Preložiť "zoekopdrachten van kandidaten" do Angličtina

Zobrazuje sa 50 z 50 prekladov frázy "zoekopdrachten van kandidaten" z Holandský do Angličtina

Preklady výrazu zoekopdrachten van kandidaten

"zoekopdrachten van kandidaten" v Holandský možno preložiť do nasledujúcich Angličtina slov/fráz:

zoekopdrachten search search engines searches searching
van a about access across address after agreement all also an and and the and to any app apply are area around as as well as well as at at the available based based on be been best better between board both business but by by the can can be case consent content contract create creating customer data day design development do duration during each end every everything features first following for for the free from from the get has have have been help here high home how how to i if in in the in this including information input into is is not it it is its just like make makes making many may more most move music need no not of of the of their of this on on the once one online only or other our out over page part people per personal place please privacy product products project provide provides re receive results right s section see seo service services set site sites so software some start such such as support system take team terms than that the the best the most the service the web the website their them there these they this through time to to be to make to the top two up upon us use used user users using value video view want was way we web website websites well what when where whether which while who will will be with within without working years you you can you have your
kandidaten applicants candidate candidates the candidates

Preklad Holandský do Angličtina z zoekopdrachten van kandidaten

Holandský
Angličtina

NL Status-quo-beoordelingen hebben meestal het exacte tegenovergestelde van de belcurve (te veel kandidaten die dicht bij 0 komen, te veel kandidaten komen in de buurt van 100 en te weinig kandidaten in het midden)

EN Status quo assessments typically have the exact opposite of the bell curve (too many candidates getting close to 0, too many candidates getting close to 100 and too few candidates in the middle)

Holandský Angličtina
meestal typically
exacte exact
kandidaten candidates
status status
beoordelingen assessments

NL In totaal werden 431 zoekopdrachten met de hand geschreven! U kunt door alle zoekopdrachten bladeren per hoofdstuk in de sql/2019 map van de GitHub-repository van het project.

EN In total, 431 queries were written by hand! You can browse all of the queries by chapter in the sql/2019 directory of the project?s GitHub repository.

Holandský Angličtina
hand hand
geschreven written
bladeren browse
hoofdstuk chapter
sql sql
github github

NL In totaal werden 431 zoekopdrachten met de hand geschreven! U kunt door alle zoekopdrachten bladeren per hoofdstuk in de sql/2019 map van de GitHub-repository van het project.

EN In total, 431 queries were written by hand! You can browse all of the queries by chapter in the sql/2019 directory of the project?s GitHub repository.

Holandský Angličtina
hand hand
geschreven written
bladeren browse
hoofdstuk chapter
sql sql
github github

NL Als u een grote winkel hebt, kan het aanbieden van suggestief zoeken, automatisch aanvullen van zoekopdrachten, gefacetteerde of gefilterde zoekopdrachten, en andere geavanceerde zoekfuncties klanten helpen te vinden wat ze zoeken.

EN If you have a large store, offering suggestive search, autocomplete search, faceted or filtered search, and other advanced search features can help customers find what they are looking for.

NL Deze toepassingen schrapen informatie van de SERP om de meest gebruikte zoekopdrachten en zoekopdrachten voor een bepaald onderwerp of trefwoord te vinden.

EN These applications scrape info from the SERP to find the most frequently used queries and searches for a given topic or keyword.

Holandský Angličtina
serp serp
zoekopdrachten searches
onderwerp topic
of or
trefwoord keyword

NL Dit is afhankelijk van de niche waarin u zich bevindt, maar over het algemeen wilt u zoekwoorden vinden die een zoekvolume hebben dat groter is dan 10.000 zoekopdrachten per maand, maar minder dan 150.000 zoekopdrachten per maand

EN This is subjective to the niche you're in, but generally speaking, you want to find keywords that have a search volume that's greater than 10,000 searches per month but less than 150,000 searches per month

Holandský Angličtina
niche niche
groter greater
maand month

NL Deze toepassingen schrapen informatie van de SERP om de meest gebruikte zoekopdrachten en zoekopdrachten voor een bepaald onderwerp of trefwoord te vinden.

EN These applications scrape info from the SERP to find the most frequently used queries and searches for a given topic or keyword.

NL Onderzoek van trefwoorden kan bijvoorbeeld onthullen op welke zoekopdrachten we ons moeten richten, hoe populair die zoekopdrachten zijn, [...]

EN For example, researching keywords may reveal which queries we should target, how popular those searches are, [?]

NL Om uw website en online aanwezigheid voor lokale zoekopdrachten te optimaliseren, moet de NAP voor uw bedrijf nauwkeurig en consistent zijn, omdat Google waarde hecht aan nauwkeurige informatie over de zoekopdrachten van gebruikers

EN To optimize your website and online presence for local search, the NAP for your business must be accurate and consistent since Google values precise information regarding users? searches

NL Relevantie: Zoekmachines scannen je content op onderwerpen om te zien of deze overeenkomt met zoekopdrachten. Hoe groter de relevantie, hoe hoger de content wordt weergegeven in gerelateerde zoekopdrachten.

EN Relevance: Search engines scan your content for topics to see if the content matches search queries. The greater the relevance, the higher the content will appear in related search results.

Holandský Angličtina
relevantie relevance
zoekmachines search engines
scannen scan
onderwerpen topics
zoekopdrachten search
gerelateerde related
je your

NL Met Property Match kunnen vastgoedmakelaars de zoekopdrachten van kandidaten of klanten automatiseren en linken aan panden die voldoen aan hun criteria.

EN Property Match enables real estate agents to automate their prospects' or customers' search and match them with properties that fit their criteria.

Holandský Angličtina
property property
zoekopdrachten search
of or
klanten customers
automatiseren automate
criteria criteria

NL Door de registratie maakt u een gebruikersaccount aan voor kandidaten (“gebruikersaccount”), en ontvangt u automatisch meldingen over uw zoekopdrachten

EN Upon your registration you create a User account for candidates (?User account?) and you will automatically receive notifications related to your searches

Holandský Angličtina
maakt create
kandidaten candidates
ontvangt receive
automatisch automatically
meldingen notifications
zoekopdrachten searches

NL Wij ontwikkelen op maat gemaakte zoekopdrachten die de juiste kandidaten aanspreken en aantrekken

EN We develop tailormade search profiles which appeal to and attract candidates who are ideally suited to your requirements

NL Het controleren van open source-projecten van kandidaten, het bekijken van cv's, het bijwonen van hackathons en het screenen van kandidaten via een telefoongesprek moeten allemaal handmatig voor elke kandidaat afzonderlijk worden gedaan

EN Checking open-source projects of candidates, eyeballing resumes, attending hackathons, and screening candidates over a phone call all need to be done individually for each candidate manually

Holandský Angličtina
handmatig manually
gedaan done
projecten projects

NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart tijd door het filteren van ongeschoolde kandidaten.

EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates.

Holandský Angličtina
vermindert reduces
administratieve administrative
interviewen interviewing
kandidaten candidates
bespaart saves
tijd time
filteren filtering
overhead overhead

NL Adaface verzamelt de gegevens van kandidaten namens onze klanten, eventuele verzoeken met betrekking tot toegang / bewerking / het verwijderen van de gegevens van kandidaten worden doorgestuurd naar onze klanten

EN Adaface collects candidates' data on behalf of our clients, any requests regarding accessing/ editing/ deleting of candidates' data will be forwarded to our clients

Holandský Angličtina
adaface adaface
verzamelt collects
gegevens data
kandidaten candidates
klanten clients
verzoeken requests
toegang accessing
bewerking editing
doorgestuurd forwarded

NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart tijd door het filteren van ongeschoolde kandidaten voor rollen die SEO-vaardigheden vereisen.

EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates for roles that require SEO skills.

Holandský Angličtina
vermindert reduces
administratieve administrative
interviewen interviewing
kandidaten candidates
bespaart saves
tijd time
filteren filtering
rollen roles
vereisen require
overhead overhead
seo seo
vaardigheden skills

NL Test met succes duizenden kandidaten met behulp van externe beoordeling, waarbij 50% van de CISI-kandidaten aangeeft de voorkeur te geven aan het behalen van hun certificeringen via het ProProctor-platform.

EN Successfully test thousands of candidates using remote assessment, with 50% of CISI candidates reporting a preference to take their certifications via the ProProctor platform.

NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart dure engineeringtijd door de niet-gekwalificeerde kandidaten uit te voeren.

EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves expensive engineering time by filtering out unqualified candidates.

Holandský Angličtina
vermindert reduces
administratieve administrative
interviewen interviewing
kandidaten candidates
bespaart saves
overhead overhead

NL Meer dan 70% van het personeelsbestand over de hele wereld bestaat uit passieve kandidaten. Hier is een compilatie van dwingende rekruteringsmailindelingen die u kunnen helpen die prospectieve passieve kandidaten in te schakelen.

EN More than 70% of the workforce around the world consists of passive candidates. Here is a compilation of compelling recruitment mail formats that can help you engage those prospective passive candidates.

Holandský Angličtina
personeelsbestand workforce
kandidaten candidates

NL We geven onze klanten de mechanismen om toegang te krijgen tot de gegevens van hun kandidaten en voldoen ook aan verzoeken van hun kandidaten

EN We give our clients the mechanisms to access their candidatesdata and also comply with requests from their candidates

Holandský Angličtina
geven give
klanten clients
mechanismen mechanisms
kandidaten candidates
verzoeken requests

NL Bij Adaface hebben we een geautomatiseerd screeningproces op basis van gegevens gebouwd dat u uw kandidaten kunt laten doorlopen - u krijgt een shortlist van de beste ~ 20% gescreende, gekwalificeerde kandidaten

EN At Adaface, we built an automated, data-backed screening process that you can put your candidates through- you get a shortlist of the top ~20% screened, qualified candidates

Holandský Angličtina
adaface adaface
geautomatiseerd automated
gebouwd built
kandidaten candidates

NL Ze weergeven kandidaten op authentieke wijze en bieden een nauwkeurige beoordeling van de afstemming tussen kandidaten en functies.

EN They give an authentic representation of candidates and provide an accurate assessment of candidate-to-job alignment.

Holandský Angličtina
kandidaten candidates
nauwkeurige accurate
beoordeling assessment
afstemming alignment

NL Door een holistische kijk op kandidaten te krijgen, kun je beter beslissen met wie je verder moet gaan. Bekijk van tevoren hoe de kandidaten zich presenteren. Meer informatie over skeeled

EN In-recruiting is an applicant tracking system (ATS) designed to help recruiters find and manage talents. In-recruiting is available in multiple languages and can be integrated with any third-party software via API. Read more about In-recruiting

NL De Java-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview. Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.

EN The Java Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Holandský Angličtina
voorkeur preferred
recruiters recruiters
vaardigheden skills
kandidaten candidates
interview interview
vermindert reduces
technische technical
werkgevers employers
java java

NL In plaats van kandidaten te dwingen een traditioneel assessment te doorlopen, gebruiken gespreksassessments vriendelijke berichten en intelligente chatbots om kandidaten te betrekken en te screenen op jouw rol

EN Instead of forcing candidates to go through a traditional assessment, conversational assessments use friendly messaging and intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role

Holandský Angličtina
kandidaten candidates
traditioneel traditional
assessment assessment
doorlopen go through
gebruiken use
vriendelijke friendly
berichten messaging
intelligente intelligent
betrekken engage
rol role
in plaats van instead
chatbots chatbots

NL Wanneer je korte assessments van 30-45 minuten met vriendelijke berichten gebruikt, zijn kandidaten eerder bereid om de assessment eerder af te ronden, zodat je de meest gekwalificeerde kandidaten kunt identificeren en de functie snel kunt sluiten.

EN When you use short 30-45 min assessments with friendly messaging, candidates are more willing to complete the assessment sooner, helping you identify the most qualified candidates and close the role fast.

Holandský Angličtina
vriendelijke friendly
berichten messaging
kandidaten candidates
eerder sooner
bereid willing
assessment assessment
identificeren identify
functie role
af complete

NL Als je al contactgegevens van kandidaten hebt, kun je op twee manieren uitnodigingen naar kandidaten sturen:

EN If you already have candidates contact info, you can send invites to candidates in two ways:

Holandský Angličtina
als if
al already
kandidaten candidates
manieren ways
uitnodigingen invites

NL Kan ik bulkuitnodigingen verzenden?Ja! Je kunt bulkuitnodigingen naar meerdere kandidaten tegelijk sturen door een lijst met e-mailadressen toe te voegen van kandidaten die je wilt uitnodigen.

EN Can I send bulk invites?Yes! You can send bulk invites to multiple candidates at once by adding a list of email addresses of candidates you'd like to invite.

Holandský Angličtina
ja yes
kandidaten candidates
lijst list
voegen adding

NL Elke vraag moet door alle interviewers worden opgelost voordat ze kandidaten gaan interviewen. Geef kandidaten dan een royale toelage van 3x de tijd om die vraag op te lossen.

EN Each question needs to be solved by all interviewers before they start interviewing candidates. Then allow candidates a generous allowance of 3x the time to solve that question.

Holandský Angličtina
opgelost solved
kandidaten candidates
interviewen interviewing
royale generous

NL Door kandidaten te screenen met behulp van Adaface's vaardigheidsbeoordelingen, kunnen bedrijven gekwalificeerde kandidaten vinden, ongeacht hun achtergrond

EN Screening candidates using Adaface's skills assessments helps companies surface qualified candidates regardless of their background

Holandský Angličtina
kandidaten candidates
behulp helps
adaface adaface
s s
bedrijven companies
achtergrond background

NL Begrijp kandidaten beter, vergroot de kans op succes en verminder het aantal teleurstellende nieuwe medewerkers met inzichten van kandidaten en nieuwe werknemers.

EN Improve your understanding of candidates, and better set them up for success and reduce bad hires by aligning candidate and new hire experience insights.

Holandský Angličtina
kandidaten candidates
succes success
verminder reduce
nieuwe new
aantal set

NL De meeste recruiters in nieuwe of kleine organisaties gebruiken hun inbox en spreadsheets om kandidaten te beheren. Met Recruitee professionaliseer jij jouw recruitmentproces en raak je in de chaos geen geschikte kandidaten kwijt.

EN Most recruiters in new or small organizations are using their inbox and spreadsheets to manage candidates. With Recruitee, you can professionalize your recruitment process and stop losing good candidates in the chaos.

Holandský Angličtina
recruiters recruiters
nieuwe new
kleine small
spreadsheets spreadsheets
kandidaten candidates
chaos chaos
inbox inbox

NL Kandidaten hoeven de code niet langer te klonen - ze kunnen letterlijk beginnen met coderen zodra ze hun testuitnodiging openen. Kandidaten kunnen unit tests uitvoeren, hun oplossingen bekijken en afspelen, net als in hun gewone werk.

EN Candidates no longer have to clone the code ? they can literally start coding as soon as they open their test invite. Candidates can run unit tests, preview and play their solutions, just like in their regular work.

Holandský Angličtina
kandidaten candidates
langer longer
klonen clone
letterlijk literally
unit unit
oplossingen solutions
bekijken preview
afspelen play
net just
gewone regular

NL U wilt geen test maken met Trick-vragen. Je beste kandidaten geven er geen. Testkandidaten voor on-the-job vaardigheden met Adaface en vind de meest gekwalificeerde kandidaten.

EN You don't want to create a test with trick questions. Your best candidates won't give one. Test candidates for on-the-job skills with Adaface and find the most qualified candidates.

Holandský Angličtina
wilt want
test test
kandidaten candidates
vaardigheden skills
adaface adaface
vind find

NL Conversationele vaardighedenbeoordelingen Gebruik intelligente chatbots om kandidaten in te schakelen en ze te screenen op uw rol. Deze beoordelingen zijn de beste manier om een ​​relatie met uw kandidaten te starten.

EN Conversational skills assessments use intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role. These assessments are the best way to start a relationship with your candidates.

Holandský Angličtina
intelligente intelligent
kandidaten candidates
rol role
beoordelingen assessments
manier way
relatie relationship
chatbots chatbots

NL Hoewel passieve kandidaten mogelijk niet op zoek zijn naar een nieuwe baan, zijn er verschillende strategieën die u kunt gebruiken om verbinding te maken met nieuwe passieve kandidaten.

EN Although passive candidates may not be looking for a new job, there are different strategies that you can use to connect with new passive candidates.

Holandský Angličtina
kandidaten candidates
niet not
strategieën strategies

NL U kunt ook kandidaten uitnodigen via het tabblad "Kandidaten"

EN You can invite candidates from "Candidates" tab as well

Holandský Angličtina
ook as well
kandidaten candidates
uitnodigen invite
tabblad tab

NL De Scala Online-test helpt u schermende kandidaten. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on Technical Expertise in Scala Development and Programming.

EN The Scala Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in Scala development and programming.

Holandský Angličtina
helpt helps
kandidaten candidates
interview interview
bewezen proven
technical technical
expertise expertise
development development
online online
test test

NL De Hadoop Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Solliciteer alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in Hadoop Development and Programming.

EN The Hadoop Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in Hadoop development and programming.

Holandský Angličtina
helpt helps
kandidaten candidates
bewezen proven
technische technical
expertise expertise
development development
online online
test test

NL De SEO Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in SEO.

EN The SEO Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in SEO.

Holandský Angličtina
seo seo
helpt helps
kandidaten candidates
interview interview
bewezen proven
technische technical
expertise expertise
online online
test test

NL Laat duidelijk weten wat de kansen en richtlijnen zijn. Kandidaten kunnen eenvoudiger formulieren invullen, bijlagen uploaden en referenties verstrekken via een online portal voor kandidaten.

EN Clearly communicate opportunities and eligibility, and make it easy to complete forms, upload attachments and request references with an online applicant portal.

Holandský Angličtina
duidelijk clearly
kansen opportunities
eenvoudiger easy
bijlagen attachments
uploaden upload
referenties references
online online
portal portal

NL Kandidaten hoeven de code niet langer te klonen - ze kunnen letterlijk beginnen met coderen zodra ze hun testuitnodiging openen. Kandidaten kunnen unit tests uitvoeren, hun oplossingen bekijken en afspelen, net als in hun gewone werk.

EN Candidates no longer have to clone the code ? they can literally start coding as soon as they open their test invite. Candidates can run unit tests, preview and play their solutions, just like in their regular work.

Holandský Angličtina
kandidaten candidates
langer longer
klonen clone
letterlijk literally
unit unit
oplossingen solutions
bekijken preview
afspelen play
net just
gewone regular

NL De meeste pagina?s hebben 1-3 kandidaten (58,82% op desktop en 60,01% op mobiel), vooral als we uitbreiden naar 1-5 kandidaten (82,79% op desktop en 83,52% op mobiel)

EN Most pages have 1-3 Candidates (58.82% on desktop, and 60.01% on mobile) especially if we extend to 1-5 candidates (82.79% on desktop and 83.52% on mobile)

NL 10-15 kandidaten is gedaald tot 1,96% op desktop en 1,87% op mobiel en 15-20 kandidaten hebben 0,55% op desktop en 0,53% op mobiel

EN 10-15 Candidates is down to 1.96% on desktop and 1.87% on mobile and 15-20 Candidates has 0.55% on desktop 0.53% on mobile

NL Bied je kandidaten de beste ervaring en behaal betere resultaten. Elke maand registreren meer dan 4 miljoen kandidaten zich bij onze klanten.

EN Give candidates a incredible experience and get results. Over 4 million candidates connect with our customers every month.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.

Zobrazuje sa 50 z 50 prekladov