"wettelijke vertegenwoordigers" ඉංග්රීසි වෙත පරිවර්තනය කරන්න

ලන්දේසි සිට ඉංග්රීසි දක්වා "wettelijke vertegenwoordigers" වාක්‍ය ඛණ්ඩයේ 50 පරිවර්‍තන වල 50 පෙන්වමින්

wettelijke vertegenwoordigers හි පරිවර්තන

ලන්දේසි හි "wettelijke vertegenwoordigers" පහත ඉංග්රීසි වචන/වාක්‍ය ඛණ්ඩවලට පරිවර්තනය කළ හැක:

wettelijke a accordance agreement agreements as claims comply with consent contract contracts for law legal only policies policy property protection provisions regulations right rights statutory terms the the law third
vertegenwoordigers agents employees officers partners representatives reps

ලන්දේසි සිට ඉංග්රීසි වෙත wettelijke vertegenwoordigers හි පරිවර්තනය

ලන්දේසි
ඉංග්රීසි

NL Maar in de B2B-wereld bouwen vertegenwoordigers van het ene bedrijf een relatie op met vertegenwoordigers van een ander bedrijf om de implementatie van een product of dienst mogelijk te maken

EN But in the B2B world, representatives from one company are building a relationship with representatives from another company to enable the adoption of a product or service

ලන්දේසිඉංග්රීසි
vertegenwoordigersrepresentatives
bedrijfcompany
relatierelationship
productproduct
wereldworld

NL Vervolgens bespreken we de uitdagingen en mogelijke oplossingen met een breed scala van belanghebbenden, waaronder vertegenwoordigers uit de academische wereld, inkopers en andere vertegenwoordigers van inkooporganisaties, en de IT-industrie

EN We then discuss challenges and possible solutions with a broad scope of stakeholders including representatives from the academic world, purchasers and other representatives from purchasing organizations, and the IT industry

NL Als verkoopmanagers hun vertegenwoordigers alleen erkenning en aanmoediging geven als ze grote verkopen afsluiten, kunnen die vertegenwoordigers hun motivatie verliezen en het schip verlaten voor een meer ondersteunende omgeving.

EN If sales managers are only giving their reps recognition and encouragement when they close big sales, those reps can lose motivation and jump ship for a more supportive environment.

NL 12.1 Voor vorderingen wegens schade veroorzaakt door rankingCoach, haar wettelijke vertegenwoordiger of plaatsvervangende vertegenwoordigers is rankingCoach altijd onbeperkt aansprakelijk:

EN 12.1 For claims due to damages caused by rankingCoach, its legal representative, or vicarious agents, rankingCoach is always liable without limitation:

ලන්දේසිඉංග්රීසි
vorderingenclaims
schadedamages
rankingcoachrankingcoach
vertegenwoordigerrepresentative
vertegenwoordigersagents
aansprakelijkliable

NL Voor zover de aansprakelijkheid van StepStone is uitgesloten of beperkt, geldt dit ook voor de persoonlijke aansprakelijkheid van de wettelijke vertegenwoordigers, leidinggevenden en plaatsvervangende agenten van StepStone.

EN Insofar as the liability of StepStone is excluded or restricted, this also applies to the personal liability of the legal representatives, executives and vicarious agents of StepStone.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
aansprakelijkheidliability
stepstonestepstone
uitgeslotenexcluded
beperktrestricted
geldtapplies
leidinggevendenexecutives

NL De wettelijke vertegenwoordigers van Unit4 NV zijn:

EN The legal representatives of Unit4 N.V. are:

ලන්දේසිඉංග්රීසි
wettelijkelegal
vertegenwoordigersrepresentatives

NL 10.3 De in lid 1 en 2 genoemde beperkingen gelden ook ten gunste van wettelijke vertegenwoordigers en hulppersonen van de aanbieder, wanneer vorderingen direct tegen hen worden ingesteld.

EN 10.3 The restrictions of Sections 1 and 2 also apply for the benefit of the legal representatives and vicarious agents of the provider if claims are made directly against them.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
beperkingenrestrictions
geldenapply
wettelijkelegal
aanbiederprovider
vorderingenclaims
directdirectly

NL De wettelijke vertegenwoordigers van Unit4 NV zijn:

EN The legal representatives of Unit4 N.V. are:

ලන්දේසිඉංග්රීසි
wettelijkelegal
vertegenwoordigersrepresentatives

NL 12.1 Voor vorderingen wegens schade veroorzaakt door rankingCoach, haar wettelijke vertegenwoordiger of plaatsvervangende vertegenwoordigers is rankingCoach altijd onbeperkt aansprakelijk:

EN 12.1 For claims due to damages caused by rankingCoach, its legal representative, or vicarious agents, rankingCoach is always liable without limitation:

ලන්දේසිඉංග්රීසි
vorderingenclaims
schadedamages
rankingcoachrankingcoach
vertegenwoordigerrepresentative
vertegenwoordigersagents
aansprakelijkliable

NL 10.3 De in lid 1 en 2 genoemde beperkingen gelden ook ten gunste van wettelijke vertegenwoordigers en hulppersonen van de aanbieder, wanneer vorderingen direct tegen hen worden ingesteld.

EN 10.3 The restrictions of Sections 1 and 2 also apply for the benefit of the legal representatives and vicarious agents of the provider if claims are made directly against them.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
beperkingenrestrictions
geldenapply
wettelijkelegal
aanbiederprovider
vorderingenclaims
directdirectly

NL Het legt uit wat de wettelijke relatie tussen Mopinion en haar klanten is en verklaart de wettelijke veranderingen aan het platform en de gegevensverwerking procedures in overeenstemming met GDPR.

EN It clarifies the legal relationship between Mopinion and it’s customers as well as lays out all new legal changes to the platform and data processing procedures (all in accordance to GDPR).

ලන්දේසිඉංග්රීසි
wettelijkelegal
relatierelationship
mopinionmopinion
klantencustomers
veranderingenchanges
proceduresprocedures
gdprgdpr

NL Voor zover het verwerken van persoonsgegevens noodzakelijk is om aan een wettelijke verplichting die op Musikhaus Thomann van toepassing is te voldoen, dient Art. 6 lid 1 punt c van de AVG als wettelijke grondslag.

EN If processing of personal data is necessary for compliance with a legal obligation to which Musikhaus Thomann is subject, Article 6(1)(c) GDPR shall serve as the legal basis.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
verwerkenprocessing
persoonsgegevenspersonal data
noodzakelijknecessary
verplichtingobligation
thomannthomann
avggdpr
grondslagbasis
voldoencompliance
cc

NL Het legt uit wat de wettelijke relatie tussen Mopinion en haar klanten is en verklaart de wettelijke veranderingen aan het platform en de gegevensverwerking procedures in overeenstemming met GDPR.

EN It clarifies the legal relationship between Mopinion and it’s customers as well as lays out all new legal changes to the platform and data processing procedures (all in accordance to GDPR).

ලන්දේසිඉංග්රීසි
wettelijkelegal
relatierelationship
mopinionmopinion
klantencustomers
veranderingenchanges
proceduresprocedures
gdprgdpr

NL 3.2 Wettelijke doeleinden - We moeten de naleving van wettelijke verplichtingen waarborgen

EN 3.2 Law Purposes – We need to ensure compliance with legal obligations

ලන්දේසිඉංග්රීසි
doeleindenpurposes
nalevingcompliance
verplichtingenobligations
waarborgenensure

NL Luxottica kan uw persoonsgegevens verwerken om te voldoen aan wettelijke verplichtingen, en in het bijzonder voor de volgende wettelijke doeleinden:

EN Luxottica can process your Personal Data to ensure compliance with legal obligations, and in particular for the following Law Purposes:

ලන්දේසිඉංග්රීසි
luxotticaluxottica
persoonsgegevenspersonal data
verwerkenprocess
verplichtingenobligations

NL Om te voldoen aan een wettelijke verplichting - Wij kunnen uw persoonsgegevens gebruiken om te voldoen aan wettelijke verplichtingen in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving. Dit omvat de volgende situaties:

EN Compliance with a legal obligation – We may use your Personal Data to comply with legal obligations in accordance with applicable law. This includes the following situations:

ලන්දේසිඉංග්රීසි
verplichtingobligation
persoonsgegevenspersonal data
verplichtingenobligations
toepasselijkeapplicable
omvatincludes
situatiessituations

NL In overeenstemming met de wettelijke verplichtingen waaraan wij volgens de toepasselijke wetgeving zijn onderworpen, hebben wij wettelijke minimumtermijnen

EN In compliance with legal obligations to which we are subject per applicable law we have statutory minimum retainment periods

ලන්දේසිඉංග්රීසි
overeenstemmingcompliance
verplichtingenobligations
waaraanto which
toepasselijkeapplicable

NL 2)      wanneer het voor ons noodzakelijk is om wettelijke taken of wettelijke verplichtingen uit te voeren;

EN 2)      where it is necessary for us to perform statutory duties or statutory obligations;

ලන්දේසිඉංග්රීසි
noodzakelijknecessary
wettelijkestatutory
verplichtingenobligations

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Als u meer informatie wilt over uw wettelijke rechten onder het geldende recht of als u gebruik wilt maken van uw wettelijke rechten, neem dan hier contact met ons op

EN If you would like further information regarding your legal rights under applicable law or would like to exercise any of them, please contact us here

NL Je vindt al de juiste apps en integraties om je vertegenwoordigers voor te bereiden op succes op

EN Get all the right apps and integrations that set your reps up for success via

ලන්දේසිඉංග්රීසි
appsapps
integratiesintegrations
vertegenwoordigersreps
successuccess

NL . Met apps zoals PandaDoc, Monday en Tray.io kunnen vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken, workflows automatiseren en zich concentreren op interessante klanten.

EN . Apps like PandaDoc, Monday and Tray.io make it easier for reps to collaborate, automate workflows and focus on charming prospects.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
appsapps
traytray
vertegenwoordigersreps
eenvoudigereasier
workflowsworkflows
automatiserenautomate
ioio

NL Vertegenwoordigers van Hillrom zullen dan bepalen of de informatie die u hebt ontvangen legitiem of frauduleus is.

EN Hillrom’s representatives will then determine whether the information you received is legitimate or a scam.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
vertegenwoordigersrepresentatives
hillromhillrom
bepalendetermine
ontvangenreceived
legitiemlegitimate

NL Klanten die liever bij een van onze vertegenwoordigers kopen, kunnen ervoor kiezen om na ontvangst van de factuur te betalen.

EN Customers who prefer to purchase through our sales representatives can opt to pay via invoice.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
klantencustomers
vertegenwoordigersrepresentatives
kopenpurchase
kunnencan
factuurinvoice

NL 14.5 Alle vorderingen of schades die u tegen Zendesk heeft zijn uitsluitend afdwingbaar tegen Zendesk en geen enkele andere entiteit, noch functionarissen, directeuren, vertegenwoordigers of agenten van Zendesk of enige andere entiteit.

EN 14.5 Any claims or damages that You may have against Zendesk shall only be enforceable against Zendesk and not any other entity, nor any officers, directors, representatives or agents of Zendesk or any other entity.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
vorderingenclaims
zendeskzendesk
directeurendirectors

NL 13.5 Alle vorderingen of schades die u tegen Zendesk heeft zijn uitsluitend afdwingbaar tegen Zendesk en geen enkele andere entiteit, noch functionarissen, directeuren, vertegenwoordigers of agenten van Zendesk of enige andere entiteit.

EN 13.5 Any claims or damages that You may have against Zendesk shall only be enforceable against Zendesk and not any other entity, nor any officers, directors, representatives or agents of Zendesk or any other entity.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
vorderingenclaims
zendeskzendesk
directeurendirectors

NL SaaS B2B-bedrijven kunnen overwegen om een kleine groep vertegenwoordigers toe te wijzen die steeds met dezelfde klanten werken. Zo kunnen ze een band opbouwen en goed inzicht krijgen in de behoeften van elke klant.

EN SaaS B2B companies may want to consider having a small group of representatives that always works with the same clients, giving them the opportunity to build bonds and gain an intimate understanding of each customer’s needs.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
saassaas
kleinesmall
vertegenwoordigersrepresentatives
steedsalways
opbouwenbuild

NL Betrokken medewerkers zijn onmisbaar voor het succes van een bedrijf. Vertegenwoordigers zullen zich echter niet betrokken voelen bij je bedrijf als ze zich niet gehoord en gewaardeerd voelen.

EN Engaged employees are critical to the success of a company. But reps aren’t going to feel committed to your business unless they feel heard and appreciated.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
successuccess
gehoordheard

NL Hoe dan ook, laat je vertegenwoordigers zien dat hun gevoelens en gedachten belangrijk zijn voor jou en het bedrijf. Werknemers die zich gehoord en gewaardeerd voelen, geven veel meer om hun werk.

EN Whatever the case, demonstrate to your reps that their feelings and thoughts matter to you and the company. Employees who feel heard and appreciated are much more likely to care about their work.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
vertegenwoordigersreps
gevoelensfeelings
gedachtenthoughts
werknemersemployees
gehoordheard
voelenfeel

NL Eén-op-ééns zijn kansen om je vertegenwoordigers te helpen zich te ontwikkelen. Natuurlijk kun je werknemers niet helpen hun doelen te bereiken als je niet weet wat die doelen zijn.

EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
kansenopportunities
vertegenwoordigersreps
ontwikkelengrow
natuurlijkof course
werknemersemployees
doelengoals
weetknow

NL Voorwaarts momentum zorgt ervoor dat je vertegenwoordigers niet vastlopen of apathisch worden

EN Forward momentum will keep your reps from feeling stuck or apathetic

ලන්දේසිඉංග්රීසි
voorwaartsforward
datfrom
vertegenwoordigersreps
wordenwill
jeyour

NL Laat de vertegenwoordigers de bespreking beginnen. Geef je medewerkers de kans om eerst zelf feedback te geven. Je krijgt een idee waar ze over nadenken en waar ze naartoe willen binnen het bedrijf.

EN Let the reps kick off the meeting. Give your employees the chance to provide their own feedback first. You’ll get an idea of where their head is at and where they want to go within the company.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
kanschance
feedbackfeedback
krijgtget
ideeidea

NL Identificeer obstakels. Vraag je vertegenwoordigers wat ze vinden dat hen tegenhoudt. Hoe specifieker hun antwoorden, hoe gemakkelijker het zal zijn om een duidelijk plan van aanpak op te stellen.

EN Identify obstacles. Ask your reps what they think is holding them back. The more specific their answers, the easier it will be to develop a clear strategy of attack.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
obstakelsobstacles
vertegenwoordigersreps
antwoordenanswers
gemakkelijkereasier
duidelijkclear

NL Brainstorm ideeën of oplossingen om ervoor te zorgen dat je vertegenwoordigers de volgende stappen begrijpen.

EN Brainstorm ideas or solutions to make sure your reps understand next steps.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
ofor
oplossingensolutions
vertegenwoordigersreps
stappensteps
begrijpenunderstand
jeyour

NL Het is ook de snelste manier om je vertegenwoordigers het gevoel te geven dat ze er niet toe doen.

EN It’s also the quickest way to make your reps feel like they don’t matter.

ලන්දේසිඉංග්රීසි
snelstequickest
manierway
vertegenwoordigersreps
gevoelfeel

NL Hoe meer je je vertegenwoordigers behandelt als echte mensen - en minder als raderen in een machine - hoe meer bereidwilligheid ze zullen vertonen om met je mee te gaan

EN The more you treat your reps like real people—and less like cogs in a machine—the more willing they’ll be to follow you into battle

ලන්දේසිඉංග්රීසි
vertegenwoordigersreps
echtereal
mensenpeople
minderless
machinemachine

NL Concentreer je in plaats daarvan op het stellen van de juiste vragen en laat je vertegenwoordigers zelf met de antwoorden komen

EN Focus, instead, on asking good questions and allowing your reps to come to the answers on their own

ලන්දේසිඉංග්රීසි
vertegenwoordigersreps
antwoordenanswers
in plaats daarvaninstead

NL Vertegenwoordigers die verkopen afsluiten, moeten over verpakkingen, prijzen en productspecificaties beschikken

EN Closing reps should have packaging, pricing, and product feature sheets

ලන්දේසිඉංග්රීසි
vertegenwoordigersreps
verpakkingenpackaging
prijzenpricing
enand

NL Laat je vertegenwoordigers geen messen meenemen naar vuurgevechten

ලන්දේසිඉංග්රීසි
laatlet
vertegenwoordigersreps
messenknives
jeyour

{Totalresult} පරිවර්‍තන වල 50 පෙන්වමින්