Preložiť "interviewing" do Francúzsky

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FR Il existe de nombreuses options différentes en fonction du style de podcast que vous allez réaliser. Si vous interrogez des personnes, jetez un coup d'œil à ces microphones d'interview.

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FR des entrevues avec les membres clés du conseil et du personnel;

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FR Interviewer un blogueur célèbre peut vous aider à créer des liens.

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FR Mark est conseiller pédagogique pour le MIT, où il interroge les lycéens locaux qui postulent au MIT.

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FR En tant qu'animateur d'émissions de radio, diffuseur ou podcaster, vous avez passé des heures à interviewer des personnes et à créer du contenu. Ce n'est pas un exploit facile, mais votre contenu audio est mieux servi s'il est converti en texte.

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FR Déterminez si vos pratiques d’entrevue vous permettent de communiquer efficacement avec un candidat d’une autre culture et comment vous pouvez surmonter les barrières linguistiques.

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FR Nous mettons l'accent sur la rencontre et l'entretien avec chaque candidat, afin de bien comprendre leurs compétences, spécialités et capacités.

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FR La réalisation d’une étude marketing ou d’une étude de marché nécessite d’interroger le bon nombre d’individus

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FR Il est facile de faire passer des entretiens à distance à vos candidats avec Zoom

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FR Interviewer des individus qui représentent un large éventail de diversité humaine pour comprendre leur contexte et leurs méthodes d'accès à la technologie.

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FR Les configurations de travail Hive (ruche) ou Haven (refuge) doivent être conçues et réalisées en discutant avec le client et en s’adaptant à ses besoins

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FR Les fonctionnalités clés comprennent la gestion de pipeline de candidats, la sélection des CV, l'acquisition de talents, la planification des entretiens, la personnalisation de la marque et les notifications par e-mail

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FR Devenez une interview à distance MVP avec Adaface Pairpro

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FR Cet article est un résumé de ce que j'ai appris jusqu'à présent dans le cadre de l'interview de quelque 400 ingénieurs de logiciels étranges sur plusieurs rôles et entreprises

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FR Pour bien comprendre pourquoi, nous devons examiner le statu quo actuel pour les entretiens avec les ingénieurs, en particulier la phase de sélection.

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FR Mais si les entreprises commencent à interviewer tous les candidats, cela prendrait tout le temps de l'équipe d'ingénierie juste pour interroger les candidats.

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FR Chaque question doit être résolue par tous les intervieweurs avant de commencer à interviewer les candidats. Accordez ensuite aux candidats une généreuse allocation de 3 fois plus de temps pour résoudre cette question.

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