DE Der Ausschuss für Personalwesen und Vergütung bestimmt und verwaltet Vergütungsprogramme für leitende Angestellte und Vorstandsmitglieder.
"vergütung" ජපන් වෙත පරිවර්තනය කරන්න
ජර්මානු සිට ජපන් දක්වා "vergütung" වාක්‍ය ඛණ්ඩයේ 49 පරිවර්තන වල 49 පෙන්වමින්
ජර්මානු සිට ජපන් වෙත vergütung හි පරිවර්තනය
ජර්මානු
ජපන්
JA 人事および報酬委員会は、執行役員および取締役の報酬プログラムを確立し、管理します。
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DE Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschuss (Vorsitzende) Ausschuss für Vergütung (Mitglied)
JA 指名およびコーポレートガバナンス（委員長） 報酬委員会（メンバー）
අක්ෂර පරිවර්තනය zhǐ míngoyobikōporētogabanansu （wěi yuán zhǎng） bào chóu wěi yuán huì （menbā）
DE Ausschuss für Personalwesen und Vergütung (Mitglied) Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschuss (Mitglied)
JA 人事および報酬委員会（メンバー） 指名およびコーポレートガバナンス（メンバー）
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DE Ausschuss für Personalwesen und Vergütung (Mitglied)
JA 人事および報酬委員会（メンバー）
අක්ෂර පරිවර්තනය rén shìoyobi bào chóu wěi yuán huì （menbā）
DE Ausschuss für Personalwesen und Vergütung (Vorsitzende) Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschuss (Mitglied)
JA 人事および報酬委員会（議長） 指名およびコーポレートガバナンス（メンバー）
අක්ෂර පරිවර්තනය rén shìoyobi bào chóu wěi yuán huì （yì zhǎng） zhǐ míngoyobikōporētogabanansu（menbā）
DE Vergütung für führungskräfte, die zeichen setzt
JA 適切な 役員報酬プログラムの設計
අක්ෂර පරිවර්තනය shì qièna yì yuán bào chóupuroguramuno shè jì
DE Unser Ansatz ist ganzheitlich. Wir verfügen über Experten in allen Bereichen des Performance Managements, von der Organisationskonzeption bis hin zum Talentmanagement, der Vergütung und der Entwicklung von Führungskräften.
JA 我々は包括的なアプローチを取ります。 我々は、組織設計からタレントマネジメント、報酬、リーダーシップ開発まで、業績評価に関連するあらゆる局面における専門家を擁します。
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DE Benchmarking-Analysen zur Verhältnismäßigkeit der Vergütung mit Blick auf Wettbewerber.
JA 役員報酬の市場競争力に関するベンチマーキング調査を実施します。
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DE 70 % der Fortune-500-Unternehmen vertrauen bei der Vergütung ihrer Führungskräfte bereits auf Korn Ferry.
JA フォーチュン500の70％の企業がすでに、役者報酬のパートナーにコーン・フェリーを選んでいます。
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DE Unsere interdisziplinär arbeitenden Experten bringen jede Menge Erfahrung mit und unterstützen Sie bei allen Fragen rund um die Vergütung Ihrer Mitarbeiter, wie beispielsweise:
JA ビジネスに精通した多様な分野のプロフェッショナルが、報酬制度に関して次のようなサポートを提供します：
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DE Stärkung der Verknüpfung zwischen Vergütung und Arbeitsleistung.
JA 報酬と社員の業績との間のリンケージを強化する。
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DE Wir denken und handeln ganzheitlich und betrachten jeden Aspekt der Vergütung. Dabei übertreffen wir Ihre Erwartungen, denn wir verlassen in Bezug auf die Gesamtvergütung Ihrer Mitarbeiter konventionelle Pfade.
JA 当社は社員報酬に関するあらゆる側面を視野に入れ、サービスを提供します。そして、従来のトータルリワードの考え方を超えて、期待を上回る成果をあげます。
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DE Gleiche Vergütung für gleichwertige Arbeit Wir setzen robuste Methoden zur Messung von Arbeitsplätzen ein, die sicherstellen, dass Organisationen jeden Einzelnen fair und gleich für die von ihm geleistete Arbeit entlohnen.
JA 同一労働同一賃金。 組織がすべての人に公平かつ同様に報酬を支払うことができるよう、職務の価値を評価する確立された手法を導入します。
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DE Wir integrieren Schlüsseldaten nahtlos in Ihren Aktienplan, damit Sie unabhängig von Ihrem Standort und der Art Ihres Plans stets die Vorteile der aktienbasierten Vergütung maximieren können.
JA お客様が株式報酬制度のメリットを最大限に活用できるよう、株式報酬の重要なデータをシームレスに統合します。より詳しい内容を読む
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DE Sprechen Sie uns an, um zu erfahren, wie wir die aktienbasierte Vergütung vereinfachen.
JA 当社のサービスをご利用いただくことで 株式報酬制度管理がいかに簡単になるか ご説明します。
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DE Welche Plattform erfordert also eine höhere Vergütung? Das dürfte schwer zu sagen sein, da die Gehälter variieren. Zum Beispiel:
JA では、どちらのプラットフォームの方が高い報酬が必要なのでしょうか？給料は様々なので一概には言えないかもしれません。例えば
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DE Laut ZipRecruiter, das Jahresgehalt für iOS-Entwickler beträgt $114.614 - im Gegensatz zur Vergütung für Android-Entwickler, die sich auf $112,647 beläuft,
JA ZipRecruiterによると iOS開発者の年間給与は$114,614円です。 - これに対して、Android開発者の報酬は$112,647円です。
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DE Mögliche Vergütung von Beiträgen.
JA 投稿することで収入を得ることができます
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DE Mit dem Spiel-Update können nun Errungenschaften zusätzlich zu den bestehenden Filtern nach der Art der Vergütung gefiltert werden.
JA ゲームのアップデートに合わせ、アチーブメントを報酬種類別に絞り込み表示することができるようになります。
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DE Es ist nun möglich, Errungenschaften nach der Art der Vergütung zu filtern.
JA アチーブメントについて報酬の種類別で検索ができるようになります。
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DE Auf Kundenwunsch kann die Stevanato Group auch Ampullen mit äußerer Gleitschicht, innerer Ammoniumsulfat-Vergütung und Siebdruck liefern
JA お客様のご要望に応じて、外面グライディング処理や内面硫酸アンモニウム処理、シルクスクリーンに対応可能です。
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DE Bei Abschluss eines Inhalts mit einer Teilgruppe fallen die ungewöhnlichen Allagischen Steine der Tradition als Vergütung weg.
JA 「人数制限解除」を使用した場合、「希少トームストーン:伝承」を入手できません。
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DE Entwickeln Sie Vergütungsrahmen für Führungskräfte, die für diese einen Anreiz bieten, und richten Sie ihre Vergütung an der erfolgreichen Umsetzung der Geschäftsstrategie aus.
JA リーダーを引き付けるような報酬フレームワークを策定し、ビジネスの成功が報酬と適切に連動するようにします。
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DE Identifizieren, entwickeln und kommunizieren Sie die optimale Mischung aus Vergütung und Zusatzleistungen, um Mitarbeiter zu gewinnen, einzubinden und auszurichten.
JA 報酬と福利厚生の最適な組み合わせを特定、開発、伝達して、従業員を惹きつけ、雇用し、調整します。
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DE Setzen und Stärken von ESG-Zielen durch die Vergütung von Führungskräften
JA ESG に関する目標を設定し、役員報酬を通じてそれを強化します
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DE Finden Sie Wege, die Kosten zu senken, indem Sie die Arbeits- und Organisationsstrukturen sowie die Vergütung neu gestalten und gleichzeitig das Engagement Ihrer Mitarbeiter aufrechterhalten, damit Sie wachsen können.
JA 仕事や組織構造、報酬を再設計してコストを改善する方法を見つけ、同時に従業員のエンゲージメントを維持して、企業の成長に役立てます。
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DE Organisieren der Arbeit in Vergütungsstufen, um gerechte Vergütung und Optimierung der entsprechenden Kosten zu unterstützen
JA 賃金の平等性と賃金コストの最適化をサポートするため、仕事を賃金水準に整理します。
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DE Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei zu verstehen, welche Bedeutung ihre Rolle und ihre Vergütung hat
JA 従業員が、自分の職務の価値と受け取る報酬を理解するのに役立ちます。
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DE Erstellen von kurz- und langfristigen variablen Vergütungsplänen, die die Vergütung an die Prioritäten und die Leistung Ihres Unternehmens koppeln
JA 組織の優先事項や業績に連動した短期、長期の変動的な報酬プランを作成します。
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DE Vergütung für Benchmarking und Audits
JA ベンチマーキングと報酬の監査
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DE Ein neuer Ansatz für die Vergütung von Führungskräften
JA 役員報酬への新鮮なアプローチ
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DE Entwickeln einmaliger, maßgeschneiderter Lösungen für spezielle Herausforderungen mit Bezug auf die Vergütung
JA 報酬に関する独自の課題に対して、1 回限りのカスタムメイドのソリューションを開発します。
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DE Fix und variabel – Wir beraten Sie bei der angemessenen Balance zwischen fixer und variabler Vergütung.
JA ミックスと利点 – 固定給と変動給の適切なバランスについてアドバイスします。
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DE Mechanismen und Verbindungen – Wir bestimmen die Mechanismen und Verbindungen und stellen sicher, dass die Teams wissen, was sie tun müssen, wenn sie ihre Vergütung optimieren möchten
JA 仕組みとつながり – 仕組みとつながりを適切に確立し、報酬を最適化するために行うべきことをチームに把握させます。
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DE Auswirkung: Den Verkäufern kommt es zugute, wenn sie klare Informationen über ihre Vergütung zur Verfügung haben. Zudem wird die Verwaltung der Vergütungspläne einfacher, was zu pünktlicheren, präziseren Auszahlungen führt.
JA 影響: 営業担当者にとっては、報酬の獲得方法に関する明確なガイダンスが得られ、営業報酬プランの管理が容易になることで、支払期日の遵守や支払いの正確性が向上します。
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DE Treffen Sie fundierte Gehaltsentscheidungen mithilfe der weltweit umfassendsten Daten zu Vergütung und Zusatzleistungen.
JA 世界で最も包括的な報酬と福利厚生に関するデータを使用して、情報に基づいた報酬を決定します
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DE Die weltweit führende Vergütungslösung von Korn Ferry kombiniert Vergütungs- und Talentmanagement, sodass Sie aus Rohdaten wertvolle Erkenntnisse zur Vergütung ableiten können.
JA 世界をリードするコーン・フェリーの給与ソリューションは、報酬とタレントマネジメントを結びつけ、生の給与データを貴重な報酬知見に変えることができます。
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DE Ermitteln Sie, wie Leistung, Firmenzugehörigkeit und Vergütung mit der tatsächlichen Höhe der Bezahlung verknüpft sind. Vergleichen Sie, wie Sie gute und schlechte Leistungen im Verhältnis zu den Bewertungen vergüten.
JA パフォーマンス、在職期間および報酬と、支払いとの関連性を特定します。 パフォーマンスの高い人と低い人にどのように報酬を与えるかを、職務等級との関連で比較します。
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DE Festlegen von fairer und gerechter Vergütung
JA 公正で公平な報酬を設計します
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DE einen Aktionsplan zu erstellen, der Innovation durch Auszeichnungen, Anerkennung und Vergütung aktiv belohnt
JA 表彰、評価、報酬を通じてイノベーションに積極的に報いる行動計画を作成する
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DE Vergütung für die Aufdeckung von Schwachstellen
JA 脆弱性の報告に対する報酬
අක්ෂර පරිවර්තනය cuì ruò xìngno bào gàoni duìsuru bào chóu
DE Die Verwaltungsratsmitglieder erhalten eine jährliche Vergütung und Gebühren für Meetings. Vorsitzende Vorsitzende, der nicht-exekutiven Vorsitzende und der nicht Executive Vice Chairman erhalten zusätzliche jährliche Weiterverkäufer.
JA 取締役は、年間顧問料と会議出席費を受け取ります。委員会委員長、非常勤の委員長および副委員長は、追加の年間顧問料を受け取ります。
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DE Vergütung für die Aufdeckung von Schwachstellen
JA 脆弱性の報告に対する報酬
අක්ෂර පරිවර්තනය cuì ruò xìngno bào gàoni duìsuru bào chóu
DE Verstehen, wie wettbewerbsfähig Ihre Rollen sind (auch in Bezug auf Vergütung und berufliche Möglichkeiten)
JA 職務の競争力についての理解 (給与とキャリア パスに関する競争力を含む)
අක්ෂර පරිවර්තනය zhí wùno jìng zhēng lìnitsuiteno lǐ jiě (gěi yǔtokyaria pasuni guānsuru jìng zhēng lìwo hánmu)
DE Bei uns erwarten Sie eine hohe Vergütung, Sozialleistungen und Sonderzulagen. In unseren Lauf-, Wander- und Radfahrgruppen können Sie sich in Form bringen, und bei unseren gemeinnützigen Freiwilligentagen zeigen wir soziales Engagement.
JA 水準以上の報酬、手当、充実した福利厚生を楽しんでください。ランニング、ハイキング、サイクリンググループで体を鍛えたり、非営利ボランティアデーで地域社会に貢献しましょう。
අක්ෂර පරිවර්තනය shuǐ zhǔn yǐ shàngno bào chóu、 shǒu dāng、 chōng shíshita fú lì hòu shēngwo lèshindekudasai.ran'ningu,haikingu,saikuringugurūpude tǐwo duànetari、 fēi yíng lìborantiadēde de yù shè huìni gòng xiànshimashou。
DE Sendeanstalten sind verpflichtet, der VG sämtliche in ihren Inhalten verwendete Musik zu melden. Die VG zahlt den Künstlern anhand dieser Informationen dann eine Vergütung, je nachdem, wie oft deren Musik gespielt wurde.
JA 放送局は、コンテンツで使用するすべての音楽を実演権団体に報告する義務があります。この情報に基づき、実演権団体が音楽の再生頻度に基づいてアーティストに報酬を支払います。
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DE Dank Ihnen erhalten Künstler dann eine Vergütung für die öffentliche Aufführung ihrer Werke.
JA 楽曲利用者の報告によって、寄稿者は作品の公演・放送に対する報酬を得ることができます。
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{Totalresult} පරිවර්තන වල 49 පෙන්වමින්
අරාබි
ඉංග්රීසි
ඉතාලි
ඉන්දුනීසියානු
කොරියානු
චීන
චෙක්
ජපන්
තායි
තුර්කි
නෝර්වීජියානු
ප්රංශ
පෘතුගීසි
පෝලන්ත
රුසියානු
ලන්දේසි
වියට්නාම
ස්පාඤ්ඤ
ස්වීඩන්
හංගේරියානු
ෆින්ලන්ත