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ප්රංශ
ඉතාලි

FR L'enregistrement a été rapide. Le personnel de la réception était accueillant et sympathique. Le lit était confortable. La chambre était très spacieuse et propre. L'emplacement était proche des centres commerciaux. Je reviendrai à coup sûr.

IT Il check-in è stato veloce. Il personale della reception era accogliente e cordiale. Il letto era comodo. La camera era molto spaziosa e pulita. La posizione era vicino ai centri commerciali. Ritornerei sicuramente.

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FR La chambre était propre. Le personnel était serviable. La cuisine du restaurant était excellente. Piscine, bain à remous, et la plage était incroyable.

IT La camera era pulita. Il personale era disponibile. Il cibo del ristorante era eccellente. Piscina, vasca idromassaggio, e la spiaggia era incredibile.

ප්රංශ ඉතාලි
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FR Les employés 176 chez Netflix ont examiné Netflix dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

IT 176 dipendenti di Netflix hanno esaminato Netflix attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

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FR Les employés 89 chez AMD ont examiné AMD dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 2304 chez Facebook ont examiné Facebook dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 56 chez Stripe ont examiné Stripe dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 3962 chez Google ont examiné Google dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 277 chez GitLab ont examiné GitLab dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 326 chez Thomson Reuters ont examiné Thomson Reuters dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 481 chez H E B ont examiné H E B dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 238 chez Indeed.com ont examiné Indeed.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 645 chez Dell Technologies ont examiné Dell Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 472 chez Nordstrom ont examiné Nordstrom dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 92 chez Maersk ont examiné Maersk dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 7179 chez Amazon ont examiné Amazon dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 3054 chez IBM ont examiné IBM dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 439 chez Nextiva ont examiné Nextiva dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 505 chez Farmers Insurance ont examiné Farmers Insurance dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 230 chez Malouf Companies ont examiné Malouf Companies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 290 chez Avenue Code ont examiné Avenue Code dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 96 chez EQRx ont examiné EQRx dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 53 chez McAlister's ont examiné McAlister's dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 564 chez Sam's Club ont examiné Sam's Club dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 78 chez Alcon ont examiné Alcon dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 668 chez Elsevier ont examiné Elsevier dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 102 chez Northwestern Mutual ont examiné Northwestern Mutual dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 1926 chez The Home Depot ont examiné The Home Depot dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 538 chez LinkedIn ont examiné LinkedIn dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 2457 chez Microsoft ont examiné Microsoft dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 339 chez Food lion ont examiné Food lion dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 2603 chez McDonald's ont examiné McDonald's dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 394 chez SAP ont examiné SAP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 169 chez Wipro Limited ont examiné Wipro Limited dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 66 chez Deutsche Bank ont examiné Deutsche Bank dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 835 chez Verizon ont examiné Verizon dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 5828 chez Walmart ont examiné Walmart dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 2321 chez Facebook ont examiné Facebook dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

IT 2321 dipendenti di Facebook hanno esaminato Facebook attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

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FR Les employés 23 chez Demandbase ont examiné Demandbase dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 36 chez Opendoor ont examiné Opendoor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

IT 36 dipendenti di Opendoor hanno esaminato Opendoor attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

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FR Les employés 1307 chez Alorica ont examiné Alorica dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 1775 chez Enshored ont examiné Enshored dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

IT 1775 dipendenti di Enshored hanno esaminato Enshored attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

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FR Les employés 917 chez Costco ont examiné Costco dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 770 chez T-Mobile ont examiné T-Mobile dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 1214 chez TaskUs ont examiné TaskUs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 420 chez TTEC ont examiné TTEC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

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FR Les employés 489 chez Better ont examiné Better dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

IT 489 dipendenti di Better hanno esaminato Better attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

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FR Les employés 361 chez Eargo ont examiné Eargo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

IT 361 dipendenti di Eargo hanno esaminato Eargo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

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FR Les employés 345 chez Raising Cane's ont examiné Raising Cane's dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

IT 345 dipendenti di Raising Cane's hanno esaminato Raising Cane's attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

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FR Les employés 266 chez symplr ont examiné symplr dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

IT 266 dipendenti di symplr hanno esaminato symplr attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

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FR Les employés 254 chez Pegasystems ont examiné Pegasystems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

IT 254 dipendenti di Pegasystems hanno esaminato Pegasystems attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

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