Preložiť "preferred by recruiters" do Nórsky

Zobrazuje sa 50 z 50 prekladov frázy "preferred by recruiters" z Angličtina do Nórsky

Preklad Angličtina do Nórsky z preferred by recruiters

Angličtina
Nórsky

EN The Java Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

NO Java Online-testen foretrekkes av rekrutterere for å vurdere på jobbenes ferdigheter i kandidatene før et intervju. Det reduserer teknisk screeningstid med 80% ved å gjøre det mulig for arbeidsgivere å identifisere kvalifiserte kandidater.

Angličtina Nórsky
java java
online online
skills ferdigheter
interview intervju
technical teknisk
of av
candidates kandidater
identify identifisere
assess vurdere
by ved

EN The JavaScript Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

NO JavaScript Online-testen er foretrukket av rekrutterere for å vurdere på jobbenes ferdigheter i kandidatene før et intervju. Det reduserer teknisk screeningstid med 80% ved å gjøre det mulig for arbeidsgivere å identifisere kvalifiserte kandidater.

Angličtina Nórsky
javascript javascript
online online
is er
skills ferdigheter
interview intervju
technical teknisk
of av
candidates kandidater
identify identifisere
assess vurdere
by ved

EN The React Native Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

NO Reaction Native Online Test er foretrukket av rekrutterere for å vurdere på jobben til kandidatene før et intervju. Det reduserer teknisk screeningstid med 80% ved å gjøre det mulig for arbeidsgivere å identifisere kvalifiserte kandidater.

Angličtina Nórsky
online online
is er
interview intervju
technical teknisk
test test
of av
candidates kandidater
identify identifisere
assess vurdere
by ved

EN Choose your preferred VPN protocol type in the second box. The options offered will depend on your firewall settings and router. Generally, the IKEv2 protocol is the safest protocol to use when setting up your VPN via Mac?s settings.

NO Velg din foretrukne VPN-protokoll in den andre boksen. Valgene som tilbys avhenger av dine brannmurinnstillinger og ruter. Generelt sett er IKEv2 protokollen den sikreste protokollen å bruke når du setter opp din VPN via Mac sine innstillinger.

Angličtina Nórsky
vpn vpn
settings innstillinger
router ruter
mac mac
choose velg
is er
when når
use bruke
the den
to opp
via via

EN To select other language subtitles, if any, click the Settings icon, then select the preferred language.

NO Klikk på Innstillinger-ikonet og velg det foretrukne språket for å velge undertekster på et eventuelt annet språk.

Angličtina Nórsky
other annet
click klikk
settings innstillinger
select velg
language språk
to det

EN If all of the license seats are used, the installation may prompt you to purchase more licenses. Insert a new code or select Reuse a license seat to release a license from previous installation. Reuse is usually the preferred option.

NO Hvis alle lisens brukes, kan installering be deg om å kjøp flere lisenser. Sett inn en ny kode eller velge Gjenbruk lisens bruker for å utgave en lisens fra tidligere installering. Gjenbruk er vanligvis det foretrukne alternativet.

Angličtina Nórsky
used bruker
purchase kjøp
new ny
code kode
or eller
select velge
all alle
is er
may kan
more flere
a en

EN Send single or batches of cards in preferred formats

NO Send enkeltkort eller masselevering av kort i foretrukket format

Angličtina Nórsky
or eller
cards kort
in i
of av

EN Offer preferred ways to pay for additional revenue.

NO Tilby foretrukne betalingsmetoder for å øke inntektene.

Angličtina Nórsky
offer tilby

EN The purpose of brand assets is as stated earlier to define and create the uniqueness that puts you in front of your competitors and helps you become the preferred brand

NO Hensikten med brand assets er som nevnt tidligere å definere og skape en unik merkevare slik at man skiller seg ut fra konkurrentene og blir et fortrukket valg

Angličtina Nórsky
define definere
that at
is er
to fra

EN For instance, for customer enquiries and technical questions, we use the contact information to respond to the customer in their preferred channel (phone, email, social)

NO Vi bruker for eksempel kontaktinformasjonen for kundehenvendelser og tekniske spørsmål, for å svare kunden gjennom kundens foretrukne metode (per telefon, e-post eller gjennom sosiale nettverk)

Angličtina Nórsky
questions spørsmål
we vi
phone telefon
social sosiale
use bruker
to gjennom
and og
customer kunden
email post

EN Send single or batches of cards in preferred formats

NO Send enkeltkort eller masselevering av kort i foretrukket format

Angličtina Nórsky
or eller
cards kort
in i
of av

EN Browse our selection of templates within our flyer maker to find the flyer template that most closely matches your preferred layout or start from scratch if needed.

NO Bla gjennom malerutvalget innen flygebladoppretteren vår for å finne flygebladoppretter som passer nærmest til ditt utvalgte sideoppsett og start fra bunnen av, hvis nødvendig.

Angličtina Nórsky
needed nødvendig
find finne
our og
that som

EN Give your recruiters the most candidate friendly platform to find the best candidates

NO Gi rekrutterne den mest kandidatvennlige plattformen for å finne de beste kandidatene

Angličtina Nórsky
give gi
platform plattformen
candidates kandidatene
most mest
find finne
best beste
the de

EN C online test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess C programming skills of the candidate

NO C Online test er designet og validert av industrieksperter for å hjelpe tekniske rekrutterere og ansette ledere vurdere C-programmeringsferdigheter i kandidaten

Angličtina Nórsky
online online
hiring ansette
managers ledere
test test
is er
and og
of av
help hjelpe
designed designet
assess vurdere

EN The Java Online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes and take objective hiring decisions

NO Java Online-testen hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV og ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
java java
online online
helps hjelper
managers ledere
identify identifisere
candidates kandidater
and og
hiring ta
from fra
of av

EN The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify the best candidates for the role

NO Innsiktene som genereres fra denne vurderingen, kan brukes av rekrutterere og ansette ledere til å identifisere de beste kandidatene for rollen

Angličtina Nórsky
hiring ansette
managers ledere
candidates kandidatene
can kan
and og
the de
identify identifisere
best beste
this denne
by av
for som

EN The test is designed to enable recruiters and hiring managers to quickly identify which candidates should be invited to an interview.

NO Testen er utformet for å muliggjøre rekrutterere og ansette ledere å raskt identifisere hvilke kandidater som skal inviteres til et intervju.

Angličtina Nórsky
hiring ansette
managers ledere
quickly raskt
identify identifisere
candidates kandidater
interview intervju
is er
and og
to til
should skal

EN JavaScript online test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers to assess JavaScript programming skills of the candidate

NO Javascript Online Test er designet og validert av industrieksperter for å hjelpe tekniske rekrutterere og ansette ledere til å vurdere JavaScript-programmeringsferdigheter i kandidaten

Angličtina Nórsky
javascript javascript
online online
hiring ansette
managers ledere
test test
is er
and og
of av
help hjelpe
designed designet
assess vurdere
to til

EN The Python Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified Python developer candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO Python Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte Python-utviklerkandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
online online
helps hjelper
and og
hiring ta
identify identifisere
of av

EN The Data Interpretation Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO Data Tolkning Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
data data
online online
helps hjelper
candidates kandidater
and og
hiring ta
identify identifisere
of av

EN The MS SQL Online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO MS SQL Online Test hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
online online
test test
helps hjelper
managers ledere
identify identifisere
candidates kandidater
and og
hiring ta
from fra
the til
of av

EN The English Pre-Employment Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO Den engelske pre-employment online testen hjelper rekrutterere og ansette ledere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
online online
helps hjelper
managers ledere
candidates kandidater
and og
hiring ta
identify identifisere
the den
of av

EN The Online English proficiency test can help the recruiters assess and hire diverse talents without any kind of bias.

NO Den elektroniske engelskkunnskapstesten kan hjelpe rekrutterne å vurdere og ansette ulike talenter uten noen form for bias.

Angličtina Nórsky
can kan
help hjelpe
without uten
and og
assess vurdere
the den

EN Many online test platforms offer English proficiency tests to simplify the process for recruiters.

NO Mange online testplattformer tilbyr engelsk ferdighetsprøver for å forenkle prosessen for rekrutterere.

Angličtina Nórsky
many mange
online online
offer tilbyr

EN Microsoft Excel online assessment test is designed and validated by industry experts to help recruiters and hiring managers assess the Excel skills of the candidate

NO Microsoft Excel Online Assessment Test er designet og validert av industrieksperter for å hjelpe rekrutterere og ansette ledere vurdere Excel-ferdighetene til kandidaten

Angličtina Nórsky
microsoft microsoft
excel excel
online online
hiring ansette
managers ledere
test test
is er
and og
of av
help hjelpe
designed designet
assess vurdere
to til

EN Accounting online assessment test is designed and validated by industry experts to help recruiters and hiring managers to assess the Accounting skills of the candidate

NO Regnskaps online vurderingstest er utformet og validert av industrieksperter for å hjelpe rekrutterere og ansette ledere til å vurdere kandidatens regnskapsmessige ferdigheter

Angličtina Nórsky
online online
hiring ansette
managers ledere
skills ferdigheter
is er
and og
of av
help hjelpe
assess vurdere
to til

EN Programmer vs Developer vs Engineer: An Ultimate Guide for Technical Recruiters To Tell Them Apart

NO Programmerer vs utvikler vs ingeniør: En ultimate guide for tekniske rekrutterere for å fortelle dem fra hverandre

Angličtina Nórsky
developer utvikler
guide guide
tell fortelle
to fra
them dem

EN How To Hire a React Developer in 2021: An Ultimate Guide for Recruiters

NO Hvordan leie en reaktutvikler i 2021: En Ultimate Guide for Recruiters

Angličtina Nórsky
a en
in i
guide guide
how hvordan

EN In this day and age, recruiters must have an exceptional eye for spotting and honing talent. Here are 10 important recruitment skills to have:

NO I denne dag og alder må rekrutterere ha et eksepsjonelt øye for å spotte og honing talent. Her er 10 viktige rekrutteringsferdigheter å ha:

Angličtina Nórsky
in i
day dag
and og
this denne
here her
are er

EN Recruiters find it difficult to sift through volumes of candidate resumes, especially in the backdrop of growing rates of attrition and hiring, giving them more reason to switch to efficient recruiting means, such as recruitment automation.

NO Rekrutterere finner det vanskelig å sile gjennom volum av kandidat gjenopptas, spesielt i bakgrunnen av voksende priser og ansette, noe som gir dem mer grunn til å bytte til effektive rekrutteringsmidler, for eksempel rekrutteringsautomatisering.

Angličtina Nórsky
find finner
candidate kandidat
especially spesielt
hiring ansette
in i
and og
them dem
more mer

EN For first-time recruiters and hiring managers, screening candidates can be difficult

NO For første gangs rekrutterere og ansette ledere kan screening kandidater være vanskelig

Angličtina Nórsky
and og
hiring ansette
managers ledere
screening screening
candidates kandidater
first første
can kan
be være

EN The role of proactive recruiters is similar to that of marketeers/ sales people because it is focused on building relationships and closing when the time is right.

NO Rollen som proaktive rekrutterere ligner på markedsførere / salgsfolk fordi det er fokusert på å bygge relasjoner og lukke når tiden er riktig.

Angličtina Nórsky
building bygge
is er
and og
when når
because fordi
that som
to det

EN Recruiters typically use online screening tests like the Java Online Test to do the first round of screening and shortlist the top 20% qualified candidates that they can present to hiring managers/ clients.

NO Rekrutterere bruker vanligvis online screening tester som Java Online Test for å gjøre den første runden med screening og shortlist de øverste 20% kvalifiserte kandidatene som de kan presentere for å ansette ledere / klienter.

Angličtina Nórsky
online online
screening screening
java java
candidates kandidatene
hiring ansette
managers ledere
test test
tests tester
and og
use bruker
do gjøre
can kan
the de
that som
to med
the first første

EN Adaface is designed with a secure, distributed infrastructure with multiple layers of protection. We work behind the scenes to imbibe enterprise-grade security into every aspect of how recruiters collaborate for screening.

NO Adaface er designet med en sikker, distribuert infrastruktur med flere lag med beskyttelse. Vi jobber bak kulissene for å imbibe enterprise-grade sikkerhet i alle aspekter av hvordan rekrutterere samarbeider for screening.

Angličtina Nórsky
adaface adaface
behind bak
aspect aspekter
screening screening
is er
protection beskyttelse
we vi
security sikkerhet
designed designet
secure sikker
multiple flere
a en
of av
how hvordan

EN Chapter #3 of 'Screening Candidates: A How-To Guide For Recruiters'

NO Kapittel nr. 3 av 'Screening kandidater: en veiledning for rekrutterere'

Angličtina Nórsky
of av
screening screening
candidates kandidater
a en
guide veiledning

EN Technology can help make recruitment easier and more efficient for both recruiters and job seekers, but it can also push candidates away.

NO Teknologi kan bidra til å gjøre rekruttering enklere og mer effektiv for både rekrutterere og jobbsøkere, men det kan også skyve kandidater unna.

Angličtina Nórsky
technology teknologi
easier enklere
efficient effektiv
candidates kandidater
can kan
more mer
both både
and og
but men
also også
for det

EN Adaface enables Recruiters to invite candidates to take a test

NO Adaface gjør det mulig for rekrutterere å invitere kandidater til å ta en test

Angličtina Nórsky
adaface adaface
candidates kandidater
take ta
test test
a en
to til

EN Chapter #6 of 'Screening Candidates: A How-To Guide For Recruiters'

NO Kapittel nr. 6 av 'Screening kandidater: en veiledning for rekrutterere'

Angličtina Nórsky
of av
screening screening
candidates kandidater
a en
guide veiledning

EN Chapter #7 of 'Screening Candidates: A How-To Guide For Recruiters'

NO Kapittel nr. 7 av 'Screening kandidater: en veiledning for rekrutterere'

Angličtina Nórsky
of av
screening screening
candidates kandidater
a en
guide veiledning

EN React Native online assessment test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess React Native programming skills of candidates

NO Reagere Native Online Assessment Test er designet og validert av bransjeeksperter for å hjelpe tekniske rekrutterere og ansette ledere vurdere å reagere innfødte programmeringsferdigheter i kandidater

Angličtina Nórsky
react reagere
online online
hiring ansette
managers ledere
candidates kandidater
test test
is er
and og
of av
help hjelpe
designed designet
assess vurdere

EN The React Native Online Assessment test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO Recreen Native Online Assessment Test hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
online online
test test
helps hjelper
managers ledere
identify identifisere
candidates kandidater
and og
hiring ta
from fra
the til
of av

EN The Scala Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO Scala Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
online online
helps hjelper
candidates kandidater
and og
hiring ta
identify identifisere
of av

EN The Business Intelligence Analyst Online Test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO Business Intelligence Analyst Online Test hjelper rekrutterere og ansette ledere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
online online
test test
helps hjelper
managers ledere
candidates kandidater
and og
hiring ta
identify identifisere
of av

EN The QA Aptitude Online Test helps recruiters and hiring managers to identify qualified QA candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO QA Aptitude Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte QA-kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
online online
helps hjelper
candidates kandidater
and og
hiring ta
identify identifisere
of av

EN The QA Aptitude Online Test is ideal for helping recruiters evaluate candidates on the key skills required to be an effective software test engineer

NO QA Aptitude Online Test er ideell for å hjelpe rekrutterere evaluere kandidater på de viktigste ferdighetene som kreves for å være en effektiv programvare testingeniør

Angličtina Nórsky
online online
test test
helping hjelpe
evaluate evaluere
candidates kandidater
effective effektiv
software programvare
is er
the de
be være
for som

EN The Adaface Financial Analyst aptitude assessment test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO Adaface Financial Analyst Aptitude Assessment Test hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
adaface adaface
test test
helps hjelper
managers ledere
identify identifisere
candidates kandidater
and og
hiring ta
from fra
the til
of av

EN The VueJS Online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO Vuejs Online-testen hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
online online
helps hjelper
managers ledere
identify identifisere
candidates kandidater
and og
hiring ta
from fra
the til
of av

EN Hibernate online test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess the Hibernate skills of the candidate

NO Hibernate online test er designet og validert av industrieksperter for å hjelpe tekniske rekrutterere og ansette ledere vurdere kandidatens dvale ferdigheter

Angličtina Nórsky
online online
hiring ansette
managers ledere
skills ferdigheter
test test
is er
and og
of av
help hjelpe
designed designet
assess vurdere

EN The Hadoop Online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO Hadoop Online-testen hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
online online
helps hjelper
managers ledere
identify identifisere
candidates kandidater
and og
hiring ta
from fra
the til
of av

EN The Cyber Security Test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NO Cyber ​​Security Test hjelper rekrutterere og ansette ledere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger

Angličtina Nórsky
cyber cyber
test test
helps hjelper
managers ledere
identify identifisere
candidates kandidater
to til
of av
and og
hiring ta

Zobrazuje sa 50 z 50 prekladov