පරිවර්තකයෙකු කුලියට ගන්න මම පරිවර්‍තකයෙක්මි

"lsfin chez" ඉතාලි වෙත පරිවර්තනය කරන්න

ප්රංශ සිට ඉතාලි දක්වා "lsfin chez" වාක්‍ය ඛණ්ඩයේ 50 පරිවර්‍තන වල 50 පෙන්වමින්

lsfin chez හි පරිවර්තන

ප්රංශ හි "lsfin chez" පහත ඉතාලි වචන/වාක්‍ය ඛණ්ඩවලට පරිවර්තනය කළ හැක:

chez a a casa abbiamo ad ai al alcuni all alla alle altri altro anche articoli attraverso casa che ci ci sono circa ciò come con creare cui da dal dalla degli dei del dell della delle di dominio dopo dove durante e ed essere fa facile fino gli grazie ha hai hanno i i nostri il il nostro il suo il tuo in la la maggior parte la nostra la sua le lo loro ma maggior parte mentre modo negli nei nel nell nella nelle noi non nostra nostri nostro o ogni ora per per il perché più possono presso prima prima di prodotti proprio quando quanto quello questa questo qui scopri se senza servizio si sia siamo sicurezza sito solo sono stato su sua sugli sul sulla suo te ti tra tua tuo tuoi tutti tutti i tutto un una uno verso vicino è è stato

ප්රංශ සිට ඉතාලි වෙත lsfin chez හි පරිවර්තනය

ප්රංශ
ඉතාලි

FR Vous trouverez ici des informations sur PostFinance et son autorité de surveillance, sur l’organe de médiation et sur l’application de la LSFin chez PostFinance.

IT Qui trovate informazioni su PostFinance, sull’autorità di vigilanza, sull’organo di mediazione, nonché sull’applicazione della LSerFi presso PostFinance.

ප්රංශ ඉතාලි
trouverez trovate
ici qui
informations informazioni
postfinance postfinance
surveillance vigilanza
médiation mediazione
la della
de di

FR Vous trouverez ci-après des informations importantes concernant PostFinance, l’organe de médiation et la segmentation de la clientèle au sens de la LSFin chez PostFinance.

IT Di seguito trovate importanti informazioni in merito a PostFinance, all’organo di mediazione, nonché alla segmentazione dei clienti presso PostFinance ai sensi della LSerFi.

ප්රංශ ඉතාලි
trouverez trovate
informations informazioni
importantes importanti
postfinance postfinance
médiation mediazione
segmentation segmentazione
sens sensi
après seguito
client clienti
de di
au ai
chez in

FR Chez PostFinance, tous les clients sont traités comme des clients privés au sens de la LSFin

IT PostFinance riserva a tutti i clienti il trattamento previsto per i clienti privati ai sensi della LSerFi

ප්රංශ ඉතාලි
postfinance postfinance
sens sensi
la il
privés privati
clients clienti
au ai
chez a
les i
de per

FR Vous trouverez ici des informations sur PostFinance et son autorité de surveillance, sur l’organe de médiation et sur l’application de la LSFin chez PostFinance.

IT Qui trovate informazioni su PostFinance, sull’autorità di vigilanza, sull’organo di mediazione, nonché sull’applicazione della LSerFi presso PostFinance.

ප්රංශ ඉතාලි
trouverez trovate
ici qui
informations informazioni
postfinance postfinance
surveillance vigilanza
médiation mediazione
la della
de di

FR Loi sur les services financiers (LSFin)

IT Legge sui servizi finanziari (LSerFi)

ප්රංශ ඉතාලි
loi legge
sur sui
services servizi
financiers finanziari

FR Loi sur les services financiers (LSFin) | PostFinance

IT Legge sui servizi finanziari (LSerFi) | PostFinance

ප්රංශ ඉතාලි
loi legge
sur sui
services servizi
financiers finanziari
postfinance postfinance

FR La LSFin définit différents segments de clientèle: les clients privés, les clients professionnels et les clients institutionnels

IT La LSerFi contempla diversi segmenti di clienti: clienti privati, clienti professionali e clienti istituzionali

ප්රංශ ඉතාලි
différents diversi
segments segmenti
institutionnels istituzionali
et e
le la
privés privati
de di
professionnels professionali

FR Si les clients privés bénéficient de toute la protection de la LSFin, certaines restrictions peuvent s’appliquer aux clients professionnels et institutionnels

IT I clienti privati beneficiano di una protezione completa da parte della LSerFi, mentre sono possibili limitazioni per i clienti professionali e istituzionali

ප්රංශ ඉතාලි
protection protezione
restrictions limitazioni
institutionnels istituzionali
et e
privés privati
clients clienti
de di
la della
professionnels professionali

FR En tant que client ou cliente de PostFinance, vous disposez ainsi de tous les droits prévus par la LSFin et bénéficiez d’une protection maximale.

IT In qualità di clienti di PostFinance beneficiate pertanto di tutti i diritti sanciti dalla LSerFi nonché del maggior grado di protezione possibile.

ප්රංශ ඉතාලි
client clienti
postfinance postfinance
droits diritti
protection protezione
en in
de di
la dalla

FR La loi sur les services financiers (LSFin)

IT Legge sui servizi finanziari (LSerFi)

ප්රංශ ඉතාලි
loi legge
sur sui
services servizi
financiers finanziari

FR Loi sur les services financiers (LSFin)

IT Legge sui servizi finanziari (LSerFi)

ප්රංශ ඉතාලි
loi legge
sur sui
services servizi
financiers finanziari

FR Il est ensuite devenu chef de produit chez FireEye, cadre chez Oracle Cloud Business Group et, plus récemment, chef de produit chez Malwarebytes, contribuant à quadrupler la croissance des nouvelles activités

IT Si è trasferito ed è diventato un product leader presso FireEye, un dirigente presso Oracle Cloud Business Group e, più recentemente, un direttore del prodotto presso Malwarebytes, contribuendo a quadruplicare la crescita di nuove società

ප්රංශ ඉතාලි
oracle oracle
cloud cloud
group group
contribuant contribuendo
croissance crescita
récemment recentemente
nouvelles nuove
est è
et e
devenu diventato
produit prodotto
business business
à a
chef direttore
plus più
de di
la del

FR La majorité des employés de ON24croient que l'environement chez ON24 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ON24 est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez ON24 travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di ON24 crede l'ambiente al ON24 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ON24 è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a ON24 lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
croient crede
positif positivo
participants partecipanti
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
le on
confortablement comodamente
travaillent lavoro
la il
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de Fuzecroient que l'environement chez Fuze est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fuze est confortablement rapide . Environ 66% des employés chez Fuze travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di Fuze crede l'ambiente al Fuze è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fuze è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Fuze lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
confortablement comodamente
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de Dodgecroient que l'environement chez Dodge est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dodge est confortablement rapide . Environ 72% des employés chez Dodge travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di Dodge crede l'ambiente al Dodge è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dodge è comodamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Dodge lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
confortablement comodamente
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de Westatcroient que l'environement chez Westat est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Westat est modéré . Environ 89% des employés chez Westat travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di Westat crede l'ambiente al Westat è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Westat è moderare. Circa 89% dei dipendenti a Westat lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de Altaircroient que l'environement chez Altair est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Altair est modéré . Environ 57% des employés chez Altair travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di Altair crede l'ambiente al Altair è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Altair è moderare. Circa 57% dei dipendenti a Altair lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de SUEZcroient que l'environement chez SUEZ est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SUEZ est modéré . Environ 56% des employés chez SUEZ travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di SUEZ crede l'ambiente al SUEZ è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SUEZ è moderare. Circa 56% dei dipendenti a SUEZ lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de Canoncroient que l'environement chez Canon est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Canon est confortablement rapide . Environ 83% des employés chez Canon travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di Canon crede l'ambiente al Canon è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Canon è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Canon lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
canon canon
est è
ou o
employés dipendenti
confortablement comodamente
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de Invescocroient que l'environement chez Invesco est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Invesco est modéré . Environ 50% des employés chez Invesco travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di Invesco crede l'ambiente al Invesco è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Invesco è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Invesco lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de Socalgascroient que l'environement chez Socalgas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Socalgas est modéré . Environ 100% des employés chez Socalgas travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di Socalgas crede l'ambiente al Socalgas è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Socalgas è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Socalgas lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de Dentsucroient que l'environement chez Dentsu est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dentsu est modéré . Environ 67% des employés chez Dentsu travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di Dentsu crede l'ambiente al Dentsu è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dentsu è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Dentsu lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de iZotopecroient que l'environement chez iZotope est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iZotope est modéré . Environ 50% des employés chez iZotope travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di iZotope crede l'ambiente al iZotope è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in iZotope è moderare. Circa 50% dei dipendenti a iZotope lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de TEDcroient que l'environement chez TED est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TED est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez TED travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di TED crede l'ambiente al TED è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TED è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a TED lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
ted ted
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
confortablement comodamente
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de SABICcroient que l'environement chez SABIC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SABIC est confortablement rapide . Environ 70% des employés chez SABIC travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di SABIC crede l'ambiente al SABIC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SABIC è comodamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a SABIC lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
confortablement comodamente
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de N3 LLCcroient que l'environement chez N3 LLC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez N3 LLC est modéré . Environ 75% des employés chez N3 LLC travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di N3 LLC crede l'ambiente al N3 LLC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in N3 LLC è moderare. Circa 75% dei dipendenti a N3 LLC lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
llc llc
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de Vokalcroient que l'environement chez Vokal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vokal est confortablement rapide . Environ 90% des employés chez Vokal travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di Vokal crede l'ambiente al Vokal è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vokal è comodamente veloce. Circa 90% dei dipendenti a Vokal lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
confortablement comodamente
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de HPEcroient que l'environement chez HPE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HPE est confortablement rapide . Environ 55% des employés chez HPE travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di HPE crede l'ambiente al HPE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HPE è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a HPE lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
hpe hpe
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
confortablement comodamente
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR La majorité des employés de Pendocroient que l'environement chez Pendo est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pendo est confortablement rapide . Environ 61% des employés chez Pendo travaillent 8 heures ou moins.

IT La maggior parte dei dipendenti di Pendo crede l'ambiente al Pendo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pendo è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a Pendo lavorare 8 ore o meno.

ප්රංශ ඉතාලි
positif positivo
participants partecipanti
croient crede
rythme ritmo
heures ore
moins meno
est è
ou o
employés dipendenti
confortablement comodamente
travaillent lavoro
majorité maggior parte
des lavorare
de di
chez in

FR • Si vous travaillez chez Micron, ou candidatez pour travailler chez Micron, des informations personnelles vous seront demandées pour postuler, passer des entretiens et travailler chez Micron

IT • In caso di utenti che lavorano per Micron o hanno fatto domanda di assunzione in Micron, le informazioni personali sono necessarie per inviare la domanda, essere presi in considerazione e mantenere l'occupazione in Micron

FR ?Au 11 juin, si l?on considère uniquement les myocardites et les péricardites, 197 rapports ont été enregistrés chez les 30-39 ans, 392 chez les 19-29 ans et 279 chez les 18 ans et moins

IT ?Alla data dell?11 giugno, guardando solo la miocardite e la pericardite, ci sono state 197 segnalazioni in persone di 30-39 anni, 392 segnalazioni in persone di 19-29 anni e 279 segnalazioni in persone di 18 anni e più giovani

ප්රංශ ඉතාලි
rapports segnalazioni
juin giugno
ans anni
et e
ont la
au alla
été sono
chez in

FR En termes simples, si vous allez directement chez PrimeXM ou OneZero et achetez un Hub avec eux, puis venez chez nous pour acheter de la liquidité, cela sera plus coûteux que d'acheter un seul pack Enterprise chez B2Broker.

IT In poche parole, se vai prima su PrimeXM o su ONeZiro e compri un HUB e poi vieni da noi a comprare liquidità ti costerà di più che acquistare direttamente un singolo pacchetto Entreprise da B2Broker.

ප්රංශ ඉතාලි
hub hub
pack pacchetto
ou o
directement direttamente
un un
en in
vous vai
et e
de di
plus più
dacheter acquistare

FR Le nombre de suicides chez les hommes comprend les suicides chez les militaires et chez les anciens combattants. Ces deux groupes ont un pourcentage plus élevé d’hommes que de femmes.

IT Il numero di suicidi negli uomini comprende i suicidi tra militari e veterani. Entrambi i gruppi hanno una proporzione di uomini maggiore rispetto alle donne.

ප්රංශ ඉතාලි
hommes uomini
comprend comprende
militaires militari
groupes gruppi
femmes donne
et e
ont hanno
que rispetto
le il
de di
nombre numero
un una

FR Elle a été signalée chez une grande variété d’espèces, notamment chez les vaches, les moutons et les chèvres, ainsi que chez des oiseaux et des arthropodes dans de nombreuses régions du monde

IT È stata segnalata in numerose specie, tra cui bovini, ovini e caprini, oltre che in volatili e artropodi di svariate regioni del mondo

ප්රංශ ඉතාලි
régions regioni
monde mondo
et e
de di
du del
nombreuses numerose

FR L'EFSA publie les résultats des enquêtes menées à l'échelle de l'UE sur les niveaux de Salmonella chez les porcs abattus, chez les dindes et chez les poulets de chair.

IT L'EFSA pubblica i risultati di indagini a dimensione UE sui livelli diSalmonella nei suini macellati, nei tacchini e nei polli allevati per la produzione di carne.

ප්රංශ ඉතාලි
publie pubblica
résultats risultati
enquêtes indagini
niveaux livelli
chair carne
et e
à a
de di

FR Consultez les profils des dog sitters près de chez vous qui offrent un service de garderie chez eux.

IT Cerca tra i profili dei sitter vicino a te che offrono il servizio di pet sitting diurno a casa loro.

ප්රංශ ඉතාලි
profils profili
offrent offrono
service servizio
de di

FR Nous conservons les Données personnelles traitées à cette fin jusqu'à la fin de votre session de navigation chez nous, ou jusqu'à ce que vous n'ayez plus de profil chez nous ;

IT Conserviamo i Dati Personali elaborati a tale scopo fino alla fine della vostra sessione di navigazione con noi o finché il vostro profilo con noi non viene chiuso;

ප්රංශ ඉතාලි
traitées elaborati
session sessione
navigation navigazione
profil profilo
ou o
données dati
la il
personnelles personali
à a
de di
jusqu fino
fin fine

FR Bien que le listening social offre de grandes possibilités, chez Sprout Social, nous avons réduit la liste à cinq principaux cas d'utilisation les plus courants chez nos clients :

IT Se l'ascolto sui social offre tante opportunità interessanti, noi di Sprout Social abbiamo individuato cinque casi d'uso che ricorrono con particolare frequenza tra i nostri clienti.

ප්රංශ ඉතාලි
social social
clients clienti
offre offre
le i
de di
nos nostri
avons abbiamo
cinq cinque
cas casi

FR Puis-je commander un certificat SSL chez Infomaniak si mon site est géré chez un autre hébergeur ?

IT Posso ordinare un certificato SSL presso Infomaniak se il mio sito è gestito da un altro host?

ප්රංශ ඉතාලි
puis-je posso
commander ordinare
certificat certificato
infomaniak infomaniak
site sito
géré gestito
hébergeur host
un un
est è
ssl ssl
autre altro
chez il

FR Tous les domaines gérés chez Infomaniak peuvent bénéficier de cette garantie. Il est possible de transférer très facilement votre domaine chez Infomaniak.

IT Tutti i domini gestiti in Infomaniak possono usufruire di questa garanzia. È possibile trasferire molto facilmente il suo dominio in Infomaniak.

ප්රංශ ඉතාලි
infomaniak infomaniak
bénéficier usufruire
garantie garanzia
transférer trasferire
facilement facilmente
gérés gestiti
peuvent possono
possible possibile
très molto
de di
domaine dominio
chez in
votre il

FR "Chez Element, nous pensons que tout le monde mérite de se sentir bien, peu importe le temps passé loin de chez soi."

IT "Con Element partiamo dal presupposto che ognuno merita di stare bene, indipendentemente da quanto tempo passerà via da casa."

ප්රංශ ඉතාලි
mérite merita
temps tempo
de di
le dal
bien bene

FR Auparavant, Megan a passé quatre ans chez Outerwall, où elle était vice-présidente de la gestion des talents pour les marques Coinstar et Redbox, et sept ans chez Frog Design.

IT In precedenza, Megan ha trascorso quattro anni presso Outerwall, dove è stata VP di Talent Management per i marchi Coinstar e Redbox, e sette anni presso Frog Design.

ප්රංශ ඉතාලි
passé trascorso
marques marchi
design design
talents talent
ans anni
et e
quatre quattro
sept sette
de di
pour per
la gestion management

FR Pendant votre visite, passez prendre un café chez Starbucks ou faites-vous préparer un smoothie rafraîchissant ou un bol d'açaï chez Juice Press. Vous n'aurez même pas à sortir de l'immeuble !

IT Per recuperare le energie durante la visita, fermati da Starbucks per una tazza di caffè o da Juice Press per uno smoothie o una terrina di açaí rinfrescante. Entrambi i negozi sono facilmente accessibili all'interno dell'edificio!

ප්රංශ ඉතාලි
visite visita
starbucks starbucks
rafraîchissant rinfrescante
ou o
de di
votre la
à a
un una
a i

FR Emplois chez NVIDIA | Carrières chez NVIDIA

IT Lavora in NVIDIA | Opportunità di carriera NVIDIA

ප්රංශ ඉතාලි
nvidia nvidia
chez in

FR Il est vrai que les connexions cérébrales mettent plus de temps à se former chez l'adulte que chez l'enfant

IT Certo, le nuove connessioni cerebrali non si svilupperanno con la stessa rapidità che avviene nei bambini

ප්රංශ ඉතාලි
connexions connessioni
vrai si
que che
les le

FR Découvrez-en plus sur notre page La conformité chez Atlassian et dans notre FAQ sur la conformité chez Atlassian.

IT Scopri di più nella pagina Conformità di Atlassian e nelle FAQ sulla conformità di Atlassian.

ප්රංශ ඉතාලි
atlassian atlassian
découvrez scopri
page pagina
faq faq
et e
plus più

FR Rediriger votre domaine : vous pouvez rediriger votre nom de domaine enregistré chez un autre hébergeur vers votre site Jimdo. Le domaine restera enregistré chez votre hébergeur.

IT Reindirizzamento: da impostare nel pannello di controllo del provider esterno presso il quale il dominio rimane comunque registrato.

ප්රංශ ඉතාලි
rediriger reindirizzamento
enregistré registrato
le il
domaine dominio
de di

FR Auparavant, elle a occupé le poste de directrice adjointe en charge du marketing chez Box et a également occupé des postes de direction chez AdRoll et Salesforce.

IT In precedenza è stata Vice President of Marketing di Box e ha ricoperto ruoli direttivi presso AdRoll e Salesforce.

ප්රංශ ඉතාලි
marketing marketing
box box
postes ruoli
salesforce salesforce
de of
et e
en in
direction di

FR Ils peuvent indiquer s'ils restent chez eux, s'ils se mettent en quarantaine parce qu'ils sont malades, ou s'ils appliquent la distanciation sociale (mesures d'hygiène et respect des distances, même s'ils sortent de chez eux)

IT Possono indicare se sono a casa, in auto-isolamento perché malati, o se stanno rispettando le misure di distanziamento sociale, uscendo di casa per determinati motivi ma mantenendo la distanza di sicurezza dagli altri e seguendo buone pratiche igieniche

ප්රංශ ඉතාලි
indiquer indicare
distanciation distanziamento
sociale sociale
distances distanza
peuvent possono
ou o
mesures misure
et e
en in
la le
de di
mettent per

FR Les achats effectués chez un vendeur de produits contrefaits ou chez un détaillant non autorisé ne seront pas pris en compte.

IT Gli acquisti di articoli contraffatti o effettuati da rivenditori non autorizzati non saranno presi in considerazione.

ප්රංශ ඉතාලි
achats acquisti
autorisé autorizzati
seront saranno
pris presi
ou o
de di
en in

{Totalresult} පරිවර්‍තන වල 50 පෙන්වමින්