Перевести "vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken" на английский

Показаны 50 из 50 переводов фразы "vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken" с Голландский на английский

Перевод Голландский на английский из vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken

Голландский
английский

NL . Met apps zoals PandaDoc, Monday en Tray.io kunnen vertegenwoordigers eenvoudiger samenwerken, workflows automatiseren en zich concentreren op interessante klanten.

EN . Apps like PandaDoc, Monday and Tray.io make it easier for reps to collaborate, automate workflows and focus on charming prospects.

Голландскийанглийский
appsapps
traytray
vertegenwoordigersreps
eenvoudigereasier
workflowsworkflows
automatiserenautomate
ioio

NL Maar in de B2B-wereld bouwen vertegenwoordigers van het ene bedrijf een relatie op met vertegenwoordigers van een ander bedrijf om de implementatie van een product of dienst mogelijk te maken

EN But in the B2B world, representatives from one company are building a relationship with representatives from another company to enable the adoption of a product or service

Голландскийанглийский
vertegenwoordigersrepresentatives
bedrijfcompany
relatierelationship
productproduct
wereldworld

NL Vervolgens bespreken we de uitdagingen en mogelijke oplossingen met een breed scala van belanghebbenden, waaronder vertegenwoordigers uit de academische wereld, inkopers en andere vertegenwoordigers van inkooporganisaties, en de IT-industrie

EN We then discuss challenges and possible solutions with a broad scope of stakeholders including representatives from the academic world, purchasers and other representatives from purchasing organizations, and the IT industry

NL Als verkoopmanagers hun vertegenwoordigers alleen erkenning en aanmoediging geven als ze grote verkopen afsluiten, kunnen die vertegenwoordigers hun motivatie verliezen en het schip verlaten voor een meer ondersteunende omgeving.

EN If sales managers are only giving their reps recognition and encouragement when they close big sales, those reps can lose motivation and jump ship for a more supportive environment.

NL Volg en interview een aantal vertegenwoordigers van de klantenservice terwijl ze samenwerken om de belangrijkste knelpunten op te sporen

EN Shadow and interview a number of customer support representatives as they collaborate to locate key friction points

NL Het is een stuk eenvoudiger om out of the box te gebruiken en eenvoudiger te beheren vanuit een centraal teamperspectief dan veel van de andere tools die wij zouden kunnen gebruiken.”

EN It’s a lot simpler to use out of the box, and simpler to manage from a central team perspective than a lot of the other tools that we might use.”

NL Het is een stuk eenvoudiger om out of the box te gebruiken en eenvoudiger te beheren vanuit een centraal teamperspectief dan veel van de andere tools die wij zouden kunnen gebruiken.”

EN It’s a lot simpler to use out of the box, and simpler to manage from a central team perspective than a lot of the other tools that we might use.”

NL Eenvoudiger samenwerken met minder proefleesrondes

EN Collaboration is easier and fewer proofreading rounds are required

Голландскийанглийский
eenvoudigereasier
samenwerkencollaboration
minderfewer

NL Een offline vergadering houden? Geen probleem! Presenteer je mind mappen als Word-documenten of PDF's door ze te exporteren om offline te gaan of om de mappen af te drukken. Hierdoor wordt persoonlijk samenwerken veel eenvoudiger.

EN Holding an offline meeting? No problem! Present your mind maps by exporting them as Word documents or PDFs to access offline, or print the maps out large, to collaborate in-person.

Голландскийанглийский
offlineoffline
vergaderingmeeting
houdenholding
probleemproblem
mindmind
pdfpdfs
exporterenexporting
drukkenprint
persoonlijkperson
wordword

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Integreer Slack, Atlassian, Asana en meer, zodat je interne en externe teams eenvoudig en efficiënt kunnen samenwerken aan supporttickets. Dit maakt het beheren van projecten met verschillende teams een stuk eenvoudiger.

EN Integrate Slack, Atlassian, Asana and more so your internal and external teams can easily collaborate on support tickets more efficiently. This makes managing projects across teams much easier.

Голландскийанглийский
atlassianatlassian
zodatso
externeexternal
efficiëntefficiently
beherenmanaging
asanaasana

NL Pull-aanvragen zijn een functie waarmee ontwikkelaars eenvoudiger kunnen samenwerken in Bitbucket. Ze bieden een gebruiksvriendelijke webinterface voor het bespreken van voorgestelde wijzigingen voordat ze worden geïntegreerd in het officiële project.

EN Pull requests are a feature that makes it easier for developers to collaborate using Bitbucket. They provide a user-friendly web interface for discussing proposed changes before integrating them into the official project.

Голландскийанглийский
functiefeature
ontwikkelaarsdevelopers
eenvoudigereasier
bitbucketbitbucket
biedenprovide
besprekendiscussing
voorgesteldeproposed
wijzigingenchanges
projectproject
aanvragenrequests

NL Een offline vergadering houden? Geen probleem! Presenteer je mind mappen als Word-documenten of PDF's door ze te exporteren om offline te gaan of om de mappen af te drukken. Hierdoor wordt persoonlijk samenwerken veel eenvoudiger.

EN Holding an offline meeting? No problem! Present your mind maps by exporting them as Word documents or PDFs to access offline, or print the maps out large, to collaborate in-person.

NL Als coöperatieve bank zit samenwerken in ons DNA. Samen bereiken we meer dan alleen. Rabobank is ervan overtuigd dat partnerships essentieel zijn voor onze rol in onze klantecosystemen. Hieronder vind je enkele partners waarmee we samenwerken.

EN As a cooperative bank, collaboration is in our DNA. Together we achieve more than alone. Rabobank believes that partnerships are essential for our role in our client ecosystems. Below you will find some of our partners.

Голландскийанглийский
bankbank
samenwerkencollaboration
dnadna
bereikenachieve
rabobankrabobank
partnershipspartnerships
essentieelessential
rolrole
partnerspartners

NL Je vindt al de juiste apps en integraties om je vertegenwoordigers voor te bereiden op succes op

EN Get all the right apps and integrations that set your reps up for success via

Голландскийанглийский
appsapps
integratiesintegrations
vertegenwoordigersreps
successuccess

NL Vertegenwoordigers van Hillrom zullen dan bepalen of de informatie die u hebt ontvangen legitiem of frauduleus is.

EN Hillrom’s representatives will then determine whether the information you received is legitimate or a scam.

Голландскийанглийский
vertegenwoordigersrepresentatives
hillromhillrom
bepalendetermine
ontvangenreceived
legitiemlegitimate

NL Klanten die liever bij een van onze vertegenwoordigers kopen, kunnen ervoor kiezen om na ontvangst van de factuur te betalen.

EN Customers who prefer to purchase through our sales representatives can opt to pay via invoice.

Голландскийанглийский
klantencustomers
vertegenwoordigersrepresentatives
kopenpurchase
kunnencan
factuurinvoice

NL 14.5 Alle vorderingen of schades die u tegen Zendesk heeft zijn uitsluitend afdwingbaar tegen Zendesk en geen enkele andere entiteit, noch functionarissen, directeuren, vertegenwoordigers of agenten van Zendesk of enige andere entiteit.

EN 14.5 Any claims or damages that You may have against Zendesk shall only be enforceable against Zendesk and not any other entity, nor any officers, directors, representatives or agents of Zendesk or any other entity.

Голландскийанглийский
vorderingenclaims
zendeskzendesk
directeurendirectors

NL 13.5 Alle vorderingen of schades die u tegen Zendesk heeft zijn uitsluitend afdwingbaar tegen Zendesk en geen enkele andere entiteit, noch functionarissen, directeuren, vertegenwoordigers of agenten van Zendesk of enige andere entiteit.

EN 13.5 Any claims or damages that You may have against Zendesk shall only be enforceable against Zendesk and not any other entity, nor any officers, directors, representatives or agents of Zendesk or any other entity.

Голландскийанглийский
vorderingenclaims
zendeskzendesk
directeurendirectors

NL SaaS B2B-bedrijven kunnen overwegen om een kleine groep vertegenwoordigers toe te wijzen die steeds met dezelfde klanten werken. Zo kunnen ze een band opbouwen en goed inzicht krijgen in de behoeften van elke klant.

EN SaaS B2B companies may want to consider having a small group of representatives that always works with the same clients, giving them the opportunity to build bonds and gain an intimate understanding of each customer’s needs.

Голландскийанглийский
saassaas
kleinesmall
vertegenwoordigersrepresentatives
steedsalways
opbouwenbuild

NL Betrokken medewerkers zijn onmisbaar voor het succes van een bedrijf. Vertegenwoordigers zullen zich echter niet betrokken voelen bij je bedrijf als ze zich niet gehoord en gewaardeerd voelen.

EN Engaged employees are critical to the success of a company. But reps aren’t going to feel committed to your business unless they feel heard and appreciated.

Голландскийанглийский
successuccess
gehoordheard

NL Hoe dan ook, laat je vertegenwoordigers zien dat hun gevoelens en gedachten belangrijk zijn voor jou en het bedrijf. Werknemers die zich gehoord en gewaardeerd voelen, geven veel meer om hun werk.

EN Whatever the case, demonstrate to your reps that their feelings and thoughts matter to you and the company. Employees who feel heard and appreciated are much more likely to care about their work.

Голландскийанглийский
vertegenwoordigersreps
gevoelensfeelings
gedachtenthoughts
werknemersemployees
gehoordheard
voelenfeel

NL Eén-op-ééns zijn kansen om je vertegenwoordigers te helpen zich te ontwikkelen. Natuurlijk kun je werknemers niet helpen hun doelen te bereiken als je niet weet wat die doelen zijn.

EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.

Голландскийанглийский
kansenopportunities
vertegenwoordigersreps
ontwikkelengrow
natuurlijkof course
werknemersemployees
doelengoals
weetknow

NL Voorwaarts momentum zorgt ervoor dat je vertegenwoordigers niet vastlopen of apathisch worden

EN Forward momentum will keep your reps from feeling stuck or apathetic

Голландскийанглийский
voorwaartsforward
datfrom
vertegenwoordigersreps
wordenwill
jeyour

NL Laat de vertegenwoordigers de bespreking beginnen. Geef je medewerkers de kans om eerst zelf feedback te geven. Je krijgt een idee waar ze over nadenken en waar ze naartoe willen binnen het bedrijf.

EN Let the reps kick off the meeting. Give your employees the chance to provide their own feedback first. You’ll get an idea of where their head is at and where they want to go within the company.

Голландскийанглийский
kanschance
feedbackfeedback
krijgtget
ideeidea

NL Identificeer obstakels. Vraag je vertegenwoordigers wat ze vinden dat hen tegenhoudt. Hoe specifieker hun antwoorden, hoe gemakkelijker het zal zijn om een duidelijk plan van aanpak op te stellen.

EN Identify obstacles. Ask your reps what they think is holding them back. The more specific their answers, the easier it will be to develop a clear strategy of attack.

Голландскийанглийский
obstakelsobstacles
vertegenwoordigersreps
antwoordenanswers
gemakkelijkereasier
duidelijkclear

NL Brainstorm ideeën of oplossingen om ervoor te zorgen dat je vertegenwoordigers de volgende stappen begrijpen.

EN Brainstorm ideas or solutions to make sure your reps understand next steps.

Голландскийанглийский
ofor
oplossingensolutions
vertegenwoordigersreps
stappensteps
begrijpenunderstand
jeyour

NL Het is ook de snelste manier om je vertegenwoordigers het gevoel te geven dat ze er niet toe doen.

EN It’s also the quickest way to make your reps feel like they don’t matter.

Голландскийанглийский
snelstequickest
manierway
vertegenwoordigersreps
gevoelfeel

NL Hoe meer je je vertegenwoordigers behandelt als echte mensen - en minder als raderen in een machine - hoe meer bereidwilligheid ze zullen vertonen om met je mee te gaan

EN The more you treat your reps like real people—and less like cogs in a machine—the more willing they’ll be to follow you into battle

Голландскийанглийский
vertegenwoordigersreps
echtereal
mensenpeople
minderless
machinemachine

NL Concentreer je in plaats daarvan op het stellen van de juiste vragen en laat je vertegenwoordigers zelf met de antwoorden komen

EN Focus, instead, on asking good questions and allowing your reps to come to the answers on their own

Голландскийанглийский
vertegenwoordigersreps
antwoordenanswers
in plaats daarvaninstead

NL Vertegenwoordigers die verkopen afsluiten, moeten over verpakkingen, prijzen en productspecificaties beschikken

EN Closing reps should have packaging, pricing, and product feature sheets

Голландскийанглийский
vertegenwoordigersreps
verpakkingenpackaging
prijzenpricing
enand

NL Laat je vertegenwoordigers geen messen meenemen naar vuurgevechten

EN Don’t let your reps bring knives to gunfights

Голландскийанглийский
laatlet
vertegenwoordigersreps
messenknives
jeyour

NL Wees de coach die je vertegenwoordigers nooit hebben gehad door voor elke taak duidelijke verwachtingen te stellen

EN Be the coach your reps never had by setting clear expectations for every task

Голландскийанглийский
coachcoach
vertegenwoordigersreps
nooitnever
taaktask
duidelijkeclear
verwachtingenexpectations
jeyour

NL Met deze begeleiding voelen vertegenwoordigers zich niet doelloos: ze hebben een duidelijk doel voor elke taak die ze moeten uitvoeren, zodat ze weten hoe ze verder moeten gaan.

EN With this guidance, reps won’t feel aimless: they’ll have a clear target for every task they complete, so they’ll know how to move forward.

Голландскийанглийский
vertegenwoordigersreps
nietwon’t
duidelijkclear

NL Er zijn twee manieren om mee te gaan met vertegenwoordigers, beide met even gunstige resultaten:

EN There are two ways to conduct a ride-along, both with equally beneficial results:

Голландскийанглийский
manierenways
evenequally
resultatenresults

NL Geef na dit meegaan feedback aan vertegenwoordigers en moedig ze aan om na te denken over de gesprekken

EN After these ride-alongs, provide feedback to reps and encourage them to reflect on the meetings

Голландскийанглийский
geefprovide
feedbackfeedback
vertegenwoordigersreps

NL Als manager is het jouw taak om vertegenwoordigers te ondersteunen die het potentieel hebben om zich te verbeteren en degenen te herkennen die je niet kunt helpen

EN As a manager, it’s your job to support reps who have the potential to improve and to recognize the ones who are beyond your help

Голландскийанглийский
managermanager
taakjob
vertegenwoordigersreps
potentieelpotential

NL Prijs in de volgende vergadering de vertegenwoordigers die hun best hebben gedaan om hun collega's te helpen

EN And for reps who have struggled to meet their goals in the past, make it a point to recognize their progress

Голландскийанглийский
volgendea
vertegenwoordigersreps

NL En vergeet vooral niet bij vertegenwoordigers die in het verleden moeite hebben gehad om hun doelen te bereiken hun vooruitgang te erkennen

EN Encourage your team to push for greatness by recognizing their potential to be great

NL Tijdig. Hoe eerder je een probleem aanpakt, hoe minder uit de lucht gegrepen je feedback zal lijken en hoe verser de betreffende gebeurtenis nog in het geheugen ligt van jou en je vertegenwoordigers.

EN Timely. The sooner you address an issue, the less “out of left field” your feedback will seem, and the fresher the event in question will be on you and your reps’ minds.

Голландскийанглийский
tijdigtimely
eerdersooner
minderless
feedbackfeedback
lijkenseem
gebeurtenisevent
vertegenwoordigersreps

Показаны переводы 50 из 50