotoitta fāng 々no jiāo diǎntonaru gòng tōngno fēn yěwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:

JA 事業経営者や人事部長、管理職、トレーニング・開発の専門職、人材スペシャリストといった方々に向けて、従業員について知るための方法をご紹介します。

Prepis shì yè jīng yíng zhěya rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhí,torēningu・kāi fāno zhuān mén zhí、 rén cáisupesharisutotoitta fāng 々ni xiàngkete、 cóng yè yuánnitsuite zhīrutameno fāng fǎwogo shào jièshimasu。

NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.

JA 以下に、事業経営者、人事部長、管理者、トレーニング・開発の専門家、人的資源スペシャリストといった方々の焦点となる共通の分野をご紹介します。

Prepis yǐ xiàni、 shì yè jīng yíng zhě、 rén shì bù zhǎng、 guǎn lǐ zhě,torēningu・kāi fāno zhuān mén jiā、 rén de zī yuánsupesharisutotoitta fāng 々no jiāo diǎntonaru gòng tōngno fēn yěwogo shào jièshimasu。

Zobrazuje sa 50 z 50 prekladov